賀娜娜

摘 要： 隨著社會的發(fā)展，時代的進步，在改革開放快速發(fā)展的今天，當(dāng)前我國各企業(yè)的女職工的工作能力與日俱增，其思想政治理念也達到了一個頂峰。凝聚力是一個公司、一個企業(yè)甚至是一個國家的生命力和精神象征，古人常言“眾人拾柴火焰高”指的就是凝聚力的力量。重視女工思想政治工作中的人文關(guān)懷，有利于提高女工的工作積極性，為女工做好工作提供良好的工作環(huán)境。文章中首先對工會女職工干部進行相關(guān)培訓(xùn)工作，有利于提高女職工的整體素質(zhì)，重點論述保護女職工的切身利益以及思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，并且最后得出相應(yīng)的結(jié)論。

關(guān)鍵詞： 女工 思想政治工作 人文關(guān)懷

0引言

當(dāng)前社會的發(fā)展讓我們深深的意識到，思想政治工作的管理與企業(yè)工作是緊密聯(lián)系在一起的，思想政治工作是一切工作的，當(dāng)然也是企業(yè)工作的基礎(chǔ)、保證。如果要調(diào)動各方面的積極性，在激烈的市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地，就必須加強思想政治管理工作。現(xiàn)代企業(yè)中，工會女職工是全體職工中極其重要的一個部分，是我國婦女事業(yè)的重要組成部分和中流砥柱。在新時代下，增強工會女職工組織凝聚力和影響力，不僅可以增強女職工間的私人友誼，更重要的是，可以增強女職工工作效率，調(diào)動其主觀能動性，使其能更加投身于企業(yè)工作，這對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)環(huán)境氛圍具有重要作用。

]1對工會女職工中的干部進行相關(guān)培訓(xùn)，提高其整體素養(yǎng)

（1）講究一個“新”字

首先員工應(yīng)該在意識上有所創(chuàng)新。大局意識必須把握也即是說在進行思想政治工作時要立足在大局的思想上，應(yīng)該在各個方面落實，當(dāng)然，出來進行意識上的創(chuàng)新還要在方法上進行創(chuàng)新。這不是說要拋棄舊的方法，而是一個推陳出新，革故鼎新的過程的基礎(chǔ)上，探索新形式，開辟新途徑。突出一個“重”字。思想政治工作無論是在發(fā)展經(jīng)濟中還是發(fā)展政治都是很關(guān)鍵的。使我們必須重視的一個項目，因為，進行思想政治教育是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是經(jīng)濟工作得以發(fā)展的一個保障，不僅僅是經(jīng)濟的發(fā)展，其他一切工作的開展都與思想政治工作有很大的關(guān)系。眾所周知，經(jīng)濟是政治的基礎(chǔ)，政治是經(jīng)濟的保障，因此，兩者是密不可分的，是有很大的聯(lián)系的。所以，要想使經(jīng)濟實現(xiàn)更好的發(fā)展就應(yīng)該加強思想政治工作，因為，這對于經(jīng)濟的發(fā)展有很大的促進作用。當(dāng)然，在煤炭企業(yè)中開展思想政治工作不是在一個領(lǐng)域而是要貫徹到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，使企業(yè)的每個員工都有一個系的認識，這樣對于提高整個煤炭業(yè)的經(jīng)濟效益有很大的促進作用，同樣也會帶來很大的社會效益。在進行思想政治工作中不是一味的灌輸而是要根據(jù)具體的情況做出具體的分析，針對不同的員工應(yīng)該進行不同的教育，這樣才能完成這一項目。才能夠提高員工的工作積極性，經(jīng)濟的發(fā)展添上潤滑劑[1]。

（2）加強工會女職工的思想政治教育工作

提高工會女職工組織凝聚力和影響力，在工會女職工組織的建設(shè)和完善過程中，有必要加強工會女職工的思想政治教育工作，提高女職工的思想政治水平、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其樹立社會主義新時期的新的價值觀念，為迎接新時期的新挑戰(zhàn)做好準備。筆者發(fā)現(xiàn)，我國現(xiàn)階段的諸多大中型企業(yè)的女職工，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文素養(yǎng)與當(dāng)今社會生產(chǎn)力發(fā)展水平的差距仍然較大，女職工的整體發(fā)展水平與現(xiàn)代企業(yè)理念也不盡相符，業(yè)務(wù)水平繼續(xù)提高。針對此，工會女職工組織有必要對企業(yè)的各級女職工更新觀念，加強工會女職工的思想政治教育工作，提高工會女職工組織凝聚力和影響力。

2切實保護女職工的權(quán)益

公會女工組織的任務(wù)就是維護女職工的利益，嚴格遵守《勞動法》以及《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，切實將對婦女權(quán)益的保護滲透到婦女工作生活各個方面，具體來說，針對女職工，首先要保障的就是女職工工作環(huán)境的安全，保護她們的合法的生命健康權(quán)益和某些特殊的利益。同時，要廣泛關(guān)注女職工除工作之外的其他活動，提高她們的政治素養(yǎng)、思想道德文化水平以及生活水平，特別是要充分考慮到女職工的生理特點，通過工崗位的調(diào)整或者是足夠的休息休假來保障她們合法的勞動權(quán)利、充分發(fā)揮女職工的聰明才智和管理的能力，鼓勵她們參與企業(yè)管理并制定相關(guān)的配套措施切實保障女職工的經(jīng)營權(quán)利，最大程度的調(diào)動女職工群體的積極性和主動性，在為企業(yè)牟利的同時實現(xiàn)自己的價值。根據(jù)相關(guān)的法律、行政法規(guī)、國家政策的規(guī)定，女職工組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起保護女職工利益的工作，比如說：與相關(guān)企業(yè)簽訂女職工利益保護合同、關(guān)注女職工的身體健康并定期組織女職工進行常規(guī)身體檢查、協(xié)助企業(yè)改善女職工的工作環(huán)境、為懷孕的女職工調(diào)換崗位等工作。真正的從工作生活的各個方面維護好女職工的利益[2]。

3思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合

（1）企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合，是解決目前集團思想政治工作的迫切需要。隨著社會的快速發(fā)展，人們的思想也發(fā)生翻天覆地的變化，社會的進步促使了人們思想中的獨立性、多樣性更加突出?，F(xiàn)如今，單靠說教是無法滿足現(xiàn)今快速發(fā)展的社會的需求的。企業(yè)文化與集團思想政治工作相互結(jié)合，可充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，增強企業(yè)職工的向心力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

（2）企業(yè)文化與思想政治工作相互結(jié)合，是創(chuàng)新思想政治工作方法的實踐載體。企業(yè)文化是集企業(yè)思想與企業(yè)行為于一身的建設(shè)，其內(nèi)容也容易被員工所接受，而將企業(yè)文化與思想政治工作進行結(jié)合，可將呆板的理論說教生動化，增強說服力，改變現(xiàn)今集團思想政治工作空泛的局面。

（3）企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，是提升集團思想政治工作效果的保證。企業(yè)文化是思想政治工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合的擴展點，將二者進行融合，可豐富集團思想政治工作的內(nèi)容，使企業(yè)的思想政治工作更具體實際。

4結(jié)語

在新時代下，增強工會女職工組織凝聚力和人文關(guān)懷，不僅可以增強女職工間的私人友誼，更重要的是，可以增強女職工工作效率，調(diào)動其主觀能動性，使其能更加投身于企業(yè)工作，這對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)環(huán)境氛圍具有重要作用。加強和改進女職工工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的“半邊天”作用，增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，就顯得尤為重要，這在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化中的意義是巨大的。

參考文獻：

[1]藍美香新時期創(chuàng)新思想政治工作的方法[J]中小企業(yè)管理與科技（上旬刊）2010（08）：32-33

[2]趙洪志做好新時期企業(yè)思想政治工作的幾點探討[J]經(jīng)營管理者2009（10）：12-13