賈寶會 范智勇 蒲一鳴
摘 要:隨著電子技術(shù)在汽車中廣泛應(yīng)用及汽車產(chǎn)銷量增長,“汽車電子技術(shù)”人才已被教育部定為第一批急需和緊缺人才?!捌囯姽る娮蛹夹g(shù)”課程是汽車電子技術(shù)專業(yè)主干職業(yè)基礎(chǔ)課程,原有教學(xué)內(nèi)容與汽車應(yīng)用的結(jié)合不夠緊密,傳統(tǒng)教學(xué)模式、教學(xué)方法也很難滿足現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。課題組對課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面進(jìn)行改革與實踐,取得良好的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:職業(yè)崗位需求 職業(yè)能力 項目導(dǎo)向 任務(wù)驅(qū)動
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)03(b)-0193-01
1 課題研究與實踐的必要性分析
汽車工業(yè)在21世紀(jì)初呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢,目前產(chǎn)銷規(guī)模仍穩(wěn)步增長。天津濱海新區(qū)現(xiàn)已形成以一汽豐田、長城汽車等汽車制造廠為龍頭,汽車零部件企業(yè)為輔助的汽車產(chǎn)業(yè)群。在濱海新區(qū)十二五規(guī)劃中明確指出:“汽車及裝備制造業(yè)是做大做強(qiáng)和重點發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一?!睘I海新區(qū)將以整車研發(fā)生產(chǎn)、關(guān)鍵部件配套為重點,發(fā)展汽車產(chǎn)業(yè)集群,打造國家級汽車產(chǎn)業(yè)基地,到2015年,實現(xiàn)年產(chǎn)汽車150萬輛,汽車產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2500億元的目標(biāo)。隨著汽車產(chǎn)銷量的增長,濱海新區(qū)已形成天津空港汽車展貿(mào)園、開發(fā)區(qū)第五大街等幾個大規(guī)模汽車區(qū)域服務(wù)板塊,業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步細(xì)分,吸引龐大的社會資金并產(chǎn)生大批就業(yè)崗位。
緊貼企業(yè)崗位需求,校企聯(lián)合攜手育人,努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,是我們職業(yè)教育的責(zé)任所在。從汽車發(fā)展來看,“汽車電子技術(shù)”將成就汽車工業(yè)發(fā)展的未來?!捌囯姽る娮蛹夹g(shù)”課程是“汽車電氣設(shè)備與維修、汽車檢測診斷技術(shù)”等專業(yè)核心課程的重要基礎(chǔ)課程。在專業(yè)成立初期,課程因沒有很合適的《汽車電工電子技術(shù)》教材,選用《電工技術(shù)》和《電子技術(shù)》兩本教材教學(xué),教學(xué)內(nèi)容沒能與汽車實際應(yīng)用緊密結(jié)合。計劃學(xué)時雖為128學(xué)時,但教學(xué)效果不夠理想。因此,由老、中、青三個年齡層次,電氣、汽車工程兩大專業(yè)、校企共同組建課題組,決心對該課程進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新與實踐。
2 課程教學(xué)改革創(chuàng)新與實踐過程與成果
2.1 教學(xué)改革創(chuàng)新與實踐過程
以“職業(yè)崗位需求”為目標(biāo),以“汽車電工電子技術(shù)應(yīng)用”為主線,對該課程大膽進(jìn)行教學(xué)改革?;A(chǔ)課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車電氣設(shè)備與維修等相關(guān)專業(yè)課,認(rèn)真聽課,虛心請教。專業(yè)課教師認(rèn)真聽基礎(chǔ)課教師的課,準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)課應(yīng)該講到的“度”。
教師深入汽車企業(yè)一線掌握汽車相關(guān)崗位流程、崗位職責(zé)、收集并整理經(jīng)典案例和成功經(jīng)驗[1],為將實際工程任務(wù)轉(zhuǎn)化為典型學(xué)習(xí)任務(wù)打好基礎(chǔ)。課題組著手基于工作過程一體化課程開發(fā),由技術(shù)總監(jiān)提供實際工程任務(wù),從中提煉得到相關(guān)聯(lián)任務(wù)集合,再進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目。
以典型汽車電子電路和汽車常用電氣設(shè)備為出發(fā)點,以工作任務(wù)為核心整合理論知識?!耙皂椖繛閷?dǎo)向,以工作任務(wù)為驅(qū)動”序化教學(xué)內(nèi)容[2]。每個項目按照“由淺入深、循序漸進(jìn)”原則設(shè)計幾個典型工作任務(wù),每一個工作任務(wù)由五個基本模塊構(gòu)成[3]:(1)任務(wù)描述:描述電工電子技術(shù)在汽車上應(yīng)用實例;(2)任務(wù)目標(biāo):明確該任務(wù)應(yīng)掌握的理論知識及應(yīng)達(dá)到的實踐技能;(3)理論課堂:展開工作任務(wù)中整合理論知識的學(xué)習(xí);(4)任務(wù)實施:創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,下發(fā)任務(wù)工單,組織實踐教學(xué);(5)任務(wù)測評:通過自評、互評、師評對工作任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價。
在教學(xué)中充分運用啟發(fā)、行動導(dǎo)向等教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,真正使學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地,實施“以項目為導(dǎo)向,以任務(wù)為驅(qū)動”的教學(xué)模式,校企共同完成教學(xué)。使學(xué)生獲得汽車電工電子技術(shù)必要的基本理論知識、分析方法和實踐技能,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。
2.2 課題研究成果
按照“以項目為導(dǎo)向,以任務(wù)為驅(qū)動”的編寫模式,主持編寫《汽車電工電子技術(shù)》教材,并在2011年9月出版發(fā)行,反饋很好。
經(jīng)過幾年建設(shè),積累了大量教學(xué)資料和成功經(jīng)驗,建成課程網(wǎng)站,于2011年12月順利通過院級精品課評審,不斷完善教學(xué)資源庫建設(shè)。校企共同完成汽車電工電子基礎(chǔ)實訓(xùn)室建設(shè),設(shè)計并開展實訓(xùn)項目,完善培訓(xùn)包建設(shè)。
公開發(fā)表與課程教學(xué)改革相關(guān)論文,完成課題研究相關(guān)的科研立項。
3 課程教學(xué)改革與實踐的創(chuàng)新點
(1)本著理論“必需、夠用”的原則,打破原有課程體系,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選擇與整合,實現(xiàn)知識的重構(gòu)。
(2)深入企業(yè),獲取相互關(guān)聯(lián)的典型工作任務(wù)集合,轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,校企共同開發(fā)基于工作過程的典型工作任務(wù)。
(3)充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地,創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,以學(xué)生為中心,實施“以項目為導(dǎo)向,以任務(wù)為驅(qū)動”的教學(xué)模式。
(4)制作任務(wù)工單,以過程考核為主,期末考核為輔,建立科學(xué)的考核評價體系。
4 課程教學(xué)改革與實踐的意義
(1)以實際的崗位需求調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,把必須掌握的理論知識貫穿在工作任務(wù)之中,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),支撐了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(2)課題研究成果的應(yīng)用為后續(xù)專業(yè)核心課程“汽車電氣設(shè)備與維修、汽車電控技術(shù)、汽車檢測診斷技術(shù)”的學(xué)習(xí)和學(xué)生獲取職業(yè)資格證書奠定了堅實基礎(chǔ)。
(3)依托該課題研究,課題組成員獲得國家示范院校培訓(xùn)、實踐技能培養(yǎng)等學(xué)習(xí)機(jī)會,教學(xué)能力得到很大的提升,也得到學(xué)院及上級主管部門的嘉獎。
(4)該課題研究成功經(jīng)驗,引領(lǐng)專業(yè)其他課程的教學(xué)改革,助推專業(yè)建設(shè),為汽車行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了眾多高端技能型專門人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 賈寶會.技能實訓(xùn)課程的教學(xué)實踐與研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006(17):77-78.
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[3] 張文.“汽車電工電子技術(shù)”課程改革的探索與實踐[J].教育與職業(yè),2012(33):137-138.