胡毅鵬

摘 要：思想政治教育工作作為企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要的保證。本文通過介紹供電企業(yè)思想政治教育工作的特征，闡述了思想政治教育工作對于供電企業(yè)建設(shè)的重要性，并針對性提出一些積極的改善措施，以提高供電企業(yè)員工的思想政治水平。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè) 思想政治教育 特征 改善措施

思想政治教育是我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是解決我國社會(huì)矛盾和問題的主要途徑。隨著國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷加快，城市電力行業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，供電企業(yè)人員數(shù)量日益增加，對供電企業(yè)員工的思想政治教育工作也提出了新的要求。目前，許多企業(yè)的制度、工作環(huán)境和經(jīng)營方式都發(fā)生了較大變化，企業(yè)員工的思維方式、思想觀念及價(jià)值取向也逐漸向復(fù)雜化和多元化的趨勢發(fā)展，帶來了員工的情感矛盾、人格矛盾及道德觀念調(diào)整中的困惑，同時(shí)企業(yè)思想政治教育工作存在著相對疲軟的狀況，在經(jīng)營管理過程中忽略了企業(yè)員工的人格教育及培養(yǎng)，這無疑會(huì)影響到供電企業(yè)的市場競爭力，甚至在一定程度上阻礙了供電企業(yè)未來的發(fā)展。因此，供電企業(yè)管理必須把加強(qiáng)員工思想政治教育工作擺在首要位置，以提高員工的整體素質(zhì)及促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

1 供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境的特征

1.1 供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境的本質(zhì)特征

思想政治教育環(huán)境的本質(zhì)特征就是思想政治教育環(huán)境本身所帶有的從根本上決定環(huán)境的發(fā)生、發(fā)展與變化的屬性。它是全面、正確地反映思想政治教育環(huán)境系統(tǒng)并科學(xué)地預(yù)測這一環(huán)境系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)變化方向的基礎(chǔ)。

1.2 供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境的結(jié)構(gòu)特征

思想政治教育環(huán)境的結(jié)構(gòu)是指思想政治教育環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)部各部分、各因素相互之間的聯(lián)系或作用模式?？h級供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境具整體性和有序性的結(jié)構(gòu)特征?？h級供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境諸要素在構(gòu)成整體環(huán)境時(shí)，在聯(lián)系方式上不是支離破碎、互不相干，而是有機(jī)合成的；同時(shí)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，組成要素繁多，但在整體上表現(xiàn)為統(tǒng)一的境況或氛圍。

1.3 供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境的外在特征

思想政治教育環(huán)境的外在特征，就是思想政治教育環(huán)境外部表現(xiàn)方面的特點(diǎn)。人們對于思想政治教育環(huán)境感覺最多、最直接的還是其外部特征?？h級供電企業(yè)思想政治教育所涉及的環(huán)境因素十分廣泛，可謂無所不包，無處不在，無時(shí)不有。

2 供電企業(yè)思想政治教育環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性

2.1 供電企業(yè)思想政治工作的重要性

國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。南方電網(wǎng)公司作為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的中央企業(yè)，必須堅(jiān)定不移地服務(wù)黨和國家的工作大局，承擔(dān)維護(hù)公眾利益的責(zé)任和電力普遍服務(wù)的義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中做表率。為了打造“服務(wù)好、管理好、形象好”國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)，南方電網(wǎng)公司制定了中長期發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“兩型兩化”，實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，著力提升“五個(gè)能力”。

2.2 供電企業(yè)思想政治工作的緊迫性

當(dāng)前，國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化、新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。作為傳統(tǒng)大型央企，電網(wǎng)企業(yè)也存在上述問題。同時(shí)，電網(wǎng)企業(yè)自身還存在：人員對電網(wǎng)企業(yè)的服務(wù)型和基礎(chǔ)型特性的認(rèn)識有待提高；公司管理整體上仍顯粗放；科技創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)；人才結(jié)構(gòu)不盡合理，激勵(lì)機(jī)制還需完善；發(fā)展不平衡等問題。而且，由于歷史原因和基礎(chǔ)管理水平薄弱，上述問題在縣級供電企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。

2.3 供電企業(yè)思想政治環(huán)境建設(shè)創(chuàng)新研究

對于思想政治教育來說，環(huán)境對其活動(dòng)效果有著直接的、根本的影響。事實(shí)上，民主和諧的政治氛圍、良好的道德風(fēng)尚、健康的文化生活、融洽的人際關(guān)系，對于群眾認(rèn)同、接受思想政治教育，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是非常有益的。作為思想政治教育環(huán)境大系統(tǒng)里的子系統(tǒng)，供電企業(yè)屬于微觀層次，如何加強(qiáng)思想政治教育微觀環(huán)境的建設(shè)，值得人們探索。

2.3.1 主動(dòng)更新理念

理念創(chuàng)新是思想政治教育環(huán)境建設(shè)的靈魂。思想政治教育環(huán)境需要科學(xué)的理念。從思想政治教育實(shí)踐中，我們能夠清楚地看到，只有不斷地對工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)，對思維方式和工作方式方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新，思想政治教育才能發(fā)揮自己的功能和效用。理念創(chuàng)新包括：環(huán)境育人理念、以人為本理念、生態(tài)環(huán)境理念及和諧生態(tài)理念。

2.3.2 積極采取措施

（1）通過加大物質(zhì)投入，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

所謂“衣食足而知廉恥，倉廩實(shí)而知禮義”。思想政治教育屬于精神文明建設(shè)的范疇，因而必須有一定的物質(zhì)生活基礎(chǔ)，否則，便是空中樓閣，紙上談兵?？h級供電企業(yè)首先要加大思想政治教育的物質(zhì)投入，否則，思想政治教育事業(yè)的發(fā)展就擺脫不了“瓶頸”的制約，所需“硬件”持續(xù)萎縮的局面也不能扭轉(zhuǎn)。企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)層要下大決心建設(shè)好思想政治教育實(shí)施所依賴的自然環(huán)境，包括切實(shí)解決思想政治教育事業(yè)生存和發(fā)展所必需的經(jīng)費(fèi)。物質(zhì)待遇得到保證，思想政治教育工作崗位的吸引力就會(huì)增強(qiáng)，隊(duì)伍就能穩(wěn)定?？傊?，只有物質(zhì)投入得到改觀，其他方面的問題才會(huì)有保障。

（2）通過加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

縣級供電企業(yè)要倡導(dǎo)上下重視思想政治教育，要像規(guī)范學(xué)校思想政治教育工作那樣來規(guī)范對其成員的日常思想政治教育，使之形成一種共識：搞好思想政治教育，不僅僅是企管部門和政工人員的事，而且是各級黨政工團(tuán)組織、各個(gè)部門、班組、全體干部、全體黨員、全體職工的共同任務(wù)；接受思想政治教育不僅是黨員的事、干部的事，而且是所有成員的共同義務(wù)。各個(gè)部門、各成員都應(yīng)負(fù)責(zé)，公司全體成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，這本身就是一種良好的環(huán)境因素。要加強(qiáng)思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支政治可靠、知識全面、肯吃苦、有能力、品行端正的專、兼結(jié)合的思想政治教育工作隊(duì)伍。要加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)，以紀(jì)律來規(guī)范組織、成員的行為，明確只能做什么，不能做什么，使思想政治教育有法可依，有章可循。

（3）通過控制“內(nèi)部氣候”，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

供電企業(yè)在政治方面要大力加強(qiáng)民主政治建設(shè)，職工代表大會(huì)制度與黨政聯(lián)席會(huì)制度，完善民主集中制，真正讓職工當(dāng)家作主。要倡導(dǎo)各級人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以自身最佳的工作形象對群眾產(chǎn)生積極的政治影響。要加強(qiáng)體制建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)公平競爭，完善分配方式，保證企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，確保職工水平不斷提高，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。供電企業(yè)企管、黨群部門要專門從隱性文化角度，對員工工作、生活各個(gè)重要方面的教化現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查研究，并據(jù)此向決策層提供理性化的決策依據(jù)和可操作性的管理、監(jiān)控、引導(dǎo)手段。同時(shí)，企業(yè)要規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)，保證其領(lǐng)導(dǎo)下一切重要社會(huì)行為的正面教化含量，并把它作為考核干部政績和政治素質(zhì)的重要內(nèi)容。

（4）通過企業(yè)文化的“無功補(bǔ)償”，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

思想政治教育作為主導(dǎo)社會(huì)道德規(guī)范轉(zhuǎn)變、控制個(gè)體思想的工具，運(yùn)行其中的是作為文化要素的意識形態(tài)，體現(xiàn)出思想政治教育的工具理性；另一方面，思想政治教育積極關(guān)照人的精神世界，培育和引導(dǎo)個(gè)體養(yǎng)成良好的道德情操、心理品質(zhì)和智能素質(zhì)。“文化力”在一個(gè)組織運(yùn)行中，具有“無功補(bǔ)償”的作用。在電網(wǎng)中要設(shè)置一些無功補(bǔ)償裝置來補(bǔ)充無功功率，以保證用戶對無功功率的需要，這樣用電設(shè)備才能在額定電壓下工作。企業(yè)孜孜以求的利潤就相當(dāng)于有功功率，企業(yè)文化所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任則是生產(chǎn)“無功功率”，維持和穩(wěn)定企業(yè)的正常運(yùn)行。良性企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志一是要有企業(yè)文化生產(chǎn)；二是要使企業(yè)內(nèi)部的“功率因素”（即分配給物質(zhì)利潤和企業(yè)文化的比重）維持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃?；三是企業(yè)文化不能僅從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)（電源端）輸出，在企業(yè)的不同層次都應(yīng)給予隨時(shí)隨地的補(bǔ)償。要營造群眾文化氛圍，強(qiáng)化文化教育情境的創(chuàng)設(shè)，真正發(fā)揮思想政治教育的功效。

（5）通過突出輿論“喉舌”，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

輿論工具本身具有很強(qiáng)的思想政治教育功能，既可以參與思想政治教育環(huán)境的創(chuàng)造，并發(fā)揮積極導(dǎo)向作用，也可以破壞思想政治教育環(huán)境。在創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境中，要突出輿論的喉舌作用，積極傳播有效信息，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、使命；加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的溝通聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；同時(shí)，通過輿論工具，確定價(jià)值目標(biāo)，示范群眾的思想行為；引導(dǎo)和控制輿論的發(fā)展方向，使之成為正向輿論、積極輿論；為群眾提供與思想政治教育目標(biāo)一致的精神產(chǎn)品；發(fā)揮輿論綜合協(xié)調(diào)作用，形成推動(dòng)思想政治教育的強(qiáng)大合力，產(chǎn)生“合力效應(yīng)”。

（6）通過突出信息化手段，創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境。

當(dāng)前，信息化和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的時(shí)代潮流，能否科學(xué)、正確地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，對創(chuàng)造思想政治教育環(huán)境有著巨大的影響。為此，應(yīng)該通過網(wǎng)上思想政治教育信息資源的整合或重組，使單位與優(yōu)秀的思想政治教育網(wǎng)站建立鏈接，這樣可以實(shí)現(xiàn)大范圍、廣領(lǐng)域的思想政治教育資源交流和共享，提高開發(fā)、管理和利用網(wǎng)上思想政治教育信息資源的能力。同時(shí)，要按照思想政治教育工作的性質(zhì)、原則、范圍、保密程度等，由黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，組織部門負(fù)責(zé)具體管理，切實(shí)保障思想政治教育信息化工作的組織性、政治性、科學(xué)性、保密性和安全性。另外，要有經(jīng)費(fèi)投入保障，加強(qiáng)硬件配備；加強(qiáng)黨務(wù)干部的計(jì)算機(jī)技能水平，建設(shè)一支具備現(xiàn)代信息素養(yǎng)和能力的骨干隊(duì)伍，重視使用信息手段，帶頭使用信息化管理系統(tǒng)，不斷提高基層思想政治工作者操作使用管理系統(tǒng)的能力。

4 結(jié)語

綜上所述，思想政治教育工作對人們的思想觀念具有潛移默化的影響，是促進(jìn)人的價(jià)值觀念發(fā)展的重要手段。為此，供電企業(yè)必須重視企業(yè)員工的思想政治教育工作的建設(shè)，從指導(dǎo)思想、基本思路和工作方法等方面著手，把實(shí)現(xiàn)員工的根本利益落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，以促進(jìn)企業(yè)員工的全面發(fā)展，從而有效推動(dòng)供電企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 吳冰.企業(yè)和諧思想政治教育環(huán)境的建設(shè)與實(shí)踐[J].學(xué)理論.2013年第09期

[2] 李海燕.淺談供電企業(yè)員工思想政治教育工作[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2012年第33期