宗章憲
摘要:在全球金融危機(jī)下,煤炭企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢,企業(yè)只有強(qiáng)化和改進(jìn)經(jīng)營管理,不斷深挖潛能,努力降低成本,才能切實提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)核心競爭力。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);物資供應(yīng);管理
隨著全球金融危機(jī)的擴(kuò)大及蔓延,我國經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,電力、化工、鋼鐵等煤炭下游需求迅速減少,況且煤炭企業(yè)間的競爭日趨激烈,煤炭面臨價格下滑、銷售不暢等局面。為確保煤炭企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,我們要積極采取應(yīng)對措施,不斷強(qiáng)化和改進(jìn)經(jīng)營管理,在物資管理、成本控制等方面深挖潛能,才能切實提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理是企業(yè)管理活動的重要組成部分,存在于企業(yè)生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié),強(qiáng)化企業(yè)物供管理對節(jié)支降耗、控制成本支出、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著重要作用。那么,如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)的物資供應(yīng)管理呢?
一、打造過硬的專業(yè)化管理隊伍
物資供應(yīng)系統(tǒng)關(guān)乎企業(yè)“人、財、物”,具有一定的廉政風(fēng)險,可謂“廉政高危崗位”,廉政建設(shè)是物資供應(yīng)系統(tǒng)的“一號工程”,是物資供應(yīng)隊伍建設(shè)中常抓不懈的一項重要工作,所以,建設(shè)一支高素質(zhì)的物資供應(yīng)職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的根本。因此,要對物資供應(yīng)人員定期進(jìn)行各種培訓(xùn),同時,要建立健全對內(nèi)部供應(yīng)人員的考核機(jī)制,考核內(nèi)容應(yīng)包括基本素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面,努力使每一位員工自身素質(zhì)都能夠不斷的得到提高和更新,進(jìn)而培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代化科學(xué)知識和管理技術(shù)的隊伍,尤其對各級物供部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員,要實行履職評估與考核獎懲末位淘汰制度,并將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,達(dá)到勤政干業(yè)的良好氛圍。
二、要建立完善的物資供應(yīng)管理框架體系
1.要明確業(yè)務(wù)職責(zé),完善規(guī)章制度。對物資計劃、采購、倉儲、驗收、供應(yīng)商管理、專家評委庫管理、合同簽訂及貨款結(jié)算等,制定具體合理的管理程序及規(guī)章制度,使各項工作都有章可循有據(jù)可依;實行招標(biāo)采購制度,堵塞管理漏洞;兄弟單位之間要橫向聯(lián)合,構(gòu)建采購聯(lián)合體,增加物資的采購批量;加強(qiáng)物資采購計劃管理、利庫及倉儲管理等工作,盤活資金占用,杜絕超儲積壓。
2.要建立完善的組織制度。在企業(yè)內(nèi)部成立物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組,可有物資采購管理部、企業(yè)規(guī)劃部、財務(wù)部、技術(shù)部、紀(jì)檢監(jiān)察(法律)等部門組成,各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督與制約,實行陽光采購。
三、推行集中管理模式
煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理應(yīng)根據(jù)實際情況,以合法合規(guī)、統(tǒng)一管理、分權(quán)制衡、有效監(jiān)督、閉合運(yùn)行為原則,嚴(yán)格遵循市場化、制度化、規(guī)范化的要求,嚴(yán)格推行“四分離”和“三集中、五統(tǒng)一”的本質(zhì)廉潔型物資供應(yīng)管理體制和運(yùn)行機(jī)制?!八姆蛛x”即使用權(quán)、管理權(quán)、操作權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離,使用權(quán)由物資需求單位行使;管理權(quán)由招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組(采購管理部門)行使;操作權(quán)由物資供應(yīng)管理部門或被授權(quán)單位(合同履約主體)行使;監(jiān)督權(quán)由企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察等部門行使;“三集中、五統(tǒng)一”即市場信息集中管理、采購資金集中管理、專業(yè)隊伍集中管理;統(tǒng)一內(nèi)控運(yùn)作機(jī)制、統(tǒng)一采購計劃管理、統(tǒng)一儲備物資調(diào)度、統(tǒng)一對外規(guī)模采購、統(tǒng)一內(nèi)部市場協(xié)調(diào)與對外營銷運(yùn)作。
煤炭企業(yè)集團(tuán)與下屬各單位要建立協(xié)調(diào)聯(lián)動、快速反應(yīng)的物資供應(yīng)新體制,以集團(tuán)為中心的集中進(jìn)貨、集中儲備的物資供應(yīng)模式,符合企業(yè)集約化和規(guī)?;囊螅彩窃诋?dāng)前金融危機(jī)局面下,實現(xiàn)最低采購成本、儲存成本的前提。作為一個企業(yè),必須從物資的采購、儲備,計劃的確定到消耗定額的制定,實行統(tǒng)一調(diào)度與管理,只有這樣,物資部門才能便于發(fā)揮整體優(yōu)勢,實行經(jīng)濟(jì)批量采購,節(jié)約儲備資金占用,加速資金周轉(zhuǎn),促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。對批量小不宜實行集中管理的物資,可由基層單位管理,這樣,便于及時供應(yīng),保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
四、注重價格調(diào)研工作
煤炭企業(yè)不但要重視物資招標(biāo)前的價格調(diào)研,而且在招標(biāo)后還要對物資采購價格進(jìn)行對比分析,建立健全物資價格信息管理臺賬,并在下屬各單位進(jìn)行信息共享,這也是有效減低物資采購成本的重要途徑之一。
五、注重修舊利廢工作
開展修舊利廢活動,是推動煤炭企業(yè)更好更快發(fā)展的長遠(yuǎn)需要。煤炭企業(yè)每年都要回撤或更換大量廢舊物資,以前對它們處理都是隨意堆放任其報廢,造成了資源的極大浪費(fèi)。煤炭企業(yè)應(yīng)注重廢舊物資的合理利用,應(yīng)樹立“節(jié)支等同增收,修舊就是創(chuàng)效”的觀念,同時,要建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制,增強(qiáng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效、增收節(jié)支意識,培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約、挖潛增效的良好習(xí)慣。修舊利廢工作每年能為煤炭企業(yè)節(jié)約大量材料成本,降低了噸煤投入比,經(jīng)濟(jì)效益、社會效益可觀,被越來越多的煤炭企業(yè)所采用。企業(yè)通過持續(xù)開展修舊利廢工作,能夠減少物資采購數(shù)量,節(jié)約成本,降低消耗,減少資金占用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,而且還能提高員工業(yè)務(wù)技能和操作水平,也是培養(yǎng)技術(shù)工人的一項有效途徑。
物資供應(yīng)管理作為煤炭企業(yè)管理的重要組成部分,其管理模式的不斷創(chuàng)新是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,也是我國煤炭企業(yè)努力的方向。加強(qiáng)物供管理工作,是促進(jìn)煤炭企業(yè)物資管理走向?qū)I(yè)化、科學(xué)化、社會化和法制化的軌道,是促進(jìn)企業(yè)向管理要效益的一項重要措施,對提高煤炭企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競爭力具有十分重要意義。