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試論新時(shí)期基層農(nóng)行思想政治工作

2013-04-29 08:34:11黃信潤
企業(yè)文化·中旬刊 2013年7期
關(guān)鍵詞:思想政治工作新時(shí)期措施

黃信潤

摘要:隨著農(nóng)行深入改革的不斷實(shí)施,各層次之間的矛盾也越來越激烈并突出,如何才能在新形勢下做好農(nóng)行職工的思想政治工作,抑制消極心態(tài),維護(hù)好改革成果,成為了領(lǐng)導(dǎo)干部需迫切注視的問題,本文通過對(duì)農(nóng)業(yè)銀行當(dāng)前情況下思想政治工作中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的策略和方法。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期 農(nóng)行 思想政治工作 問題 措施

近幾年,農(nóng)業(yè)銀行不斷進(jìn)行改革以適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭環(huán)境要求,并已取得了令人欣喜的成果,但是隨著改革的深入,各種深層次的矛盾沖突就會(huì)越突出,這些矛盾沖突在人們思想中的反映也就越明顯、越尖銳。在社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,這種變化既有積極的,也有消極的。因此,做好改革期間的思想政治工作,抑制消極作用,發(fā)揚(yáng)積極作用至關(guān)重要。為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行新形勢下的需要,維護(hù)改革的成果,必須重新認(rèn)識(shí)思想政治工作中存在的問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

一、當(dāng)前農(nóng)行思想政治工作現(xiàn)狀及存在的問題

隨著農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)和考核機(jī)制的不完善,當(dāng)前,欠發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢地區(qū)行與行、員工與員工之間的收入差距進(jìn)一步拉大,競爭能力明顯不足,尤其是部分員工思想觀念保守滯后,缺乏全局意識(shí),發(fā)展意識(shí),對(duì)改革發(fā)展的目標(biāo)不明確,認(rèn)識(shí)不深刻、準(zhǔn)備不充分,得過且過,不思進(jìn)取,不求創(chuàng)新的思想表現(xiàn)得尤為突出。還有極個(gè)別員工應(yīng)對(duì)各項(xiàng)改革無所適從,應(yīng)對(duì)市場競爭顯得消極被動(dòng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)由于片面的追求“政績”和“指標(biāo)”,無視思想政治工作的存在,甚至將其與銀行經(jīng)營管理相對(duì)立。隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,思想政治工作的外部環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化,但思想政治工作的形式和方法卻沒能完全跟上時(shí)代的發(fā)展,仍舊存在以諸如匯報(bào)、讀文件、開會(huì)、談話、發(fā)放宣傳資料等方式開展,交流方式大都是“我講你聽”灌輸式的單向傳遞方式,缺乏有效的溝通渠道,互動(dòng)性差,員工參與度低;內(nèi)容老套,空洞無物,與實(shí)際工作聯(lián)系差,“兩張皮”現(xiàn)象明顯,缺乏吸引力,不能有效調(diào)動(dòng)員工的積極性;個(gè)別單位以物質(zhì)獎(jiǎng)懲的方式片面的代替思想政治工作。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)行思想政治工作的策略和方法

胡錦濤同志在中央思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出:“面對(duì)新形勢新情況,思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),特別要在增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。”因此,解決農(nóng)行思想政治工作存在的問題,既要立足于傳統(tǒng)與實(shí)際,又要著眼于創(chuàng)新與改進(jìn)。

(一)積極探索形勢下思想政治工作的新思路、新方法。在新形勢下,思想政治工作被賦予新的內(nèi)容和形式。作為政工干部,必須有信心和能力去探索、發(fā)現(xiàn)思想政治工作的新思想、新方法。一方面,新形勢下思想政治工作的新思路、新方法來源于我們的實(shí)踐;另一方面,我們要善于發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中出現(xiàn)的規(guī)律性,及時(shí)進(jìn)行梳理和總結(jié),并作為指導(dǎo)實(shí)踐的重要依據(jù)。對(duì)于一個(gè)政工干部來說,對(duì)新思路、新方法的認(rèn)識(shí),就是一個(gè)“實(shí)踐——理論—實(shí)踐”的過程;從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去,是做好政治思想工作的根本保證。

(二)完善思想政治工作機(jī)制。思想政治工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須進(jìn)一步完善工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)行。一是各級(jí)農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)把思想政治工作列入議事日程,“一把手”親自抓。二是班子成員要負(fù)起兩份責(zé)任:既要對(duì)分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),又要對(duì)所分管工作的具體人員的思想政治工作負(fù)責(zé)。三是各職能部門負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”:把思想政治工作與具體業(yè)務(wù)工作聯(lián)系起來,對(duì)本部門工作人員出現(xiàn)的思想問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和解決。四是要做到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同要求、同考核、同評(píng)比,使思想政治工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地聯(lián)系起來。

(三)求實(shí)創(chuàng)新工作方式上要有所突破

思想政治工作是說服人、教育人、激勵(lì)人的工作,要取得成效,既要掌握科學(xué)的方法論,又要靠真理的力量,靠人格的力量。要堅(jiān)持言教與身教相結(jié)合,不斷強(qiáng)化身教。領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要在遵紀(jì)守法、廉潔勤政等方面作出表率,并堅(jiān)持做到:深入群眾,放下架子,撲下身子,傾聽民聲;了解民意,想職工所想,急職工所急;關(guān)心職工的生活,以誠心和愛心滿腔熱情地去做艱苦細(xì)致的思想政治工作,幫助員工解決實(shí)際困難和關(guān)注問題;發(fā)動(dòng)群眾,轉(zhuǎn)變作風(fēng),動(dòng)之以情,曉之以理,以情感人,以理服人,使思想政治工作變成和風(fēng)細(xì)雨,達(dá)到雙向互動(dòng),主動(dòng)參與;依靠群眾,積極采納員工的合理化建議,完善自身工作,成為員工的貼心人。要通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的工作,使思想教育真正入耳、入腦、入心。

(四)思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。要積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展需要,自覺地用有利于社會(huì)和諧穩(wěn)定、有利于農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、有利于廣大員工的利益這“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)來開展各項(xiàng)工作,把教育先行、制度先行的理念貫穿到員工的言行中,使廣大員工的思想觀念、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)于當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,切實(shí)把思想工作變?yōu)閱T工的實(shí)際行動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大員工積極地投入到農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展之中,并快速適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。

(五)思想政治工作中注重增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行的凝聚力。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,必須有自身的凝聚力。員工的心,企業(yè)的根,這是成功實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。凝聚力來自于堅(jiān)定不移的崇高理想信念,也來自于對(duì)員工根本利益的正確實(shí)現(xiàn)。

緊緊依靠員工,關(guān)心幫助員工,是各級(jí)工會(huì)組織的神圣職責(zé),也是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各級(jí)行工會(huì)分工協(xié)作,按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律,組織開展合理化建議等活動(dòng),廣泛征集員工的意見和建議。尤其在當(dāng)前銀行市場競爭空前激烈的情勢下,農(nóng)行必須充分依靠員工的力量,推動(dòng)決策的民主化、科學(xué)化,有效促進(jìn)核心競爭力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責(zé),也是增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性的必要途徑。

應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過各種規(guī)章制度,促使各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層一線,深入員工家庭,聽取員工對(duì)未來發(fā)展的真知灼見,聽取他們的意見呼聲,對(duì)員工反映的實(shí)際問題,不管能否及時(shí)解決,都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。這樣,才能贏得人心,在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)農(nóng)行的發(fā)展。

黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范,是最有說服力的思想工作。思想政治工作要特別注重要求黨員干部樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)和發(fā)揮表率作用的意識(shí),增強(qiáng)黨性觀念、員工觀念、組織觀念和全局觀念,為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基石。

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