王雅英

油田各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視再就業(yè)管理工作，努力維護(hù)再就業(yè)人員的最現(xiàn)實的、最關(guān)心的、最直接的利益，對解決再就業(yè)人員的問題及時果斷，要知道他們想什么、盼什么、要什么。要經(jīng)常開展以走訪、座談會、談心活動等形式當(dāng)面傾聽再就業(yè)人員的心聲，把握他們的思想動態(tài)，耐心解答他們的熱點、難點問題，能辦的及時辦理，不能辦的解釋清楚，及時上報，不拖、不等、不靠。對有困難的家庭做到經(jīng)常上門，經(jīng)常溝通，把組織的溫暖送到家、送到病榻前。讓他們體會到社會主義大家庭的溫暖，從而激發(fā)他們更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。同時，經(jīng)常開展豐富多彩的各項活動，不僅能陶冶再就業(yè)人員的情操，也能給他們帶來歡樂和健康，讓再就業(yè)人員感受組織的溫暖，使再就業(yè)人員心情愉快，幸福生活。

作為油田再就業(yè)系統(tǒng)，要在維護(hù)企業(yè)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用，就必須分析本行業(yè)隊伍建設(shè)的特點和現(xiàn)狀，采取適宜的隊伍建設(shè)發(fā)展對策，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的、開創(chuàng)型的人才，才是制勝之道。基層黨組織的建設(shè)成敗，是整個工作質(zhì)量高低的前提和基礎(chǔ)。

基層黨組織必須要維護(hù)黨員基本權(quán)利

建立和諧企業(yè)，是油田黨委的重要任務(wù)，而建立和諧企業(yè)必須以黨員家庭和個人為基礎(chǔ)。再就業(yè)系統(tǒng)由于管理范圍大，各類矛盾集中突出、不同利益群眾的訴求不一等，容易誘發(fā)各種社會矛盾，基層黨組織維護(hù)再就業(yè)系統(tǒng)黨員的基本權(quán)利是構(gòu)建和諧各方面關(guān)系的客觀需要。黨員群眾有維權(quán)的實際需求，企業(yè)也有保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。有效地協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時化解黨員群眾與企業(yè)經(jīng)營任務(wù)之間的利益矛盾，既能維護(hù)黨員群眾的合法權(quán)益，又能維護(hù)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)，是基層黨組織促進(jìn)構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。黨員群眾的合法權(quán)益具有多樣性，基層黨組織要在維護(hù)黨員權(quán)利工作中取得實效，就要做到：在一個時期一定階段上把黨員群眾關(guān)心的熱點、遇到的難點作為基層黨組織工作的重點；對黨員群眾的多個維權(quán)要求，區(qū)分輕重緩急，集中精力，一個一個地去突破；根據(jù)不同類型黨員群眾的不同要求，從企業(yè)實際和黨員群眾實際出發(fā)，分層次、有重點地維護(hù)、增強基層黨組織維權(quán)的實效性。

基層黨組織必須要維護(hù)黨員隊伍穩(wěn)定

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨委2013年黨的工作會議精神，基層黨組織要在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧企業(yè)中切實發(fā)揮作用，著力激發(fā)黨員創(chuàng)造活力，在推動油田企業(yè)又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；要加強維權(quán)機制建設(shè)，抓住工作重點、難點深入扎實地做好維權(quán)工作，推動解決再就業(yè)群體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要進(jìn)一步加快基層黨組織建設(shè)步伐，提高基層黨組織覆蓋率；要大力加強基層黨組織的建設(shè)，努力提高基層黨組織干部隊伍素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為落實中國特色社會主義基層黨組織維權(quán)觀提供堅實的組織保證，讓基層黨組織維權(quán)的聲音更亮一些，力度更大一些，成效更明顯一些。

再就業(yè)基層黨組織要在油田黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入開展好系列形勢任務(wù)教育，切實用發(fā)展的成果和未來發(fā)展的目標(biāo)來鼓舞人心、凝聚人心，使全體黨員群眾進(jìn)一步增強“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位您放心”的責(zé)任意識。要帶領(lǐng)黨員深入開展好以“勤儉節(jié)約、挖潛增效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，切實提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

基層黨組織要結(jié)合本企業(yè)、本單位黨員隊伍和基層黨組織工作實際積極探索，大膽創(chuàng)新。要抓住貫徹落實《企業(yè)基層黨組織工作條例》，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨組織要在加強企業(yè)建設(shè)中切實負(fù)起責(zé)任，加強指導(dǎo)，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)基層黨組織工作新路子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以實際行動促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

基層黨組織必須要加強自身建設(shè)

加強再就業(yè)系統(tǒng)基層黨組織的自身建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是固本強基，增強基層黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。而基層黨組織又是基層黨組織體系中的重要一環(huán)?；鶎狱h組織工作狀況直接關(guān)系到廣大黨員對基層黨組織的感情，關(guān)系到基層黨組織能否發(fā)揮黨聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。而目前一些基層黨組織缺乏活力，發(fā)揮作用不理想的主要原因是：基層黨組織的工作機制、工作制度、工作內(nèi)容、工作方法、活動方式、評價體系、激勵措施等，尚不適應(yīng)黨員的特殊要求。特別是一些基層黨組織內(nèi)部工作制度和民主制度不健全，不能按照黨員的意愿和要求開展工作：基層黨組織協(xié)調(diào)各方面關(guān)系機制運作不規(guī)范、實效性差：基層黨組織知識應(yīng)對日常的基層黨組織活動，部分領(lǐng)導(dǎo)對基層黨組織的指導(dǎo)服務(wù)不到位。

要進(jìn)一步加強再就業(yè)系統(tǒng)基層黨組織自身隊伍建設(shè)的步伐，適應(yīng)形勢對基層黨組織干部素質(zhì)的要求。要樹立政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、全局意識、服務(wù)意識、群眾意識。要努力培養(yǎng)具有廣博的專業(yè)知識和高超的工作藝術(shù)，具備與多種對象同平臺溝通對話能力的現(xiàn)代新型基層黨組織工作者。一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。二是要真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把基層黨組織各項基礎(chǔ)工作推向前進(jìn)。三是要堅持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)油田再就業(yè)系統(tǒng)發(fā)展起到助推作用。四是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為，以新的思路謀求發(fā)展，以積極的態(tài)度努力工作，扎實抓好理論學(xué)習(xí)，把貫徹油田黨委各項工作落實到行動上，以實際行動，促進(jìn)再就業(yè)系統(tǒng)基層黨組織工作的發(fā)展。

要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是走在群眾前面，就是思想上先人一步，行動上奮勇爭先，作風(fēng)上率先垂范。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，再就業(yè)黨員素質(zhì)普遍提高，緊緊抓住這一契機，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。再就業(yè)黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各支部的書記既是黨員干部，又是再就業(yè)職工的一員，他們最了解再就業(yè)人員，他們天天在一起，知道他們想些什么，做些什么，需要什么，通過他們把再就業(yè)人員的問題反映上來，通過他們把企業(yè)的關(guān)懷傳達(dá)給再就業(yè)職工，在廣大再就業(yè)人員中形成了“有問題找組織”的共識，威信樹立起來了，各項工作容易開展起來，真正起到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾、穩(wěn)定民心的作用。再就業(yè)黨員分散在眾多再就業(yè)人員中，他們的先鋒模范作用帶動一大批人，群眾的眼睛盯著黨員，因此必須保持黨員的先進(jìn)性，時刻提醒黨員“心永遠(yuǎn)不能退黨”為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。