龐國偉 李軍海
輔導員的愛是潤德無聲的,學生的愛則是他們的成長之魂。以愛育愛牽引著輔導員的愛與學生的愛,具體來說,以“我和學生在一起”為主題活動,扎實基礎工作,孕育輔導員的美德;開展品格教育,實現(xiàn)學生健康成長;在互助與信任中,實現(xiàn)輔導員與學生的共同進步。
以愛育愛輔導員師德在我國,高校輔導員有著60年的歷史,“輔導員文化”在我國高等教育改革與發(fā)展中得以積淀,也在我國傳統(tǒng)文化與時代潮流中得以浸潤。在輔導員文化范疇內(nèi),如何詮釋輔導員是學生的人生導師和健康成長的知心朋友,則成為錘煉輔導員師德的內(nèi)質。中醫(yī)院校的輔導員工作是與中醫(yī)文化中的“大醫(yī)精誠”相融匯的,“以愛育愛”是山東中醫(yī)藥大學學生工作的基本理念,更是輔導員師德的真諦。
一、輔導員的愛:潤德無聲
“愛心”是人類教育中的永恒主題,“愛”是做人做事的基本準則,在“育人為本、德育為先”的教育原則下,“愛心”教育已經(jīng)成為德育教育的基礎。在高校,輔導員與學生“同吃、同住、同學習”的工作和生活模式,對輔導員師德提出了更現(xiàn)實、更直接、更深層的要求。根據(jù)《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定,教師職業(yè)道德為:“愛國守法、敬業(yè)愛生、教育育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表”。對輔導員來說,如何用心走好輔導員之路,如何將輔導員之愛融入學生的健康成長之中,成為踐行教師職業(yè)道德規(guī)范的良好行徑。
第一,以高尚的人格魅力去影響、熏陶、感染學生?!盀槿藥煴?,身正乃范”。
作為兼具教師和管理者雙重身份的輔導員,如何擔當既要育人、引導人,又要關心人、幫助人的重任,首先要錘煉自身的人格修養(yǎng),突出人格的育人作用。
輔導員需要以黨的理論來武裝自己,用時代的精神來提升自己,以心理學、法學、教育學、管理學等知識來充實自己,去信仰輔導員工作,將輔導員工作作為一項事業(yè),去熱愛學生,心系學生。以“捧著一顆心來,不帶半根草去”和“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”的精神展現(xiàn)輔導員的人格之美。
第二,以情理和法理去教育、感染、折服學生。
輔導員對學生的愛,是一種情感,但這種愛是一種理性之愛,不是一種無原則的溺愛,更不是一種冷冰冰的嚴愛。輔導員在服務和管理學生時候,需以公平、公開、公正的程序保障學生權益,尊重學生的訴求,并以正義的力量砥礪學生人生之路。
第三,以小事之情去孕育、傳遞、播撒愛的意蘊。
大愛之心,從小事做起。學校無小事、處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模。輔導員所帶學生人數(shù)雖然超過200人,但是科學的管理方法可以使服務效果更優(yōu)化。以整體、以類別、以個體,從小事上和從細節(jié)上,去關愛學生。將困難學生、后進學生、心理問題學生等特殊群體學生作為輔導員關注的焦點,以細微的關愛,激發(fā)學生勵志成才的信心;以真摯的愛心,培養(yǎng)學生奮發(fā)向上的信念;以感人肺腑的談話,來醫(yī)治學生心靈的創(chuàng)傷。
二、學生的愛:成長之魂
高等教育在人才培養(yǎng)的過程中,需要思考的是“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人”的問題。輔導員在思想政治教育、事務管理、時事教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、心理指導等過程中無不發(fā)揮著人生導師和知心朋友的角色。新時代的人才不僅是專業(yè)上的強手,更是擁有健全人格的社會人。
第一,大學生用行動傳遞著愛心,但有些大學生的負面行為則需要革除。一方面,大學生勇斗歹徒、舍身救落水兒童的感人事跡,詮釋著他們的愛心;另一方面,見諸媒體的清華學生劉洋向熊潑硫酸、復旦大學研究生虐殺30只小貓、北大學生干部當眾虐殺小貓以及大學生違法犯罪現(xiàn)象的頻現(xiàn),使人們紛紛質疑大學生的愛心何在,甚至劍指高等教育。其實,正因為大學生是青年一代的主體,他們的行為才更為人們所關注。所以大學生的愛,需要他們自身去踐行,也需要高等教育的培養(yǎng)。
第二,和諧社會建設離不開人們的愛心行動,但是不良行為同樣需要予以糾偏。和諧社會是一種和睦、融洽并且各階層齊心協(xié)力的社會狀態(tài)。需要的是人與人之間的友愛。不管是食品安全問題,還是“小悅悅”事件,引發(fā)了人們對人類道德的反思。大學生是新時代的代表,和諧社會建設需要大學生以社會人的姿態(tài),去服務社會和奉獻社會。
第三,高校輔導員應勇于擔當大學生德育教育的重任。以愛育愛,不但是將愛融于學生工作中和投注于學生身上,重要的是“育愛”。輔導員在工作范疇內(nèi),以愛去育愛,讓學生體會愛的真諦,引導學生“學會生活、學會學習、學會做人”。學生的愛源于自身的人格,也需要輔導員去表率,去培養(yǎng)。學生不但在校時要有愛心,也應是融于個人成長全過程,以愛來詮釋自己的價值。
三、輔導員與學生:愛的交融與共鳴
《學記》中載有,“親其師,信其道”;莊子也曾說過,“真者精誠所至,不精不誠不能動人。故強哭者雖悲不哀,強怒者雖嚴不威,強親者雖笑不和?!逼鋵?,教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,師生之間心與心交匯之處是愛的圣地?!耙詯塾龕邸笔菍o導員師德的詮釋,愛是輔導員師德的核心,育愛更是輔導員的職責。筆者認為,對學生進行育愛不能僅停留在愛的淺層,而應當著眼于學生的健全人格的培育。
第一,以“我和學生在一起”為主題活動,扎實基礎工作,孕育輔導員的美德。山東中醫(yī)藥大學學生工作部(處)、校團委在全體學團干部中開展“我和學生在一起”的主題活動,以此來轉變學團干部的工作作風,強化基層意識,重塑服務理念,以“情系學生,走近學生”方式,實現(xiàn)輔導員與學生的健康交流,并為輔導員鋪筑“育愛”之路。
第二,開展品格教育,實現(xiàn)學生健康成長。論者曾指出,大學生存在四個品格錯位現(xiàn)象,“價值觀的錯位和社會責任品格的淡薄”“法治觀念的缺失和公德品格的下降”“榮譽觀念的錯位和誠信品格的滑坡”“道德知行觀的錯位和競爭品格的畸形”,由此凸顯了品格教育的意義。社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系是實現(xiàn)學生健康成長的思想指引,是解決大學生品格錯位的有力武器,這就需要用理論的力量、實例的感染、行動的展現(xiàn),達到學生品格成長的自覺與自信。
第三,在互助與信任中,實現(xiàn)輔導員與學生的共同進步。美國人類學家麥特·里德雷說,“對于我而言,社會最大的優(yōu)勢便是勞動分工,正是勞動分工是人類社會比其各部分簡單相加之和更具力量?!贝颂幍摹皠趧臃止ぁ睆娬{的是協(xié)作,這是人類的集體本能,也是人類的美德——互助與信任的演進與發(fā)展。現(xiàn)代教育管理理念強調的是“以學生為中心”“以學生為主體”,所以輔導員與學生之間不是單純的管理與被管理的關系,而應該是一種互助與信任的關系,只有如此,才能將愛互傳于輔導員與學生之間,從而二者共同進步。
參考文獻:
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[2][美]麥特·里德雷 著.劉垳 譯.美德的起源[M].北京:中央編譯出版社,2004.35.