本刊訊
編者按:為進一步學(xué)習貫徹《教育部關(guān)于加強中小學(xué)少先隊活動的通知》精神,發(fā)揮少先隊活動課在少先隊組織中育人的重要作用。在這個充滿希望的春天,中國少先隊工作學(xué)會少先隊活動專業(yè)委員會、《少先隊活動》雜志聯(lián)合浙江省德清縣教育局和少工委共同舉辦了“2013江浙滬少先隊活動課研討與推進會”。與會的少先隊工作專家、領(lǐng)導(dǎo)和基層輔導(dǎo)員圍繞少先隊活動課上什么、如何上等共同關(guān)心的話題從不同角度展開熱烈討論,本刊在第一時間將會議實錄整理如下,以饗讀者。
實施少先隊活動課應(yīng)處理好幾個方面的關(guān)系
——張先翱教授在2013江浙滬少先隊活動課研討與推進會上的書面發(fā)言
教育部出臺了《教育部關(guān)于加強中小學(xué)少先隊活動的通知》,全國少工委正在為少先隊活動課的設(shè)置采取有力措施,我心里實在高興?;顒诱n的設(shè)置為少先隊教育系統(tǒng)化提供了保障。實施少先隊教育系統(tǒng)化必須要用系統(tǒng)理論給予指導(dǎo)。系統(tǒng)論中的相關(guān)性、整體性、層次性、生長性理論,要應(yīng)用在課程設(shè)置上。整體性和層次性思想更為重要。少先隊教育本身是一個系統(tǒng),講究各要素之間的組合關(guān)系;它又是整個少年兒童教育中的一個子系統(tǒng),一個要素,又要講究同學(xué)校教育、社會教育、家庭教育之間的組合關(guān)系,使其和諧相處,使其產(chǎn)生1+1>2的效果。
因此,少先隊活動課的設(shè)置必須處理好幾種關(guān)系。首先,要處理好全面發(fā)展的素質(zhì)教育與以理想、道德教育為核心的少先隊思想教育層面的關(guān)系。理想、道德教育固然可以單獨開展活動,但大量的理想、道德教育是蘊含在智、體、美、勞各育之中的,要十分重視在愛科學(xué)、“紅讀”、體育游戲、美育社團、影視傳媒、勞動和社會活動中貫穿、滲透對少先隊的組織觀念的培養(yǎng)。第二,處理好學(xué)校教學(xué)課程特別是德育課程與少先隊活動課程、班級活動與隊活動間的關(guān)系。班級中自下而上的教育內(nèi)容,應(yīng)充分發(fā)揮少先隊的組織優(yōu)勢,分工合作,相輔相成,優(yōu)化組合。第三,處理好活動課課時與課余、假日時間的關(guān)系。少先隊活動課與語文數(shù)學(xué)外語等課程不同,它重實踐、重自我教育,多數(shù)活動須要延伸到課外、校外,要拓展到社會和家庭去進行,這一個課時往往只能作為活動的起點和終點,準備過程大都在課外和校外進行。處理好這一關(guān)系,是隊的組織教育與社會教育、家庭教育的優(yōu)化組合。第四,處理好上層設(shè)計與中隊自主決定的關(guān)系。八個學(xué)年每周都有一節(jié)必修的活動課,全國少工委推出《少先隊活動課指導(dǎo)綱要》(試行)很有必要?;顒诱n的主人是隊員,中隊的活動要針對隊員的思想、學(xué)習、生活中的實際情況去開展,中隊要有自主權(quán),應(yīng)該有三分之一的課時由中隊自主安排,處理好遵循綱要指導(dǎo)與中隊自主的關(guān)系。第五,處理好指導(dǎo)綱要的全面性、高要求與少先隊工作不平衡的實際狀況的關(guān)系。落到不同地區(qū)和學(xué)校,不同對待,從實際出發(fā)。抓基層、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓落實的任務(wù)十分艱巨。
處理好上述幾種關(guān)系是系統(tǒng)論整體性思想的要求,其經(jīng)驗要在試點中,今后的實踐中總結(jié)和豐富。
以上意見僅供同志們討論、參考。
隊課研討之
——怎么上?誰來上?上什么?
以雛鷹爭章優(yōu)質(zhì)中隊活動課評選
促少先隊活動課探索
浙江省少先隊總輔導(dǎo)員 魏慈瑛
大家都說,少先隊事業(yè)迎來了又一個春天。全國各地都在貫徹教育部和少工委關(guān)于少先隊活動課的通知。我們浙江省也早早在行動,按照全國的要求,我們除每市有三所試點學(xué)校以外,每個縣市區(qū)還有一所省級試點學(xué)校,共120多所學(xué)校進行了試點。
2012年9月,我們聯(lián)合省教育廳和教研室共同下發(fā)《浙江省雛鷹爭章優(yōu)質(zhì)中隊活動課評選的通知》,目的就是對少先隊活動課建設(shè)進行探索。將近一萬二千節(jié)課進行了申報,經(jīng)逐級評選,最終評出一等獎八節(jié)課在省級上現(xiàn)場觀摩課。展示的前一周,我們對選手提出新的要求,展示課必須圍繞綱要的活動目標,四大板塊十五個模塊的內(nèi)容,融入“中國夢”主題,并能結(jié)合六枚獎?wù)隆?月10日,這八堂課在杭州學(xué)軍小學(xué)集中展示,首次采用“借班上課”的形式。一年級“星星火炬伴我成長”、二年級“黨是太陽我是花”、三年級“我的夢 中國夢”、四年級“紅領(lǐng)巾學(xué)先鋒”、五年級“強國夢 強軍夢”、六年級“民族精神代代傳”、初中“紅領(lǐng)巾小社團放飛中國夢”等。這些課結(jié)束后,大家覺得有這樣幾個問題需要探討:1.學(xué)校已經(jīng)有了各種課程,現(xiàn)在毛筆字和少先隊活動課都要進課程,如何來安排?2.少先隊活動課和學(xué)校原有的品德與社會、班隊課、綜合實踐課,如何區(qū)別和整合?3.如何結(jié)合地方資源、社會資源、家長資源,體現(xiàn)綜合性?我們建議在綜合實踐活動之后,從不同角度切入,少先隊活動課更注重精神層面的引領(lǐng)。4.作為活動課,輔導(dǎo)員角色和以前有何不同?活動課上,輔導(dǎo)員的參與度要適度提高,對生成的問題要及時點撥。
另外,我們的少先隊活動課還力求體現(xiàn)浙江特色。二十年來,我們一直堅持雛鷹獎?wù)?,?chuàng)辦中少雛鷹爭章網(wǎng),依托獎?wù)麻_展活動。一個獎?wù)滤捻椧?,一個要求四項任務(wù),一枚獎?wù)绿峁┝?6項任務(wù)可選,為基層輔導(dǎo)員提供了豐富的資源。
起步階段多一點原生態(tài)
中國少先隊工作學(xué)會少先隊活動專業(yè)委員會副主任 顧岫蔭
教育部給了我們少先隊權(quán)利,少先隊組織在學(xué)校的地位提升了,這是令人振奮的。但是,少先隊活動課程真正的實施和實踐,是很復(fù)雜的。所以,我的看法是在起步階段對活動課的推進不要太理想化,不要過于追求活動課形式的所謂豐富多彩,因為這里涉及到活動課誰來上、上什么、怎么上的很多問題要研究。按常理,中隊的活動課應(yīng)該是以中隊輔導(dǎo)員為輔導(dǎo)主體的,即使有大隊部的指導(dǎo)、年級的統(tǒng)一安排、有志愿輔導(dǎo)員、家長義工來參與的多樣化開展,但就一個中隊而言,還是要中隊輔導(dǎo)員對這堂“課”作計劃和安排的,尤其是涉及到隊員在活動課以外的相關(guān)考察、參觀、尋訪等實踐活動,更需要中隊輔導(dǎo)員精心設(shè)計指導(dǎo)并對各種資源合理選用。而中隊輔導(dǎo)員一般需要上一門課,有很多的教育教學(xué)事務(wù)在身,客觀上不可能有很多時間再對每周一次的隊活動課精雕細刻,何況現(xiàn)在不少地區(qū)孩子們的學(xué)習負擔減不下來,如果還要提出活動課向課外延伸,事實上做不到,也增加了輔導(dǎo)員新的負擔。我覺得,在起始階段,我們對少先隊活動課的要求不要太高,要簡單易行,先上起來。按照《綱要》的思想,把德、智、體、美、勞的活動內(nèi)容交叉進行,讓隊真正成為活動開展的主體,多一點原生態(tài)的東西,少追求些各種手段的運用,到實施一段時間后,再來研究形式、手段、方式層面等提高的問題。
怎么進?誰來上?怎么上?
浙江省湖州市少先隊工作學(xué)會常務(wù)副會長 鄭寧遠
首先談?wù)劇霸趺催M”的問題。目前,隊課進課表還在努力中。有的地區(qū)認為課已經(jīng)很滿,排不進去。我們做了調(diào)研,也提供了一些辦法。少先隊活動課實際上也是綜合性課程,和其他學(xué)科有關(guān)聯(lián),有許多課的內(nèi)容可以納入其中,讓隊課作為其他學(xué)科的延伸。例如可以將心理課等納入到少先隊活動課程中,以少先隊活動的形式表現(xiàn)。另外,少先隊活動課作為必修課有40分鐘,和我們以前的10分鐘隊課、大隊會如何結(jié)合,也是需要考慮的問題。其次,談?wù)劇罢l來上”的問題。中隊輔導(dǎo)員目前的狀況能不能上隊課,會不會上隊課,還是個未知數(shù)。湖州采取兩步做法,今年已經(jīng)進行大隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。然后打算用三年的時間,按照每年30%的培訓(xùn)量,遞進式的加強對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。少先隊活動課,除了輔導(dǎo)員,更多的要由隊員自己上,也可由家長輔導(dǎo)員和志愿輔導(dǎo)員來上,豐富和擴大輔導(dǎo)員隊伍。最后,談?wù)劇霸趺瓷稀钡膯栴}。教材怎么辦?學(xué)??梢跃幮1窘滩?,把隊課教材作為校本精編教材。地方也可編寫地市縣區(qū)的提綱。關(guān)于常態(tài)化隊課,我曾提出三個觀點:要注重和日常隊活動對接;要注重和規(guī)范的隊的禮儀對接;要注重與人和集體的發(fā)展對接。
發(fā)揮隊員的主觀能動性
江蘇省少年兒童研究會秘書長 范 斌
今天我交流兩點,一是“上什么”、二是“怎么上”。
首先,少先隊活動課可以上什么呢?其實輔導(dǎo)員老師們不用太焦慮。因為全國少工委已經(jīng)下發(fā)了相關(guān)的《綱要》,其中有十五個專題,如學(xué)習隊章、團隊關(guān)愛、崗位培養(yǎng)、勞動實踐……加上“中國夢”,十六個主題已經(jīng)確立,一個學(xué)期的少先隊活動課內(nèi)容已經(jīng)安排好。當然,這只是規(guī)定動作,各地、各校少先隊組織在打好基礎(chǔ)的同時,爭創(chuàng)特色,打造品牌。
其次,我們怎么上好這節(jié)少先隊活動課?我覺得首先要發(fā)揮隊員的主觀能動性,要回歸到以前的少先隊活動“有趣、感人、留下深刻印象”的道路上。我們可以按年級要求,充分發(fā)揮隊員主體作用,把這十六個專題早早地分配給隊員,每個小隊承擔其中一項專題活動的設(shè)計和組織,輔導(dǎo)員主導(dǎo),隊員主體。這里特別要注意創(chuàng)新,活動主題雖然被框定,但我們可以在活動形式上追求更有意思。這就要求我們做到:這堂課應(yīng)該是一項活動的“起點”或是“終點”,而不是“全部”。隊員課前或課后可以開展諸如調(diào)查、訪問、感悟的一系列活動。
明確少先隊活動課的概念
上海市靜安區(qū)少先隊總輔導(dǎo)員 顏秀珍
上海在試點期間,給予少先隊活動課程這樣的界定:即它是實踐活動,不僅僅是課堂教學(xué);它是輔導(dǎo)者與隊員雙主體的共同開發(fā),不是輔導(dǎo)者的包辦代替;它是隊本課程的一部分,不是課程的全部;它是以獎?wù)聻榧?,不是以考試為評價。其次,確定了試點單位,明確了試點方向。上海以輔導(dǎo)員學(xué)科帶頭人工作室及其學(xué)員單位為試點單位,重點在少先隊活動設(shè)計上進行研究和探索,開發(fā)適合地方特點的相關(guān)課程資源,建輔導(dǎo)員少先隊活動課程資料包。鑒于上海團隊工作分層教育的現(xiàn)狀,還要制定上海分年級活動建議,組織交流觀摩活動,開展“少年兒童喜歡的少先隊活動課”評選。
推進少先隊活動課最迫切的是“三抓”
江蘇省少年兒童研究會副會長
鎮(zhèn)江市少先隊名譽總輔導(dǎo)員 盧 剛
說到少先隊活動課程的推進,我認為目前最重要也是最迫切的是要“三抓”:一要抓《綱要》的普及。首先是數(shù)量的普及,《綱要》只發(fā)給大隊輔導(dǎo)員,其他人都拿不到、看不到(何況現(xiàn)在尚有許多大隊輔導(dǎo)員還未拿到),這怎么行呢?其次是學(xué)習普及,要組織全體中隊輔導(dǎo)員認真學(xué)習《綱要》,熟悉《綱要》確定的目標、內(nèi)容,尤其要組織學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和所有任課教師進行學(xué)習,形成一個學(xué)習實施少先隊活動課程綱要的濃厚氛圍。二要抓少先隊活動課案的設(shè)計指導(dǎo),把握課案設(shè)計的格式要求、結(jié)構(gòu),幫助中隊輔導(dǎo)員學(xué)會精心設(shè)計隊活動的課案(包括懂得主題隊會、主題活動與隊課的區(qū)別等),同時要組織少先隊活動課的觀摩評比、交流研討,以便步步推進。三要學(xué)習上海市的先進經(jīng)驗,認真抓好少先隊課的教研,普遍設(shè)立隊課教研員,建立隊課教研制度,注重隊的活動課教學(xué)骨干和少先隊活動課程學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),確立輔導(dǎo)員職稱評定系列,逐步使少先隊活動課程成為孩子們的向往、輔導(dǎo)員的期待:家長和社會積極支持的一門真正的必修課。
隊課研討之
——少先隊輔導(dǎo)員的地位、作用和要求
少先隊輔導(dǎo)員的工作有了堅實的保障
上海社會科學(xué)院青少年研究所研究員 陳建強
今天向大家匯報我最近的工作,我被上海市教委聘任為上海的“雙名工程”的基地導(dǎo)師,這里主要是培養(yǎng)特級教師和特級校長的地方。我參與的是以洪雨露為主持的全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員“名校長、名教師”的“雙名工程”培訓(xùn)基地的工作,我們一共有八個班,三個校長班,三個德育班,還有兩個新農(nóng)村的培訓(xùn)師的培訓(xùn)班,是由基層學(xué)校書記、校長、教導(dǎo)主任組成的,學(xué)員們在這里的學(xué)習,確確實實收獲非常大。這個新舉措為輔導(dǎo)員的專業(yè)化提供了一種可能。今年讓我覺得最幸運的是,因為有了教育部的支持,我們的少先隊活動課程化能夠得以實現(xiàn)。第一,時間保證了。第二,人員保證了。第三,輔導(dǎo)員評職稱保證了。這三個保證,有助于少先隊的長治久安。我覺得這個舉措價值非常大。我們的教育已經(jīng)發(fā)展到小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)都能評教授的時候了,教育的春天真正來到了。下面我講兩件事,有一個區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)要評高級職稱,洪雨露是高評委的主評,他問了那個區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一個問題:有了德育工作,為什么還要有少先隊?那位領(lǐng)導(dǎo)一句也回答不出。第二件事是在座的上海市青浦區(qū)的總輔導(dǎo)員潘美芳老師已經(jīng)是中高職稱了,她是我們第二期的學(xué)員。今年凡是我們這個班報上去的,全部評上中高了。我們在評審中有這樣的問題:請你說說星星火炬是什么含義?隊的作風是哪八個字?輔導(dǎo)員說不出是不行的。這一點就非常有利于我們實現(xiàn)課程化。這樣一來使得上海的團隊干部比較有信心,不必為評職稱擔心,更能安心少先隊工作了。原來把輔導(dǎo)員評中高職稱,放在德育這個大組里面,這個大組有校長,有黨支部書記,有教導(dǎo)主任等校領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來,輔導(dǎo)員最吃虧?,F(xiàn)在已有改變,領(lǐng)導(dǎo)們都到德育一組,輔導(dǎo)員都到德育二組。因此,輔導(dǎo)員就可以跟輔導(dǎo)員比,少先隊輔導(dǎo)員的工作有了堅實的保障。
我們已經(jīng)聞到春天的氣息
上海青年管理干部學(xué)院教授 洪守義
有地位就有作為。輔導(dǎo)員解決了職稱評定單列問題,有些年近半百的校長也在“奔”輔導(dǎo)員職稱序列,形勢喜人。少先隊學(xué)科化建設(shè)已經(jīng)開始行動,下學(xué)期,我將要到上海師范大學(xué)本部給學(xué)生講少先隊學(xué)。華東師范大學(xué)2013年也開設(shè)了少先隊方向的研究生課程。我們已經(jīng)可以聞到春天的氣息。少先隊活動課怎樣上。第一,讓隊員自己上課,讓孩子自己教育自己?!靶『刹怕都饧饨恰?,雖然有時可能不完美,但孩子講真話,呈現(xiàn)出原生態(tài)。第二,輔導(dǎo)員要上課。孩子的組織自動一定要和輔導(dǎo)員精心輔導(dǎo)相結(jié)合,不能“放鴨子”。第三,利用團隊的力量上好課。作為上海名師工作室的導(dǎo)師,我提議輔導(dǎo)員要集體備課,大家分別選一個主題說重點、說教材、說教法等,將“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”結(jié)合起來。第四、在什么地方上?現(xiàn)在比較流行的“歷奇教育”、“卡內(nèi)基式教育”等拓展活動的方式都深受孩子的喜愛,我們的少先隊活動課也應(yīng)該鼓勵孩子走出教室,走向大自然。我們不能把孩子關(guān)在一個屋子里,告訴他們“春天來了,和風吹拂,鳥語花香”。少先隊活動課,誰來評價?不是由專家評,不是由領(lǐng)導(dǎo)評,而是由孩子們來評,活動是否讓孩子們內(nèi)心有一種愉快的體驗,有一種感動,是否讓孩子們變得越來越有愛心、同情心、責任感等等。我希望隊的活動課程不要有過多的政治說教,“訥于言,敏于行”,活動強調(diào)的是隊員行為的訓(xùn)練和表達,在行為上表現(xiàn)出真善美。
輔導(dǎo)員理念領(lǐng)先很重要
上海少先隊活動專家 張運來
我們看到今天的主題隊會的理念是:變要求為需求,變改造為塑造,變名次為展示,變成功為成長。我認為,輔導(dǎo)員理念領(lǐng)先是很重要的,活動主要是要理念導(dǎo)航,我們把“中國夢”這樣一個要求,怎樣落實到孩子身上,那就要看孩子的需求中有沒有夢想。我們要把自上而下的要求變成自下而上的需求。這樣一個結(jié)合,輔導(dǎo)員和孩子們互動起來就很和諧。變改造為塑造,也就是要把手術(shù)刀變成一個塑造刀,讓這個活動塑造孩子。變名次為展示,我看到,活動中每個人都上來展示了,了不起!做到了全員參與,全程管理。變成功為成長,在很多活動中,孩子參與了、體驗了、感覺了就是成長了。所以這幾個觀念的轉(zhuǎn)變使這堂主題隊會的含金量很高。今天這堂課是孩子們的夢舞臺,他們載歌載舞,他們成長了。
隊課研討之
——活動課的推進與思考
豐富多彩的隊活動是少先隊的生命線
浙江省常熟市少先隊總輔導(dǎo)員 曹映虹
我覺得:少先隊要蓬勃發(fā)展,必須要開展豐富多彩的、符合少年兒童年齡和身心發(fā)展的活動?;顒邮巧傧汝牭暮诵模彩巧傧汝牭纳€。
要充分發(fā)揮少先隊員的主體作用,本著“自己的活動自己搞”的原則,放手讓隊員自己確立主題,自己設(shè)計活動,而輔導(dǎo)員只是起到指導(dǎo)者的作用。在培養(yǎng)隊員自己搞活動的過程中,應(yīng)該發(fā)揮學(xué)校少先隊大隊部的作用,利用隊長學(xué)校培養(yǎng)骨干隊干部如何來策劃、設(shè)計自己的活動。
譬如:“一句話新聞發(fā)布會”活動課,中隊長可以預(yù)先布置各小隊去尋找有關(guān)新聞。第一小隊找國際新聞,第二小隊找國內(nèi)新聞,第三小隊找本地區(qū)的新聞,第四小隊找自己中隊里的新聞,活動結(jié)束后,輔導(dǎo)員老師作點評。
這樣才能真正充分發(fā)揮了隊員的自主性、主體性,體現(xiàn)全員參與,從中提升隊員的自我教育,培養(yǎng)隊員的能力。
要讓每一堂少先隊活動課成為孩子們
快樂和難忘的回憶
江蘇省常州市武進區(qū)少兒研究會 秘書長 儲寧玲
今天我也是帶著問題而來,剛才聽到各位專家的發(fā)言,確實有點“德清論劍”的味道。我今天交流匯報五個問題:
一是解決一個少先隊活動課執(zhí)行力的問題。從文件的逐級下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),到基層的簽發(fā)和真正的貫徹落實到課表上,目前看來,全國還是參差不齊,任重而道遠,尚需努力和督查。
二是解決一個少先隊活動課教研的問題。在對少先隊活動課程的貫徹中,誰來組織活動課研討,誰來落實教研制度,誰來進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),層級的培訓(xùn)、評價平臺如何建立,這需要團教兩家通力合作,能建立最核心層的教研團隊。
三是解決一個少先隊活動課正常運行的問題。常態(tài)的少先隊活動課上,誰是真正的執(zhí)行者,每周一節(jié)少先隊活動課,在每堂課的40分鐘里如何給孩子帶來真正的身心愉悅和能力培養(yǎng),每一節(jié)課堂,每一分鐘都無虛度和浪費。
四是解決一個少先隊活動課程資源開發(fā)的問題。如何實現(xiàn)拿來主義,能為我所用,為我所改,實現(xiàn)資源共享,同時如何收集挖掘各類多媒體資源,進行活動課程配套開發(fā),打包投入,這會給少先隊活動課送來無限的正能量。
五是解決一個少先隊活動文化產(chǎn)品開發(fā)的問題。少先隊禮儀用曲,少先隊常規(guī)儀式,少先隊新媒體的運用,少先隊新文化產(chǎn)品的開發(fā)等,要充分滿足少先隊活動的需求,讓孩子們在少先隊文化里得到充分的熏陶。
總之,要讓少先隊活動課成為孩子長足發(fā)展的空間,要讓每一堂少先隊活動課成為孩子們快樂和難忘的回憶。在落實少先隊根本任務(wù)的進程中,我們一定要抓住少先隊活動課,不動搖,不含糊,不放棄。
深入推進活動課的二個五點思考
《少先隊活動》雜志編輯總監(jiān) 張培俊
剛剛這場展示的隊會,是主題隊會式的隊課,我認為比較成功,這是基層的原生態(tài)的一個真實的反映,同時也為我們這個研討會的標題——活動課的研究起到了推進作用。從少先隊隊課的推進我談兩個五個方面的思考:
第一是五個“發(fā)”。其一是少先隊組織活力的“激發(fā)”,我們不要要求得很高,通過活動看少先隊組織的活力是否得到了激發(fā)。無論是儀式也好,隊歌也好,只要能在隊課當中看到孩子們的投入感,就是一份滿足。其二是少先隊隊員快樂心情的“抒發(fā)”,少先隊活動其實是讓孩子最快樂的事,我們應(yīng)該想方設(shè)法讓他們心情得到愉悅,得到釋放。其三,少先隊活動的動能如何“開發(fā)”?我感到今天這場隊會已經(jīng)關(guān)注到這個問題了,少先隊員都動起來了。這是非常好,動能得到了開發(fā)。那么是有組織地開發(fā)還是自由地激發(fā),這需要我們來探討上好隊課的技巧。其四,少先隊隊員自我教育的“升發(fā)”,我們有的專家說這次主題隊會的主題太大,應(yīng)該從小的角度入手。大有大的道理,小有小的說法,今天這堂課上的多媒體是怎么出來的?是孩子們自已做出來的,孩子們通過找資料、去組織、去編輯等等,這里面就有一個隊員自我提升和自我發(fā)展的過程。其五,少先隊活動課教法的“研發(fā)”,剛才隊課的形式關(guān)注了綜合形式的運用,課上有說,有唱,有媒體展示等等,效果較好;這其實也給我們一個啟發(fā)——要關(guān)注少先隊活動課教法的研發(fā)。我想輔導(dǎo)員朋友都可以從這些方面去探索。
第二是五個“定”:這一是“定點”,活動的地點要豐富,不要老是在教室,因此要多選點。這二是“定時”,現(xiàn)在每周一課的時間已經(jīng)確定,但一周內(nèi)其他一些零散的隊活動也應(yīng)與其融合、鏈接。哪些時間可以合理地調(diào)配需要思考。三是“定員”,少先隊活動課可以是全校的大課,也可以是年級的聯(lián)合隊課;還可以搞錯層的聯(lián)合隊課,大哥哥帶小弟弟,活動就豐富了;也可以是小隊課,人數(shù)的減少與增加,這個變量完全可以吸引孩子的參與興趣。這四是“定題”?;顒又黝}最好由輔導(dǎo)員和隊員共同來定。我比較贊同目前狀況下面是三個三分之一:有國家大綱,有校本的綱要,還有三分之一是來自隊員的選擇。我們要知道活動課是隊員自我展示自我教育的最佳平臺。這五是“定調(diào)”,少先隊活動的調(diào)式如何,重在一個變字。有位輔導(dǎo)員曾經(jīng)說過,我一個學(xué)期搞十幾個活動,決不會重復(fù),金點子來自于隊員,他們喜歡了,參與就有積極性了。這個經(jīng)驗我們可以借鑒。定調(diào)就是首先要定好輔導(dǎo)員工作的基調(diào)——放手發(fā)動隊員;定調(diào)就是定準隊課的聲調(diào)——滿足隊員的心聲,就會引起共鳴。
以上這些方面是與大家一起探討一起摸索。我們的雜志就等著大家的好經(jīng)驗和好理論。