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突破教師專業(yè)發(fā)展的“高原平臺(tái)期”

2013-04-29 00:44吳慧
關(guān)鍵詞:高原名師理論

吳慧

《教育發(fā)展研究》2011年第15期刊發(fā)方健華的《名師專業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律、影響因素與機(jī)制》一文,認(rèn)為應(yīng)該建立科學(xué)的發(fā)展性教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,幫助教師突破專業(yè)發(fā)展的“高原平臺(tái)期”。

名師的專業(yè)化發(fā)展既有漸變發(fā)展的過程,也有突變發(fā)展的過程。處于高原平臺(tái)期的教師能否克服職業(yè)懈怠的心理、保持不斷進(jìn)取的精神、突破原有的教育教學(xué)水平,是決定其能否成長(zhǎng)為名師的一個(gè)質(zhì)變的過程。就這個(gè)意義上講,名師發(fā)展的高原平臺(tái)期也就是名師成長(zhǎng)的“突破期”。事實(shí)上,處于此階段的教師會(huì)出現(xiàn)三種情況的分野:一是“基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)力充足,繼續(xù)進(jìn)取,突破自我”的教師;二是“基礎(chǔ)一般,動(dòng)力一般,自我滿足,故步自封”的教師;三是“基礎(chǔ)較差,動(dòng)力缺乏,自甘平庸,不思進(jìn)取”的教師。很顯然,只有第一種情況的教師才有可能突破其發(fā)展的“高原平臺(tái)期”,成長(zhǎng)為名師。前提是在這一時(shí)期,需要教師對(duì)早期教師職業(yè)生涯重新評(píng)估,強(qiáng)化或改變自己的教師職業(yè)理想;反思自己的教育教學(xué)行為,努力突破原有教育教學(xué)水平,力爭(zhēng)有所成就。當(dāng)然,無論是自己感悟還是得到專家的指點(diǎn),處于突破期的教師其成長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)在于能否找到理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。知識(shí)型教師要重在對(duì)所掌握的知識(shí)的靈活運(yùn)用,內(nèi)化成自己的知識(shí),變成自己的教育思想或信念,同時(shí)注意轉(zhuǎn)化成自己的教學(xué)技能技巧,在課堂教學(xué)技能和技巧上做文章,用所學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,豐富自己的實(shí)踐來發(fā)展自己的理論,在感性發(fā)展和技能技巧上下功夫。經(jīng)驗(yàn)型教師則要在系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)上下苦功,力圖把自己在教學(xué)實(shí)踐過程中形成的教育實(shí)踐智慧(緘默知識(shí))轉(zhuǎn)化成明確的知識(shí)。由于絕大多數(shù)教師屬于實(shí)踐型的,其教育教學(xué)理論功底都比較缺乏,教學(xué)實(shí)踐呈粗放型狀態(tài),其教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與處理缺乏理性精密的設(shè)計(jì),常常憑直覺或經(jīng)驗(yàn)隨機(jī)確定,教育行為帶有很大的隨意性和偶然性,因此,教師突破發(fā)展高原期的關(guān)鍵主要是主動(dòng)加強(qiáng)教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐而不是盲目實(shí)踐,要積極爭(zhēng)取專家的指點(diǎn),堅(jiān)持反思性、研究性教學(xué),使自己的教育教學(xué)行為科學(xué)化、規(guī)范化、理性化,在教學(xué)理性發(fā)展上下功夫;更要以悟性為基礎(chǔ),以自己的教學(xué)個(gè)性類型為條件,通過系統(tǒng)的反思來整合,抓住薄弱點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn),突破高原期,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的第二次融合,才能成為準(zhǔn)學(xué)者型教師。

特別需要指出的是:第一,處于突破期的教師除了要突破“自我”以外,還要注意突破“師承”的束縛。師承成才是人才成長(zhǎng)的短程線。名師的點(diǎn)化啟迪可使立志成才者少走不少?gòu)澛?。但是,信息在傳遞過程中必然有消耗與失真,即使優(yōu)秀的弟子也只能達(dá)到老師的一半。這必將出現(xiàn)人才退化的現(xiàn)象。關(guān)鍵是作為弟子的教師可以通過“轉(zhuǎn)益多師”策略達(dá)到超越老師的目的。第二,處于突破期的教師要“努力爭(zhēng)取社會(huì)承認(rèn)”,這對(duì)名師的成長(zhǎng)也非常重要。因?yàn)槿瞬诺某砷L(zhǎng)還符合“馬太效應(yīng)規(guī)律”。人才的創(chuàng)造性成果做出之后,要為世人所知,必須輸出信息,爭(zhēng)取社會(huì)承認(rèn)。社會(huì)愈開明,人才從做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)到獲得社會(huì)承認(rèn)的時(shí)間愈短。

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