文/劉偉
本人從事學(xué)校檔案管理和研究十多年了,頗有心得。尤其在建校62年之際,校園文化呈現(xiàn)大繁榮大發(fā)展局面,我先后承擔(dān)了主編校園文化系列叢書《我與朔師》(校友憶文匯編)和撰寫校史的工作,期間風(fēng)風(fēng)雨雨辛苦勞累且不去說,單是對檔案的查找、研究和利用就感受頗多,最為深刻的一點就是,檔案保護對文化的傳承與發(fā)展有著其它任何東西都不可替代的助推作用。
中華民族具有深刻的歷史意識。梁啟超曾經(jīng)說過 “中國于各種學(xué)問中,惟史學(xué)為最發(fā)達;史學(xué)在世界各國中,惟中國最發(fā)達”。二十五史,有作者親自直接利用檔案和其它資料寫成的,如《史記》《宋史》《明史》;有作者既直接利用檔案史料,又利用前人的研究成果而成的,如 《漢書》《三國志》《金史》《元史》。不論情況如何不同,究其本源,大都是根據(jù)原始檔案實錄等寫成。中華文化是中華民族的重要特征,是中華民族生命力、凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,是中華民族存在的根基。所以說,作為中華文化最重要的表現(xiàn)形式——檔案記存既是中華的歷史文化之根,也是中華繁榮發(fā)展的騰飛之翼。
民族文化的繼承和發(fā)揚與檔案文化功能的發(fā)揮是分不開的,檔案在民族文化傳承中處于基礎(chǔ)地位,有著文化憑證作用、文化媒介作用、文化教育作用。中華文化之所以博大精深、歷史悠久、綿連不斷,也正因為尊重檔案、重視檔案文化傳統(tǒng)與其如影相隨。正如一位外國學(xué)者所言,“如果說未被忘記的唯有文化,那么未被丟棄的唯有檔案”。
我們學(xué)校與共和國同齡,素有 “塞外清華園”“晉北小黃浦”之美譽,曾為晉北乃至山西的教育和建設(shè)事業(yè)作出了巨大貢獻。在文化大繁榮大發(fā)展時代到來之際,編輯出版校園文化系列叢書,既順應(yīng)了時代潮流,弘揚了校園文化,又繼承傳統(tǒng)精神,理清學(xué)校文脈。在編纂過程中,我們深切感受到檔案對文化大繁榮大發(fā)展的重要性。比如,學(xué)校在上世紀(jì)五十年代,開荒辟田,勤工儉學(xué),可謂全省師資類學(xué)校之楷模;在上世紀(jì)六十年代初,改革教育實習(xí),取得成功經(jīng)驗,省教育廳和 《山西日報》聯(lián)合調(diào)查組寫成題目為 《實習(xí)的碩果,珍貴的啟示——記朔縣師范今年的教育實習(xí)》的長篇通訊,于1964年12月2日以整版篇幅在 《山西日報》第二版發(fā)表,還配發(fā)了以 《師范教育的一次革命性的實踐》為題的社論。像這些事件檔案記載翔實,有稽可查,寫起來特別順手,寫出來內(nèi)容豐富,特別鼓舞人心??捎行r期有些事件檔案記存不夠完全,給編纂工作帶來非常大的困難。比如上世紀(jì)六十年代初,由于學(xué)校辦學(xué)成績突出,校長劉志英光榮出席全國群英會,并受到周恩來總理的親切接見,這一重大事件,我們查遍了所有有關(guān)的檔案,都沒有翔實記存,為此我們上大同,跑太原,尋找見證人,走訪知情者,雖然搞清了事件的來龍去脈,但仍有不盡如人意的地方。還有上世紀(jì)六十年代后期、七八十年代,學(xué)校也發(fā)生了一些重大事件,也曾取得輝煌成績,但由于學(xué)校檔案制度不健全,檔案記存缺漏太多,整理起來真是費盡周折,結(jié)果也不是很理想。這充分說明了檔案保護和文化大繁榮大發(fā)展的辯證關(guān)系,
“民族檔案作為記憶的載體和見證,只有與生生不息的民族文化聯(lián)系在一起,才能成為連接歷史與現(xiàn)實的橋梁”。縱觀中國檔案史,出于主觀和客觀的原因,檔案屢遭厄運,但在人們的努力下總還是一次又一次地重建、恢復(fù),也正因為如此,中華文化才能歷經(jīng)幾千年而延續(xù)至今。
可是現(xiàn)在仍有很多人包括領(lǐng)導(dǎo)干部檔案意識薄弱,認(rèn)識模糊,以為檔案工作無足輕重,檔案保護也只是一種形式。這是一種非??杀默F(xiàn)象。他們只知道文化的傳承與發(fā)展,卻忽視了檔案保護在文化傳承中的重要作用。就拿我們學(xué)校來說,過去有一個時期,檔案工作非常糟糕,沒有健全的制度,缺乏起碼的管理,檔案的收集、整理、保存等一應(yīng)工作幾乎呈現(xiàn)癱瘓狀態(tài),導(dǎo)致有幾年出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。而那幾年學(xué)校也發(fā)生了一些重大事件,也舉辦了一些重大活動,教科研成績非常突出,校園文化也比較繁榮,可是由于檔案沒有記存,光靠一些人的回憶、想象,整理出來的東西也是籠籠統(tǒng)統(tǒng)、蒼白無力的。那幾年校園文化傳承的艦艇由于失去檔案保護海洋的助推而擱淺。再舉一例,去年年終,我市大張旗鼓地開展年度責(zé)任制考核評比活動,在評比過程中,幾乎所有單位都按照考核項目,緊急補救,建檔立案,當(dāng)然其中也不乏弄虛作假者,可是心急吃不了熱豆腐啊,結(jié)果露洞百出,笑話連篇。試想,如果每個單位都能夠把自己所做的工作及時整理歸檔,就會應(yīng)對自如了。這是十分令人痛心的事情啊。
痛定思痛。筆者認(rèn)為,中華文化的傳承始終離不開檔案保護的助推,而檔案保護必須引起人們的高度重視,尤其是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和檔案工作者。
對于一個單位而言,首先要培養(yǎng)有事業(yè)心、有責(zé)任心的檔案工作者,他們應(yīng)該具有較高的政治素養(yǎng),時刻關(guān)心國家大事,關(guān)心社會動態(tài),關(guān)心單位的發(fā)展,熱愛檔案事業(yè);具備嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)、較強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神;精于檔案管理專業(yè)知識和其它廣博的知識。其次要建立健全完善的檔案保護制度,檔案的收集、整理、保存、管理、保密、安全等每一個環(huán)節(jié),都不容忽視,都要有相關(guān)的制度嚴(yán)格約束和督促。有一點還需要特別強調(diào)的是關(guān)于檔案的收集工作。一般單位都采用報送制度,也就是由所屬部門把檔案資料報送檔案館 (室),這種做法是存在弊端的,因為各部門的檔案意識強弱不一,重視程度也有區(qū)別,有的部門報送的資料不一定齊全,有的部門甚至懶于報送,可能會導(dǎo)致檔案資料遺漏或者丟失。可以彌補這一缺漏的辦法是,檔案管理人員要變等著報送為下去催要。定期深入基層,深入各部門廣泛收集,及時入檔,這樣就可以最大限度地避免檔案資料的遺漏和流失。再一方面,各單位要教育和培養(yǎng)干部和工作人員要有大局意識、整體意識、團隊意識、檔案意識。過去有些單位和部門,搞了某項工作,開展了某項活動,由于檔案意識淡薄,工作或活動一結(jié)束,相關(guān)資料不注意保存,不幾天就丟失殆盡。所以我們要盡最大努力創(chuàng)建全民建檔、愛檔、護檔機制,培養(yǎng)全民的檔案意識。只有這樣,檔案保護才能落到實處,也只有這樣,中華文化才得以延續(xù)傳承,得以弘揚光大。
當(dāng)今的時代是信息高速發(fā)展的時代,知識的更新一日千里,中華文化的傳承和發(fā)展與時俱進。這就要求檔案的保護能夠緊跟時代的步伐,不斷改革創(chuàng)新,沖破原有的思路、模式,形成一整套新的檔案思想、檔案觀念,全面實現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化,緊緊圍繞時代的需要,為中華文化的傳承和發(fā)展真正起到助推作用。
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