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加強人事檔案信息化管理

2013-08-15 00:48:56郭廣君
辦公室業(yè)務 2013年10期
關(guān)鍵詞:管理者信息安全檔案管理

文/郭廣君

一、建立檔案管理的信息系統(tǒng)

實現(xiàn)檔案的信息化管理,必須建立檔案管理的計算機信息系統(tǒng),因此還需要提前做好以下幾項工作:首先,建立一套計算機應用條件下的檔案管理流程,并對管理流程進行細化,對每一個操作步驟嚴格要求,盡快適應檔案信息管理的需要。其次,完善管理系統(tǒng)的各個功能,根據(jù)指定的工作流程,設(shè)計相應的功能,提高管理效率,實現(xiàn)全自動化辦公。最后,為確保檔案管理系統(tǒng)的安全,建立完善的內(nèi)部控制制度,保證信息安全。

在電子檔案使用過程中,首先應注意電子檔案安全性問題。因為計算機網(wǎng)絡化的快速發(fā)展,電子檔案涉及范圍迅速擴展,數(shù)量也急劇增加,特別是計算機網(wǎng)絡化的快速發(fā)展,隨之而來的問題就是如何在網(wǎng)絡下防范計算機病毒以及黑客的攻擊,確保電子檔案的安全。其次是電子檔案的真實性問題。在實際工作中,由于從電子文件的生成到歸檔缺少程序化管理系統(tǒng),不能實現(xiàn)系統(tǒng)間的直接鏈接,目前無法保證電子文件元數(shù)據(jù)完整歸檔,多數(shù)電子檔案與其相對應的紙質(zhì)檔案之間未建立統(tǒng)一的管理方法;儲存電子檔案選用的載體不耐久等原因,影響了檔案的完整性、可靠性,從而影響了檔案的真實性。三是電子檔案的法律效力問題,通常檔案的法律效力都是與其載體相關(guān)來確定,電子檔案由于沒有固定的載體,所以,制定相應的法律認定條文就有一定的困難,這也就是光盤、磁帶、磁盤等載體的電子檔案未被法律認定的原因。

二、完善管理制度,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

檔案管理信息化以后,運用新的信息技術(shù),因此檔案管理也出現(xiàn)了很多新的管理理論和方法,這樣在工作中就會遇到一些新的基本理論和新的問題,主要的問題有電子檔案的鑒定問題、工作人員的專業(yè)技能問題、檔案管理機構(gòu)職能上的變化、電子文件的管理問題、數(shù)字檔案館的建設(shè)、檔案信息對外公開度的方式等等。新的工作模式雖然更為先進,但也必然會帶來新的問題,對這些基本的理論問題必須作出科學合理的解釋并解決,在新的工作指導方針下,建立一套完善的工作制度,并且保證其具體實現(xiàn),這是檔案管理信息化成敗的關(guān)鍵。檔案管理信息化最終的管理者還是人,只是現(xiàn)在借助了現(xiàn)代化的設(shè)備和軟件,如果只有硬件設(shè)備,而實際的管理者無法操作,那么就顯得毫無意義。因此,檔案管理者必須提高自身的專業(yè)素養(yǎng),具備多元化的知識背景,適應現(xiàn)在管理的需要。檔案管理層的知識結(jié)構(gòu)對檔案管理有著重要影響,必須用現(xiàn)代化的知識武裝每一位工作者,所以一定要建立一支具有現(xiàn)代科學技術(shù)和知識的檔案管理隊伍。首先,作為檔案管理者,必須掌握多元化的知識結(jié)構(gòu),現(xiàn)代化的檔案管理運用了很多先進的理論,也是一些優(yōu)秀科技成果的集合,檔案工作者只有不斷地學習,掌握這些先進的管理理論,具備這種先進的管理思維。尤其是現(xiàn)代化的檔案管理運用了很多信息技術(shù)和多媒體技術(shù),要求工作者掌握這些設(shè)備運用的同時,還要有一定的計算機知識和現(xiàn)代數(shù)學知識。其次,掌握專業(yè)知識和技能。主要包括檔案學、檔案管理學、目錄學、檔案自動化管理,以及標引、檢索、復制等基本技能。這些專業(yè)的知識和專業(yè)技能是每一位工作者必須具備的,要改變以往檔案管理者老弱病殘的局面,用專業(yè)的人才管理專業(yè)的檔案。最后,根據(jù)國外檔案管理學的發(fā)展趨勢,檔案管理工作者還需要掌握現(xiàn)代化的管理技術(shù),以及檔案信息分析,提高檔案信息的服務功能。上級檔案管理部門需要為管理者學習提供條件,鼓勵員工繼續(xù)深造。努力打造一支知識多元化,具備專業(yè)管理知識和技能,同時梯隊建設(shè)完善的檔案管理隊伍。

三、加強檔案管理的安全化措施

檔案信息是重要的社會資源,同時也可能涉及到一些個人隱私和國家機密,尤其是一些商業(yè)機密和行業(yè)檔案,很容易被一部分人利用,因此一定要有較高的信息安全素養(yǎng)。信息安全素養(yǎng)是指在網(wǎng)絡環(huán)境下,管理電子文件和信息的安全意識和能力。對于很多檔案資料而言,檔案的安全就是信息生命的保證,一旦信息泄露,那么檔案的保存價值將不復存在。強化檔案管理的安全措施,提高管理人員的信息安全素養(yǎng),對于研究檔案管理的安全領(lǐng)域和發(fā)展檔案管理學有重要幫助。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在出現(xiàn)新的檔案,而不同檔案的管理要求也相差很大,這需要管理人員在管理水平上相應提高,深刻認識到檔案管理的重要性和使命感。努力轉(zhuǎn)變職能,深化檔案管理部門的服務意識,以更新的理念面對管理工作,強化檔案管理的安全措施,保護信息安全,真正發(fā)揮檔案資料的作用。

四、提高檔案信息管理和服務的水平

建立良好的信息基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)信息最大程度的利用是人類推進信息化進程的目標。人類在推進信息化建設(shè)的進程中,對于檔案信息化建設(shè)也具有指導意義。檔案信息化是在信息技術(shù)水平不斷提高的基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的,所以在檔案信息化建設(shè)的過程中,也要隨著信息技術(shù)的發(fā)展變化而變化,及時地作出相應的調(diào)整。在當下,檔案管理工作中,電子信息管理已經(jīng)占有了相當重要的地位,所以,檔案信息化的建設(shè)必須立足當前,放眼未來,正確解決發(fā)展中遇到的各種問題。檔案管理部門也要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學習,提高自身素質(zhì),建立有效的文件檔案管理計算機信息系統(tǒng),使檔案管理工作更好地適應信息時代發(fā)展的要求,為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。

[1]張麗娜.人事檔案信息適度公開。確保當事人知情權(quán) [J].法制與社會。2009(6).

[2]王馨苑.高校人事檔案管理存在的問題及對策 [J].網(wǎng)絡財富.2009(6).

[3]朱玉媛.人事檔案管理模式的變革:社會化、開放式管理 [J].北京檔案,1999(7):20-22.

[4]孫立杰.淺議改革開放形勢下的人事檔案管理工作 [J].天府新論, 1994(5):88-90.

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