楊 平
(中石化江漢石油工程有限公司井下測(cè)試公司,湖北 潛江 433121)
創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,是企業(yè)工會(huì)組織以爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容,來(lái)提高員工素質(zhì)、強(qiáng)化班組建設(shè)為目標(biāo)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。基層工會(huì)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體,通過(guò)各種勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),培養(yǎng)一流的員工,打造一流的班組,努力實(shí)現(xiàn)班組管理制度化、生產(chǎn)組織規(guī)范化、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化。
創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),是全國(guó)總工會(huì)針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和要求,以強(qiáng)化班組建設(shè)為重心開(kāi)展的一項(xiàng)新活動(dòng)。為使這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行,各級(jí)工會(huì)組織必須加大活動(dòng)宣傳力度,統(tǒng)一各方認(rèn)識(shí),形成合力,推動(dòng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范、健康、有效展開(kāi)。通過(guò)宣傳、教育,使員工真正認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),可以提升自身素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,從而增強(qiáng)員工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性。
要主動(dòng)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使他們認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),有利于加強(qiáng)班組建設(shè),有利于激發(fā)員工熱愛(ài)本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情;有利于發(fā)揮我國(guó)工人階級(jí)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。
認(rèn)真組織各級(jí)工會(huì)組織學(xué)習(xí)《開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的意見(jiàn)》,針對(duì)活動(dòng)內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)討論,交流工作體會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),是依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措,更是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的具體體現(xiàn)。
為使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)落戶基層,深入人心,各單位要利用宣傳陣地,運(yùn)用圖片、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、櫥窗等多種形式、多頻次的宣傳,將創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、目標(biāo)要求和實(shí)施措施宣傳深入到基層隊(duì)、班組、每一名員工,提高基層隊(duì)、班組和員工對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè),干一行、愛(ài)一行、專一行、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),首先要有健全的制度,制度是班組建設(shè)的重要基礎(chǔ),創(chuàng)建活動(dòng)重在建立完善班組各項(xiàng)制度,健全“工人先鋒號(hào)”的管理、驗(yàn)收、考核等制度,推進(jìn)工作有效展開(kāi)。
一是組織機(jī)構(gòu)健全,管理規(guī)范、有序,建立競(jìng)賽考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);二是競(jìng)賽方案具體,措施細(xì)化,嚴(yán)格考核,責(zé)任到人;三是基礎(chǔ)資料齊全、規(guī)范;四是注重典型選樹(shù),加強(qiáng)宣傳報(bào)道。
一是制訂群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)制度;二是積極參與公司群眾性創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng);三是及時(shí)上報(bào)效益突出的合理化建議、先進(jìn)操作法等創(chuàng)新成果。
一是崗位練兵實(shí)現(xiàn)隊(duì)有練兵安排、班組有實(shí)施舉措、個(gè)人有練兵記錄,時(shí)間、內(nèi)容、人員三到位;二是建立崗位練兵工作責(zé)任制,認(rèn)真按照“兩個(gè)手冊(cè)”進(jìn)行練兵,熟練掌握本崗應(yīng)知應(yīng)會(huì);三是積極爭(zhēng)取在公司及以上技術(shù)競(jìng)賽中有人獲獎(jiǎng)。
開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體的班組競(jìng)賽,主要目的就是動(dòng)員員工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì),建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、安全型、和諧型的基層隊(duì)、班組。
針對(duì)石油工程公司對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)的工作特點(diǎn),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗”為主題,廣泛開(kāi)展施工立功競(jìng)賽。建立競(jìng)賽質(zhì)量考核體系,注重過(guò)程管理,嚴(yán)格量化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化激勵(lì)措施,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在機(jī)組之間、班組之間開(kāi)展以“比施工質(zhì)量、比服務(wù)配合、比經(jīng)濟(jì)效益、比現(xiàn)場(chǎng)管理,創(chuàng)安全生產(chǎn)無(wú)事故、創(chuàng)節(jié)能減排無(wú)污染”為內(nèi)容的“四比兩創(chuàng)”立功競(jìng)賽,激發(fā)員工干勁,努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
針對(duì)施工過(guò)程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)員工圍繞生產(chǎn)技術(shù)難題提建議、獻(xiàn)良策,不斷增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,切實(shí)提升創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化率,員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、技能素質(zhì)在公司、油田居于領(lǐng)先水平。
開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)班組隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上,完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好,全年沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故、生產(chǎn)質(zhì)量事故和環(huán)境污染事故等工作目標(biāo)。做到基層隊(duì)有練兵安排、班組有實(shí)施舉措、個(gè)人有練兵記錄。以“學(xué)一門技術(shù)、練一手絕活、攻一個(gè)難題”為主要內(nèi)容,推廣學(xué)習(xí)《職業(yè)技能基本功訓(xùn)練手冊(cè)》和《崗位練兵達(dá)標(biāo)手冊(cè)》,組織開(kāi)展技能競(jìng)賽、師徒幫教、技術(shù)交流等活動(dòng),不斷在員工中掀起“學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”的熱潮,努力培養(yǎng)造就一大批一專多能、素質(zhì)全面的復(fù)合型人才。
把班組安全建設(shè)擺在突出位置,教育員工安全工作從我做起,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)最佳班組、最佳班組長(zhǎng)和優(yōu)秀員工的安全評(píng)比競(jìng)賽,提高班組安全工作管理水平。
按照油田安排、部署,研究制訂貼緊實(shí)際、體現(xiàn)特點(diǎn)、便于操作的活動(dòng)方案和活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn),保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范、有序展開(kāi)。
一是注重創(chuàng)建形式與創(chuàng)建內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,形式必須為創(chuàng)建內(nèi)容服務(wù),最終落實(shí)到創(chuàng)建目標(biāo)上;二是注重創(chuàng)建過(guò)程與創(chuàng)建成效的有機(jī)結(jié)合,做到員工素質(zhì)有提升,工作業(yè)績(jī)有突破,工作制度更規(guī)范;三是注重創(chuàng)建由點(diǎn)到面,由淺入深的有機(jī)結(jié)合,做到全員參與,樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,以點(diǎn)促面。
一是圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,把員工技術(shù)創(chuàng)新工作融入到創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的積極性;二是圍繞節(jié)能減排,把實(shí)施員工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)融入到創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,開(kāi)展隊(duì)、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗、減排達(dá)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高員工合理化建議的參與率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率;三是圍繞深化員工素質(zhì)工程,把企業(yè)班組建設(shè)融入到創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,大力開(kāi)展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)建立起黨政工團(tuán)齊抓共管、員工全員參與的共創(chuàng)、聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,確保創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的實(shí)施;二是抓好過(guò)程管理,要抓好創(chuàng)建活動(dòng)組織建立、計(jì)劃目標(biāo)制定、成員參與實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核表彰等每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的管理;三是抓好考核評(píng)價(jià),堅(jiān)持“創(chuàng)品牌、見(jiàn)實(shí)效”的原則,加大考核力度,不搞平衡照顧,不追求名額數(shù)量,以質(zhì)定量,保證創(chuàng)建活動(dòng)高質(zhì)、高效運(yùn)行。
開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)在班組,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的活力所在,通過(guò)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展,要達(dá)到班組的服務(wù)、管理、技術(shù)水平不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益不斷提升,推動(dòng)企業(yè)健康、和諧、高效、快速發(fā)展。
[1]余音.論江漢油田職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的深化提升[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2012,25(4):86—88.
[2]鄧超榮.考核激勵(lì)機(jī)制在班組建設(shè)工作中的應(yīng)用[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2011,24(2):107—108.
[3]任偉華,王江蕾.淺談工會(huì)在構(gòu)建和諧油田中的作用[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2010,23(1):86—88.