国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

對高校黨員教師教學(xué)科研團隊示范作用的探索與實踐

2013-08-15 00:42:55劉新強
文教資料 2013年9期
關(guān)鍵詞:教學(xué)科研學(xué)術(shù)黨組織

劉新強 湯 明

(九江學(xué)院 化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院,江西 九江 332000)

黨中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,服務(wù)人民群眾,加強基層組織建設(shè),從總體要求來看,加強基層組織建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標(biāo)之一,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。高校教工黨支部是學(xué)校最基層的黨組織之一,是黨聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,是黨在高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理第一線的戰(zhàn)斗堡壘。提高教工黨支部的戰(zhàn)斗力,就是要充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)科研上發(fā)揮模范帶頭作用,在教學(xué)科研和教書育人上爭先創(chuàng)優(yōu)。如何在新形勢下探索高校教工黨支部與黨員教師教學(xué)科研團隊建設(shè)互促機制和良性互動體系,是高校黨建工作面臨的新問題。

一、高校基層黨建工作與教師團隊建設(shè)耦合建設(shè)面臨的主要問題

1.黨在高?;鶎舆\作新單元——教師團隊建設(shè)中的政治核心作用弱化。團隊不是一個簡單的學(xué)者集聚體,而是一個具有共同研究方向、較強凝聚力和學(xué)術(shù)研究目標(biāo)的高層次的學(xué)術(shù)群體。把教師團隊納入黨組織管理,有利于發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強團隊的凝聚力和向心力;有利于在政治思想上給教師團隊以更高的指引,能更好地以馬克思主義理論、建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),促進團隊日常工作的良性運作,從而有效地提高教師們的政治思想素養(yǎng),并在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的過程中,自覺地貫徹黨的教育方針。

2.游離在黨組織系統(tǒng)外的教師團隊發(fā)展可持續(xù)性不強,難以有效推動學(xué)科綜合發(fā)展上層次上水平。教師團隊是新形勢下高校的基本組織單位和運作單元,由于教學(xué)科研等業(yè)務(wù)上的共同性,團隊成員之間聯(lián)系緊密,在活動的目標(biāo)、方式、內(nèi)容上容易達成共識。支部工作直接面對具體人員和問題,便于直接聯(lián)系、組織、團結(jié)群眾。從而找準(zhǔn)工作的難點和重點,更好地發(fā)揮教師團隊核心作用。把教師團隊納入黨組織管理,不僅有利于對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好黨員發(fā)展、教育工作,吸收更多的優(yōu)秀知識分子入黨,而且能夠通過黨員的表率作用影響和教育每一個團隊成員,在學(xué)科中形成良好的氛圍,引導(dǎo)團隊向更高層次的學(xué)術(shù)目標(biāo)發(fā)展,促進團隊的繁榮和個人的發(fā)展,從而推動學(xué)科建設(shè)和學(xué)院綜合實力提高。

二、新形勢下高校黨建與教師團隊建設(shè)互促機制的主要思路

教師團隊納入黨組織管理過程是新形勢下高校黨建工作的有益嘗試。沿“思想保障—優(yōu)化結(jié)構(gòu)—積極參與—績效考核”的思路,把黨支部和教師團隊建設(shè)進行有機結(jié)合,抓好黨建帶團隊,提升團隊促黨建,使黨支部的凝聚力體現(xiàn)在教學(xué)科研團隊的凝聚力上,黨員的先進性體現(xiàn)上黨員在教學(xué)科研團隊與地位上,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步發(fā)揮黨支部的“黏合劑”和“催化劑”作用,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、新形勢下高校黨建與教師團隊建設(shè)互促機制實施方法與過程

1.做好組織保障和思想動員。學(xué)院成立以黨委書記為組長的“黨建帶團隊,團隊促黨建”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有效保證該項工作的推動和開展。同時,學(xué)院適時召開了黨員動員大會,為工作的開展做好組織保障和思想動員。

2.優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。建設(shè)一支思想靠得住、業(yè)務(wù)過得硬的隊伍是教師團隊持續(xù)性的關(guān)鍵所在。學(xué)院按學(xué)科發(fā)展需要,圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟和沿江開發(fā),緊密聯(lián)系地方經(jīng)濟建設(shè),以項目為依托,以黨支部為基礎(chǔ),廣納黨外教師,特別是年輕教師參加教學(xué)科研團隊。實現(xiàn)“人人有歸屬,人人有方向,人人得實惠”。注重培養(yǎng)教學(xué)科研團隊帶頭人。學(xué)院圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和沿江產(chǎn)業(yè)開發(fā),堅持“在沖鋒中選先鋒,在賽馬中選良駒”的原則,通過省級以上課題予以一定配套經(jīng)費,核心刊物全額報銷版面費的扶持政策,培養(yǎng)團隊帶頭人。

3.黨組織參與團隊的全程建設(shè)。黨支部參與團隊建設(shè),一是從源頭參與。如團隊學(xué)術(shù)道德規(guī)范等制度的制定、團隊建設(shè)目標(biāo)的確立、團隊建設(shè)任務(wù)的分解等。二是強化教師團隊建設(shè)過程協(xié)調(diào)。在團隊建設(shè)的過程中,不同團隊實施不同的制度,如教師定期學(xué)術(shù)交流制度、實驗室管理制度、團隊經(jīng)費管理制度、團隊的學(xué)術(shù)道德規(guī)范和科研獎懲措施。在制度運作過程中,黨支部能夠直接面對問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾,深入細致做好團隊凝聚、協(xié)調(diào)工作。

4.建立目標(biāo)責(zé)任制和考核機制。以項目實績?yōu)榭己酥攸c,以團隊精神狀態(tài)和凝聚力為考核目標(biāo),建立團隊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和定期考核機制。黨支部結(jié)合學(xué)院目標(biāo)考核和教師個人考核,堅持尊重勞動和創(chuàng)造、合理分配利益、確保學(xué)術(shù)規(guī)范、杜絕學(xué)術(shù)腐敗等績效評價的基本原則和要求,在具體工作中落實團隊的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù),保證團隊有序、高效運轉(zhuǎn)。

四、高校黨建與教師團隊建設(shè)互促機制實踐成效

高校教師團隊作為一種承接項目、產(chǎn)出成果的新的基層學(xué)術(shù)組織,要求營造“一心一意謀發(fā)展”的內(nèi)外部環(huán)境。以黨支部活動為平臺,以創(chuàng)新、交流等為載體加強團隊成員之間的交流,積極營造濃郁學(xué)術(shù)氛圍。

1.進一步鍛煉和優(yōu)化了教師隊伍。教師團隊統(tǒng)籌安排,讓年輕老師有奔頭,改變了以前教師忙閑不均的局面。教師團隊的氛圍使得團隊成員之間形成了一種互相鼓勁的環(huán)境,每個人都覺得身后有堅強的后盾。創(chuàng)新團隊的建設(shè),推動了學(xué)院內(nèi)部師資結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化,集中了學(xué)科優(yōu)勢及資源,進而在學(xué)院內(nèi)部形成了相關(guān)學(xué)科、跨學(xué)科團隊共享科研平臺、共享科研信息、共享科研設(shè)備、共同申報科研項目的緊密合作關(guān)系。通過團隊中一些資深教師的“傳、幫、帶”,學(xué)院的青年的教師快速成長,在教學(xué)、科研、服務(wù)地方經(jīng)濟等各方面取得了喜人成績。

2.進一步推動了教學(xué)研究和改革,提高了教學(xué)質(zhì)量。黨支部與教師團隊互促管理機制,加強了對黨的基層組織對學(xué)術(shù)團隊的引領(lǐng)作用;加強了團隊黨員教師教書育人的理念,學(xué)院教書育人碩果累累;加強了對現(xiàn)代教學(xué)規(guī)律的探索,進一步組織開展教學(xué)改革,進行教學(xué)創(chuàng)新,增強教學(xué)效果;增強了學(xué)院的凝聚力和向心力,進一步促進了教學(xué)水平的提高,進一步促進了校風(fēng)建設(shè)上水平。

3.進一步推動了科研實力的綜合提高,科研成果成績顯著。在團隊內(nèi)部凝練學(xué)術(shù)方向、整合學(xué)術(shù)資源、形成學(xué)術(shù)梯隊,加強合作研究與團隊協(xié)作意識,為構(gòu)建平臺、爭取項目、形成成果奠定基礎(chǔ)。通過團隊建設(shè),教師進一步明確了科研方向,科研進一步貼近了地方建設(shè)。

在不斷變化的新形勢下,深入研究黨組織在基層學(xué)術(shù)團隊發(fā)揮作用的機制,是新時期高校黨建工作的重要課題,將教師團隊建設(shè)納入基層黨組織管理,對推動高校各項工作的快速發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。嘗試按黨建帶團隊建設(shè),發(fā)展好團隊促黨建的黨建思路,鼓勵教師打破原有的學(xué)科、專業(yè)界限,加強不同學(xué)科的交叉融合,建立跨學(xué)科、跨專業(yè)的教學(xué)、科研學(xué)術(shù)團隊,努力營造“個人融入團隊,團隊成就個人”的氛圍,實現(xiàn)了黨建工作“組織全覆蓋、工作全覆蓋”的要求,為推動學(xué)院的和諧健康發(fā)展提供了組織保障。

[1]伍處文.高校要在加強基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)[W].學(xué)校黨建與思想教育,2010.9.

[2]伍處文.下大氣力加強高等學(xué)校教職工黨支部建設(shè)[W].學(xué)校黨建與思想教育,2011.4.

[3]金錦華.創(chuàng)新高校教工黨支部建設(shè)的思考[W].學(xué)校黨建與思想教育,2010.7.

猜你喜歡
教學(xué)科研學(xué)術(shù)黨組織
清華黨組織公開
獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)過程中如何構(gòu)建合理的教學(xué)科研儀器設(shè)備管理體系
如何理解“Curator”:一個由翻譯引發(fā)的學(xué)術(shù)思考
中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
加強基層黨組織建設(shè)的思考和實踐
活力(2019年22期)2019-03-16 12:46:42
對學(xué)術(shù)造假重拳出擊
商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
高校教學(xué)科研管理紀(jì)律建設(shè)亟待加強
對癥下藥 強健基層黨組織
學(xué)術(shù)
建好“三型”黨組織 實現(xiàn)醫(yī)院新跨越
湖南文理學(xué)院思想政治理論課教學(xué)科研部簡介
日照市| 肇源县| 卫辉市| 乃东县| 鄄城县| 塘沽区| 衡东县| 类乌齐县| 漳平市| 墨竹工卡县| 黔江区| 花莲市| 夏邑县| 曲水县| 宁城县| 陈巴尔虎旗| 东至县| 茶陵县| 丰都县| 溆浦县| 泸州市| 通山县| 淮滨县| 池州市| 牡丹江市| 黑龙江省| 贡山| 盐边县| 虹口区| 巴楚县| 南召县| 容城县| 高州市| 富川| 余干县| 安龙县| 广灵县| 获嘉县| 井冈山市| 永修县| 舟山市|