李 宏

《避免消防隊自身引致的 “混亂”》，系 “一校兩院”應(yīng)急管理學(xué)科體系建設(shè)的最新成果之一，該書由應(yīng)急管理教研部的李宏博士于2012年下半年翻譯完成，2013年4月國家行政學(xué)院出版社正式出版發(fā)行。該書原作者為美國應(yīng)急管理專家——伊利諾伊州立大學(xué)香檳分校消防學(xué)院院長羅杰·蘭特（Roger Lunt）。羅杰·蘭特有著30多年在美國專業(yè)性消防服務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷， 《避免消防隊自身引致的 “混亂”》一書即是作者結(jié)合自身多年的實踐經(jīng)驗，對應(yīng)急管理救援隊伍培訓(xùn)與建設(shè)過程中存在的一系列問題，進行深入思考和總結(jié)的最新成果。該書英文原版 （《Avoiding Fire Department Induced CHAOS》）于2009年11月在美國伊利諾伊出版發(fā)行，2010年5月再版。

《避免消防隊自身引致的 “混亂”》一書中文版的出版發(fā)行，肇始于 “一校兩院”對應(yīng)急管理學(xué)科體系建設(shè)的逐步推進。隨著應(yīng)急管理能力重要性的日益上升， “一校兩院”于2011年初專門成立了“應(yīng)急管理教研部”，并陸續(xù)引進了王禎軍、張英菊和李宏三位青年博士，組建了應(yīng)急管理學(xué)科研究團隊，從而正式展開了對這一新興學(xué)科的初步探索和實踐。2012年7月，大連行政學(xué)院聯(lián)合大連市政府應(yīng)急辦共同舉辦了 “應(yīng)急管理培訓(xùn)班”，羅杰·蘭特院長受邀來華講學(xué)。期間，羅杰·蘭特院長向?qū)W院贈送了他剛剛出版的一本新書，也即本書的英文原版。大連行政學(xué)院王元新院長在接受贈書的同時，就提出了要將其譯成中文并出版發(fā)行，最后，歷時半年，此書的中文版終于得以順利出版。

《避免消防隊自身引致的 “混亂”》一書，主要提出了消防隊作為火災(zāi)現(xiàn)場的應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)當怎樣看待火災(zāi)現(xiàn)場的 “混亂”情形，以及應(yīng)當如何通過切實有效的訓(xùn)練，來消除火災(zāi)現(xiàn)場 “混亂”局面的問題。作為從應(yīng)急救援實踐領(lǐng)域中成長起來的專家，羅杰·蘭特所提出問題的角度，首先就是值得引起我們深思的。全書的結(jié)構(gòu)層次非常清晰，完全按照 “提出問題-分析問題-解決問題”的思路來組織行文與闡釋： “識別 ‘混亂’-識別可能導(dǎo)致‘混亂’的原因-找到可以解決 ‘混亂’的辦法”。然而，作者對整個火災(zāi)現(xiàn)場 “混亂”問題的條分縷析的過程，同樣也是非常引人入勝的。盡管該書主要是從微觀的操作層面來著眼的，但是同時也時刻地保持了控制整個事態(tài)的宏觀視角。例如，作者不僅對應(yīng)急救援隊伍在火災(zāi)現(xiàn)場中，應(yīng)當如何具體操作歸納了許多極為明確的注意事項，而且也屢次地提出了應(yīng)當進行 “戰(zhàn)略性思考”和對事態(tài)全局進行良好 “駕馭”等問題。這不僅僅對中國的應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急管理能力提升，有著直接的借鑒意義，同時也為應(yīng)急管理能力建設(shè)的理論研究，提供了方法論上的指導(dǎo)。

羅杰·蘭特在全書最后重申了應(yīng)急救援隊伍對“混亂”應(yīng)當持有的態(tài)度，即： “作為救援人員，如果我們抵達了現(xiàn)場之后， ‘混亂’的情形依然存在，那么它一定是我們自己所導(dǎo)致的。有些時候，我們或許正是在 ‘鼓勵’著 ‘混亂’情形的產(chǎn)生。”借用作者的觀點，我們或許也可以這樣說：作為應(yīng)急管理領(lǐng)域的教研人員，如果我們在正式進入了該研究領(lǐng)域之后，通過努力研究依然不能夠揭示其中的若干規(guī)律性內(nèi)容，那么這一定也是我們自身的原因。許多時候，我們也許只是沒有真正如羅杰·蘭特們一般，腳踏實地地進行分析與研究罷了。