□ 魏 巍

在新聞采訪中，提問起著舉足輕重的作用。搜集新聞素材就是新聞工作者在整個新聞采訪過程中所進(jìn)行的主要活動，素材的質(zhì)量在新聞從制作到播出的整個過程中起著基礎(chǔ)性和決定性的作用。提問是一種采訪手段，即記者以提問題的形式來核實新聞內(nèi)容，進(jìn)而挖掘新聞深度內(nèi)容材料。提問在采訪工作中占有核心地位，記者總是通過一個又一個具有導(dǎo)向性的提問來把握新聞采訪的方向，最終引導(dǎo)談話朝向采訪的目的進(jìn)行。

一、要明確新聞采訪目的

“想受眾所想，問受眾所需”是新聞工作者在對新聞素材采訪之前必須具備的采訪提問理念。只有把握住受眾對新聞素材關(guān)心的實質(zhì)問題，把握住受眾對新聞內(nèi)容需求的透徹程度，才能夠在群眾中引起共鳴，才是新聞采訪的成功所在。所以，新聞工作者要明確對新聞素材采訪的既定目標(biāo)，以此目標(biāo)為新聞采訪提問的基本依據(jù)和必要要求， 依照這樣的前提寫出來的稿件內(nèi)容才能夠“接地氣”，不偏離新聞報道的主題，才能夠真正地吸引觀眾，引起社會的共鳴。

二、新聞記者要端正態(tài)度，采用具有邏輯性的提問

采訪者與被采訪者存在著主動與被動、當(dāng)事人與非當(dāng)事人的區(qū)別。對于不同類型的被采訪人，新聞記者需要“對癥下藥”，捋順被采訪者的脾氣秉性，這樣才能收到事半功倍的效用。記者采訪提問的方式主要分為開門見山式、啟發(fā)引導(dǎo)式以及激發(fā)式提問。一般情況下，采訪者與被采訪者彼此間非常熟悉或者文化層次水平較高、具有豐富社會經(jīng)驗的被采訪人適用于開門見山式的采訪。而大多數(shù)被采訪者面對鏡頭時都會顯得生澀或者緊張，語言表達(dá)不甚清晰。面對這樣的被采訪群體，新聞記者適合采用啟發(fā)引導(dǎo)式，進(jìn)行小范圍的具有引導(dǎo)性的提問，幫助被采訪者逐步進(jìn)入新聞采訪的狀態(tài)。對于對新聞事件本身心存顧慮，不愿透漏事件本身，或者對新聞采訪持抵觸情緒的被采訪人適用于激發(fā)式提問。對于頑固的被采訪人，利用問題的刺激性往往也可以收到意想不到的效果。

在所有的采訪方式中，新聞記者要堅守住一點：提問的過程和程度要由淺入深，循序漸進(jìn)，依照新聞素材的內(nèi)容，提出具有邏輯性的問題，每個問題間要環(huán)環(huán)相扣、邏輯清晰，逐步引導(dǎo)被采訪人，探索出新聞的實質(zhì)內(nèi)容。

三、良好采訪氛圍的營造也是新聞采訪成功的必備要素

讓被采訪者體會到記者在新聞采訪過程中的真誠是一名優(yōu)秀的新聞記者所必須具備的素質(zhì)。首先，要合理利用語言、現(xiàn)場環(huán)境以及提問內(nèi)容，為被采訪者營造出具有吸引力、親和力、感染力的采訪氛圍，在輕松的環(huán)境中順利完成采訪工作；其次，記者在提出問題時要避開記者本身的情感因素影響，盡量做到親切自然、不偏不倚、不卑不亢，以一種求知的態(tài)度提問，并做好一個認(rèn)真的聆聽者，這樣會給被采訪人以一種尊重感，便于新聞提問的更深一步進(jìn)行。絕大多數(shù)記者和采訪對象彼此之間都是陌生的，優(yōu)秀的新聞記者會多注重細(xì)節(jié)，取得被采訪人的信任，盡量營造出一種相互支持、公平合理的采訪氛圍，只有這樣才能順利進(jìn)入被采訪人的內(nèi)心世界，去挖掘更多具有價值的新聞素材。

四、根據(jù)現(xiàn)場隨機(jī)應(yīng)變，把握機(jī)會即興提問

新聞采訪在時間上是具有即時效應(yīng)的，它在實施過程中存在很大的可變性。優(yōu)秀的新聞記者要具備極大的靈活性，真正做到“以萬變應(yīng)萬變”。在實際的新聞采訪提問過程中，對于偏離準(zhǔn)備工作或與準(zhǔn)備時設(shè)想的不相符時，新聞記者要以實事求是為根本依據(jù)，對被采訪人隨機(jī)應(yīng)變，采取相應(yīng)的臨時策略，準(zhǔn)確、迅速地針對突發(fā)性事件提出新的具有引導(dǎo)性的提問，隨機(jī)抓住新出現(xiàn)的新聞主題，并將新聞采訪順利地延續(xù)下去。

俗語有云：“善問則裕。”只有成為一個高明的提問者才能成為一名優(yōu)秀的新聞記者，才能在新聞的海洋里探尋真諦的至寶。

[1]翟國瑞.新聞發(fā)布會中記者的提問技巧簡析[J].今傳媒（學(xué)術(shù)版），2009（6）.

[2]張超麗.提問：記者的看家本領(lǐng)[J].新聞愛好者（上半月），2008（7）.

[3]藍(lán)鴻文.專業(yè)采訪報道學(xué)[M].中國人民大學(xué)出版社，2000.