曲華強(qiáng)

（勝利石油管理局 勝北社區(qū)管理中心，山東 東營257051）

隨著我國邁入老齡化社會(huì)的進(jìn)程逐步加快，老年人問題日益突出。在勝利油田，老一輩石油工作者為國家的石油工業(yè)作出了不可磨滅的功勛。退休后的他們，仍然以其特有的影響力，對(duì)油田和社區(qū)的和諧發(fā)揮著重要作用。如何充分發(fā)揮老年黨員的作用，為建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮余熱，已成為當(dāng)前擺在基層老年黨支部面前的一項(xiàng)重要課題。筆者結(jié)合勝利油田勝北社區(qū)管理中心老年管理中心（以下簡(jiǎn)稱中心）工作實(shí)踐，對(duì)老年黨支部在新形勢(shì)下工作的開展做一探討。

一、高度重視老年工作，領(lǐng)導(dǎo)班子有作為

中心黨總支在各老年黨支部組織建設(shè)中，本著重工作扎實(shí)，重人才技能，重思想品德，重服務(wù)態(tài)度，有一定組織能力和奉獻(xiàn)精神的原則，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任老年黨支部書記。老年黨支部是一個(gè)特殊陣地，重視不重視老年組織工作是一級(jí)組織講政治、講大局和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)具體體現(xiàn)。為此，中心黨總支成員分別管理和直接指導(dǎo)老年黨支部各項(xiàng)組織工作和思想政治工作。

老年黨支部嚴(yán)格按照以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為要求的“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部班子，并選派熟悉黨務(wù)工作、熱心支部建設(shè)、組織能力較強(qiáng)、能勝任黨支部的工作的非在職黨員擔(dān)任支委委員。在開展工作中做到“四個(gè)統(tǒng)一”和“四個(gè)保證”，即：非在職老年黨員同在職黨員的教育管理統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)比；在具體抓落實(shí)中，保證制度落實(shí)到位、保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位、保證必要的活動(dòng)場(chǎng)所、保證必需的學(xué)習(xí)材料，為老年黨支部工作的開展提供了組織保障。

二、健全老年黨支部制度，落實(shí)到位

首先，建立健全非在職黨員信息管理制度、組織生活制度等相關(guān)教育管理制度，要讓非在職黨員對(duì)各項(xiàng)制度心知肚明，有章可循，主動(dòng)參與，樂于接受，從而形成科學(xué)規(guī)范的非在職黨員管理機(jī)制。

其次，在組織機(jī)構(gòu)、工作方式、教育載體上進(jìn)行創(chuàng)新，把老年黨支部工作列入黨建工作的重要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為非在職黨員之家，并協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)好非在職黨員的政治待遇和生活待遇。中心各老年黨支部依照《黨章》和上級(jí)黨委要求，結(jié)合自身實(shí)際，制訂和完善了學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)制度。根據(jù)老年黨員的特點(diǎn)，采取靈活、形式多樣的方式，如對(duì)年老體弱行動(dòng)不便的老年黨員采取送學(xué)上門等方式，確保非在職黨支部各項(xiàng)制度的落實(shí)。

三、強(qiáng)化管理，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”老年黨支部

對(duì)老年黨員的教育，應(yīng)在改革創(chuàng)新上下功夫，努力使支部工作生動(dòng)活潑，形式多樣，寓教于樂，在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一是對(duì)非在職黨員教育進(jìn)行正面引導(dǎo)，堅(jiān)持自我教育、自我提高，教育工作要與解決實(shí)際問題相結(jié)合，普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合。二是變讀報(bào)形式為引導(dǎo)形式、討論式，采用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、組織生活會(huì)、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法，結(jié)合本部門、本單位優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)講理想，講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。三是變封閉式為開放式，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方法，組織離退休干部黨員外出參觀學(xué)習(xí)，對(duì)黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育。四是嚴(yán)格黨的組織生活，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。中心各老年黨支部在黨員活動(dòng)中以政治理論學(xué)習(xí)為主，結(jié)合老年黨員特點(diǎn)，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、組織學(xué)習(xí)與開展活動(dòng)相結(jié)合。

四、積極引導(dǎo)，為和諧建設(shè)作貢獻(xiàn)

和諧社區(qū)建設(shè)更需要老年黨員的積極參與。中心黨總支結(jié)合老年黨員想干事、愿干事的意愿，積極發(fā)揮老年黨員余熱。中心組織開展了“五老”報(bào)告團(tuán)演講活動(dòng)，到6個(gè)物業(yè)公司進(jìn)行演講，得到了轄區(qū)居民和在職職工的一致好評(píng)。

老年機(jī)關(guān)站黨支部老黨員藍(lán)庭笠退休后，在老年管理中心協(xié)助下，創(chuàng)辦老年文化茶社，名揚(yáng)油區(qū)，經(jīng)常有人慕名而來通過品茶聊天，暢談?dòng)吞锔母锏拇蠛眯蝿?shì)和老年的養(yǎng)身之道，增進(jìn)了人與人之間的友誼。目前，有8名非在職人員主動(dòng)請(qǐng)纓，義務(wù)加入茶社管理隊(duì)伍，形成茶社老年志愿服務(wù)組織。

近80歲的退休干部張法堯多年來亮出自己的秧歌、高蹺等民間藝術(shù)的絕活，在老年管理中心的支持下，義務(wù)組建了秧歌、高蹺隊(duì)。隊(duì)伍現(xiàn)已發(fā)展到近百人，多年參加社區(qū)元宵節(jié)社火表演和消夏晚會(huì)，并被邀請(qǐng)到墾利、高蓋、勝坨周邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，受到離退休職工和地方居民的歡迎。

社區(qū)黨員服務(wù)社成立以來，老年黨員們積極參與到其中，成為黨員服務(wù)社的志愿者。如老黨員張志福，他不是在水、電、氣、暖部門擔(dān)任監(jiān)督員，就是到醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)患調(diào)解員，或者在學(xué)前教育中擔(dān)任顧問，人們稱他是閑不住的人。退休干部趙建永發(fā)揮自己的特長，多年來，一直擔(dān)任勝北老年大學(xué)書法班的老師，他任勞任怨、甘愿奉獻(xiàn)的精神，深受學(xué)員們的尊敬和愛戴。

五、關(guān)懷關(guān)愛老年黨員，打造暖心工程

深入實(shí)施“暖心工程”，開展“一幫一結(jié)對(duì)、一對(duì)一幫扶”活動(dòng)，為困難老年黨員提供力所能及的幫助，有利于凝聚黨心，推動(dòng)和諧建設(shè)。中心黨總支按照社區(qū)黨委組織開展的親情幫扶活動(dòng)，在各老年黨支部對(duì)每一位老年黨員的生存、生活質(zhì)量進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)實(shí)際情況組建了117個(gè)志愿幫扶小組，每一位黨總支、黨支部成員幫扶一名困難老年黨員，其他狀況好的非在職黨員參與到志愿幫扶小組中，實(shí)施了日常走訪與定期慰問相結(jié)合的工作機(jī)制。中心針對(duì)老年黨員“所思、所缺、所急、所難”重點(diǎn)問題，開展“進(jìn)家、知情、解難、暖心”活動(dòng)，積極幫助老年黨員排憂解難。中心黨總支組織志愿幫扶小組對(duì)年老多病或生活困難的黨員開展形式多樣的親情幫扶工作已經(jīng)成為常態(tài)，將組織的關(guān)懷不斷地送到他們的身邊。

六、搭建展現(xiàn)自我平臺(tái)，豐富業(yè)余文化生活

中心黨總支以及各老年黨支部根據(jù)老年黨員的不同愛好，成立了合唱、模特表演、戲劇、釣魚、乒乓球、書法、繪畫等22個(gè)不同類型的協(xié)會(huì)，積極引導(dǎo)他們精神養(yǎng)老、娛樂養(yǎng)老、開心養(yǎng)老。2013年，指彈球協(xié)會(huì)代表中石化、勝利油田赴貴陽參加全國指彈球比賽，獲得兩項(xiàng)冠軍、一項(xiàng)亞軍的好成績(jī)。愛好扭秧歌的自發(fā)組織在一起，每天堅(jiān)持排練，數(shù)年如一日，成為今天的老年秧歌隊(duì)，她們每年參加管理局舉辦的老年秧歌比賽，均取得好成績(jī)。所有協(xié)會(huì)在中心和中心黨總支的關(guān)注、支持下，以不同的形式積極開展活動(dòng)，起到了聚集、溝通老年黨員的紐帶和橋梁作用，為社區(qū)和諧、穩(wěn)定營造了良好氛圍。