文/本刊記者 彭迪
敬老月北京站
10月30日,北京深秋的一個(gè)下午,由“愛心傳遞熱線”35000個(gè)救助案例的研究成果——《老年心理解碼》新聞發(fā)布會(huì),暨 2013強(qiáng)生全國(guó)銀齡關(guān)懷志愿大行動(dòng)北京站在康輝養(yǎng)老院拉開序幕。這本《老年心理解碼》以實(shí)際案例為基礎(chǔ),系統(tǒng)介紹老年期心理特點(diǎn),常見問題以及正確的處理方法。不僅為老年人心理健康以及晚年幸福提供了專業(yè)的指導(dǎo),對(duì)于老年人的家屬、社區(qū)工作者以及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)正確認(rèn)識(shí)和關(guān)愛老年人的心理狀態(tài),提高老年人的身心健康水平,具有很高的實(shí)用價(jià)值。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年有超過10萬(wàn)名年齡在55歲以上的老人選擇自殺,老年人已經(jīng)成為自殺率最高的人群,伴隨老年人口的增多,老年人的心理健康急需引起全社會(huì)的關(guān)注。在老齡化社會(huì)愈趨嚴(yán)重的今天,老年人的心理健康問題逐漸升級(jí)成為社會(huì)問題。而“常回家看看”入法的背后又是無(wú)數(shù)個(gè)熱衷于老年人精神關(guān)愛的公益組織和愛心企業(yè)的推動(dòng),“愛心傳遞熱線”與強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材有限公司(以下簡(jiǎn)稱強(qiáng)生醫(yī)療)就是其中的一份子。
“愛心傳遞熱線”這個(gè)免費(fèi)的公益熱線自2006年成立以來(lái)已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)的做了7年公益,對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的老人給予了非常大的幫助,為他們進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù),幫助他們重拾自信,安享晚年。而強(qiáng)生秉持“因愛而生”的公益理念,自始至終將老年人的身心健康做為公益關(guān)注的重點(diǎn),與“愛心傳遞熱線”已共同攜手走過了四年。
在新書發(fā)布會(huì)之后,也隨即開啟了2013強(qiáng)生全國(guó)銀齡關(guān)懷志愿大行動(dòng)北京站活動(dòng)。來(lái)自強(qiáng)生的志愿者們與康輝養(yǎng)老院的老人們游戲,歌聲和歡笑為老年人們帶去無(wú)盡歡樂。而這僅僅是強(qiáng)生眾多志愿活動(dòng)中的一個(gè)。
在強(qiáng)生及其所有分公司最醒目的位置上懸掛的不是市場(chǎng)任務(wù),也不是營(yíng)運(yùn)周期或營(yíng)利數(shù)據(jù),而始終是僅有一頁(yè)的、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔純樸的——《我們的信條》。在過去的六十年間,它被翻譯成36種語(yǔ)言,遍布世界地區(qū)。信條精神已深入到每個(gè)強(qiáng)生員工的心中。
在強(qiáng)生企業(yè)信條中有這樣一句話:“我們要對(duì)我們所生活和工作的社會(huì),對(duì)整個(gè)世界負(fù)責(zé)。我們必須做好公民——支持對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)和慈善事業(yè)。”如今,信條的精神已經(jīng)成為強(qiáng)生大家庭中所有成員不變的目標(biāo)和動(dòng)力源泉。
為了更好的實(shí)現(xiàn)強(qiáng)生對(duì)中國(guó)社會(huì)的長(zhǎng)期承諾,2007年強(qiáng)生公司成立了強(qiáng)生在華企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì),將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略中。由各在華子公司的中高層管理者組成,包括來(lái)自政府關(guān)系、公共關(guān)系、人力資源、法務(wù)與合規(guī)等各職能部門的代表。企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)通過每年兩次會(huì)議確定強(qiáng)生在華的企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、戰(zhàn)略、預(yù)算和重點(diǎn)領(lǐng)域,帶著那份飽含承諾的信條,引領(lǐng)著強(qiáng)生,肩負(fù)因愛而生的責(zé)任感,投身到公益慈善事業(yè)之中,為自己所關(guān)愛的社區(qū)和社會(huì)而努力。
進(jìn)入中國(guó)二十多年來(lái),強(qiáng)生公司不僅通過產(chǎn)品、服務(wù)和創(chuàng)新來(lái)履行強(qiáng)生信條,還利用公司的專長(zhǎng)和資源,積極組織和參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),為幫助人們提高健康水平和生活質(zhì)量而持續(xù)努力。強(qiáng)生的員工更是在強(qiáng)生信條的鼓舞和指引下,將社會(huì)公益事業(yè)視為己任,積極參與對(duì)社會(huì)有益的慈善活動(dòng),用身體力行來(lái)踐行信條文化。
2007年,強(qiáng)生志愿者協(xié)會(huì)正式成立。自志愿者協(xié)會(huì)成立之后,強(qiáng)生員工的志愿服務(wù)參與率就逐年攀升,到2012年底,強(qiáng)生在華11家子公司,注冊(cè)志愿者在員工總數(shù)的占比就已超過50%。僅2012年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),強(qiáng)生員工累積參與志愿者活動(dòng)人次達(dá)8612人次,貢獻(xiàn)志愿者服務(wù)小時(shí)數(shù)達(dá)19804.5小時(shí),共為79923需要幫助的人帶去了志愿服務(wù)的關(guān)愛。這些關(guān)愛行動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)影響為強(qiáng)生帶來(lái)不可估量的價(jià)值,強(qiáng)生志愿者已然成為強(qiáng)生企業(yè)社會(huì)責(zé)任的另一張名片。
強(qiáng)生公司也一直在以發(fā)展的眼光引領(lǐng)志愿者協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)。自2010年起,強(qiáng)生將每年6月確定為志愿者月,在為期一個(gè)月的時(shí)間里組織發(fā)起主題志愿者活動(dòng)。
2011年,強(qiáng)生在華子公司聯(lián)合成立One JNJ Volunteer Club,號(hào)召各公司志愿者共享活動(dòng)平臺(tái)、開展聯(lián)合行動(dòng),并為每個(gè)員工每年提供8小時(shí)帶薪志愿服務(wù)時(shí)間。
2012年,強(qiáng)生更是全面梳理了在華公益框架,并以“秉承強(qiáng)生信條,致力于成為最值得尊敬的企業(yè)公民”為企業(yè)社會(huì)責(zé)任愿景,以“積極回應(yīng)社會(huì)公共健康的需求”為公益核心,確立了“加強(qiáng)醫(yī)療人員能力建設(shè),提高社區(qū)醫(yī)療保健人員的專業(yè)水平”、“提高生命質(zhì)量、改善生活水平”、“預(yù)防疾病、消除歧視”三大公益方向并積極行動(dòng),強(qiáng)生志愿者協(xié)會(huì)也在這三大公益方向的指導(dǎo)下積極組織開展各項(xiàng)公益活動(dòng),為需要的人傳遞更多關(guān)愛。
今年的6月6日,強(qiáng)生公司全球董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官亞歷克斯·戈?duì)査够ˋlex Gorsky)在四川成都與當(dāng)?shù)貑T工一起,成功啟動(dòng)了2013強(qiáng)生因愛而生志愿者月,承諾為更加美好的未來(lái)共同努力,實(shí)踐強(qiáng)生的關(guān)愛理念。
在接下來(lái)的一個(gè)月中,強(qiáng)生萬(wàn)名在華員工被邀請(qǐng)參與志愿者活動(dòng),用志愿精神和行動(dòng),來(lái)幫助他人,關(guān)愛身邊所愛。上海站在華公司聯(lián)合志愿行動(dòng)、北京站“阜陽(yáng)艾滋病兒童夏令營(yíng)”活動(dòng),以及遍布全國(guó)各地的兒童安全教育教育活動(dòng)舉辦的如火如荼。同時(shí),@強(qiáng)生志愿者協(xié)會(huì)已成功上線,正通過#隨手拍最美志愿者#微活動(dòng),尋找和記錄身邊最美的志愿者。
在10月的強(qiáng)生“敬老月”里,強(qiáng)生員工同樣踴躍加入傳遞愛的行列,全國(guó)12個(gè)辦事處舉辦了12個(gè)不同的活動(dòng),帶老人出游,給他們表演舞蹈、包餃子,為老人們送去歡笑和關(guān)懷。
強(qiáng)生用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“因愛而生”,用世界上最強(qiáng)大的力量——愛來(lái)匯集力量,影響更多的人,來(lái)實(shí)現(xiàn)“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的”承諾。就像強(qiáng)生在華公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)主席、強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材有限公司副總裁付小明說(shuō)的那樣:“我們所做的不僅僅是奉獻(xiàn),更多的是學(xué)習(xí),我們期待更多的下一次,將這份承諾繼續(xù)!”