■倪雙琴 南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

一、背景意義介紹

根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，會計專業(yè)的學(xué)生必須掌握會計五項基本技能——財經(jīng)數(shù)字書寫、點鈔與捆鈔、數(shù)據(jù)錄入、珠算、填制和審核會計憑證、登記帳簿、編制會計報告。根據(jù)教學(xué)計劃的安排，一年級學(xué)生主要掌握前三項技能，分為四個模塊——財經(jīng)數(shù)字書寫、人民幣的識別技術(shù)、點鈔與捆鈔技術(shù)、數(shù)據(jù)錄入技術(shù)。手持式單指單張點鈔法作為最基本、最常見、使用最廣泛的點鈔手法，是學(xué)生必備技能。因此提出本課題，使學(xué)生掌握該技能，能在實際工作中規(guī)范、快速、準(zhǔn)確運用。

對于點鈔票，學(xué)生日常接觸比較多，但如何達(dá)到“好”、“快”、“準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)，還有待學(xué)習(xí)。學(xué)生后期將安排到超市進行教學(xué)性見習(xí)，今后的崗位也多是銀行柜面、出納、超市收銀等，每天接觸大量鈔票，根據(jù)崗位要求，必須規(guī)范、快速、準(zhǔn)確清點鈔票；每天的生活離不開鈔票，掌握相關(guān)知識也很必要。同時，還能培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的專業(yè)操守。因此本課題既符合學(xué)生當(dāng)前的認(rèn)知水平，又具有一定的挑戰(zhàn)性。

在本課題之前已經(jīng)學(xué)過人民幣的識別技術(shù)以及手按式點鈔方法，本課題中的點鈔必須和辨鈔結(jié)合，又與其他點鈔方式區(qū)別，后續(xù)還要學(xué)習(xí)機器點鈔與捆鈔方法，處于承上啟下的位置。主要通過實踐中貼近生活的的例子——銀行工作人員手持式單指單張點鈔視頻來導(dǎo)入；通過情景模擬和角色扮演，讓學(xué)生感受以后自己所處的真實工作環(huán)境；通過現(xiàn)場錄像，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

二、對象條件分析

授課對象是會計專業(yè)一年級學(xué)生，由于專業(yè)特點，女生較多，男生較少，總體比較愛學(xué)習(xí)，對點鈔技能興趣很濃，但女生缺乏創(chuàng)新性，遇到問題不太愛交流溝通，男生動手能力較弱，參與示范積極性不高等缺點也比較明顯。

授課教師曾經(jīng)參加過銀行點鈔技能的培訓(xùn)，也參加過相關(guān)競賽，積累了一定的經(jīng)驗，操作具有較高的規(guī)范性。熱愛教育，熱愛學(xué)生，對課堂充滿熱情，幽默風(fēng)趣，能夠通過現(xiàn)場示范、情景模擬、小組競賽等調(diào)動學(xué)生的積極性，讓學(xué)生融入課堂。

本課程沒有統(tǒng)一教材，教師根據(jù)會計崗位的實際編制了校本教材，將技能分為多個模塊，分階段循序漸進講授，符合學(xué)生的成長規(guī)律。

根據(jù)學(xué)校安排，學(xué)生每學(xué)期有1—4周的接觸社會、走近崗位機會，但由于會計專業(yè)的特殊性，很少能真正走進企業(yè)的財務(wù)部門或進入銀行柜面進行實際操作，大多數(shù)只能去超市收銀、觀察銀行柜面人員操作或觀看相關(guān)操作的視頻資料，或在財會模擬實驗室模擬操作。本次課主要采用實驗室模擬操作，由于環(huán)境的影響，學(xué)生能較快地進入角色。由于人數(shù)較多，采用了分小組形式，每組有一名組長負(fù)責(zé)協(xié)助教師。

三、教學(xué)目標(biāo)說明

專業(yè)能力：熟悉手持式單指單張點鈔的步驟，掌握“持鈔—清點—記數(shù)”的點鈔程序，手、眼、腦并用，能按規(guī)范、循序漸進操作，達(dá)到“規(guī)范（好）”、“快速（快）”、“準(zhǔn)確（準(zhǔn)）”的要求，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的專業(yè)操守。

方法能力：在實際工作中，點鈔并不是獨立的程序，能將點鈔與辨鈔技術(shù)結(jié)合，注重技能的實用性；將點鈔與記數(shù)方法相結(jié)合，提高操作的準(zhǔn)確性；將點鈔與捆鈔技術(shù)相結(jié)合，保證整個流程的完整性。

社會能力：不同的環(huán)節(jié)，分別鍛煉了發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、交流溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力、計劃決策能力、正確表達(dá)能力、客觀評價能力——模擬銀行柜面人員時，與客戶的交流溝通能力；分小組時，與成員的協(xié)調(diào)合作能力；角色扮演時，積極參與與表現(xiàn)的能力；對于結(jié)果，給予公正客觀評價的能力。這些能力也是作為社會人的基本能力。

個人能力：通過了解銀行柜面人員、公司出納、超市收銀員的工作，加深了對本專業(yè)的了解，提高學(xué)生對專業(yè)技能的興趣，提升對專業(yè)的熱愛，進一步明確將來就業(yè)的方向并為之不斷努力。

四、評價考核方式

本次課課堂內(nèi)評價按教學(xué)環(huán)節(jié)主要有“攝像結(jié)果共同評、情景模擬觀眾評、小組競賽組長評、整體課堂教師評、活動表現(xiàn)自己評”等方式進行，側(cè)重考核規(guī)范性，通過不斷評價、不斷反饋、不斷完善。課外評價主要采用同座位的交互式學(xué)習(xí)，在小競賽、趣味學(xué)習(xí)中完成量化的書面測評表（包括秒/百張、張/分鐘），側(cè)重考核速度和準(zhǔn)確性。課堂內(nèi)外評價側(cè)重點不同，相互結(jié)合使用，能比較完整地評價學(xué)生對于本課題知識和能力的掌握。

本模塊考核由兩部分組成：（1）完成書面測評表，80分。按技能大賽要求，規(guī)定時間內(nèi)完成張數(shù)，并捆扎完好80分，捆扎不好扣5分，每點錯一張扣2分，每慢一秒扣2分；

（2）現(xiàn)場規(guī)范測評，20分。學(xué)生完成書面測評時教師巡視，對指法進行評分，規(guī)范20分，比較規(guī)范10分，不規(guī)范0分。（規(guī)范性操作評價主要以平時成績計入）。

五、教學(xué)安排說明

教學(xué)安排說明

六、反思與改進

1.這種教學(xué)方法，在實際教學(xué)中優(yōu)勢顯而易見，主要表現(xiàn)在以下方面：（1）全程由學(xué)生參與，有明確的目標(biāo)、能勝任的任務(wù)、可獲得了他人的認(rèn)可，調(diào)動了積極性，對學(xué)習(xí)的關(guān)注度明顯提高。（2）人數(shù)較多時，分小組遵循“細(xì)胞分裂效應(yīng)”，能優(yōu)化成本，提高課堂效率。原來教師一人示范講解，不可能面面俱到，不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生會有不同的效果。（3）學(xué)生置身于虛擬的情境中，能熟悉崗位完整流程，培養(yǎng)對專業(yè)的熱愛。在模擬過程中通過參與、體驗、探索和發(fā)現(xiàn)，進一步形成了對專業(yè)、崗位的認(rèn)知，也符合美國教育學(xué)家杜威提出的“學(xué)校即社會”、“從做中學(xué)”的觀點。（4）注重學(xué)生綜合能力的提高。除了專業(yè)技能以外，能提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；培養(yǎng)學(xué)生參與活動、正確表達(dá)、歸納總結(jié)的能力；鍛煉小組成員的協(xié)調(diào)合作能力，促進了學(xué)生之間相互交流以及共同發(fā)展。（5）及時全面的評價反饋，讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)活動競賽中的表現(xiàn)，包括學(xué)習(xí)心理、興趣、態(tài)度、習(xí)慣、能力、表現(xiàn)等，便于學(xué)生客觀認(rèn)識自我，既能增強自信心，也能改進提高。

2.同時，在實際操作過程中，也會遇到各種各樣的難題，如學(xué)生計劃過慢，課堂預(yù)計時間不夠用；學(xué)生不懂得整體規(guī)劃，互評不到位等等。鑒于此，應(yīng)該注意以下幾個問題：（1）教師課前準(zhǔn)備工作要充分。課上主要是學(xué)生完成各步驟，教師在課前需要大量的準(zhǔn)備工作，比如進行整體構(gòu)思、要求學(xué)生課前分組、幫助學(xué)生理清思路、弄清楚步驟、預(yù)先上網(wǎng)搜索準(zhǔn)備相關(guān)資料等。（2）關(guān)注計劃時的任務(wù)分配。各小組計劃時要責(zé)任到人，防止出現(xiàn)“能者包攬、弱者不勞”的現(xiàn)象，任務(wù)中需要有明確的責(zé)任分工，在小組成員之間建立起一種“利益共同體”，保證每個組員的參與，讓人人都動起來。（3）重視決策階段的參與。教師的意見和建議非常重要，盡量在小組之間給予及時有效的指導(dǎo)，便于各組思路清晰地有效實施下階段步驟。（4）重視整個過程的有效掌控。在計劃階段，可能會出現(xiàn)學(xué)生操作過慢，后續(xù)步驟無法完成現(xiàn)象；在角色扮演、情景模擬過程中，又可能會遇到學(xué)生過于興奮，情緒難以控制等情況，需要教師進行有效的引導(dǎo)，保證整個環(huán)節(jié)的順利進行。（5）重視評價的全面、客觀、具體。教師的評價要客觀、具體、多形式，肯定會增加學(xué)習(xí)的自信心，充分體驗成功和自豪感，激發(fā)參與活動的積極性，問題的指出也有利于改進與提高。同時對學(xué)生的互評要進行相關(guān)引導(dǎo)，防止出現(xiàn)“很好”“不錯”等籠統(tǒng)評價，鍛煉正確表達(dá)、歸納總結(jié)的能力。