摘 要:企業(yè)檔案是企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動的真實記錄,是企業(yè)有形資產(chǎn)的記錄、憑證,是無形資產(chǎn)的承載和組成,是企業(yè)合法權益的維護者。提高人員素質,創(chuàng)新服務方式,依法治檔和開發(fā)檔案信息資源,規(guī)范工作程序,是建設一流現(xiàn)代化公司檔案管理的要求。
關鍵詞:新時期;電力企業(yè);檔案管理
電力企業(yè)檔案是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記錄,它涉及范圍廣、門類多、信息量大,對生產(chǎn)經(jīng)營起著至關重要的作用。因此,在電力企業(yè)現(xiàn)代化管理水平日趨提高,生產(chǎn)與經(jīng)營正逐步邁向一個全新的發(fā)展階段,檔案管理工作如何適應一流現(xiàn)代化公司管理的要求,如何在公司發(fā)展的進程中發(fā)揮作用,談幾點自己的認識。
一、新時期電力企業(yè)檔案工作面臨的新形勢新任務
(一) “精簡、統(tǒng)一、效能”原則,始終貫穿于電力企業(yè)機構改革始終,檔案工作人員逐年減少,而檔案工作量越來越大。隨著電力企業(yè)進一步深化改革,機構精簡,“三集五大”體系的成功導入,從事檔案工作的人員越來越少,而工作量卻日益增加。從原來只是實體檔案的收集整理歸檔,到現(xiàn)在實體、電子檔案的雙套制歸檔、備份;室存檔案的數(shù)字化以及電力企業(yè)信息化建設的快速發(fā)展,產(chǎn)生的大量電子文件,都給檔案工作者帶來了巨大壓力。
(二)信息時代的飛速發(fā)展和信息技術在電力企業(yè)的廣泛應用,給電力企業(yè)檔案工作增添了新的動力,同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,是推動企業(yè)經(jīng)濟變革的重要力量。大力推進信息化,是覆蓋電力企業(yè)現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,是建設一流現(xiàn)代化公司的迫切需要和必然選擇,檔案信息化是新時期電力企業(yè)檔案工作必須面對和思考的問題。
(三)新的檔案行業(yè)規(guī)章、規(guī)范、標準為企業(yè)檔案管理提供了依據(jù),同時也給傳統(tǒng)的電力企業(yè)檔案工作管理模式提出了新的挑戰(zhàn)。國家檔案局頒布的《企業(yè)檔案工作規(guī)范》和《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》,適應現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)權制度建立的要求,明確了企業(yè)在執(zhí)行《規(guī)定》中的職責和義務。那么,怎樣貫徹執(zhí)行《規(guī)范》和《規(guī)定》;如何利用《規(guī)范》和《規(guī)定》來指導企業(yè)檔案工作正常、有序、規(guī)范地開展,是電力企業(yè)檔案工作今后面臨的重要工作任務。
(四)企業(yè)檔案隊伍的素質與電力的發(fā)展還不相適應。由于歷史原因,電力企業(yè)檔案人員隊伍不穩(wěn)定,整體素質不高,觀念陳舊,未能走出“重檔案實體管理,輕開發(fā)利用”的誤區(qū),意識不到檔案管理工作對整個企業(yè)發(fā)展的重要性。檔案管理人員中缺乏既懂計算機技術、網(wǎng)絡技術,又精通檔案業(yè)務的復合型人才,不能很好地適應檔案信息網(wǎng)絡化建設的發(fā)展需要,制約了企業(yè)檔案信息化的發(fā)展進程。
二、如何應對新形勢下的電力企業(yè)檔案管理工作
(一)轉變檔案管理理念,創(chuàng)新檔案工作服務方式。電力企業(yè)檔案是企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動的真實記錄,是企業(yè)資產(chǎn)的記錄和憑證,是企業(yè)合法權益的維護者。在保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理持續(xù)發(fā)展,在企業(yè)資產(chǎn)保值增值和延續(xù)企業(yè)歷史等方面具有不可或缺的地位和作用。這就要求我們檔案工作者、企業(yè)領導及全體員工都應該樹立重視檔案工作觀念、樹立依法管理檔案的觀念、樹立檔案為企業(yè)服務的觀念。
檔案是一種信息資源,檔案的價值不在于檔案載體本身,而是載體上記錄的信息。不能為保管檔案而保管檔案,而是為了利用而保管檔案。電力企業(yè)檔案工作人員必須轉變服務觀念,改進工作方法,才能更好地服務于企業(yè)。必須打破傳統(tǒng)單純的“看攤守庫”、“坐等上門”的舊觀念和舊習慣,要由過去的被動服務變?yōu)橹鲃臃?、超前服務。新形勢下,電力企業(yè)檔案工作應積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面,及時了解各級人員對檔案信息的需求,圍繞企業(yè)工作重點、中心來開展,服務大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新。要把檔案工作的服務體現(xiàn)到三個層面上來,為領導服務,為企業(yè)各職能部室服務,為企業(yè)員工服務,最大限度滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展的需要。
(二)完善管理制度,規(guī)范工作流程是做好檔案管理工作的保證。按照國家檔案局新頒發(fā)執(zhí)行的《企業(yè)檔案工作規(guī)范》和《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》,結合電力企業(yè)檔案工作的特點,制定并完善檔案工作的各項規(guī)章制度,建立并貫徹落實部門立卷責任制,將檔案工作納入企業(yè)領導工作議事日程,納入到企業(yè)各項工作流程,嚴格責任分工、規(guī)范過程管控、形成閉環(huán)管理。同時要建立檔案管理機構負責,企業(yè)所有部門參與的檔案管理機制,形成專兼職檔案員相互配合、上下聯(lián)系,各職能部室和檔案室相互貫通、左右協(xié)調、縱橫結合的檔案工作網(wǎng)絡體系,通過大家的共同努力,來達到各部門檔案管理的協(xié)調統(tǒng)一,企業(yè)全體員工上下形成合力齊抓共管,共同承擔企業(yè)檔案管理工作的重任。
(三)融合企業(yè)信息平臺,做好檔案信息資源的開發(fā)利用。一是充分利用已有的企業(yè)信息系統(tǒng)平臺,有效地實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)(生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)、經(jīng)法管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等)的無縫連接,全面地傳遞信息,建立完整系統(tǒng)的檔案信息庫。使檔案不再受時間和空間的限制,通過企業(yè)網(wǎng)絡滿足利用者的需求,最大限度滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息共享。二是根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息來源和管理者需求,進行檔案編研、編制檢索工具,加快檔案數(shù)字化建設步伐,提高信息查詢速度與準確性。三是積極取得領導的重視和員工的支持,盡可能擴寬信息來源,保障信息的完整性、及時性和供給信息的可利用性。
(四)加強業(yè)務培訓,提高檔案管理人員綜合素質。在檔案管理現(xiàn)代化建設中,人是最關鍵的因素,電力企業(yè)檔案管理人員必須不斷更新觀念,更新知識結構,除了掌握檔案專業(yè)的基本知識外,還要了解一些電力專業(yè)、文秘、目錄學等相關學科知識。在檔案管理工作中還應具備積極主動的組織協(xié)調能力、觀察和分析能力、處理業(yè)務水平的能力及應用現(xiàn)代手段的管理能力。因此企業(yè)首先必須將檔案人員綜合素質培養(yǎng)納入單位人才培養(yǎng)計劃,通過專業(yè)培訓、繼續(xù)再教育等方式全面提高檔案管理人員的業(yè)務能力和知識水平。其次通過招聘懂法律、精通計算機網(wǎng)絡知識的復合型人才,合理調整企業(yè)檔案管理部門的專業(yè)結構、年齡結構和個體知識結構,以適應新形勢下電力企業(yè)檔案管理工作的需要,更好地為企業(yè)的科學決策、生產(chǎn)經(jīng)營和快速發(fā)展提供及時、全面、準確的服務,
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作者簡介
李秀芝(1965-),女,河南永城人,新疆巴州電力有限責任公司。