陳鳳菊
(鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 企管系,鄭州 451191)
顧客滿意度測評(píng)體系研究
陳鳳菊
(鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 企管系,鄭州 451191)
針對(duì)超市的經(jīng)營管理特點(diǎn),建立適合超市顧客滿意度考評(píng)的CIS測量模型,包括測評(píng)指標(biāo)的確定、測評(píng)指標(biāo)的量化及權(quán)重確定、測評(píng)指標(biāo)的計(jì)算方法及模型。通過對(duì)鄭商五大超市顧客滿意度測評(píng)顧客打分的問卷調(diào)查,進(jìn)行橫向和縱向的統(tǒng)計(jì)分析,得出了一系列的調(diào)查結(jié)果,并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的營銷對(duì)策。
顧客滿意度;指標(biāo)體系;測量模型;對(duì)策
顧客滿意度是全面質(zhì)量管理的內(nèi)在組成部分,越來越多的公司意識(shí)到:顧客滿意度是評(píng)估企業(yè)質(zhì)量水平的重要指標(biāo),顧客對(duì)本公司產(chǎn)品及服務(wù)的滿意程度最終決定著公司在激烈市場競爭中的命運(yùn)。如何提高顧客滿意程度是每一個(gè)經(jīng)營者不得不面對(duì)的重要課題。本文通過對(duì)鄭商五大超市顧客滿意度測評(píng)顧客打分的問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,得出了一系列的調(diào)查結(jié)果,獲取一手材料,為五大超市存在的問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
顧客包括內(nèi)部顧客(員工)和外部顧客。內(nèi)部顧客滿意度反映了企業(yè)的士氣、向心力和團(tuán)隊(duì)精神,是外部顧客滿意的力量源泉和動(dòng)力。外部顧客滿意度即大家常說的顧客滿意,它關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。文中重點(diǎn)研究的是外部顧客的滿意度。
(一)外部顧客滿意之構(gòu)成要件
零售企業(yè)外部顧客滿意度大體上涉及三項(xiàng)指標(biāo):消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的總體印象、消費(fèi)者對(duì)有形產(chǎn)品的滿意度評(píng)價(jià)、消費(fèi)者對(duì)無形產(chǎn)品的滿意度評(píng)價(jià)。
1.總體印象指標(biāo)
總體印象指標(biāo)反映著企業(yè)在消費(fèi)者心目中的整體形象,是消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的總認(rèn)識(shí)及總看法,它在影響顧客消費(fèi)產(chǎn)品或服務(wù)的主觀印象的同時(shí),也會(huì)影響著消費(fèi)者做出是否消費(fèi)該企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的決定??傮w印象指標(biāo)可以通過消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的品牌形象、信譽(yù)狀況、企業(yè)文化等一系列指標(biāo)的整體看法表現(xiàn)出來。
2.有形產(chǎn)品的滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)
通常來說,消費(fèi)者在購買有形產(chǎn)品并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),其評(píng)價(jià)的重點(diǎn)一般在于產(chǎn)品的使用價(jià)值和性能是否能夠滿足消費(fèi)者所預(yù)期達(dá)到的利益和效果。
3.消費(fèi)者對(duì)企業(yè)無形產(chǎn)品的滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,無形的服務(wù)比有形的商品更容易得到消費(fèi)者的滿足。在現(xiàn)代社會(huì)里,大家一般對(duì)服務(wù)的理解,就是服務(wù)提供者能夠?yàn)轭櫩吞峁└印叭诵曰姆?wù)”,其內(nèi)容涉及SERVICE七個(gè)要素,即:① S (Sincerity Speed & Smile)即程式、快速、笑容,統(tǒng)稱“銷售3S”;② E (Energy)即有活力、振奮人心;③ R (Revolutionary)是“變革”,即有創(chuàng)新和與眾不同; ④V (Valuable)指有價(jià)值、值得; ⑤ I (Impressive)服務(wù)是“打動(dòng)人心的”;⑥ C (Communicate)交流溝通、場面和諧; ⑦ E (Entertainment)友好、和善的態(tài)度。消費(fèi)者對(duì)企業(yè)服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)主要來自于對(duì)這幾個(gè)方面的評(píng)價(jià)。[1]
綜上而言,消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)是一個(gè)有機(jī)體系,而這個(gè)體系是由以上幾個(gè)要素以及它們之間的相互關(guān)系所組成的多個(gè)指標(biāo)構(gòu)成的。如表1所示。
表1 企業(yè)顧客滿意度綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
(二)顧客滿意的外在表征
顧客滿意表征是通過描述顧客滿意程度的核心特點(diǎn),進(jìn)而采用相對(duì)比較直觀的方法和手段來體現(xiàn)消費(fèi)者的滿意程度,通常用梯級(jí)來表示。一般有五梯級(jí)和七梯級(jí)等幾種分法,而文中所采用的是相對(duì)簡易明了的五梯級(jí)分法。從心理學(xué)的梯級(jí)理論來看,五梯級(jí)的每一梯級(jí)都有一個(gè)對(duì)應(yīng)的參考指標(biāo),表2是對(duì)五個(gè)梯級(jí)所對(duì)應(yīng)的參考指標(biāo)的具體描述。
表2 顧客滿意表征的參考指標(biāo)描述
在上世紀(jì)70年代初期,我國很多專家已經(jīng)開始對(duì)顧客滿意度進(jìn)行一系列的研究,企業(yè)也開始關(guān)注企業(yè)自身的顧客滿意指標(biāo)體系,希望通過分析滿意程度,來提高自身的競爭優(yōu)勢,并把它作為企業(yè)發(fā)展的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
在對(duì)顧客滿意度進(jìn)行測評(píng)時(shí),學(xué)界有著不同的觀點(diǎn)和看法,如Czepiel(1974)認(rèn)為顧客滿意度應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)性的評(píng)價(jià)體系,是對(duì)消費(fèi)者不同看法的綜合反映。以這種觀點(diǎn)為基礎(chǔ)的模型被用于宏觀層面,作為CSI構(gòu)建的理論模型, Kleinsorge & Koenig(1991)認(rèn)為,每個(gè)行業(yè)不同的產(chǎn)業(yè)都有不同的消費(fèi)者需求,因此顧客滿意度的衡量必須依據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特征來確定。以此為基礎(chǔ)的模型針對(duì)微觀層面,為企業(yè)測定顧客滿意度提供了客觀的依據(jù)。[2]
(一)宏觀模型
近年來西方一些發(fā)達(dá)國家先后確立了各自國家的顧客滿意度指數(shù),也即CSI,用于計(jì)算和測量國家宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況。西方發(fā)達(dá)國家的顧客滿意度指數(shù)已具備跨行業(yè)的性質(zhì),總體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是許多具有代表性的大量消費(fèi)者的標(biāo)準(zhǔn)綜合,無論在量上還是質(zhì)上都具備一定的優(yōu)勢和可信度,能夠在一定程度上反映一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本特征。西方國家顧客滿意度指數(shù)的構(gòu)建主要是以美國的 Fornell教授的顧客滿意度模型理論為基礎(chǔ)的。如圖1所示。
圖1 美國顧客滿意度指數(shù)模型
在圖1的模型中,總體滿意度被視為因果互動(dòng)系統(tǒng)中的的核心因素。整體滿意度與顧客消費(fèi)過程之間的相互關(guān)系可以通過這個(gè)模型得到解釋,并且能指出不同的滿意度評(píng)價(jià)會(huì)導(dǎo)致不同的后果,影響顧客消費(fèi),使整體滿意度具有能夠預(yù)測未來的特征。這種模型是一種典型的因果關(guān)系模型,它是由多個(gè)不同的結(jié)構(gòu)變量構(gòu)成的,其數(shù)量因果關(guān)系通過許多方程的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型進(jìn)行估測和計(jì)算。
(二)微觀模型
相對(duì)于宏觀模型,微觀領(lǐng)域的顧客滿意度測量模型數(shù)量也是相當(dāng)豐富的。如: Sasser 和 Olsen(1987)的服務(wù)作業(yè)特性績效模型、Sasser、Wyckoff 和Olsen (1987)的服務(wù)水平的顧客模型以及 Blackwell和James(1986)的 AI(The Adequacy-Importance Model)模型等,而以上模型具備這樣一項(xiàng)共同特征,即在明確影響顧客滿意度的影響因子前提上,將具備不同屬性的滿意程度分別乘以該因素的權(quán)重,然后再總求和得出總體滿意度的分值,如A=∑BiWi,其中Bi表示第i項(xiàng)屬性表示的顧客的滿意程度,Wi代表第i項(xiàng)屬性所代表的是評(píng)估系數(shù),也就是權(quán)重。
對(duì)服務(wù)業(yè)顧客滿意度測量模型的研究也是學(xué)者的關(guān)注點(diǎn)之一,Parasuraman、Berry和Zeithaml根據(jù)他們所提出的 PZB 模型,建立了SERVQUAL量表。研究表明,SERVQUAL適合于測量信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量,SERVQUAL也是一個(gè)評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量和用來決定提高服務(wù)質(zhì)量行動(dòng)的有效工具。SERVQUAL模型衡量服務(wù)質(zhì)量的五個(gè)尺度為;有形資性、可靠性、響應(yīng)速度、信任和移情作用[3]。在實(shí)際測量中如下公式:
(1)
其中:Q:是 SERVQUAL 量表中的總體感知服務(wù)質(zhì)量的數(shù)量指標(biāo);
R:每個(gè)質(zhì)量要素的問題個(gè)數(shù);
Pi:消費(fèi)者對(duì)第 i 個(gè)問題的時(shí)間體驗(yàn)平均得分;
Ei:消費(fèi)者對(duì)第 i 個(gè)問題的期望平均得分;
Wk:第 k 項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量要素的比重(即權(quán)重)。
1.測評(píng)指標(biāo)的確定方法
目前的絕大多數(shù)滿意度測評(píng)指標(biāo)都是在參照了美國顧客滿意度指數(shù)模型(ACSI)基礎(chǔ)上形成的,該模型共有6個(gè)結(jié)構(gòu)變量,顧客滿意度是最終所求的目標(biāo)變最,預(yù)期質(zhì)量、感知質(zhì)量和感知價(jià)值是顧客滿意度的原因變量,顧客抱怨和顧客忠誠則是顧客滿意度的結(jié)果變量。美國顧客滿意度指數(shù)模型對(duì)顧客滿意度的分析表明,ACSI提出了顧客期望、感知質(zhì)量和感知價(jià)值這二個(gè)變量,它們影響顧客的滿意度,是顧客滿意的前因,顧客滿意度一般來說將會(huì)產(chǎn)生顧客忠誠和顧客抱怨兩種結(jié)果。
在顧客滿意度測評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)上,還會(huì)運(yùn)用到產(chǎn)品層次理論。產(chǎn)品三層次和四層次結(jié)構(gòu)模型是目前較流行的兩種形式。三層次產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型由Kotler Philip(1984)提出。通過產(chǎn)品層次理論的運(yùn)用,可以從不同的層次設(shè)計(jì)調(diào)查指標(biāo),以達(dá)到對(duì)需要調(diào)查的產(chǎn)品進(jìn)行分解量化的目的。在調(diào)查每一個(gè)具體企業(yè)的顧客滿意度時(shí),還應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析,針對(duì)不同企業(yè)的具體情況來設(shè)計(jì)企業(yè)的顧客滿意度測評(píng)指標(biāo)體系。
除此之外,在具體實(shí)際操作過程中,不同企業(yè)、不同產(chǎn)品所面向的顧客群一般具有多種屬性,在不同顧客特征影響下,顧客對(duì)于同種產(chǎn)品或服務(wù)的滿意度會(huì)產(chǎn)生不同的評(píng)價(jià),由此在調(diào)查時(shí)還應(yīng)根據(jù)不同的消費(fèi)群體,設(shè)計(jì)不同的消費(fèi)群體特征指標(biāo),以便按不同特征群體對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。
2.顧客滿意程度測評(píng)指標(biāo)的實(shí)例計(jì)算
則①權(quán)重Wi=∑各指標(biāo)重要程度 / ∑所有指標(biāo)重要程度
(2)
比如∑w商品質(zhì)量=6542/62826=0.1041,依次類推
即∑wi=∑(0.1041,0.1136,…,0.1105)=1
表3 各指標(biāo)權(quán)重
②顧客滿意度CSI=∑各因素滿意情況 / ∑樣本
(3)
③各指標(biāo)滿意度=顧客滿意度×∑各指標(biāo)重要程度
(4)
④整體滿意度=∑各指標(biāo)滿意度 / ∑所有指標(biāo)重要程度[5]
(5)
(一)鄭商五大超市的評(píng)分結(jié)果分析
1.超市整體滿意度排序(表4)
表4 超市整體滿意度排序
(1)華潤萬家超市在五大超市中整體顧客滿意度最高。華潤萬家超市經(jīng)營品種多樣,涵蓋食品、飲料、日用百貨、文體家電、建筑裝飾材料、水產(chǎn)海鮮等5萬多種商品,其獨(dú)特的經(jīng)營管理模式和大型停車場的便利條件使其在激烈的超市競爭中獨(dú)占鰲頭。
(2)河南思達(dá)連鎖商業(yè)有限公司是河南思達(dá)科技投資股份有限公司于1995年注冊的具有法人資格的新型現(xiàn)代化商業(yè)企業(yè)。雖然是本土公司,產(chǎn)品價(jià)格比其它超市偏高,但質(zhì)量的保證使思達(dá)在五個(gè)超市整體顧客滿意度排名中位居第二。
(3)北京華聯(lián)綜合超市有限公司和河南世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司整體滿意度相差不大,分別排名第三、四位,這兩個(gè)大型連鎖超市在全國均有很高的知名度和銷售業(yè)績,但在鄭州市場上還有很多需要改進(jìn)和完善的地方。
(4)易初蓮花超市發(fā)展有限公司在五大超市中的整體顧客滿意度排名最后。這和它在鄭州的時(shí)間不長有很大的關(guān)系。
2.超市在各產(chǎn)品因素上的顧客滿意度結(jié)果(表5)
(1)華潤萬家
在各因素顧客滿意度排名中,有4項(xiàng)第一,3項(xiàng)第二。其中商品陳列、銷售人員、投訴處理和購物環(huán)境得到了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可,商品質(zhì)量、商品價(jià)格和付款條件得到了消費(fèi)者的基本認(rèn)可,但在商品種類、促銷方式和售后服務(wù)方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
(2)河南思達(dá)連鎖商業(yè)有限公司
在商品質(zhì)量、商品種類、促銷方式和售后服務(wù)方面得到了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可,在銷售人員、投訴處理和購物環(huán)境方面得到了消費(fèi)者的基本認(rèn)可,但在商品價(jià)格、商品陳列和付款條件方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
(3)北京華聯(lián)綜合超市有限公司和河南世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司
整體滿意度相差不大,但影響整體顧客滿意度的各因素顧客滿意度卻相差很大,比如北京華聯(lián)綜合超市有限公司在商品價(jià)格方面得到消費(fèi)者的認(rèn)可,而在促銷方式和付款條件方面有待改進(jìn);河南世紀(jì)聯(lián)華超市有限公司在付款條件上得到廣泛認(rèn)可,而在商品質(zhì)量和購物環(huán)境上有待改進(jìn),通過各因素顧客滿意度對(duì)比,可以清晰的看出各超市的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),以便在以后的經(jīng)營過程中進(jìn)一步完善。
(4)易初蓮花超市發(fā)展有限公司
進(jìn)入鄭州市場時(shí)間較短,在十項(xiàng)指標(biāo)中顧客滿意度都偏低,需在經(jīng)營理念、銷售管理、售后服務(wù)等方面加大宣傳力度。
(5)顧客對(duì)五大超市最不滿意的因素都是購物環(huán)境
這充分說明五大超市在購物環(huán)境上急需改善,否則會(huì)大大制約超市的可持續(xù)發(fā)展。
表5 各超市在各產(chǎn)品因素上的顧客滿意度結(jié)果
(二)營銷對(duì)策
1.擴(kuò)大優(yōu)勢
在五大超市調(diào)查過程中,思達(dá)超市的商品質(zhì)量顧客滿意度排在首位,消費(fèi)者信得過的商品質(zhì)量因素必將給超市帶來良好的口碑,在調(diào)查過程中,很多消費(fèi)者認(rèn)為:只要貨真價(jià)實(shí),價(jià)格貴一點(diǎn)也能接受,所以思達(dá)超市應(yīng)繼續(xù)保持和發(fā)揮質(zhì)量優(yōu)勢,以質(zhì)取勝。針對(duì)其他四大超市,要保持和發(fā)揮價(jià)格優(yōu)勢力量,并加大宣傳力度,使自身的價(jià)格優(yōu)勢婦孺皆知,因?yàn)槌惺谴蟊娀南M(fèi)場所,價(jià)格優(yōu)勢會(huì)使超市迎來大量的回頭客。
2.縮小差距
思達(dá)超市要在價(jià)格方面合理定價(jià)。商品價(jià)格仍然是大多數(shù)消費(fèi)者購物時(shí)考慮較多的一個(gè)很敏感的因素,多數(shù)消費(fèi)者希望購買到物美價(jià)廉的商品。超市應(yīng)在綜合多方面因素的基礎(chǔ)上,制定出對(duì)其比較有利的合理價(jià)格,擴(kuò)大其價(jià)格競爭優(yōu)勢;其他四大超市要進(jìn)一步提高商品質(zhì)量,擴(kuò)大商品種類,力求超市成為物美價(jià)廉的購物場所,商品質(zhì)量企業(yè)生存的生命線,如果處理不好會(huì)導(dǎo)致“一損俱損”的后果。
3.消除不滿
對(duì)于消費(fèi)者不滿意的商品陳列、促銷方式、銷售人員、售后服務(wù)和付款條件五項(xiàng)指標(biāo),要找出消費(fèi)者不滿意的誘因,積極采取措施,利用整合營銷策略,努力培訓(xùn)員工,提高員工整體素質(zhì),做好售前、售中和售后服務(wù),力圖改善超市在以上五項(xiàng)指標(biāo)中的原有形象,變不滿意因素為滿意因素,提高企業(yè)競爭實(shí)力。
4.補(bǔ)全短板
針對(duì)消費(fèi)者最不滿意的購物環(huán)境,超市管理人員應(yīng)該把此項(xiàng)指標(biāo)當(dāng)作重要環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,要給消費(fèi)者營造舒適的購物環(huán)境。比如設(shè)置一些人性化的提示標(biāo)語、設(shè)置一些供兒童玩耍的娛樂場所,消除媽媽們的后顧之憂;調(diào)試好室內(nèi)光線及溫度,使賣場顯得明亮舒適;水產(chǎn)區(qū)要鋪設(shè)一定的防滑設(shè)施,避免顧客滑倒;另外還可以適當(dāng)播放一些音樂,營造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。
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2013-07-25
河南省教育廳自然科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(2008C630003);河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目(2009GGJS-147)
陳鳳菊(1971—),女,河南舞鋼人,鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院企管系副教授,主要從事公共管理和整合營銷方面的研究。
F274
A
1008-3715(2013)06-0093-05
(責(zé)任編輯趙冰)