易 軍,唐清安
(重慶郵電大學(xué) 體育學(xué)院,重慶 400063)
體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定是我國人力資源開發(fā)的一項重要戰(zhàn)略措施,是提高人才質(zhì)量、發(fā)展體育市場的現(xiàn)實需要。2009 年,重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作正式展開,經(jīng)過4 年的初步發(fā)展,技能鑒定工作取得了一定的成績。然而,由于職業(yè)技能鑒定的市場發(fā)展較晚,相關(guān)部門管理措施相對滯后,市場還處在發(fā)展的初級階段等因素,所以發(fā)展中不可避免地出現(xiàn)了一些問題,如師資隊伍人才匱乏、鑒定的工種類別有限、個別工種市場需求低、管理體系不健全等。
本研究以重慶市體育行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)基地為研究對象,以2009~2012 年參加體育行業(yè)特有職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)員為調(diào)查對象。
走訪重慶市體育職業(yè)鑒定站及各培訓(xùn)基地,對鑒定站負責(zé)人、培訓(xùn)基地負責(zé)人及考評員進行訪談,了解參加國家職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)員的基本情況,通過電話訪談部分鑒定人員,深入了解重慶市體育職業(yè)技能鑒定情況。
根據(jù)研究需要,從重慶市體育職業(yè)鑒定站獲取近4 年培訓(xùn)師資、考評員以及參加培訓(xùn)學(xué)員的基本情況及相關(guān)數(shù)據(jù),然后對數(shù)據(jù)進行整理分析。
從2009~2012 年期間,重慶市共有1 545 人分別參加健身教練、網(wǎng)球指導(dǎo)員、游泳救生員、游泳指導(dǎo)員、體育場地工、跆拳道6 個項目的技能培訓(xùn),獲證人員1 352 人,總合格率為88.16%。其中,參加初級鑒定人員為1 164 人,合格1 032 人,合格率為88.7%;參加中級鑒定人員為376 人,合格315 人,合格率為84%;參加高級鑒定人員為4 人,合格率為100%;指導(dǎo)師鑒定人員僅1 人。此外,由重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站推薦參加培訓(xùn)的各類培訓(xùn)師、考評員共36 人,合格32 人,合格率為89%。
統(tǒng)計顯示:重慶市獲得初級和中級資格證書人員占獲證人數(shù)99.6%,而高級和指導(dǎo)師只占31%(見表1)。
表1 2009-2012 年重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定技術(shù)等級現(xiàn)狀
從表1 可以看出,目前,重慶市只進行初級和中級的培訓(xùn)鑒定工作,加之職業(yè)技能鑒定從初級、中級、高級到指導(dǎo)師的順序性發(fā)展和各等級申報條件的限制,因此高級和指導(dǎo)師等鑒定人員很少,培訓(xùn)鑒定開展受限。表1 顯示,重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定的技術(shù)等級結(jié)構(gòu)中,初、中級獲證人員所占比重較大,這和當(dāng)前我國體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定的總體情況相一致。
根據(jù)重慶市地理和氣候條件,目前開展培訓(xùn)和鑒定的項目只有社會體育指導(dǎo)員、游泳救生員、體育場地工3 個特有職業(yè),其中,社會體育指導(dǎo)員主要包括3 個工種:跆拳道、健身教練、網(wǎng)球。游泳救生員項目在參加鑒定項目人數(shù)中比重最大,達到72.3%(見表2)。與全國相比,重慶市開展培訓(xùn)的項目相對較少,這和重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作起步相對較晚、開展培訓(xùn)工作宣傳不足有關(guān)。另外,游泳救生員項目開展情況較好,是因為重慶市地理、氣候條件以及相關(guān)政策的影響,游泳救生員就業(yè)形勢較好。這也導(dǎo)致了參加鑒定的人員分布嚴重不均,不利于重慶市體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定的均衡發(fā)展,也不利于重慶市體育人才隊伍的建設(shè)。
表2 2009-2012 年重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定項目及各項目人數(shù)
表3 2009-2012 年重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)構(gòu)成情況
從表3 可以看出,重慶市獲得體育行業(yè)特有職業(yè)資格證書的人員中,體育工作人員占42%,在校體育專業(yè)大學(xué)生占34.7%,健身場(館)和俱樂部教練占10.5%,體育教師、退役運動員占12.8%。
健身場(館)及俱樂部教練和體育工作人員占52.5%,這和我國《勞動法》和《職業(yè)教育法》規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入制度密切相關(guān)。在校大學(xué)生類別中,在校體育專業(yè)大學(xué)生獲得體育行業(yè)特有職業(yè)資格證書的人數(shù)占有較大比重,一方面是專業(yè)培養(yǎng)的需要,另一方面與目前體育專業(yè)學(xué)生就業(yè)困難有直接關(guān)系。其他職業(yè)人員參加考證較少的原因,是因為重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)鑒定剛剛起步,宣傳和推廣需要一個認知、發(fā)展的過程。
目前,重慶市體育局批準(zhǔn)成立的培訓(xùn)基地共8 個:重慶郵電大學(xué)、奧林匹克集團公司、力美健健身有限公司、重慶大學(xué)、重慶文理學(xué)院、重慶長江師范學(xué)院、唯美體育經(jīng)紀(jì)公司、陳靜健美城?,F(xiàn)各培訓(xùn)基地開展的培訓(xùn)項目主要包括:社會體育指導(dǎo)員(網(wǎng)球、跆拳道、健身教練、健美操、體育舞蹈、瑜伽)、體育場地工、游泳救生員(見表4)。
表4 2010 年-2012 年重慶市各培訓(xùn)基地培訓(xùn)情況
通過比較得出,高校類培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)情況較好,培訓(xùn)次數(shù)較多,參加培訓(xùn)人員較多,合格率較高。這主要是因為高校的培訓(xùn)師資力量雄厚,培訓(xùn)質(zhì)量高,培訓(xùn)場地充足,管理規(guī)范。這是重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定發(fā)展的一個特點,是職業(yè)技能鑒定發(fā)展的一個突破口。
重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能培訓(xùn)的教師主要是培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部專職培訓(xùn)教師,培訓(xùn)師、考評員主要是由鑒定站聘用。職業(yè)技能培訓(xùn)師關(guān)系著培訓(xùn)質(zhì)量的高低,影響著職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展。職業(yè)技能鑒定考評人員是認證活動的實施者和評判者,是職業(yè)技能鑒定工作的主導(dǎo)因素,其考評行為直接決定著職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量和聲譽。
目前,重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能培訓(xùn)師和考評員隊伍力量不足,項目相對集中,學(xué)歷結(jié)構(gòu)以學(xué)士學(xué)歷為主,師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)在31~40 歲年齡段比例達87.5%,加上隊伍管理處于無序狀態(tài),考核評價制度不健全,影響和制約了職業(yè)技能鑒定的發(fā)展(見表5~表7)。
表5 重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定師資隊伍
表6 重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)
表7 重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定師資隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)
從表2 得知,重慶市開展的體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定項目嚴重不平衡。開展的職業(yè)技能鑒定項目主要包括:社會體育指導(dǎo)員(網(wǎng)球、跆拳道、健身教練、游泳、健美操、瑜伽)、體育場地工、游泳救生員。其中,游泳救生員項目市場需求量大,在參加鑒定項目人數(shù)中所占比例較大,達到72.3%,成為職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定重點項目,在一定程度上有效地帶動了職業(yè)技能鑒定市場的發(fā)展。而其他鑒定項目市場需求相對較少,一方面是重慶市在網(wǎng)球、跆拳道、健身教練等項目上鑒定發(fā)展較慢,開展的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的次數(shù)相對較少,培訓(xùn)的人數(shù)較少,普及程度較低,沒有形成一定的氛圍。另一方面是這些項目的技術(shù)鑒定考核要求相對較高,通過率較低。
此外,重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定缺乏個性化服務(wù)的內(nèi)容。近年來,越來越多的特殊人群開始走進健身市場,例如殘疾人、孕婦、老年與兒童等,這些人群的體育消費存在一定的危險性。另外,高標(biāo)準(zhǔn)的個性化健身服務(wù)始終供不應(yīng)求,這就要求重慶市體育行業(yè)特有職業(yè)鑒定內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮到市場需求。
(1)要以點帶面,不斷提高鑒定質(zhì)量,擴大鑒定規(guī)模,全面提升體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作的社會認知度。充分發(fā)揮游泳救生員項目職業(yè)技能鑒定的優(yōu)勢,做強做優(yōu),促進健身教練項目、網(wǎng)球項目、跆拳道項目迅速發(fā)展,推動體育場地工、健美操、瑜伽等其他項目的發(fā)展。同時,通過完善基礎(chǔ)內(nèi)容,加強制度建設(shè),開展職業(yè)技能競賽、體育大會等主題活動,推進高級別職業(yè)資格培訓(xùn)與認證。
(2)要以市場為導(dǎo)向,以滿足人民的體育需求和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求為出發(fā)點,逐步增加鑒定職業(yè)種類,加大對市場和群眾健身需求大、市場就業(yè)形勢較好、從業(yè)人員數(shù)量較多的部分職業(yè)項目的投入,有針對性地提供個性化服務(wù)內(nèi)容,加快推進體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)培訓(xùn)和鑒定工作。此外,要重視退役運動員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,更好地為體育市場輸送高技能的人才。
(3)總結(jié)職業(yè)技能培訓(xùn)基地工作開展經(jīng)驗,完善對培訓(xùn)基地的后續(xù)管理與指導(dǎo),建立培訓(xùn)績效評估和質(zhì)量監(jiān)督管理機制,逐步完善考評員隊伍建設(shè),加強對鑒定工作的督導(dǎo)檢查,規(guī)范鑒定行為,適時組建職業(yè)項目培訓(xùn)與簽定專家隊伍。
(4)加大宣傳力度,提高體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定的社會認知度。同時完善體育行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
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