文/廣東省廣前糖業(yè)發(fā)展有限公司 張江敏

發(fā)揮新時(shí)期企業(yè)黨組織的作用，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)墾的大前提，是時(shí)代的需要、形勢(shì)的要求。既是一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展方向，又是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)工作任務(wù)；既是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，又是充分體現(xiàn)我們國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)決策、水平和執(zhí)政能力，對(duì)促進(jìn)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展有著深遠(yuǎn)的歷史意義。筆者認(rèn)為，就農(nóng)墾的實(shí)際而言，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用問(wèn)題，必須注重抓好三方面工作。

一、圍繞在企業(yè)改革發(fā)展，確立黨建工作新思路

（一）以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為突破口，使黨建工作觀念、方法和作風(fēng)上適應(yīng)管理體制改革的需要

一是轉(zhuǎn)變觀念?？朔^(guò)去單純圍繞政治抓黨建的傾向，提出以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，圍繞經(jīng)濟(jì)和管理體制改革抓黨建。二是轉(zhuǎn)變工作方法。徹底克服和杜絕出現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)和形式主義的現(xiàn)象，樹(shù)立“目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)干事”的思想，采取“換位思考”的方式努力培育黨政合力，在思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)化抓黨建的自覺(jué)性，在領(lǐng)導(dǎo)體制上強(qiáng)化整體性，在活動(dòng)方式上強(qiáng)化實(shí)效性，在工作內(nèi)容上強(qiáng)化滲透性，從而使黨建工作做到內(nèi)容充實(shí)，形式靈活，針對(duì)性強(qiáng)，效果好。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把黨建工作落到基層，落到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，使黨建工作與單位的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

（二）以“四個(gè)貼近”為著力點(diǎn)，使黨建工作在促進(jìn)改革發(fā)展中充分發(fā)揮服務(wù)保證作用

一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性出現(xiàn)的矛盾的問(wèn)題作為黨建工作的著力點(diǎn)，緊密結(jié)合建設(shè)發(fā)展、供應(yīng)服務(wù)、技術(shù)改造、開(kāi)拓市場(chǎng)等重大任務(wù)和重大活動(dòng)，把思想政治工作做到現(xiàn)場(chǎng)，做到生產(chǎn)第一線，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)保證作用。二是貼近改革。把深化改革作好黨建工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，引導(dǎo)職工解放思想，調(diào)整心態(tài)，振奮精神，從而保證改革順利進(jìn)行。三是貼近職工。堅(jiān)持群眾路線的工作方法，一方面，把提高職工整體素質(zhì)作為黨建工作的立足點(diǎn)，有的放矢地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、形勢(shì)任務(wù)等方面的教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)；另一方面，把加強(qiáng)職工道德建設(shè)作為黨建工作的緊迫課題，持之以恒地狠抓不放，著重強(qiáng)化職工“愛(ài)崗敬業(yè)”的意識(shí)。四是貼近生活。把推進(jìn)改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和關(guān)注職工生活相結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的各種有益活動(dòng)，熱心為職工辦好事、辦實(shí)事。

二、注重發(fā)揮政治核心作用，讓黨建工作實(shí)起來(lái)

我們必須從企業(yè)管理體制改革的要求出發(fā)，著重強(qiáng)化“三個(gè)作用”，使黨建工作落到實(shí)處。

（一）強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)作用

1.發(fā)揮民主決策作用，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。正確集中，是形成決策的中心環(huán)節(jié)，也是保證決策實(shí)施的重要手段。一是，一個(gè)單位和一個(gè)團(tuán)體，凡是涉及貫徹黨的路線、方針、政策的大事，重大工作部署的安排、干部任免、調(diào)動(dòng)、處理，關(guān)系到群眾的利益的重要問(wèn)題等，必須實(shí)行民主集中制。二是，堅(jiān)持討論的重大問(wèn)題事先通知相關(guān)部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)，讓其做好充分準(zhǔn)備和解決問(wèn)題的方案辦法。三是，堅(jiān)持決議一旦形成就堅(jiān)決執(zhí)行的原則，必須按照分工，獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好決議落實(shí)，不允許另搞一套的行為。

2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，營(yíng)造良好的人格形象。對(duì)黨員干部必須時(shí)常進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，增強(qiáng)“負(fù)重奮進(jìn)”的信心和決心，對(duì)黨員干部“約法三章”：一是要求職工做到的，黨員干部首先做到，不能動(dòng)口，不動(dòng)手；二是黨員、干部要吃苦在前，享受在后，哪里有困難，就要出現(xiàn)在哪里，工作要高效、效率；三是黨員、干部要嚴(yán)格要求自己的家屬、子女、親友，不準(zhǔn)搞特權(quán)，要廉潔自律。做群眾的“領(lǐng)雁人”。

3.堅(jiān)持黨管干部的原則，配好領(lǐng)導(dǎo)班子。作為一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)行力如何，形象好不好，直接影響到一個(gè)單位的生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)持續(xù)，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行全面的考核和必要的組織調(diào)整，才能使企業(yè)黨組織適應(yīng)新形勢(shì)和為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“火車(chē)頭”作用。

（二）發(fā)揮保證監(jiān)督作用

1.在貫徹黨的方針政策上把關(guān)。黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)。作為一個(gè)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，要想在競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，謹(jǐn)小慎微須要把握好黨的方針、政策，在群眾的監(jiān)督底下做好各項(xiàng)工作。

2.確?！皟墒肿ァ狈结樎涞綄?shí)處。一是要抓好黨建工作的大事，如目標(biāo)、規(guī)劃的制定、檢查、考核等。二是要選好配強(qiáng)熱愛(ài)黨務(wù)工作，熟悉黨建業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，集中精力抓好黨的建設(shè)。三是保持一支精干穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍，健全黨務(wù)、場(chǎng)群工作機(jī)構(gòu)，做到每項(xiàng)工作有人抓，每件事情有人辦。四是實(shí)行雙向目標(biāo)管理、建立激勵(lì)的約束機(jī)制。制定黨建考核的制度，明確考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促進(jìn)黨建工作新格局。

3.強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)干部廉潔自律。必須要制定黨建學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，除抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)外，要認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（試行）等文件，觀看《公仆情》、《權(quán)與錢(qián)》、《建筑“黑洞”實(shí)錄》等反腐倡廉教育片，使黨員、干部在車(chē)子、房子、票子上嚴(yán)格自律。

（三）發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

要充分發(fā)揮注重調(diào)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的力量，支持他們大膽開(kāi)展工作，在日常工作中經(jīng)常通氣、溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力。

三、堅(jiān)持“生命線”的原則，廣泛開(kāi)展各種形式的思想政治工作

（一）質(zhì)量興企戰(zhàn)略使職工主人翁意識(shí)得到升華

質(zhì)量是保證各項(xiàng)工作指標(biāo)完成的前提，是興企戰(zhàn)略的重要關(guān)鍵。一是提高管理人員的素質(zhì)，要進(jìn)行各種形式的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，或?qū)嵭猩蠉彽呐嘤?xùn)。二是把思想政治工作貫穿于質(zhì)量管理的全過(guò)程。對(duì)每一項(xiàng)工程的質(zhì)量管理，目標(biāo)、計(jì)劃和設(shè)計(jì)方案，必須要嚴(yán)格詳細(xì)的論證和評(píng)審。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的地方提出整改意見(jiàn)，力求“建一個(gè)工程，創(chuàng)一個(gè)品牌”。在質(zhì)量管理上，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作新格局。

（二）抓好主人翁思想教育，培育“與企業(yè)興衰”的企業(yè)精神

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果沒(méi)有廣大職工的積極參與，將會(huì)一事無(wú)成。所以，必須開(kāi)展“企業(yè)有困難，大家怎么辦”和“今天工作不努力，明天努力找工作”等大討論，以及面對(duì)面與職工談心活動(dòng)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，解答難題，做到不換思想就換人的辦法。同時(shí)，要經(jīng)常性地召開(kāi)座談會(huì)，組織職工寫(xiě)文章、談體會(huì)、說(shuō)感受，使職工深刻認(rèn)識(shí)到，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)，不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)的思想認(rèn)識(shí)。從而樹(shù)立以開(kāi)拓市場(chǎng)提高質(zhì)量求生存的思想，為企業(yè)發(fā)展群策群力，想主人事，干主人活，盡主人責(zé)。在企業(yè)工作中積極開(kāi)展“增收節(jié)支、節(jié)能降耗”活動(dòng)，使廣大干部職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神和樹(shù)立起愛(ài)企拼搏的優(yōu)良企業(yè)形象。

（三）春風(fēng)化雨，培育“四有”新人

潛移默化的熏陶，和風(fēng)細(xì)雨的疏導(dǎo)，是做好黨組織工作重要方法，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)性工作，是培育“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神有效途徑。其次，還要經(jīng)常性地開(kāi)展社會(huì)公德、職工道德、家庭美德教育，使企業(yè)干部職工在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)地樹(shù)立起文明職工的新形象。這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在新時(shí)期的應(yīng)有作用。才能使企業(yè)不斷深入改革和發(fā)展。