文/中原油田建設(shè)集團公司黨委辦公室 劉中源 楊世紅

中原油田建設(shè)集團公司黨委組織科 劉海宇

一、前言

中國共產(chǎn)黨是我國建設(shè)中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，是我國經(jīng)濟、政治、文化等各項建設(shè)的中流砥柱。石油資源是國家戰(zhàn)略資源，石油企業(yè)是國家重點國有企業(yè)，在石油企業(yè)中開展黨建工作具有特殊的意義，他是保持我國的社會主義性質(zhì)，推進中國特色社會主義建設(shè)的核心工作。根據(jù)黨章的規(guī)定，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，所以在石油企業(yè)中開展黨建工作也必須從基層組織抓起，從廣大人民群眾即每一位職工抓起。

二、正確認識當前石油企業(yè)中黨建存在的問題

（一）認識不足，責任意識不強

在有的一些石油企業(yè)中，很多企業(yè)員工甚至黨員干部，對企業(yè)黨建工作認識不足，對黨建工作在石油企業(yè)中的地位和影響作用理解的不夠深刻，使黨建工作在企業(yè)事務(wù)中處于“可有可無”的狀態(tài)之中。

（二）石油企業(yè)“軟件”建設(shè)落后，黨建監(jiān)督工作滯后

有些石油企業(yè)雖然已經(jīng)認識到黨建工作的重要性，在硬件建設(shè)上投入很大，但在企業(yè)人員知識水平和素質(zhì)上，即“軟件”建設(shè)上乏力，出現(xiàn)了“軟件”跟不上“硬件”，最終導(dǎo)致“硬件”嚴重浪費的尷尬局面。對黨建監(jiān)督工作重視不足，缺乏后續(xù)管理和回饋，使得企業(yè)黨建工作虎頭蛇尾，事倍功半。

（三）黨建工作不完善

有些石油企業(yè)中黨建工作缺乏正常的渠道，黨建制度建設(shè)不足，缺乏正確的黨建領(lǐng)導(dǎo)。有很多石油企業(yè)員工，甚至黨員干部，對石油企業(yè)的建議渠道不夠明確。沒有一套完善的黨建制度來保證企業(yè)黨建工作的正常進行。

三、石油企業(yè)黨建工作中的解決策略

（一）貫徹四個必須方針策略

在黨的建設(shè)過程中，必須根據(jù)相應(yīng)的方針政策來開展工作。石油企業(yè)中也是如此，從宏觀的范圍來說，即必須加強基層組織的黨建工作。在這里，我們采取了四個必須方針策略：

第一，必須堅持黨的宗旨和原則，抓好黨的主要任務(wù)，用石油企業(yè)各項工作的實際成績來驗證石油企業(yè)黨建工作。

第二，必須正確認識鄧小平同志南方講話精神，敢于用改革的精神對出現(xiàn)的新問題，新情況進行改革和創(chuàng)新，解放思想，創(chuàng)新工作方式和方法。

第三，必須牢記和貫徹落實毛澤東同志的“兩個務(wù)必”精神，謙虛謹慎，不驕不躁，使石油企業(yè)黨員干部以及廣大企業(yè)職工都能夠廉潔自律，提高自身素質(zhì)。

第四，必須加強黨建工作制度建設(shè)，使石油企業(yè)黨建工作有章可循，有法可依，使石油企業(yè)黨建工作常態(tài)化，具有長期性。

（二）著力加強石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1.解放思想，加強石油企業(yè)人事制度改革和創(chuàng)新，健全和完善石油企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔制度：一要堅持標準。真正把那些優(yōu)秀人才選拔上來。二要拓寬視野。從綜合方面考察人員，不僅僅是工作成績。三要創(chuàng)新方式。通過競爭上崗、公開招募等一些新的方式和方法來選拔石油企業(yè)經(jīng)營管理人員。

2.嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè):沒有監(jiān)督的權(quán)力極易導(dǎo)致腐敗，石油企業(yè)在黨建工作中，必須建立和健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機制，一方面可以通過設(shè)立企業(yè)職工代表大會，石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表大會作工作報告等形式，定期監(jiān)石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作。另一方面可以讓企業(yè)基層員工參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的制定之中，這不但有利于監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的活動，有效防止腐敗的發(fā)生，而且還可以讓企業(yè)基層員工理解企業(yè)的決策，從而保證石油企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

（三）創(chuàng)新石油企業(yè)基層黨建工作

基層黨建工作一直以來都是黨建工作的重要組成部分。石油行業(yè)是一個特殊行業(yè)，對石油企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，一定要緊密結(jié)合石油企業(yè)自身特點。創(chuàng)新石油企業(yè)基層黨建工作，必須創(chuàng)新石油企業(yè)基層黨組織的工作內(nèi)容和方式，不斷增強石油企業(yè)黨建工作的活力。一是確保黨組織的廣泛性，使黨組織跟著石油企業(yè)的業(yè)務(wù)走。只要有石油企業(yè)業(yè)務(wù)的地方，就有石油企業(yè)的黨組織。二是創(chuàng)新黨組織活動的載體。石油企業(yè)要通過各種方式為黨員活動搭建平臺。三是要注意對業(yè)績突出的石油企業(yè)非黨員員工吸收。使一批業(yè)務(wù)骨干以及綜合素質(zhì)高的青年員工成為黨員干部，增強石油企業(yè)基層黨組織的活力。

四、總結(jié)

石油企業(yè)中大部分的企業(yè)都是國有企業(yè)，國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱。國有石油企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，是建設(shè)中國特色社會主義的重要組成部分。

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