□王艷
對中小學體育教研組發(fā)展建設的幾點思考
□王艷
一個優(yōu)秀的教研組,需要一位德才兼?zhèn)涞念I頭羊和主心骨,一個學校的體育水平大多取決于這個領頭羊的號召力和領導力,一位優(yōu)秀的教研組長應該具備如下特點:1)“八面玲瓏”:善于觀察組內成員的性格特點合理進行任務分工;2)“四面來風”:善于利用上級領導政策為本教研組制定對策和謀劃方案;3)“處心急慮”:善于換位思考從組員內心出發(fā)關心其生活工作,把成員當做家人,急他們之所慮;4)“蓄謀已久”:善于做胸有成竹的打算,無論是教學還是科研都要有完整的規(guī)劃。
教研團隊的每位成員可以有不同的目的、不同的個性,但作為一個整體,必須有共同的奮斗目標。只有目標明確,才能在“集思廣益”下計劃精確,才能在“眾志成城”中方法得當,才能在“人人負責”思想下團結一致。共同的適度的目標才能更好引領教研組發(fā)展。
教研組成員的實干動力來源于對本組的依賴和歸屬感,每位教師只有站在團隊的高度,以發(fā)展的眼光看問題,提高服務意識,形成一股繩才能更好地促進每位老師掌握專業(yè)技能,提升專業(yè)素養(yǎng)。只有每位教師在工作中做到“五要”:1)腿要“勤”;2)眼要“遠”;3)心要“寬”;4)腦要“活”;5)業(yè)要“?!辈拍苁菇萄薪M有創(chuàng)造性的發(fā)展。
學校教研組是連接學校校長、教導處與教師之間的橋梁。體育教研組在學校教育教學管理中,更具有十分重要的作用,既是體育教師進行學科教學研究的中心,又是落實上級教育行政指令的工作室,對整個學校體育工作起到了舉足輕重的決定作用,只有領導支持和體育教師們的協(xié)調一心才能為本校的體育教研之路謀劃更好的發(fā)展之路。
制度明確,組織完善,是建設發(fā)展好教研組的前提之一。一個團隊總有個性不同的人,總有不同的思想和火花會產生,這時制度就顯的尤為重要,允許在大同方向下存異是最完善處理之策;一個團隊中總會有“術業(yè)有專攻”之人,那么明確責任制,發(fā)揮團隊成員的長處,避己之短,團隊才會和諧,整個教研之路才會更容易向前發(fā)展。
體育教研組品牌的核心競爭力體現在特色上:1)校本特色:開發(fā)出具有學校特色或地方特色的大課間活動、搞好校本課程開發(fā)、著手科學的課題研究;2)運動特色:上課是教師的生命線,帶隊是教師的揚名線,只有運動成績和名次才是實力的證明,運動訓練特色更顯重要,只有抓住特色,揚校立名,才能強化教研組發(fā)展之路。
(江蘇省常州新橋中學)