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把例題交給學(xué)生給學(xué)生更多創(chuàng)新空間

2013-12-31 00:00:00王曉萍
考試周刊 2013年46期

摘 要: 把例題交給學(xué)生,通過(guò)師生交流、生生交流,激發(fā)好奇心、探究興趣、求知欲,對(duì)新異事物的敏感、對(duì)真知的執(zhí)著追求,讓學(xué)生經(jīng)歷問(wèn)題的產(chǎn)生,知識(shí)同化,直至解決的過(guò)程。

關(guān)鍵詞: 例題 探究交流 知識(shí)同化 學(xué)生主體 成功體驗(yàn)

一、問(wèn)題提出

例題是整個(gè)數(shù)學(xué)教學(xué)的重要組成部分,傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)例題教學(xué)主要依靠教師的演示、分析、講解呈現(xiàn)解題方法,學(xué)生只需觀察、聽講和記憶,能將所學(xué)的解題方法應(yīng)用于類似的情境。這種讓學(xué)生依葫蘆畫瓢的教學(xué)觀,已越來(lái)越難以適應(yīng)新課標(biāo)的理念和不斷要求創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)。如何激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),解放學(xué)生的頭腦;如何點(diǎn)燃學(xué)生創(chuàng)新的火花,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維,值得教師探索和追求。帶著這些問(wèn)題,我在教學(xué)中嘗試創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,把例題交給學(xué)生,通過(guò)師生交流、生生交流,師生都受益匪淺。

二、心理學(xué)、教育學(xué)理論支持把例題交給學(xué)生

美國(guó)著名認(rèn)知心理學(xué)家布魯納主張“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”。他認(rèn)為:“學(xué)習(xí)者在一定情境中,對(duì)學(xué)習(xí)材料的親身經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,才是學(xué)習(xí)者最有價(jià)值的東西;認(rèn)為學(xué)習(xí)是認(rèn)知結(jié)構(gòu)的組織與重新組織,新知識(shí)是原有知識(shí)改組、擴(kuò)大、同化的過(guò)程?!毙睦韺W(xué)家桑代克認(rèn)為:“學(xué)習(xí)是在嘗試與錯(cuò)誤中進(jìn)行的,在重復(fù)的嘗試中,錯(cuò)誤反應(yīng)逐漸摒除,正確反應(yīng)逐漸增強(qiáng),最后形成固定的聯(lián)結(jié),獲得成功?!苯?gòu)主義在教學(xué)方面的主要觀點(diǎn)有:一是應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)者原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)作為新知識(shí)的生長(zhǎng)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者從原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)中生發(fā)新的知識(shí)經(jīng)驗(yàn);二是以學(xué)生為中心,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,教師起到組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者的作用;三是應(yīng)使學(xué)習(xí)在與現(xiàn)實(shí)情境相類似的情境中發(fā)生,教學(xué)應(yīng)增進(jìn)學(xué)生之間的合作和對(duì)話,提倡情境性教學(xué)和合作學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代認(rèn)知學(xué)習(xí)理論啟示我們,要重視內(nèi)部動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)的作用;要?jiǎng)?chuàng)造條件讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行探究、猜測(cè)和發(fā)現(xiàn);在向?qū)W生輸入新知識(shí)信息時(shí),必須注意學(xué)生原有的知識(shí)水平和認(rèn)知水平;要重視發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生的“頓悟力”;要重視培養(yǎng)學(xué)生自我檢查、自我評(píng)價(jià)的能力。

三、高職學(xué)生心理特點(diǎn)及認(rèn)知特點(diǎn)

高職學(xué)生由于以往在學(xué)業(yè)上遇到的挫折較多,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,入學(xué)成績(jī)普遍較低,學(xué)習(xí)能力較差,缺少良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)策略;在學(xué)習(xí)上缺乏奮斗目標(biāo)和動(dòng)力,存在較強(qiáng)的自卑感,部分學(xué)生存在焦慮、畏懼、厭學(xué)及逃避等心理狀態(tài),但高職生與普通高校本科生相比,在心理方面有自己的優(yōu)勢(shì)。比如他們具有活躍的思維和愛表現(xiàn)自己“才華”的天性,動(dòng)手能力、適應(yīng)性都比較強(qiáng),愿意聽案例,愿意合作解決問(wèn)題。根據(jù)高職學(xué)生的心理特點(diǎn)及認(rèn)知特點(diǎn),筆者在課堂教學(xué)過(guò)程中,努力建立和諧的師生關(guān)系,實(shí)施有人情味的課堂管理,創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)情境。

四、把例題交給學(xué)生,給學(xué)生更多的創(chuàng)新空間

1.創(chuàng)設(shè)情境。使學(xué)生的學(xué)習(xí)能在與現(xiàn)實(shí)情況基本一致或相類似的情境中發(fā)生;激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生經(jīng)歷感知—聯(lián)想—猜測(cè)—討論過(guò)程,在教師的問(wèn)題引領(lǐng)下歸納拓展得到新知。教育者必須首先樹立對(duì)高職學(xué)生培養(yǎng)的信心,信任他們,通過(guò)開展多樣的活動(dòng),挖掘他們的長(zhǎng)處。教師應(yīng)注意幫助學(xué)生獲得必要的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)備知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的方法,成為自主的學(xué)習(xí)者和知識(shí)的創(chuàng)造者。

2.小組合作嘗試完成例題。讓學(xué)生經(jīng)歷問(wèn)題的產(chǎn)生、變化直至解決過(guò)程,倡導(dǎo)學(xué)生之間的討論和交流,學(xué)生非常喜歡小組討論,有疑問(wèn)也可以請(qǐng)教師參與指導(dǎo),教師在巡視中可以提示、糾正偏差和錯(cuò)誤,也可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的許多亮點(diǎn),及時(shí)鼓勵(lì)加油,鼓勵(lì)學(xué)生勇敢嘗試,學(xué)會(huì)糾正偏差,鼓勵(lì)學(xué)困生猜測(cè)結(jié)果,然后與同伴一起思考如何再前進(jìn)一步,鼓勵(lì)學(xué)生寫出自己的想法,在小組中參與討論,通過(guò)不同觀點(diǎn)的交鋒,補(bǔ)充和修正每個(gè)學(xué)生對(duì)當(dāng)前例題的解決方案。教師就像組織學(xué)生長(zhǎng)跑,師生目標(biāo)要明確,教師關(guān)注領(lǐng)跑學(xué)生的方向,給予學(xué)困生幫助。每個(gè)例題教師可以請(qǐng)兩個(gè)小組代表上臺(tái)板演,師生合作力量無(wú)窮,師生非??鞓?lè)地完成例題解答。

3.點(diǎn)評(píng)學(xué)生板演的例題。學(xué)生能發(fā)現(xiàn)許多教師都沒(méi)發(fā)現(xiàn)的細(xì)小錯(cuò)誤,教師要表?yè)P(yáng)學(xué)生有一雙慧眼,并請(qǐng)他們用紅筆修正。教師點(diǎn)評(píng)對(duì)學(xué)生是否完成當(dāng)前問(wèn)題解決方案的過(guò)程和結(jié)果,要大力表?yè)P(yáng)學(xué)生的閃光點(diǎn),比較不同的解題方法,指出錯(cuò)誤所在,完善對(duì)例題的解答。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)反思,認(rèn)識(shí)到解題有許多不同方法,重要的是其中的數(shù)學(xué)思想和方法。

4.建立考評(píng)制度。以鼓勵(lì)為主,不論參與的結(jié)果正確與否,以統(tǒng)計(jì)小組參與次數(shù)、個(gè)人參與次數(shù)作為評(píng)定學(xué)生成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。

五、把例題交給學(xué)生的效果

中華民族的復(fù)興急需創(chuàng)新人才。創(chuàng)新精神主要包括好奇心、探究興趣、求知欲,對(duì)新異事物的敏感、對(duì)真知的執(zhí)著追求等。把例題交給學(xué)生,為每一位學(xué)生的思考、探索、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新提供了開放的空間,使課堂氛圍真正活躍起來(lái)。教師在課程教學(xué)中用心記住每一個(gè)學(xué)生的名字,多激勵(lì),多鼓勵(lì),多接納,教師話控時(shí)間從50%左右減少到15%左右,課堂上真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),少了教師一言堂,學(xué)生參與機(jī)會(huì)更多,成功體驗(yàn)更多,學(xué)生提高了自信心,對(duì)所學(xué)課程的掌握度大大提高,增進(jìn)了學(xué)生之間、師生之間的交流,增強(qiáng)了學(xué)生的綜合能力和協(xié)作意識(shí),豐富了人文知識(shí),營(yíng)造了學(xué)生敢于質(zhì)疑和批判的文化氛圍,并培養(yǎng)了學(xué)生勇于質(zhì)疑和批判的精神,實(shí)現(xiàn)了高等職業(yè)教育所要求的教、學(xué)、做合一。

參考文獻(xiàn):

[1]廖世昌,陳躍輝.贏在課堂.

[2]岳大風(fēng).如何優(yōu)化例題教學(xué)淺議.