文/祁宏偉
近年來,受國際經(jīng)濟大環(huán)境和國內(nèi)煤炭市場的影響,煤炭行業(yè)正在發(fā)生著深刻變化,煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展也進(jìn)入關(guān)鍵階段。新形勢、新情況、新問題、新挑戰(zhàn),對煤炭企業(yè)思想政治工作提出了更新和更高的要求,這就要求我們必須用發(fā)展的觀點看待問題、解決問題,做好煤炭企業(yè)的思想政治工作,引導(dǎo)教育職工,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,積極參與企業(yè)的改革,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下,只有充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性,才能從思想和行動上為煤炭企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。煤炭企業(yè)黨政工作者要高度重視思想政治工作,努力創(chuàng)造適應(yīng)新形勢思想政治工作的有效方式和途徑,切實把思想政治工作貫穿于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的全過程,將思想政治工作放在與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置,做到思想政治工作與經(jīng)濟工作同頻共振,激發(fā)全體職工的積極性和創(chuàng)造性,把全體職工的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)上來,為煤炭企業(yè)的健康有序發(fā)展提供有效保障。
一是要不斷提高思想政治工作的針對性。煤炭企業(yè)黨政工作者開展思想政治工作,要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教,針對每個單位、每個車間、每個班組、每名職工的實際情況去做思想政治工作,具體問題具體分析,區(qū)別對待。
二是要堅持思想政治工作的綜合性。所謂綜合性,就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教,而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)和疏導(dǎo),以此來調(diào)動職工工作的積極性,讓每名職工都充分認(rèn)識到,自己的命運是與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),從而樹立起企興我榮、企衰我恥,與企業(yè)同呼吸、共命運的思想。
三是要提高思想政治工作的服務(wù)性。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),必須堅定不移地以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞經(jīng)濟工作重點,安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行較大決策時,思想政治工作要圍繞煤炭企業(yè)發(fā)展,圍繞長遠(yuǎn)利益,進(jìn)行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育,引導(dǎo)全體干部職工立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、攻堅克難、真抓實干,為實現(xiàn)煤炭企業(yè)新的更大的發(fā)展而統(tǒng)一思想、堅定信心、共同奮斗。當(dāng)煤炭企業(yè)面臨“資金困難”“市場困難”“生存困難”等重重難關(guān)時,思想政治工作的重點應(yīng)放在對職工進(jìn)行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上,鼓勵大家齊心協(xié)力、同舟共濟,努力闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子。當(dāng)煤炭企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時,思想政治工作則要把握時機,最大限度地調(diào)動職工的積極性,進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作精神的教育,以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。
煤炭企業(yè)改革的不斷推進(jìn)和時代特征的不斷變化,使處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期的煤炭企業(yè)思想政治工作遇到了許多新問題,在很大程度上難以適應(yīng)變化了的新形勢、新發(fā)展的要求。分析其存在的問題和成因,主要有以下四點。
一是煤炭企業(yè)思想政治工作的地位不明、概念不清和責(zé)任不到位。黨的工作重心轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設(shè)為中心之后,有些煤炭企業(yè)對思想政治工作應(yīng)處于什么地位,抓思想政治工作還有沒有用處,以及對新時期思想政治工作認(rèn)識不清,理解不透,甚至部分煤炭企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)和大量新型經(jīng)濟組織的出現(xiàn),使一些煤炭企業(yè)出現(xiàn)了思想政治工作不知道應(yīng)該由誰來做,怎么去做,進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)“斷層”。
二是煤炭企業(yè)思想政治工作缺乏思想政治性、預(yù)見性和前瞻性。有些煤炭企業(yè)的管理層對思想政治工作的思想政治性問題認(rèn)識模糊,認(rèn)為思想政治工作主要還得靠物質(zhì)刺激,對企業(yè)一定階段、一定時期勞動者思想方面可能出現(xiàn)的問題,不能全面深入的進(jìn)行分析,找出矛盾的焦點,制定切實可行的方法和措施來化解矛盾和理順?biāo)枷肭榫w。
三是煤炭企業(yè)思想政治工作的方式方法、活動載體單向、單純和單調(diào)。有些企業(yè)思想政治工作還基本上沿用過去收發(fā)室、傳話筒式的老套路,缺乏應(yīng)有的感染力、滲透力、說服力、感召力和親和力,使廣大職工群眾覺得思想政治工作枯燥乏味,致使思想政治工作的效果大打折扣。
四是煤炭企業(yè)黨政工作者的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,某些黨政工作者對思想政治工作觀念更新較慢,政治水平較低,工作能力較差,缺乏主動性和創(chuàng)造性,習(xí)慣于用舊框框認(rèn)識事物,用傳統(tǒng)的思維分析新情況,用老辦法解決新問題,未能很好地發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。
隨著改革的不斷深入,煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不斷推進(jìn),思想政治工作的工作環(huán)境、人物、內(nèi)容、對象都發(fā)生了新的變化。當(dāng)前形勢下,企業(yè)思想政治工作需要與時俱進(jìn),敢于挑戰(zhàn)和善于創(chuàng)新,不斷研究和探索新形勢下思想政治工作的新內(nèi)容、新載體、新方法和新途徑,緊跟時代前進(jìn)步伐,才能使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢、開創(chuàng)新局面,最大限度地發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用,保證煤炭企業(yè)的健康永續(xù)發(fā)展。
一要轉(zhuǎn)變觀念。要破除“政工部門孤軍作戰(zhàn)”和“立足局部利益做思想政治工作”的狹隘觀念,樹立思想政治工作大戰(zhàn)線和面向改革發(fā)展大趨勢的新觀念,對過去思想政治工作中的某些內(nèi)容和做法,進(jìn)行認(rèn)真分析鑒別,做到有繼承、有發(fā)揚,有改進(jìn)、有創(chuàng)新。
二要重視更新內(nèi)容。要堅持以貼近思想實際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近職工生活為重要突破口,增強企業(yè)思想政治工作的實效性,運用充滿時代氣息的觀點和精神來教育、說服、感化、鼓舞和激勵廣大干部職工,準(zhǔn)確把握社會輿情,從而抓住問題的重點、難點和熱點,做到有的放矢。
三要注意改進(jìn)方法和手段。在方法上,要堅持分層次、多形式、多渠道;堅持民主原則和疏導(dǎo)方針,尊重人、理解人、關(guān)心人,以理服人,以情感人。要重視企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神。要寓教于學(xué),寓教于樂,寓教于各種健康向上的文化活動之中。要把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來。在手段上,要綜合運用報紙、廣播、電視、電腦網(wǎng)絡(luò)等多種手段,不斷擴大思想政治工作的覆蓋面,提高工作效率。
四要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。要切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管的格局。要努力探索思想政治工作群眾化的路子,吸引職工群眾積極關(guān)注和參與此項工作,讓職工群眾自我教育、自我提高。
總之,做好轉(zhuǎn)型發(fā)展期煤炭企業(yè)思想政治工作,必須緊密結(jié)合企業(yè)實際,不能“空對空”,而應(yīng)“實打?qū)崱薄R嗟仃P(guān)心、關(guān)注企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中職工的思想變化,正確處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與職工思想變化的關(guān)系,引導(dǎo)和教育全體職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,同舟共濟,團結(jié)一心,推進(jìn)和加快煤炭企業(yè)更深層次的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。