藺賓川

摘 要：本文針對(duì)當(dāng)前職業(yè)院校畢業(yè)生初入職場時(shí)產(chǎn)生的困惑，分析其產(chǎn)生的原因，并根據(jù)筆者多年的職場經(jīng)驗(yàn)，著重從為人處世方面提出解決辦法。

關(guān)鍵詞：職業(yè)院校 畢業(yè)生 職場 困惑

都說選擇職業(yè)教育學(xué)習(xí)，就是選擇了一份事業(yè)！以筆者所在院校為例，學(xué)校以就業(yè)為核心進(jìn)行職業(yè)教育，依據(jù)行業(yè)發(fā)展需求趨勢，廣泛開展校企合作，培養(yǎng)學(xué)生成才，許多學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)預(yù)定了。由于專業(yè)設(shè)置緊跟市場，學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)可升學(xué)、退能就業(yè)，選擇靈活，但這也導(dǎo)致了學(xué)生職業(yè)選擇的隨意性，憑自己的感覺選擇單位，不停地想換地方、想換崗位……初入職場的學(xué)生產(chǎn)生了很多的困惑。

意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，有一種“舍我其誰”的心態(tài)，想著能夠依靠自己所擁有的知識(shí)，努力打拼，盡快實(shí)現(xiàn)自己的夢想，可是，現(xiàn)實(shí)卻總不能盡如人愿，思想上產(chǎn)生困惑是必然的。半數(shù)以上的職場新人認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體，工作不快樂。遇到一些不適應(yīng)，這是職場新人不能正確處理職場人際關(guān)系的體現(xiàn)。因此，只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己，與團(tuán)隊(duì)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo)，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈恕?/p>

一、應(yīng)聘是成功的第一步

從應(yīng)聘崗位開始，應(yīng)聘者就要做好方方面面的準(zhǔn)備，爭取成功進(jìn)入職場。這時(shí)，做事的關(guān)鍵不在于個(gè)人能力有多強(qiáng)，而是別人對(duì)你是否有好感。建立好感，不是要大張旗鼓、刻意奉承，而是要在小細(xì)節(jié)處表現(xiàn)出你的細(xì)心與謹(jǐn)慎。第一，不忘說“謝謝”。禮多人不怪，你的細(xì)心會(huì)讓對(duì)方永遠(yuǎn)記得。第二，記住別人大名?？焖偈煜っ课煌?，記名字或許是件苦差事，但這也代表你對(duì)人的重視與尊重。特別是只見過一兩次面或不常見面的工作伙伴，我們更應(yīng)該特別用心，強(qiáng)迫自己記住對(duì)方的名字。

二、迅速熟悉單位的人

從一個(gè)熟悉的圈子跳入另一個(gè)陌生的圈子，面對(duì)的是一張張很陌生的臉，作為新人，就要迅速熟悉周圍的人，尋求與自己性格、脾氣、興趣相投，審美觀、價(jià)值觀相近的人，與之友好相處，打造自己的生活圈。這樣的話，一旦自己在生活和工作中遇到困難，或者說遭到惡意刁難時(shí)，就會(huì)有幫手，為你出謀劃策，出手援助。不過更應(yīng)注意，與人交往一定把握好一個(gè)度，不能拉幫結(jié)派，否則，只會(huì)引起“圈外人”的對(duì)立情緒。我們適當(dāng)保持和老板之間的距離，也是這個(gè)道理，不然就會(huì)產(chǎn)生“馬屁精”的嫌疑，在不知不覺中失去許多同事的信賴。

三、認(rèn)真了解企業(yè)文化并融入其中

每家單位都有許許多多成文和不成文的制度和做事規(guī)則，這些隨著企業(yè)年復(fù)一年的發(fā)展，相互融合，就構(gòu)成了企業(yè)獨(dú)特的文化精髓。我們要想在單位里得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，就必須首先對(duì)這些制度、規(guī)則等熟記于心，嚴(yán)格遵守。遇事多想想，別老看他人不順，或認(rèn)為某某制度不合理等等。如果你是一味天真無邪的模樣，總想“力挽狂瀾”，只身改變公司現(xiàn)有的文化，那你只會(huì)給自己惹來更多的煩惱。

四、遵守單位的工作章程

每家單位都有自己設(shè)立的規(guī)章制度，我們要明白“無規(guī)矩不成方圓”，任何人都是必須要遵守的，如果因?yàn)檫t到、早退之類的小事栽跟頭，可真算是太沒有頭腦了。也許沒人會(huì)因此指責(zé)你，但周圍人的眼睛是雪亮的，心里給你記著呢。

五、做事分清輕重緩急

個(gè)人能力、精力都是有限的，不可能短時(shí)間內(nèi)解決所有事情。當(dāng)很多工作同時(shí)分配給你的時(shí)候，我們應(yīng)保持清醒頭腦，理順“輕重緩急”，逐個(gè)解決。

六、做事勤懇認(rèn)真，任勞任怨

新人參加工作，都會(huì)接受用人單位的一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作，目的在于考驗(yàn)新人的知識(shí)水平和能力大小，讓新人慢慢得以鍛煉、成長。而往往在這個(gè)時(shí)候，新人會(huì)因缺乏挑戰(zhàn)性失去樂趣，老覺得自身價(jià)值無法體現(xiàn)，前功盡棄，產(chǎn)生跳槽的念頭。其實(shí)，在這個(gè)階段，我們應(yīng)該努力工作，不怕苦累，熟悉工作過程，做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。只有各方面表現(xiàn)良好，我們才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的賞識(shí)，獲得盡快施展才能的機(jī)遇。

七、愉快生活與快樂工作并進(jìn)

學(xué)好從業(yè)知識(shí)技能是重要的，在工作中可以大顯身手，無可厚非。但很多時(shí)候，友誼是從嘻哈打鬧中產(chǎn)生出來的。如果你兼有琴棋書畫或者其他“玩”的技能，平時(shí)和同事一起娛樂，更是聯(lián)絡(luò)感情、拉近距離、結(jié)為好友的通道?！皶糇印辈皇軞g迎，會(huì)工作、會(huì)玩的人才能左右逢源、破難摧堅(jiān)。

記住，我們剛剛進(jìn)入社會(huì)，只有先了解社會(huì)，做好自己，才能處理好各方面關(guān)系，才能使你馳騁職場、游刃有余。想想現(xiàn)在的你，還有困惑嗎？為了自己光輝燦爛的明天，努力吧！

（作者單位：淄博市技師學(xué)院）endprint