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湖南高校財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)模式探析

2014-03-20 02:31:00文義
外語與翻譯 2014年4期
關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類財(cái)會(huì)專業(yè)課

文義

(湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖南長沙,410205)

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,各大高校爭相開設(shè)財(cái)會(huì)專業(yè)。財(cái)經(jīng)類高校更是受到家長和高考生們的追捧。筆者做過這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì),在長沙選取了5所高級(jí)中學(xué)的高考生及其家長作為研究對(duì)象,結(jié)果顯示,在2000名考生中,有意向填報(bào)財(cái)會(huì)專業(yè)或者財(cái)經(jīng)類高校的考生有204名,超過了總?cè)藬?shù)的10%;有超過30%的考生家長更是希望自己的子女報(bào)考財(cái)經(jīng)類學(xué)校,將來從事財(cái)會(huì)工作。在此,筆者尚且不去評(píng)價(jià)家長和考生的取向。但面對(duì)家長和考生的熱情,作為一名財(cái)會(huì)專業(yè)教師,筆者深感責(zé)任的重大。國家教育部相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,高校應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的特色培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的財(cái)經(jīng)類人才[1,2]。據(jù)筆者所知,湖南各大高校的財(cái)會(huì)類專業(yè)及財(cái)經(jīng)學(xué)院嚴(yán)格遵守教育部的規(guī)定。依托本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行了一系列的教學(xué)改革,但收效甚微。

一、湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景及其財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)特征

湖南地處中國中南部,屬長江中游地區(qū)。周圍與其相鄰的省份有:湖北,江西,廣東,廣西,重慶,貴州。全省占地21.18萬平方千米,在全國31個(gè)省、市、自治區(qū)中排名第十位。湖南物產(chǎn)豐富,古人有詩云“湖廣熟,天下足”,現(xiàn)代人也賦予其“魚米之鄉(xiāng)”的美稱。改革開放以來,湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在中西部省市自治區(qū)中,湖南是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為活躍的省份之一。近年來,在東部沿海經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)下,中部經(jīng)濟(jì)迅速崛起。湖南依托自己豐富資源的優(yōu)勢,緊緊抓住這一新時(shí)期的歷史機(jī)遇,迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì),正大踏步由農(nóng)業(yè)大省向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。近年來,省政府為了更好更快地促進(jìn)湖南城市群經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提出了長株潭一體化的構(gòu)想,并付諸實(shí)踐,大興基礎(chǔ)設(shè)施。如今,長株潭已成為全省的經(jīng)濟(jì)文化政治中心,據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),去年長株潭貿(mào)易額占到了全省總貿(mào)易額的百分之七十以上。長株潭不僅在全省的經(jīng)濟(jì)地位舉足輕重,它還是湖南高校集中區(qū),全省有百分之的八十的高校集中在此地。隨著長株潭經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,全省百分之九十一的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生也都愿意留在此地區(qū)工作。而在若干年前,財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生的首選工作地則是北京、上海、廣東等一線城市。面對(duì)這一轉(zhuǎn)變。全省高校財(cái)經(jīng)類人才培養(yǎng)應(yīng)該抓住機(jī)遇,積極進(jìn)行教學(xué)改革,培養(yǎng)適合本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)會(huì)人才。但全省高校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)改革相對(duì)滯后,一流師資相對(duì)欠缺。湖南雖然有數(shù)所本??曝?cái)經(jīng)類院校,各大綜合高校也相繼開設(shè)了財(cái)會(huì)專業(yè),但國內(nèi)一流的財(cái)經(jīng)院校均不在湖南。全省企業(yè)的高速發(fā)展則需要高級(jí)的財(cái)會(huì)專業(yè)人才。這一矛盾,隨著長株潭一體化的深入而顯得越來越突出。

二、湖南高校人才培養(yǎng)所面臨的具體問題

前面,筆者分析了湖南財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)的總體特征,接下來,筆者將結(jié)合自己的問卷調(diào)查,來分析湖南高校人才培養(yǎng)所面臨的具體問題。

(一)課堂教學(xué)效果差

筆者選取自己所在學(xué)校2012級(jí)和2013級(jí)各200名本科班學(xué)生為研究對(duì)象,問卷的題目是:① 你是否喜歡財(cái)會(huì)專業(yè)課;② 你對(duì)專業(yè)課教師的教學(xué)有何意見?③ 你對(duì)目前所用教材滿意嗎?根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示:2012級(jí)有121名學(xué)生不喜歡專業(yè)課,認(rèn)為專業(yè)課枯燥無味。而2013級(jí)中有超過百分之四十的學(xué)生不喜歡專業(yè)課,認(rèn)為專業(yè)課與實(shí)踐脫節(jié);針對(duì)問題二,2012級(jí)學(xué)生中有近百分之二十一的學(xué)生認(rèn)為教師在照本宣科,上課還不如自學(xué);2013級(jí)調(diào)查的學(xué)生中有近百分之四十五的的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課老師案例分析少,理論講解太多;問題三,兩個(gè)年級(jí)中有百分之八十的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)用教材可以接受。接著,筆者又對(duì)長沙 4所高校的財(cái)會(huì)專業(yè)的教師做了一個(gè)調(diào)查,調(diào)查其對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的滿意度,結(jié)果顯示,有近六成的專業(yè)課教師對(duì)自己的教學(xué)效果不滿意,認(rèn)為實(shí)際的教學(xué)效果和自己預(yù)想的相差甚遠(yuǎn)。為了確保結(jié)論的真實(shí)度,筆者又選擇性的旁聽了數(shù)節(jié)這4所高校的財(cái)會(huì)類專業(yè)課,并結(jié)合自己的聽課經(jīng)歷、老師和學(xué)生的反饋意見,得出結(jié)論:當(dāng)前財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)有待改進(jìn)。

(二)課外資源利用有限

財(cái)會(huì)類課外教學(xué)資源是對(duì)課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充,學(xué)生在課堂上未能理解的專業(yè)知識(shí)可以通過課后的多媒體,或者圖書館藏圖等資源進(jìn)行二次學(xué)習(xí)[3]。同時(shí)它也是拓展學(xué)生視野的重要手段之一。鑒于其在學(xué)生學(xué)習(xí)階段所扮演的重要角色。學(xué)校相關(guān)部門有義務(wù)及時(shí)向?qū)W生通過各種渠道發(fā)布有關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)的最新消息。但通過筆者考察發(fā)現(xiàn),湖南各大高校主頁上發(fā)布更多的是各類會(huì)計(jì)證的報(bào)考信息,有的高校甚至沒有上傳相關(guān)會(huì)計(jì)證考試的練習(xí)。只有為數(shù)不多的學(xué)校做得很到位,學(xué)校主頁的資源下載欄里不僅有相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)各類證書的考試試題、視頻,還有國內(nèi)外專家優(yōu)秀的講座及一流高校的遠(yuǎn)程專業(yè)課。圖書館也是學(xué)生獲取課外知識(shí)的重要地方,筆者在長沙的各大高校圖書館調(diào)查發(fā)現(xiàn),三本和??圃盒D書館的財(cái)會(huì)類書籍甚少,更新速度也很慢。二本院校和部分財(cái)會(huì)類院校雖然更新速度較前者快,但就財(cái)會(huì)類新書而言,學(xué)生借閱的時(shí)間有限,有的財(cái)會(huì)類新書因?yàn)轲^藏?cái)?shù)量只有1~2本,索性不外借給學(xué)生,僅教師可以短期借閱。第三個(gè)問題是,學(xué)校組織的財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)術(shù)講座少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的要求。湖南因?yàn)槿鄙僖涣鞯呢?cái)經(jīng)類院校,走在學(xué)術(shù)最前沿的專家學(xué)者更是少之又少,部分學(xué)校也不愿意花大量的人力物力來聘請(qǐng)相關(guān)專家做講座。綜合上述調(diào)查,筆者得出結(jié)論,省內(nèi)財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生課外資源利用明顯有限。

(三)就業(yè)指導(dǎo)不盡人意

學(xué)生的就業(yè)情況是衡量一個(gè)專業(yè)是否成功的一個(gè)重要指標(biāo)[4]。因此高校的培養(yǎng)計(jì)劃,不僅包括專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),更應(yīng)該包括平時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)。然而筆者在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),雖然省內(nèi)各大高校都設(shè)有“就業(yè)指導(dǎo)中心”這樣一個(gè)機(jī)構(gòu),但它除了在每年的就業(yè)季中聯(lián)系部分企業(yè)來學(xué)校招聘外,其它的工作對(duì)學(xué)生就業(yè)幫助不大。這樣這也直接導(dǎo)致學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)顯得很盲目,眉毛胡子一把抓,一會(huì)跟風(fēng)考研,一會(huì)又湊熱鬧參加各種招聘會(huì)。當(dāng)考研和就業(yè)都失利時(shí),有學(xué)生甚至選擇了極端的方式,給家庭和社會(huì)造成了極其不良的影響。

三、合理的財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)模式

首先,我們應(yīng)該明白兩個(gè)概念,一是何謂財(cái)會(huì)人才?不同的時(shí)代背景其具體含義不同,在新形勢下,筆者認(rèn)為財(cái)會(huì)人才必須具備以下特征:① 扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和良好的財(cái)會(huì)技能;② 在實(shí)踐操作中,能成功的將財(cái)會(huì)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,及時(shí)的處理工作中的各類專業(yè)問題;③ 良好的職業(yè)道德素養(yǎng),實(shí)事求是,并能吃苦耐勞[5,6]。如果說某畢業(yè)生具備前面兩點(diǎn),而欠缺第三點(diǎn),那么,即使他有再多的資格證書,工作能力再強(qiáng),也不能算是一個(gè)合格的財(cái)會(huì)人才;二是何謂人才培養(yǎng)模式?1998年我國教育部指出人才培養(yǎng)模式是:學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式,它從根本上規(guī)定了人才特征并集中地體現(xiàn)了教育思想和教育觀念[7]。

教育部副部長周遠(yuǎn)清在這次會(huì)議中指出,所謂人才培養(yǎng)模式,實(shí)際上就是人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和基本培養(yǎng)方式[8]。那么湖南各大高校究竟該如何來培養(yǎng)合格的財(cái)會(huì)專業(yè)人才呢?針對(duì)上述問題,筆者提出了面向社會(huì),培養(yǎng)合格財(cái)會(huì)人才的具體方案。

(一)提高教學(xué)效果,明確培養(yǎng)目標(biāo)

正如上文所說,高校培養(yǎng)的是合格的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,這是一個(gè)總的目標(biāo),具體到實(shí)踐操作中,湖南高校應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況,提高專業(yè)課堂教學(xué)效果,讓學(xué)生像剛?cè)雽W(xué)一樣熱愛財(cái)會(huì)專業(yè)。這就要求我們的教師既要掌握很好的教學(xué)技巧,同時(shí)又要認(rèn)真做科研,努力站在財(cái)會(huì)類學(xué)科發(fā)展的前沿,而不是照本宣科,機(jī)械地傳授專業(yè)知識(shí)。學(xué)校也應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的措施,獎(jiǎng)勵(lì)成績優(yōu)異的學(xué)生,同時(shí)加大對(duì)教學(xué)成功與科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度[9]。

(二)拓展課外資源,拓寬培養(yǎng)渠道

各大高校應(yīng)加大對(duì)財(cái)會(huì)類電子資源的投入,并積極引導(dǎo)學(xué)生充分利用課外資源;定期聘請(qǐng)財(cái)會(huì)學(xué)專家學(xué)者來校講座,拓展學(xué)生知識(shí)面的同時(shí)加深其對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解[10];及時(shí)更新財(cái)會(huì)專業(yè)館藏圖書,延長熱門財(cái)會(huì)書籍的借閱時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生獲取專業(yè)知識(shí)的途徑。

(三)聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

與其它專業(yè)不同,財(cái)會(huì)專業(yè)有著很強(qiáng)的被引導(dǎo)性,一個(gè)國家,一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接影響著它的興衰。因此高校的就業(yè)指導(dǎo)中心除了組織招聘會(huì)外,更應(yīng)該深入社會(huì)調(diào)查,給學(xué)生反饋及時(shí)的市場信息,并從學(xué)生入學(xué)一開始就制定相應(yīng)計(jì)劃,在學(xué)生的求學(xué)過程中組織開展與社會(huì)實(shí)際操作相銜接的各種活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的操作本領(lǐng),為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)[11]。

四、結(jié)語

湖南作為中部崛起的重要省份之一,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途不可估量,湖南各大高校應(yīng)該抓住這一歷史機(jī)遇,培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人才,為促進(jìn)本省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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