楊際祥, 林 志
(重慶交通大學(xué)理學(xué)院,重慶 400074)
科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步與高新技術(shù)的發(fā)展都需要?jiǎng)?chuàng)新型人才,只有教育創(chuàng)新才能保證人才創(chuàng)新,教育為各方面的創(chuàng)新工作提供知識(shí)和人才。教師在教育創(chuàng)新中起著重要作用,承擔(dān)著重要的使命。教師的高度決定著學(xué)校教育的高度乃至國(guó)家的高度。教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才,所以教師教育模式的創(chuàng)新是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要舉措。
中國(guó)高等教育培養(yǎng)了大規(guī)模的高級(jí)人才和專家,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展中起著重要作用。但現(xiàn)行教育模式存在諸多問(wèn)題,若不加以重視,將嚴(yán)重阻礙高等教育的發(fā)展?,F(xiàn)行教育模式存在的主要問(wèn)題總結(jié)如下:
第一,大多數(shù)大學(xué)的教學(xué)是以教師為中心的講座,缺少小組討論,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)造成負(fù)面影響。
第二,師資短缺,采取大課堂授課方式,增加了教師組織教學(xué)的難度與工作量,教師承擔(dān)過(guò)重負(fù)擔(dān),教學(xué)效果極大地影響教育質(zhì)量。
第三,有教學(xué)能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的資深教師退休,剩下為數(shù)不多的骨干教師。年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),講課素質(zhì)普遍不高。
以上問(wèn)題對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了極大影響。為此,創(chuàng)新教育模式勢(shì)在必行。
教學(xué)創(chuàng)新是“要改革教學(xué)的內(nèi)容、方法和手段,完善人才培養(yǎng)模式,充分吸納當(dāng)代自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)的最新成果,建立符合受教育者全面發(fā)展規(guī)律、激發(fā)受教育者創(chuàng)造性的新型教育教學(xué)模式”。教育模式創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的一個(gè)分支,其共同目的是要推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。要改革教學(xué)的內(nèi)容、方法和手段,完善人才培養(yǎng)模式,充分吸納當(dāng)代自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)的最新成果,建立符合受教育者全面發(fā)展規(guī)律,激發(fā)受教育者創(chuàng)造性的新型教育教學(xué)模式,形成相互激勵(lì)、融洽的師生關(guān)系,努力創(chuàng)造有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的良好教育環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,使每一個(gè)受教育者都能充分發(fā)揮自身潛能,激發(fā)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展[1]。
目前我國(guó)教育模式的不合理和不完善嚴(yán)重制約了我國(guó)的人才培養(yǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,教育模式創(chuàng)新顯得十分迫切和必要。教師教育模式創(chuàng)新旨在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家與深化高校教學(xué)改革。
創(chuàng)新是當(dāng)今世界各國(guó)增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。為實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新,理論教育方式需要做一些改變,具體可從新的課程內(nèi)容、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備技術(shù)和教師教育模式三方面著手。其中教師是決定性的因素,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,靠的是高素質(zhì)、創(chuàng)新型的教師,它能左右其它因素對(duì)教學(xué)的影響。教師的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,教師的創(chuàng)新是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的先決條件。隨著我國(guó)教育改革的不斷深化,教師的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力越來(lái)越與自己的前途和命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起。素質(zhì)教育期待著教師更大程度的思維創(chuàng)新,教育創(chuàng)新之路要靠教師自己去開(kāi)辟,教育新理念、新創(chuàng)意、新事物要靠教師自己去創(chuàng)造[2]。沒(méi)有教師的參與,教育模式的改革與創(chuàng)新是不可能的。教師要努力成為先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者,不斷推進(jìn)高校教育觀念、體制、學(xué)科專業(yè)及教學(xué)的創(chuàng)新。目前,教師教育在很大程度上是無(wú)效的,而且教師們非常急于尋求物質(zhì)上的成就,很難把重心放在對(duì)學(xué)生的教育上[3]。這種現(xiàn)象在高校廣泛存在,急需改善。針對(duì)這些問(wèn)題,本文主要從以下四方面來(lái)探討教師教育模式的創(chuàng)新。
1.教學(xué)不僅僅是向?qū)W生傳達(dá)教學(xué)內(nèi)容
多數(shù)教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),教學(xué)模式通常只是向?qū)W生傳達(dá)教學(xué)內(nèi)容。一旦內(nèi)容傳達(dá)完,教師就相當(dāng)于完成了教學(xué)任務(wù)。有些學(xué)生知識(shí)內(nèi)容掌握得很好,有些卻對(duì)大部分內(nèi)容產(chǎn)生疑惑。這些差異在各高校普遍存在,歷史上一直把學(xué)習(xí)差異歸因于學(xué)生的一般能力,教師也接受這種在學(xué)習(xí)上既定的差異。但早在幾十年前,理論家和研究者已經(jīng)開(kāi)始提供學(xué)生學(xué)習(xí)能力差異的另一種解釋。如果學(xué)生面向的知識(shí)內(nèi)容完全一致,他們的學(xué)習(xí)能力在很大程度上取決于以下兩種因素:(1)他們學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容的方法;(2)心智模型,或者是用來(lái)理解有意義的內(nèi)容所構(gòu)建的模型。在這個(gè)模型內(nèi),教學(xué)幫助學(xué)生掌握認(rèn)知加工知識(shí)的方法,他們使用這些加工后的內(nèi)容并通過(guò)這些內(nèi)容能夠得知老師打算讓他們學(xué)的東西。如果教師希望學(xué)生背誦知識(shí)內(nèi)容,他們必須教給學(xué)生除教學(xué)內(nèi)容外記憶知識(shí)內(nèi)容的方法,如聯(lián)想法、使用助記符等。如果教師要學(xué)生分析內(nèi)容,他們必須教給學(xué)生除教學(xué)內(nèi)容外的分析方法,如使用圖形結(jié)合、類比法等。此外,教師必須幫助學(xué)生建立理解知識(shí)的心理模型,促進(jìn)他們對(duì)知識(shí)內(nèi)容的牢固記憶,而不是一個(gè)單一的重點(diǎn)內(nèi)容介紹,教學(xué)內(nèi)容需要的是認(rèn)識(shí)知識(shí)的過(guò)程和心理模型。簡(jiǎn)言之,教學(xué)要求教師以創(chuàng)新方式開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的頭腦。
2.對(duì)知識(shí)的可取性做出明智的判斷和對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)做出評(píng)價(jià)
在信息豐富的世界,有比教師教學(xué)和教科書(shū)更多的知識(shí)來(lái)源。學(xué)生接觸了大量的知識(shí),其中大部分知識(shí)是有問(wèn)題的,甚至一部分是完全錯(cuò)誤的,這對(duì)學(xué)生有很大的誤導(dǎo)性。教育模式創(chuàng)新的目標(biāo)之一就是幫助學(xué)生對(duì)知識(shí)的可取性做出明智的判斷。
學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)具有教學(xué)管理、動(dòng)機(jī)維持、行為導(dǎo)向和績(jī)效檢測(cè)等重要功能,高校必須將學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)制度建設(shè)作為教學(xué)管理和教學(xué)研究的重要內(nèi)容來(lái)加以重視[4]。學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)在學(xué)生學(xué)習(xí)中起重要作用,學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)是自我調(diào)節(jié)和批判性思維的關(guān)鍵組成部分。但這里的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)不僅僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核,還包含心理健康的評(píng)價(jià)。這些評(píng)價(jià)不僅可以幫助學(xué)生提高他們的自我監(jiān)測(cè)、自我陳述和自我調(diào)節(jié)能力,使他們意識(shí)到不同知識(shí)領(lǐng)域的各個(gè)組成部分知識(shí)掌握的情況,還能使他們的心理得到健康發(fā)展。
世界各地多數(shù)學(xué)校把教室里的知識(shí)和認(rèn)知過(guò)程看作是獨(dú)立的實(shí)體或?qū)α⒌膬蓸O。文化素養(yǎng)方案[5]強(qiáng)調(diào)知識(shí)認(rèn)知過(guò)程的重要性,高階思維技能方案[6]強(qiáng)調(diào)知識(shí)的重要性。在美國(guó)的許多大學(xué)中,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)課程包括單獨(dú)的認(rèn)知過(guò)程以及特定學(xué)科內(nèi)容,而不是被完全集成于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中。
知識(shí)和認(rèn)知過(guò)程是相互依存的。雖然復(fù)雜的認(rèn)知過(guò)程,如分析、評(píng)價(jià)或批判性思維通常被認(rèn)為是獨(dú)立的,但在這復(fù)雜的認(rèn)知過(guò)程中,不可缺少可變的各種知識(shí)[7]。如文學(xué)分析和統(tǒng)計(jì)相關(guān)分析,普遍意義上兩者都是有聯(lián)系的。
知識(shí)和認(rèn)知過(guò)程的相互依存在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)是固有的,比如為檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,把所有的學(xué)習(xí)目標(biāo)看作一個(gè)共同的格式:主體—?jiǎng)釉~—對(duì)象。主體是學(xué)生或?qū)W習(xí)者,對(duì)象表示知識(shí)內(nèi)容,過(guò)程表示學(xué)習(xí)知識(shí)的動(dòng)作。比如,學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生比較不同的文學(xué)體裁。這個(gè)動(dòng)詞是進(jìn)行比較,對(duì)象是文學(xué)體裁。如果沒(méi)有一些文學(xué)體裁的基本知識(shí),學(xué)生不能比較。當(dāng)學(xué)生想提高他們的學(xué)習(xí)能力時(shí),比較這個(gè)動(dòng)作使學(xué)生獲得更多的文學(xué)體裁知識(shí)。因此,知識(shí)內(nèi)容和認(rèn)知過(guò)程必須齊頭并進(jìn)。
美國(guó)國(guó)家教育學(xué)院認(rèn)為教師教育應(yīng)包括三個(gè)重要領(lǐng)域:學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,社會(huì)環(huán)境中的發(fā)展、課程授課內(nèi)容和課程目標(biāo),知識(shí)教學(xué)和教師教育。在某種程度上來(lái)說(shuō),每一學(xué)科的知識(shí)是受政治、社會(huì)、歷史背景的影響開(kāi)發(fā)出來(lái)的,學(xué)生應(yīng)結(jié)合這些背景,建立和使用心理模型來(lái)理解和解決問(wèn)題。
教育必須注重理論和實(shí)際操作之間的聯(lián)系。孤立的教學(xué)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生不良效果,如死記硬背。結(jié)合知識(shí)背景的教學(xué)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)很有意義。給學(xué)生一個(gè)英文詞匯列表,并從英文詞典中抄寫其定義或教科書(shū)中詞匯表的定義,雖然可以讓學(xué)生背誦單詞的定義,但不能理解單詞的含義。促進(jìn)單詞意義的理解需要教師幫助學(xué)生利用單詞所在上下文的線索,以確定詞匯表中單詞的正確定義。如何看待和了解世界,很大程度上取決于通過(guò)什么樣的鏡頭,在什么背景下著眼世界各地。同樣,在教學(xué)中結(jié)合上下文,以確保學(xué)生理解所學(xué)知識(shí)的準(zhǔn)確性:如水沸騰依賴于海拔高度和水的類型;又如,“兩點(diǎn)之間的最短距離是直線”,陳述的有效性取決于繪制線的空間維數(shù)。學(xué)生們必須認(rèn)識(shí)到對(duì)知識(shí)、政治、文化和歷史語(yǔ)境的理解有助于理解知識(shí)內(nèi)容。
教師隊(duì)伍是學(xué)校的中流砥柱,必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教學(xué)質(zhì)量與教師教學(xué)模式。首先,必須大力引進(jìn)人才,特別是引進(jìn)海外歸國(guó)的高學(xué)歷、高職稱人才。他們能將外面的先進(jìn)理念、專業(yè)知識(shí)與操作技能在最短的時(shí)間內(nèi)傳授給學(xué)生,使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)盡快達(dá)到國(guó)際一線水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其次,豐富和充實(shí)教學(xué)第一線的骨干,保證教學(xué)質(zhì)量。最后,積極培訓(xùn)高等教育教師也是創(chuàng)新教育至關(guān)重要的一步,通過(guò)自培、委培等提高現(xiàn)有教師的學(xué)歷水平和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
教師在教育創(chuàng)新中起著重要作用,教師的創(chuàng)新意識(shí)是實(shí)現(xiàn)教育模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。作為教師,我們要樹(shù)立獻(xiàn)身教育的人生觀、價(jià)值觀,加倍努力,培養(yǎng)出更多適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新型人才,推動(dòng)全民族素質(zhì)的提高。
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