兩部門(mén)發(fā)函做好取消注稅資格后續(xù)工作

近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳和國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳聯(lián)合發(fā)函《關(guān)于做好取消注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)后續(xù)工作的通知》人社廳函[2014]374 號(hào)，就取消注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的后續(xù)工作作了原則性的工作。這份發(fā)布日期為9月28日的文件中，指出為做好政策銜接和過(guò)渡工作，涉及注冊(cè)稅務(wù)師的有關(guān)具體事宜：將注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格由準(zhǔn)入類資格調(diào)整為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格；人力資源社會(huì)保障部與國(guó)家稅務(wù)總局正在研究修訂相關(guān)制度文件，新修訂的制度文件出臺(tái)后，按照新的制度文件開(kāi)展相關(guān)工作；已取得注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)的人員，原有證書(shū)繼續(xù)作為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力和水平的憑證，原有資格仍作為聘任經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)；稅務(wù)部門(mén)在此期間要切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)繼續(xù)做好行業(yè)自律相關(guān)工作。

（來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野）

深交所修訂《股票上市規(guī)則》

10月24日，深交所正式發(fā)布《股票上市規(guī)則（2014年修訂）》和《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則（2014年修訂）》，同時(shí)就《退市公司重新上市實(shí)施辦法（2014年修訂）》和《退市整理期業(yè)務(wù)特別規(guī)定（2014年修訂）》兩項(xiàng)配套規(guī)則向社會(huì)各界公開(kāi)征求意見(jiàn)。

深交所有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上市公司退市制度是資本市場(chǎng)重要的基礎(chǔ)性制度。日前中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布《關(guān)于改革完善并嚴(yán)格實(shí)施上市公司退市制度的若干意見(jiàn)》，這是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（新“國(guó)九條”）有關(guān)“完善退市制度”要求的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步完善資本市場(chǎng)基礎(chǔ)性制度、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置功能、切實(shí)保護(hù)投資者特別是廣大中小投資者合法權(quán)益，意義重大，影響深遠(yuǎn)。深交所在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)《上市規(guī)則》進(jìn)行了修訂。

（來(lái)源：深交所）

人社部:多數(shù)央企負(fù)責(zé)人薪酬將下降

人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠在24日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將要下降。他表示，為落實(shí)《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)起草具體的改革意見(jiàn)，目前正在征求相關(guān)方面意見(jiàn)，改革意見(jiàn)將按程序報(bào)批后盡快下發(fā)。“這次改革重點(diǎn)是完善中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬確定機(jī)制，對(duì)不合理的偏高、過(guò)高的收入進(jìn)行調(diào)整。”李忠說(shuō)，與改革前相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平是要下降的，有的企業(yè)負(fù)責(zé)人下降幅度可能還比較大。他同時(shí)表示，具體的薪酬水平是薪酬確定機(jī)制產(chǎn)生的結(jié)果，與考核評(píng)價(jià)結(jié)果是緊密掛鉤的，不是簡(jiǎn)單的“一刀切”。“在確定央企負(fù)責(zé)人薪酬水平時(shí)，要考慮這個(gè)企業(yè)的功能定位、所處行業(yè)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模。還要考慮經(jīng)營(yíng)難度、經(jīng)營(yíng)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的差異，因此央企負(fù)責(zé)人間的薪酬水平仍然是有差距的?！?/p>

（來(lái)源：新華網(wǎng)）

國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)

為切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作，推動(dòng)國(guó)家重大決策部署和有關(guān)政策措施的貫徹落實(shí)，更好地服務(wù)改革發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》，包括：總體要求、發(fā)揮審計(jì)促進(jìn)國(guó)家重大決策部署落實(shí)的保障作用、強(qiáng)化審計(jì)的監(jiān)督作用、完善審計(jì)工作機(jī)制、狠抓審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)、提升審計(jì)能力、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

（來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野）

COSO 欲更新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架

近日，全美反虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起人委員會(huì)（COSO）宣布，其將對(duì)2004年發(fā)布的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整體框架”進(jìn)行更新。正在進(jìn)行的更新將改進(jìn)框架的內(nèi)容，提升框架與日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境之間的關(guān)聯(lián)性。更新工作旨在：一是反映風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐，以及利益相關(guān)人預(yù)期的演進(jìn)。二是開(kāi)發(fā)相關(guān)工具幫助管理層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)信息，檢查和評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施情況。

（來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野）

加速折舊政策落地 企業(yè)現(xiàn)金流減壓

10月下旬，《關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》由財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)給各地。這意味著，生物藥品、專用設(shè)備等五個(gè)制造業(yè)行業(yè)和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)共六個(gè)行業(yè)，將享受新購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)加速折舊的優(yōu)惠政策。

據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)測(cè)算，六大行業(yè)加速資產(chǎn)折舊，2014年將為企業(yè)節(jié)省800 多億元企業(yè)所得稅支出。中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院稅收研究室主任張斌表示，該政策重點(diǎn)在于結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，相當(dāng)于企業(yè)推遲交稅，存在一個(gè)貨幣的時(shí)間差，對(duì)稅收影響不大。企業(yè)“推遲”交稅，相當(dāng)于國(guó)家將稅款“貸款”給企業(yè)，緩解了當(dāng)期企業(yè)現(xiàn)金流壓力?！?/p>

（來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）