門玉中
(黑龍江省森林消防總隊,黑龍江哈爾濱150080)
目前黑龍江省森林防火工作在各級政府的高度重視下,有了長足的發(fā)展進步。無論是落實領導責任制、開展防火宣傳教育、嚴格管理火源,還是防火基礎設施建設、撲火應急準備等,都取得了顯著成效。沒有發(fā)生森林火災,保證了森林資源的安全。但不可忽視的是,我省的森林防火工作還存在著較多的問題,必須引起足夠的警覺和高度的重視。
部分領導思想上存在麻痹思想,存在著盲目樂觀情緒,對森林火災的發(fā)生心存僥幸。抓防火工作標準低,滿足于開會、發(fā)文件、布置工作,面對嚴峻的森林火險形勢,沒有采取有針對性的、超常規(guī)的、創(chuàng)新的應對措施和辦法,不能在抓工作落實上下功夫,對存在的問題和火災隱患熟視無睹,對防火工作重視程度嚴重不足。
存在著教育方法不靈活、教育形式單一、教育對象不普及,教育內(nèi)容不豐富等問題,致使宣傳教育缺少廣泛性、深入性、持久性和實效性。同時,還有開展宣傳活動少、宣傳聲勢小等現(xiàn)象,沒能強化群眾的防火意識和形成全社會防火的良好氛圍。
一些防火檢查站對入山人員、車輛不認真登記、檢查,有些林場重要入山道口不設檢查站,一些單位不認真開展“三清”工作,野外吸煙弄火現(xiàn)象較多,農(nóng)事用火亂點亂燒,林緣地頭擅自燒荒擴地。聯(lián)防工作有名無實,十戶聯(lián)保、防火公約紙上談兵。林內(nèi)生產(chǎn)單位、作業(yè)點、種地點用火沒有審批手續(xù),沒簽防火協(xié)議,等等。
防火運兵車輛少且老化、陳舊。缺少防火水車、水泵、蓄水池,防火道路網(wǎng)密度小,撲火通訊器材、滅火機具不足且多不配套。隊員缺少撲火防護裝備、宿營裝備。撲火人員工資低、待遇差。
林場專業(yè)隊缺少宿舍、食堂,做不到集中食宿。撲火預案不詳實、不具體,極少開展撲火演練和組織練兵,撲火物資儲備不能滿足需要,撲火力量不足。有的林業(yè)局沒有局屬機動隊伍,有的林場撲火隊員配備不足15人。
火情預警監(jiān)測機制落實得不好,對火情不能及時發(fā)現(xiàn)、盡快上報并迅速組織撲救,甚至因怕?lián)熑螌鹎椴m報、誤報、漏報。對火情反應遲緩,掌握情況不實,組織撲救不力,存在瞎指揮、打亂仗,貽誤戰(zhàn)機的現(xiàn)象。
森林防火的工作責任重大,應加強對基層單位領導與工作人員的教育和管理,強化危機意識和防火工作責任。使基層工作人員盡職盡責、盡心盡力做好本職工作,撲下身子千方百計抓防火。嚴格實行領導責任制,相關(guān)責任人對防火工作如果該抓的沒抓、該干的沒干,產(chǎn)生隱患、漏洞,即使沒發(fā)生火災,也要追究責任,進行處理。一旦發(fā)生火災,要進行追查,對因失職、瀆職、不負責任引發(fā)的火災,或因?qū)鹎殡[瞞不報、貽誤撲火戰(zhàn)機、組織撲救不力造成重特大森林火災的領導要嚴肅處理。
要想方設法擴大和保證宣傳效果,提升全民的防火意識,使群眾自覺遵守防火法律法規(guī)。要加大宣傳工作力度,豐富宣傳工作內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳工作形式,改進宣傳工作方法,做到五個結(jié)合,即正面宣傳與反面典型教育相結(jié)合,階段性宣傳與經(jīng)常性教育相結(jié)合,固定地點宣傳與移動式教育相結(jié)合,重點群體宣傳與全民性教育相結(jié)合,傳統(tǒng)式宣傳與利用新媒介、新技術(shù)宣傳相結(jié)合。大造聲勢、大造輿論、大力灌輸,使“林區(qū)大事、防火第一,護林防火、人人有責”的理念深入人心,并成為人們的自覺行動。
一是要努力使管防火、抓防火、干防火工作的單位、部門、隊伍、人員真正負起責任來,認認真真、扎扎實實地嚴抓、嚴查、嚴管火源,落實法規(guī),落實制度,落實責任。二是要認真研究解決既有的火源管理難點問題,如農(nóng)事
用火的管理問題、生產(chǎn)生活用火的管理問題、野外弄火吸煙的管理問題、私自入山的管理問題,等等。三是要狠抓重點,對重點區(qū)域、重點部位、重點時段、重點人群進行特殊防范。四是要創(chuàng)新管理措施手段,如利用警務通登錄入山人員電子個人信息,林農(nóng)混合區(qū)域領導交叉任職,實施聯(lián)防、聯(lián)管、聯(lián)查等。
要加強防火公路建設,提高路網(wǎng)密度,便于機動運送撲火兵力。建設蓄水池、購置水車、水泵、水帶,提升以水滅火能力,努力實現(xiàn)手持對講機由模擬向數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。購置北斗接收機、超短波中繼臺等通信裝備,加強火場指揮、通訊聯(lián)絡。建設瞭望塔擴大瞭望區(qū)域,消除觀測死角。購置林場專業(yè)隊用北京吉普小型運兵車,以快速及時輸送兵力。做到打早、打小、打了。森林防火投入還要防止花大錢、亂花錢和花冤枉錢,造成資金損失浪費的問題。有的花幾百萬上視頻監(jiān)控系統(tǒng),沒多久效果就很差了,有的投入大量經(jīng)費,盲目購入進口機具設備,華而不實,只能做參觀專用。
林場專業(yè)隊員配備必須達到15~30人標準。兵力布防不能遠離重點防火區(qū)域,要靠前駐防,保證快速用兵。林場專業(yè)隊必須集中食宿,保證遇有火情立即出動。要組織開展練兵活動,加強紀律作風建設,提高撲火技能和戰(zhàn)斗力,要積極開展撲火模擬演練,熟悉撲火預案,掌握程序,明確責任,做到反應迅速、行動有力。要保證車輛、機具、裝備良好,物資裝備齊全。
一旦發(fā)現(xiàn)火情,要在立即上報的同時積極組織撲救。一是要迅速掌握火情的時間、地點、火勢、風力、地形、地貌、火場面積等情況。二是要堅決重兵投入,做到小火當大火打,形成壓倒性優(yōu)勢,迅速合圍,快速撲滅,絕不能釀成大災。三是要科學指揮,靈活運用技戰(zhàn)術(shù),提高撲火作戰(zhàn)效率。竭力做到當日發(fā)現(xiàn),當日撲滅。要防止麻痹大意,不以為然,反應遲緩,處置不力。更不能怕影響、怕?lián)煻[情不報,或有意瞞報誤報,致使貽誤戰(zhàn)機,造成重大損失。
如遇到特殊的嚴峻的氣候形勢,森林防火工作要搶前抓早,提前半個月進入防火期,做到工作早部署、人員早到位、機具早檢修、物資早儲備。方方面面做好充分準備,真正做到嚴陣以待、嚴防死守。
上級部門成立工作督查組,不間斷地開展防火督查工作。由領導帶隊,相關(guān)部門組成,積極有效地開展工作,促進防火各項工作真正落實。
積極開展“安全大檢查、隱患大排除、問題大整改”專項行動。重點解決防火責任制落實、防火宣傳教育開展、森林火災預防、森林火災撲救準備等問題,確保森林防火工作部署到位,各項措施落實到位,消除死角、隱患。
對有下列情形之一的進行懲處:森林防火工作總體嚴重滯后或某一主要方面存在嚴重問題的;發(fā)現(xiàn)火情瞞報、誤報、漏報的;處置火情組織不力、措施不當、貽誤戰(zhàn)機而造成重特大森林火災的。
有下列情形之一的進行表彰獎勵:森林防火工作總體水平突出、成效顯著的;森林防火工作某些主要方面成績優(yōu)異的;發(fā)生森林火情在極端困難條件下迅速撲滅的。