李進，杲昇

（山東能源新礦集團工會，山東 肥城 271608）

新形勢下礦山救護思想政治工作的探索與研究

李進，杲昇

（山東能源新礦集團工會，山東 肥城 271608）

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。加強新形勢下思想政治工作，對職工隊伍建設穩(wěn)定和礦山救護工作具有重要意義。只有緊跟社會進步與時代發(fā)展的需求，大力加強和改進職工思想政治工作的方式、方法，才能開創(chuàng)出礦山救援隊伍思想政治工作的新局面，為礦山救援隊伍的發(fā)展提供強有力的思想保證與群眾基礎。

礦山救護；思想政治工作；職工隊伍穩(wěn)定

礦山救護隊作為處理煤礦事故災害的專業(yè)化隊伍，具有職業(yè)性、技術性、高危性等特征，這決定了救護職工必須具有高度的政治覺悟、強烈的責任感和事業(yè)心。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，經(jīng)濟利益、組織形式、生活方式、崗位選擇等方面的多元化趨勢日益明顯，企業(yè)職工的思想認識、價值觀念、思維方式也呈現(xiàn)出了多樣性。因此，礦山救護隊必須順應時代氣息，以改革創(chuàng)新的精神、務實的組織形式、良好的保障機制切實加強和改進職工隊伍的思想政治工作，不斷探索思想政治工作的新模式，進而為企業(yè)進一步發(fā)展和推動礦山救護工作改革發(fā)展營造團結(jié)穩(wěn)定的良好氛圍。

一、正確認識思想政治工作在礦山救援中的重要作用

思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分?，F(xiàn)代企業(yè)所倡導的人本管理模式，是指在企業(yè)經(jīng)營管理的一切活動中始終把人放在中心位置，充分調(diào)動職工的工作積極性，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，追求人的全面發(fā)展和企業(yè)效益最大化。這與思想政治工作“關心人、尊重人、信任人、理解人”的目標是相一致的。在礦山救護工作的管理中，強有力的思想政治工作為隊伍管理、業(yè)務訓練和各項救援任務的完成提供了強大的精神動力和思想保證。要把思想政治工作滲透到戰(zhàn)備訓練、搶險救災、日常管理具體實踐之中，貫穿到救護工作的全過程，為隊伍改革發(fā)展提供強勁動力。

二、當前礦山救護思想政治工作中存在的問題

（一）隨著信息時代的來臨，救護隊職工隊伍的文化素質(zhì)有了很大的提高，而且思想變的十分活躍，個人的主體意識逐漸增強，服從意識和團隊意識比較淡薄，從而給隊伍的管理帶來了諸多不便。

（二）一些礦山救護隊不同程度地存在著一手硬、一手軟的情況。表現(xiàn)在只注重行政、經(jīng)濟管理手段的運用，忽視了思想政治工作生命線作用。在日常管理中，不能針對具體問題拿出思想政治工作的有效辦法，只強調(diào)嚴格的軍事化管理，忽視了精神文明建設。

（三）待遇的低水平和行業(yè)的高風險使部分職工產(chǎn)生失落感和恐懼感，理想信念不夠堅定?，F(xiàn)在救護隊職工實行服役制，二次擇業(yè)在所難免。這使得部分職工體驗不到“家”的溫暖，對自己的未來充滿憂慮。這一系列問題的產(chǎn)生，導致思想政治工作開展困難，特別是在職工切身利益受到影響，而救護隊自身又無力解決的情況下，思想教育很難見效，職工隊伍思想穩(wěn)定性有所降低。

（四）思想政治工作缺乏創(chuàng)新，不能與時俱進，缺乏應有的說服力。面對出現(xiàn)的新情況、新問題，如果不及時采取果斷措施加以解決，很有可能會造成人員緊張，致使救護隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力下降，后果不堪設想。由此可見，加強和改進礦山救護思想政治工作勢在必行。

三、加強和改進救護隊思想政治工作的方法探究

（一）創(chuàng)新管理方式，不斷提高思想政治工作水

平

1.貼近實際。思想政治工作要始終圍繞強化訓練、提高隊伍素質(zhì)這個中心去開展工作。在日常管理中，要隨時掌握職工的思想脈絡和情緒變化，從而找到工作中待加強的薄弱環(huán)節(jié)和職工反映強烈的突出問題，采取果斷措施，有的放矢地開展工作，使思想政治工作更具有針對性和實效性。

2.貼近生活。思想政治工作要從職工日常生活中具體的點滴小事抓起，著眼于難點和熱點問題的解決，體現(xiàn)出以人為本的管理理念和理解人、尊重人、關心人、啟發(fā)人的情感理念，切實增強思想政治工作的吸引力和感染力。

3.貼近群眾。要深入體察廣大職工群眾的意愿，切實把維護和實現(xiàn)職工的根本利益體現(xiàn)在思想政治工作的全過程，心中裝著他們的冷暖安危，認真傾聽他們的意見，積極反映他們的呼聲，主動為他們辦實事、辦好事，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，盡最大努力幫助職工解決工作和生活中的問題，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，讓廣大職工感受到救護隊伍大家庭的溫暖，增強他們工作的積極性和主動性。

（二）突出示范引領，發(fā)揮激勵和示范作用

1.充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。黨員和干部要以身作則，嚴于律己，要求職工做到的，自己要先做到；要求職工不做的，自己要帶頭不做。黨員干部要加強學習，不斷磨練自己，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，切實發(fā)揮模范帶頭作用，做到一個黨員一面旗幟、一個干部一個標桿，以此感召每一名職工，使他們處處向黨員和干部看齊，逐步形成人人學模范的良好氛圍。

2.樹典型、立榜樣，是做好礦山救護思想政治工作的有效途徑之一。要善于發(fā)現(xiàn)本單位優(yōu)秀職工思想和行為的閃光點，用身邊事教育身邊人，用同齡人的先進事跡教育同齡人，充分發(fā)揮先進典型的輻射、帶動效應，使廣大職工有榜樣可以學習、有目標可以追求，在全隊形成聚精會神搞訓練、千方百計提高戰(zhàn)斗力、一心一意謀發(fā)展的強大合力。

（三）大力發(fā)掘和利用新載體開展思想政治工作

由于工作性質(zhì)要求，救護隊員人員構(gòu)成以青年職工為主。隨著社會的不斷發(fā)展，青年職工的主體意識不斷增強，以往“你講我聽”式的思想教育己很難取得良好效果，必須借助合適的載體，適應青年思想活躍、興趣廣泛的特點，努力改進教育形式，不斷增強教育活力，充分調(diào)動青年職工參與教育的積極性，才能使思想教育“春風化雨、潤物無聲”。例如，可以利用現(xiàn)代多媒體技術，將傳統(tǒng)的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c和吸引，通過圖片、動畫、聲音等現(xiàn)代技術，采用青年職工容易接受的形式，將青年職工思想政治教育深入地進行下去。還可以以網(wǎng)上討論的形式，探討交流思想政治教育方面的熱點與學習體會，有效地掌握青年職工的思想動態(tài)，更好地改進思想政治教育工作。

（四）嚴格隊伍軍事化管理水平，提高隊伍戰(zhàn)斗力

礦山救護隊是搶救煤礦災害事故的主力軍。救援工作的特殊性、專業(yè)性和危險性，決定了救護隊伍必須實行嚴格的軍事化管理制度。為了不斷加強救援隊伍現(xiàn)代化建設，救護隊要嚴格按照《礦山救護規(guī)程》、《礦山救護隊質(zhì)量標準化規(guī)范》等標準制定適合本單位的規(guī)章制度，實行嚴格的獎懲制度，努力提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要狠抓隊伍管理規(guī)章制度的貫徹落實，做到人人、事事、時時、處處按規(guī)定辦事。要切實抓好隊伍管理規(guī)章制度的學習、訓練、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)，增強職工群眾的法制觀念，提高遵守勞動紀律的自覺性。要把管理規(guī)章制度貫徹落實到各項工作和活動中去，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備訓練、工作生活秩序，維護管理規(guī)章制度的嚴肅性和權威性。

（五）強化安全教育，增強職工安全救護意識

礦山救護隊受作業(yè)環(huán)境的影響，必須加強隊伍的安全教育宣傳工作，強化職工的安全救護自主保安意識。要以一線救護職工為主，認真組織職工學習國家各項礦山救護規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》等標準，進一步深化安全管理，完善安全質(zhì)量管理規(guī)定，精心構(gòu)筑以救護隊伍基層一線為主的安全教育“一條線”。要定期組織職工觀看“事故案例”、“事故現(xiàn)場紀實”等錄像片，召開安全演講會、處理事故總結(jié)會、技術服務分析會、安全知識競賽等活動，倡導“自己的安全自己管、指望他人不保險”的安全思想，及時有效地運用安全調(diào)研、講座、宣傳欄、板報、短信等各種形式開展安全宣傳教育，使安全宣傳教育的內(nèi)容入眼、入心、入腦，進一步提高職工安全思想覺悟，提高職工按章作業(yè)意識、自主保安和互助保安意識，使廣大職工真正認識到必須堅持安全第一，把安全工作作為決定一切、穩(wěn)定一切、壓倒一切的首要工作對待，使“安全第一、施救第二”的理念深入人心，在全體職工中形成“全員抓學習、人人講安全、隊隊管安全、人人提素質(zhì)”的安全氛圍和環(huán)境。

（責任編輯：曹木易）

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2095—7416（2014）05—0045—02

2014-10-09

李進（1965-），男，山東臨朐人，大學學歷，山東能源新汶礦業(yè)集團工會辦公室主任，高級政工師。杲昇（1984-），男，山東寧陽人，大學學歷，山東能源新礦集團礦山救護大隊辦公室副主任，助理政工師。