菅李峰

（勝利油田臨盤采油廠工會(huì)，山東 臨邑 251507）

加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)的思考

菅李峰

（勝利油田臨盤采油廠工會(huì)，山東 臨邑 251507）

作為油田企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)具有十分重要的意義。當(dāng)前，油田企業(yè)文化建設(shè)雖然已有了一定的基礎(chǔ)，但還存在著組織建設(shè)不到位、思想認(rèn)識(shí)不到位、創(chuàng)新力度不大等問(wèn)題。因此，要進(jìn)一步明確文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)搞好油田企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感；要發(fā)動(dòng)群眾，用好骨干，壯大企業(yè)文化隊(duì)伍；要加大投入力度，為促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展提供保證；要搭建文化平臺(tái)，努力用好載體，發(fā)展和繁榮企業(yè)文化。

企業(yè)文化建設(shè)；油田現(xiàn)狀

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)具有十分重要的意義

黨的十八大報(bào)告指出：“全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮?！逼髽I(yè)是社會(huì)主義的重要經(jīng)濟(jì)組織，是中國(guó)工人階級(jí)最集中的地方。加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的一個(gè)重要方面。實(shí)踐告訴我們，要想搞好油田企業(yè)的文化建設(shè)，就必須認(rèn)清加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。

首先，加強(qiáng)文化建設(shè)是黨中央提出的偉大戰(zhàn)略任務(wù)。《決定》明確指出：“文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分?！薄皼](méi)有社會(huì)主義文化繁榮發(fā)展，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化。”這就明確告訴我們，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，不僅需要有高度發(fā)達(dá)的物質(zhì)文明，而且需要有高度的精神文明，二者缺一不可。油田企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義的重要組成部分，要想實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，就必須站在戰(zhàn)略的高度認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)。

其次，加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要內(nèi)容，也是石油、石化行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。幾十年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨始終把企業(yè)文化建設(shè)放在黨和國(guó)家全局工作的重要戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一起抓，推動(dòng)文化建設(shè)不斷取得新成就，走出了中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路。以石油行業(yè)為例，建國(guó)以來(lái)我們一直重視加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作，堅(jiān)持進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)石油行業(yè)的文化建設(shè)，用多種形式大力宣傳以“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的大慶精神、鐵人精神、勝利精神和為民精神，戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)難以想象的困難，在教育職工、引領(lǐng)隊(duì)伍、凝聚人心、鼓舞士氣方面發(fā)揮了重要作用。實(shí)踐證明，加強(qiáng)油田企業(yè)的文化建設(shè)，對(duì)于取得一個(gè)個(gè)石油會(huì)戰(zhàn)的偉大勝利起到了非常重要的作用。

再次，加強(qiáng)油田企業(yè)的文化建設(shè)是全面深化改革的需要。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以來(lái)，黨中央明確提出了全面深化改革的任務(wù)?，F(xiàn)在要進(jìn)行的全面深化改革，基本都是改革的“深水區(qū)”，是難啃的“硬骨頭”，必然會(huì)更直接地觸及到人們的切身利益，必將遇到不少新情況、新問(wèn)題、新矛盾，其改革的難度可想而知，這就需要用更加強(qiáng)有力的思想政治工作和企業(yè)文化去教育職工，引領(lǐng)職工，這樣才能有效的統(tǒng)一思想、振奮精神、化解矛盾、凝聚人心，才能萬(wàn)眾一心的為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗。這種新形勢(shì)、新任務(wù)也給油田的企業(yè)文化工作提出了新的更高的要求。

二、增強(qiáng)抓好企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感

要想進(jìn)一步搞好油田的企業(yè)文化建設(shè)，就必須客觀地認(rèn)識(shí)油田企業(yè)文化的現(xiàn)狀，既要看到有利條件，又要看到薄弱環(huán)節(jié)，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好油田企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

（一）油田的文化工作已有較好的基礎(chǔ)

長(zhǎng)期以來(lái)，在石油、石化系統(tǒng)各級(jí)黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，油田的企業(yè)文化工作有一個(gè)比較好的基礎(chǔ)。

由于油田企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)就有學(xué)習(xí)解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視思想政治工作，大力傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一起抓，堅(jiān)持大樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)典型文化，有效地提高了職工的綜合素質(zhì)，在油田企業(yè)文化建設(shè)方面奠定了很好的基礎(chǔ)；石油行業(yè)形成了以國(guó)為重、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)；涌現(xiàn)了以大慶、“鐵人”等為代表的一大批先進(jìn)典型；有一定規(guī)模的企業(yè)文化隊(duì)伍，有比較完善配套的廣播電視設(shè)施；建成了一些重要的文化陣地，如電視臺(tái)、報(bào)刊、文體活動(dòng)場(chǎng)館等。這些都對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

（二）油田企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與黨中央的要求相比還有待提高

中央的《決定》指出：“推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮既具備許多有利條件，也面臨一系列新情況新問(wèn)題。我國(guó)文化發(fā)展同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民日益增長(zhǎng)的精神文化需求還不完全適應(yīng)?！蓖怀雒芎蛦?wèn)題主要是：一些地方和單位對(duì)文化建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠；用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮的任務(wù)繁重；輿論引導(dǎo)能力需要提高，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理亟待加強(qiáng)和改進(jìn)；有影響的精品力作還不夠多；公共文化服務(wù)體系不健全，文化發(fā)展不平衡；文化人才隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)等，黨中央明確指出的這些問(wèn)題，在油田企業(yè)文化中也普遍存在。推進(jìn)文化改革發(fā)展，必須抓緊解決這些矛盾和問(wèn)題。雖然油田企業(yè)的文化建設(shè)有了比較好的基礎(chǔ)，但是與黨中央的要求相比，與不斷發(fā)展著的新形勢(shì)和群眾的愿望相比，還有不少不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1.思想認(rèn)識(shí)還不到位。文化建設(shè)是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要組成部分，各級(jí)黨政組織和廣大干部都必須清醒地認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重要性。從油田的實(shí)際來(lái)看，存在著上面比較重視、基層重視不夠；主管和分管領(lǐng)導(dǎo)及部門比較重視、其他領(lǐng)導(dǎo)和部門重視不夠；骨干比較重視、群眾重視不夠的現(xiàn)象；面臨上級(jí)檢查、督促時(shí)比較重視、平時(shí)重視不夠等問(wèn)題。還有的同志認(rèn)為，文化建設(shè)好像只是文化部門的工作，只要文化部門的骨干重視就可以了；還有的同志有滿足現(xiàn)狀的想法，而對(duì)黨中央提出的新要求、我們面臨的新形勢(shì)還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，工作還處于一般的應(yīng)付狀態(tài)，這都反映了從干部到職工對(duì)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)方面的差距。

2.油田企業(yè)的文化組織建設(shè)相對(duì)薄弱。從很多油田企業(yè)目前的情況來(lái)看，雖然群眾文化工作也在開(kāi)展，但是大多數(shù)下屬單位的文化組織建設(shè)還相對(duì)薄弱。這在一定程度上也影響了文化工作的正常開(kāi)展。企業(yè)也是講生產(chǎn)的多，講企業(yè)文化工作的比較少，這就自覺(jué)不自覺(jué)地把企業(yè)文化工作當(dāng)作了“軟任務(wù)”，“軟指標(biāo)”。

3.企業(yè)文化創(chuàng)新的力度不大，有應(yīng)付工作、滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)是：近幾年來(lái)雖然企業(yè)文化工作也出了不少作品，但普遍是缺乏精品，有重大影響的作品更是鳳毛麟角；雖然各個(gè)企業(yè)都在談自己的企業(yè)文化、企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)理念，但是互相雷同的多、互相“借鑒”的多，缺乏新意，缺少創(chuàng)新；雖然各單位年年都還在樹(shù)典型，但是追求數(shù)量的多、重視質(zhì)量的少；“大眾化”的典型多、高層次的典型少；反映一般化的典型多、群眾心服口服的典型少?，F(xiàn)在的企業(yè)文化建設(shè)還缺乏創(chuàng)新，缺乏新意，這是當(dāng)前不少單位的企業(yè)文化工作存在的主要問(wèn)題之一。

4.企業(yè)文化還存在著“顧此失彼”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：不少單位的企業(yè)文化建設(shè)存在著抓日常思想政治工作多、抓群眾文化工作少；抓文化骨干活動(dòng)多、抓群眾文化活動(dòng)少；以致在不少單位出現(xiàn)了制定工作規(guī)劃具體明確、抓具體工作落實(shí)不夠；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全、具體落實(shí)推諉扯皮；談企業(yè)精神套話連篇、論結(jié)合實(shí)際差距較大等現(xiàn)象。這種狀況說(shuō)明，加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)非常重要，任務(wù)繁重，差距較大，任重道遠(yuǎn)。我們既要看到有利條件，增強(qiáng)工作信心，又要找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)中央《決定》及十八大精神認(rèn)真解決，以扎實(shí)有效的工作推進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策

為了認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)《決定》和十八大精神，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，結(jié)合油田企業(yè)文化的現(xiàn)狀，筆者提出以下幾點(diǎn)加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策。

首先，要進(jìn)一步明確文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)搞好油田企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。黨的十八大報(bào)告指出：“全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮”。社會(huì)主義文化建設(shè)的內(nèi)涵十分豐富，包括社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育、全面提高公民的道德素質(zhì)、豐富人民的精神文化生活、增強(qiáng)文化的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力等內(nèi)容。我們要突出抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，廣泛深入地開(kāi)展好理想信念教育。切實(shí)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東

思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念、筑牢思想根基。推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化；大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高公民的道德水平；認(rèn)真搞好文化惠民工程，用多種形式活躍群眾的文化生活。油田的各級(jí)黨政組織要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)文化工作，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好企業(yè)文化的責(zé)任感和使命感，用實(shí)際行動(dòng)解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力。

其次，發(fā)動(dòng)群眾，用好骨干，壯大企業(yè)文化隊(duì)伍。油田企業(yè)既要牢牢堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作為中心，保證完成生產(chǎn)任務(wù)，又要認(rèn)真加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該同時(shí)挑好生產(chǎn)工作和文化工作兩副重?fù)?dān)，要定期研究部署企業(yè)文化工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，檢查指導(dǎo)，不能“單打一”，不能顧此失彼。文化工作人員應(yīng)該緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮文化工作的特長(zhǎng)，服務(wù)中心工作。要切實(shí)抓好對(duì)文化骨干的培訓(xùn)提高工作，給骨干提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，提供展示才華的舞臺(tái)，鼓勵(lì)骨干多出作品，力爭(zhēng)出精品，努力發(fā)揮骨干在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中的帶頭和組織、推動(dòng)作用。

再次，搭建文化平臺(tái)，努力用好載體，發(fā)展和繁榮企業(yè)文化。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，油田應(yīng)該進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度和投入力度。從油田的實(shí)際出發(fā)，企業(yè)（特別是下屬企業(yè)）應(yīng)該用好載體，努力辦好本單位的廣播電視、報(bào)刊、文聯(lián)組織、研究會(huì)、文體比賽、文化成果發(fā)布會(huì)等活動(dòng)，發(fā)揮文化工作對(duì)生產(chǎn)建設(shè)及管理工作的促進(jìn)和推動(dòng)作用。同時(shí)，還要鼓勵(lì)文化骨干發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)取多出作品，創(chuàng)作精品，擴(kuò)大油田企業(yè)文化的影響力。實(shí)踐證明，搭建平臺(tái)、用好骨干對(duì)于推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展具有十分重要的作用。

其四，加大投入力度，為促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展提供保證。加大投入是多方面的，既包括物資、資金方面的投入，也包括人力、精力方面的投入。在人力方面，應(yīng)該為文化部門解決機(jī)構(gòu)設(shè)置，為文化部門的骨干人員解決諸如干部身份、職稱評(píng)定等方面的實(shí)際問(wèn)題；在領(lǐng)導(dǎo)精力方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)企業(yè)文化工作給予更多的關(guān)心和支持，真正在思想上引起重視、在工作崗位上委以重任，定期研究部署、具體檢查指導(dǎo)、聽(tīng)取工作匯報(bào)、幫助解決問(wèn)題；在資金上加大投入，把企業(yè)文化工作需要的資金列入單位的預(yù)算，保證必要的資金投入；還應(yīng)該建立必要的激勵(lì)機(jī)制，定期開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)行成果評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀作品，激勵(lì)文化隊(duì)伍，進(jìn)一步提高企業(yè)文化隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。

綜上所述，加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)油田科學(xué)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，油田的各級(jí)黨政組織和廣大干部都應(yīng)該進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，保持清醒頭腦，加大工作力度，用實(shí)際行動(dòng)為加強(qiáng)油田企業(yè)文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

(責(zé)任編輯:胡忠任)

F270

A

2095—7416（2014）05—0067—03

2014-08-05

菅李峰（1974-），男，山東德州人，大學(xué)學(xué)歷，勝利油田臨盤采油廠工會(huì)政工師。