潘劼
摘 要: 積極心理學在教育領(lǐng)域引起了越來越廣泛的關(guān)注。文章從積極心理學和高中生物課程標準兩個角度出發(fā),主張在高中生物教學中實行多元化積極評價。
關(guān)鍵詞: 積極心理學 高中生物教學 多元評價
1.問題的提出
積極心理學是上世紀末美國心理學界開辟的一個新的研究領(lǐng)域,這一概念是著名心理學家塞里格曼提出的。其是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌确e極品質(zhì),主張促進個人和社會的發(fā)展,幫助人們走向幸福的一門科學。積極心理學的三大研究支柱分別是積極情感體驗、積極人格、積極社會組織。目前關(guān)于積極心理學的研究,主要集中在研究積極的情緒和體驗,如積極的個性特征、積極的情緒對生理健康及培養(yǎng)人才等方面的影響。
《高中生物新課程標準》指出:“高中生物課程應體現(xiàn)評價的內(nèi)在激勵功能和診斷功能,關(guān)注過程性評價,注意學生的個體差異,幫助學生認識自我、建立自信,促進學生在原有水平上發(fā)展?!笨梢?,它不僅由傳統(tǒng)的“知識與技能”的單一性評價轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤稀斑^程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”的三維評價,從側(cè)重形成性評價向側(cè)重發(fā)展性和多元性評價轉(zhuǎn)變,而且“積極評價、內(nèi)在激勵”已成為新課標下教學評價的核心。那么如何實施這種積極評價,促進學生發(fā)展呢?我校(江蘇省四星級普通高中)自2011年開始結(jié)合積極心理學理論,在改進教學評價方面作了嘗試。2013年申報為省“積極心理學課程基地”后,在理論和實踐方面取得了不少改進與提高。
2.積極激勵,多元評價
我們強調(diào)的積極性多元評價,主要是指評價項目的多元化、評價主體的多元化、評價時空的多元化。
2.1評價項目多元化之一:善待錯誤,關(guān)注過程。
關(guān)于錯誤,人類有很多至理名言。如“真理之川從它錯誤的溝渠中流過”,“失敗乃成功之母”等,高中生對這些都耳熟能詳。但一旦自己面對回答錯誤、作業(yè)叉叉、考試失敗時,總是不能坦然接受。積極心理學從傳統(tǒng)的心理學分化而來,后者以人類心理問題、心理疾病診治為中心,主要研究抑郁、焦慮等心理弱點;前者側(cè)重研究人類的優(yōu)點和美德等積極因素,關(guān)注活動過程中獲得成功的某個方面或有價值的某些思想方法,旨在挖掘人的潛力,促進個體發(fā)展。從這個角度出發(fā),高中生物的課堂教學評價項目應吸收積極心理學的研究成果,改變傳統(tǒng)的課堂教學評價只重結(jié)論的現(xiàn)狀,使評價的重心由“結(jié)論”向“過程”轉(zhuǎn)變。
所以,在面對學生錯誤時,教師不應簡單地加以否定,相反,可以通過與學生的互動講解,幫助學生探尋錯誤結(jié)論中的正確解題過程和思維突破口,發(fā)現(xiàn)叉叉中的可圈可點的層次與環(huán)節(jié),并給予毫不猶豫的肯定,把學生錯誤的原因盡可能歸納為可控的、特定的原因,不具有普遍的意義,從而使學生真正認識到“錯誤”是我們追求真理的墊腳石。因為它告訴了我們在審題的切入點上需要注意些什么,分析問題時需要抓住哪些條件,思考對策時應該從哪些角度出發(fā)。失敗不是前路上的攔路虎,而是指引我們走向成功的指明燈。只有這樣,學生才不會害怕錯誤,并能從自己的錯誤中發(fā)現(xiàn)自我、完善自我、增強自信。
2.2評價項目多元化之二:體驗積極的“情感態(tài)度與價值觀”。
新課標將“情感、態(tài)度和價值觀”的教育提到了一個新的高度。從教材編排看,“科學史話”、“STS”、“科學前沿”、“科學家的故事”等內(nèi)容,充分體現(xiàn)了編者對科學素養(yǎng)培養(yǎng)、科學與社會生活、理論與實踐等涉及科學思想、精神、人生價值觀教育的重視。但在實際教育中,教師對這些內(nèi)容的把握往往有失偏頗,有的干脆不講,因為考試中很少涉及,有的則與其他內(nèi)容分割開來,例如將生物學史變成單一的歷史事實進行講解,對科學思想方法、求實創(chuàng)新精神、永不放棄的意志等核心內(nèi)容的教育反而不予重視。
其實,實際教學中,情感、態(tài)度和價值觀的教育涉及日常教學的許多方面,只要稍加注意就有許多教育機會,尤其是從積極評價的角度。
筆者曾在進行“質(zhì)壁分離與復原”實驗教學時遇到這樣一個情況:甲乙同桌兩位同學是合用一套材料同時進行實驗的,實驗報告中平時成績較差的甲同學記錄為:滴加0.3g/ml的蔗糖溶液一段時間后,大多數(shù)洋蔥表皮細胞發(fā)生質(zhì)壁分離,有少數(shù)細胞未發(fā)生質(zhì)壁分離;而成績較好的乙同學則記錄為:滴加0.3g/ml的蔗糖溶液一段時間后,洋蔥表皮細胞發(fā)生質(zhì)壁分離。筆者讓他們解釋不同記錄的原因,甲生回答是按照看到的現(xiàn)象記錄的,不知為什么還有少數(shù)細胞未發(fā)生質(zhì)壁分離;乙生回答0.3g/ml的蔗糖溶液為能夠使洋蔥表皮細胞發(fā)生質(zhì)壁分離的較高濃度溶液(很多習題中都曾出現(xiàn)這個濃度),還有少數(shù)細胞未發(fā)生質(zhì)壁分離,可能是時間不夠?qū)е碌恼`差。首先筆者肯定了乙同學的意見,但把更好的評價給了甲同學。筆者肯定了他的兩大優(yōu)點:認認真真和實事求是,一是體現(xiàn)在實驗記錄的一絲不茍上,二是對實驗事實的尊重和對未知的坦誠。“科學上許多偉大的發(fā)現(xiàn)正是來源于科學前輩對細節(jié)的質(zhì)疑,學習上我們不能放過任何一個細節(jié),期待著和他一起找到答案”。結(jié)束時,筆者用這句話勉勵了他。事實上,隨著對這部分內(nèi)容的深入探究,該生逐漸意識到即使同一部位的細胞也可能出現(xiàn)細胞液濃度不同的情況,所以有極少數(shù)細胞在其他細胞均發(fā)生質(zhì)壁分離的狀況下,仍然維持原狀也是可能的。這件事激發(fā)了他的生物學習興趣,更改變了他學習生物的態(tài)度,從此他更好問,更精益求精,半年中成績?nèi)〉昧碎L足進步。
2.3評價主體的多元化:你評,我評,人人評。
積極心理學認為融洽的師生關(guān)系,積極的師生、生生互動都可以幫助學生培養(yǎng)積極情緒與力量、形成積極品德與人格,更重要的是能夠幫助班級、課堂提升歸屬感,成為積極的社會組織系統(tǒng)。
評價主體的多元化就是讓教學活動中的每一個成員都參與評價,不僅是老師,每個學生也要學會尋找他人的優(yōu)點和長處,學會贊美,善于鼓勵。讓每個學生都體會到別人的對自己由衷的欣賞,從而獲得成功的幸福和進取的動力。
以下是一節(jié)課題研討公開課中的學生互評選錄(筆者用課后收小紙條的方法匯總評價),從中可以看出開展認真互評后學生重新認識了同學,也重新認識了自我。
自評1:我和他的解答過程是一樣的,但我的結(jié)論錯了,一方面說明我還是有這個實力的,另一方面說明我與他有差距,而他正是靠規(guī)范和細心獲得成功,我只要在這方面多加注意,一定會成功!
自評2:關(guān)鍵點上卡住了,在老師的點撥、同學的鼓勵下,我成功了,今天我也很精彩!
自評3:基礎(chǔ)知識很重要,我雖然聽懂了方法,但在一些知識點上碰到障礙,所以在應用上有困難,補上這一環(huán),我也會成功的!
他評1:我的成績雖然很好,但他們的有些方法我也沒想到,看來每個人都有長處值得別人學習,今天對“寸有所長、尺有所短”有了深刻的感受。
他評2:他的探究雖然沒有得出最終的正確結(jié)論,但其方法和過程還是正確的,而且他堅持不懈永不放棄的精神正是我所缺少的。
吉斯菲爾說過:各人各有優(yōu)越之處,至少也有他自以為優(yōu)秀的地方。在其自知優(yōu)越的地方,他們固然喜愛得到他人公正的評價。但在那些希望獲取成功而不敢自信的地方,他們更喜歡得到別人的表揚。每一個人都希望被贊美,每一個人都有值得贊美的地方。這種贊美其實更是一種期待,既是對別人的期待,又是對自己的期待。心理學中著名的“羅森塔爾效應”告訴我們,贊美與期待更是一種積極的力量,讓對象感覺獲得了社會支持,從而增強了自我價值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動力,并盡力達到對方的期待,以避免對方失望,從而維持這種社會支持的連續(xù)性。
2.4評價時空的多元化:課后評價也精彩。
積極心理學對教師的課后評價工作也有積極影響。積極情緒的體驗、積極力量的培養(yǎng)并不局限于特定的時間與地點,比如并不是上課時或在教室里才能做到,在課后的許多時候或場合都能實現(xiàn)積極評價。
如對學習有困難的部分學生,作業(yè)的批改可以采用激勵性的詳批:對學生的大部分步驟進行詳細評價,不輕易打叉,在每個錯誤的地方只進行畫線分析,有時加上“假如這兒不出錯,就成功了”的話語,而對其中的“亮點”則毫不吝嗇地進行褒獎。
而課后個別輔導中的評價相對于課堂教學而言更具有針對性,個性化,此時的一句肯定、一個贊揚都能讓學生體會到你的積極鼓勵。還可以通過一些非傳統(tǒng)的評價方式,如通過QQ、博客等個性化的交流方式實現(xiàn)個性化的積極評價。
3.幾點反思
3.1積極評價不能回避錯誤。
積極評價的目的是糾正錯誤,最終獲得成功,所以不能回避或淡化錯誤,只是少了以往的批評,多了些肯定及激勵其改正錯誤的做法。
3.2既要重視情感激勵,又要重視探究引導。
積極評價會給學生帶來學習激情,但僅有激情還不夠,生物是一門自然學科,積極的情感要與理性的思維相結(jié)合,探究中的有效引導仍是教學中的重點。
3.3參與評價的對象還可擴大。
目前我們的評價主要包含教師對學生、學生對學生,其實,這種積極評價的實踐還可以擴大到家長對學生、校長或領(lǐng)導對學生等層面。
3.4學生的發(fā)展性評價有待加強。
這主要是指在學生成長的階段性對比中,能否給出積極性的評價,從而激勵他努力實現(xiàn)適合自身發(fā)展的目標。
參考文獻:
[1]任俊.積極心理學.上海教育出版社,2006.8,第一版,P177.