吳鋼

企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者的群眾組織，是企業(yè)管理決策層聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶，其宗旨是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)科技工作者服務(wù)。企業(yè)科協(xié)是縣（市）科協(xié)重要的基層組織和工作抓手，做好企業(yè)科協(xié)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)具有重要的意義。近期，江陰市科協(xié)對(duì)企業(yè)科協(xié)工作進(jìn)行了深入調(diào)研和理性思考，現(xiàn)將有關(guān)情況綜合如下：

一、江陰市企業(yè)科協(xié)工作的做法與成效

近年來(lái)，江陰市科協(xié)緊緊圍繞市委、市政府現(xiàn)代化建設(shè)工作大局，大力加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)，全力營(yíng)造科技創(chuàng)新環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在促進(jìn)科技進(jìn)步、提升科學(xué)素質(zhì)、凝聚科技人才、激發(fā)創(chuàng)造活力、弘揚(yáng)創(chuàng)新文化等方面的重要作用，為有效地推動(dòng)企業(yè)科協(xié)為江陰實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展與人才強(qiáng)市戰(zhàn)略貢獻(xiàn)智慧和力量。

（一）大力加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)

江陰是蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的重要發(fā)源地。伴隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，江陰企業(yè)科協(xié)經(jīng)歷了從無(wú)到有、從少到多、由弱到強(qiáng)、由小到大的發(fā)展歷程。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府大力支持市科協(xié)推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組建工作并寄予厚望。市委主要領(lǐng)導(dǎo)在出席江陰市科協(xié)第九次代表大會(huì)上提出：“要繼續(xù)在新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)載體和重點(diǎn)企業(yè)中建立科協(xié)，讓科協(xié)組織提供的服務(wù)延伸到每一個(gè)科技工作者”。中共江陰市委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見(jiàn)》。市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科協(xié)基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》，為做好新時(shí)期企業(yè)科協(xié)工作指明了方向。

2、拓寬發(fā)展渠道。連續(xù)三年開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)提升年”和“基層組織建設(shè)深化年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)科協(xié)的服務(wù)能力，擴(kuò)大了企業(yè)科協(xié)的有效覆蓋。為了推進(jìn)科技園區(qū)科協(xié)建設(shè)，市轄區(qū)內(nèi)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)都成立了科協(xié)，市民營(yíng)科技企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員企業(yè)646家，市高新技術(shù)協(xié)會(huì)的會(huì)員企業(yè)224家。加大骨干企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)科協(xié)的組建力度，如法爾勝、興澄特鋼、陽(yáng)光集團(tuán)、海瀾集團(tuán)、雙良集團(tuán)、新潮集團(tuán)、西城鋼鐵等“中國(guó)500強(qiáng)”企業(yè)都組建了企業(yè)科協(xié)，全市企業(yè)科協(xié)69家，會(huì)員2.9萬(wàn)。

3、實(shí)現(xiàn)聯(lián)合推進(jìn)。市委、市政府把企業(yè)科協(xié)工作列入對(duì)各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)政治文明和精神文明建設(shè)的年度考核內(nèi)容，形成了市、鎮(zhèn)、街道、園區(qū)聯(lián)合推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作的良好局面。

4、深入調(diào)查指導(dǎo)。市科協(xié)每年印發(fā)《江陰市企業(yè)科協(xié)工作意見(jiàn)》，對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化分解、全面部署；堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次企業(yè)科協(xié)工作推進(jìn)會(huì)或座談會(huì)，對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行溝通交流、檢查督促；堅(jiān)持不定期地到企業(yè)開(kāi)展“三解三促”和技術(shù)解難活動(dòng)，對(duì)企業(yè)科協(xié)工作進(jìn)行深入調(diào)研，使企業(yè)科協(xié)工作思路清晰、內(nèi)容豐富。

（二）切實(shí)發(fā)揮企業(yè)科協(xié)職能作用

1、開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。興澄特鋼科協(xié)借助“講、比”活動(dòng)深入推進(jìn)“安全零事故、質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零投訴”活動(dòng)，為公司降本增效、深挖內(nèi)潛提供有力保障；江順科技科協(xié)借助《江順人》企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，每月開(kāi)展合理化建議評(píng)比展示活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng)了科技工作者參與創(chuàng)新的積極性。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2013年全市企業(yè)科協(xié)共開(kāi)展新品研發(fā)80余項(xiàng)、技術(shù)改造120余項(xiàng)，被采納的合理化建議310余條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1.8億元。

2、開(kāi)展科技“三創(chuàng)”活動(dòng)。以科技“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”為主題，以技術(shù)競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大科技工作者投身科技創(chuàng)新的具體實(shí)踐。如法爾勝集團(tuán)每年召開(kāi)科技創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新成果獲得者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如2013年頒發(fā)的獎(jiǎng)金總額就高達(dá)220萬(wàn)元。陽(yáng)光集團(tuán)以每年不低于銷售收入的4%支持科技研發(fā)，使科協(xié)完成了火炬項(xiàng)目、“863”項(xiàng)目等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題。

3、開(kāi)展企業(yè)科普活動(dòng)。面向企業(yè)員工和社會(huì)公眾積極開(kāi)展具有鮮明企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特色的企業(yè)科普活動(dòng)。如中船澄西、熱電公司、協(xié)統(tǒng)汽車附件等企業(yè)科協(xié)，通過(guò)舉辦科普展、科普講座和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，廣泛普及低碳環(huán)保、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的工作和生活方式。還有一些企業(yè)出資建成了民間科普館，如天華博物館、傳澄襪子博物館等還被納入江蘇省科普旅游線路。

4、開(kāi)展“金橋工程”和廠會(huì)協(xié)作活動(dòng)。如億金環(huán)保科協(xié)的《玻璃窯爐煙氣除塵脫硫脫硝技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》項(xiàng)目，可以推進(jìn)國(guó)內(nèi)玻璃行業(yè)除塵脫硝進(jìn)程，為脫硝催化劑的國(guó)產(chǎn)化提供了技術(shù)支撐，為企業(yè)年增利稅1435萬(wàn)元、節(jié)約資金500萬(wàn)元，被評(píng)為無(wú)錫市“金橋工程”一等獎(jiǎng)。

（三）有效推進(jìn)企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新發(fā)展

1、推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。開(kāi)展“院士專家企業(yè)行”活動(dòng)，先后邀請(qǐng)著名科學(xué)家周光召、中國(guó)工程院譚建榮院士、英國(guó)皇家工程院伊恩·克拉吉院士、美國(guó)國(guó)家工程院馬佐平院士等10余名院士來(lái)江陰企業(yè)考察指導(dǎo)，推動(dòng)一流的科技和人才資源向企業(yè)集聚。組織企業(yè)科協(xié)參加區(qū)域產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)與高等院校、科研院所、科技社團(tuán)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接與交流。

2、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。成功承辦了中國(guó)科協(xié)“技術(shù)創(chuàng)新·企業(yè)發(fā)展”論壇、“科學(xué)與中國(guó)（江陰）”院士報(bào)告會(huì)等高端學(xué)術(shù)論壇活動(dòng)，為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造了創(chuàng)新環(huán)境。舉辦“科協(xié)大講堂”、科技論文評(píng)審等活動(dòng)，邀請(qǐng)河海大學(xué)馬元頡教授舉行TRIZ理論普及講座，使企業(yè)科技人員掌握了創(chuàng)新模式與定理，增添了創(chuàng)新信心與動(dòng)力。邀請(qǐng)江南大學(xué)顧正彪教授舉辦“加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研合作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力”學(xué)術(shù)講座，對(duì)促進(jìn)校企合作、校企人才交流具有指導(dǎo)意義。

3、強(qiáng)化海智工作。組織企業(yè)科協(xié)和科技專家參加第三屆中國(guó)（無(wú)錫）海智洽談會(huì)、中國(guó)（江蘇）張家港海智洽談會(huì)，有效地促進(jìn)了江陰企業(yè)與海外科技社團(tuán)的交流與合作。如2013年組織13家企業(yè)參加海智會(huì)，洽談項(xiàng)目43項(xiàng)；全球著名科學(xué)家、諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主詹姆斯·科里與雙良集團(tuán)“聯(lián)姻”，創(chuàng)建了科里生物醫(yī)藥中國(guó)（江陰）研究院；諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者本特·因格瑪·塞繆森與江陰貝瑞森生化技術(shù)有限公司簽訂了合作共建協(xié)議。

4、表彰鼓勵(lì)先進(jìn)。積極舉薦優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，如興澄特鋼、中船澄西等2家企業(yè)被授予“全國(guó)‘講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；法爾勝、興澄特鋼、海瀾集團(tuán)、精成數(shù)控等4家企業(yè)科協(xié)被評(píng)為“全市十佳科協(xié)組織”，受到市委、市政府表彰；市科協(xié)每年評(píng)選表彰50名科技“三創(chuàng)”人才，并擇優(yōu)對(duì)企業(yè)科協(xié)申報(bào)的科技項(xiàng)目予以資助，極大地激發(fā)了企業(yè)科協(xié)與廣大科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

（四）充分彰顯企業(yè)科協(xié)群團(tuán)活力

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。從完善硬件設(shè)施、優(yōu)化軟件環(huán)境兩方面入手，全面推進(jìn)企業(yè)“科技工作者之家”建設(shè)，共有20家企業(yè)科協(xié)被市科協(xié)評(píng)為“優(yōu)秀科技工作者之家”。如日怡達(dá)化學(xué)、茂達(dá)棉紡廠等企業(yè)科協(xié)建成了科技活動(dòng)中心，并配有圖書(shū)室、培訓(xùn)室、健身室等，滿足了科技人員的需求；法爾勝科協(xié)建成了科技成果展廳，全面展示企業(yè)發(fā)展歷程、科協(xié)組織機(jī)構(gòu)和科技創(chuàng)新成就。

2、做好橋梁紐帶。充分發(fā)揮科協(xié)組織在“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”方面的作用，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映企業(yè)科技工作者的意見(jiàn)和呼聲，努力在黨和政府與科技工作者之間、在企業(yè)黨政組織與科技工作者之間建立暢通、穩(wěn)定的溝通渠道。

3、創(chuàng)新服務(wù)形式。在市科協(xié)的大力引導(dǎo)和推動(dòng)下，一些企業(yè)科協(xié)形成了科技研發(fā)、繼續(xù)教育、成果鑒定、職稱評(píng)定、合理化建議等一套行之有效的服務(wù)于企業(yè)科技工作者的辦法和管理制度。如精成數(shù)控、新仁科技等企業(yè)科協(xié)出臺(tái)了《公司內(nèi)部職稱評(píng)定細(xì)則》，使一些由于受地區(qū)、專業(yè)等限制而得不到相應(yīng)待遇的科協(xié)會(huì)員和普通職工，在公司內(nèi)部享受相應(yīng)的同等待遇。

4、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)。市科協(xié)開(kāi)展進(jìn)企業(yè)為科技工作者送健康的服務(wù)活動(dòng)。如為優(yōu)秀科技人才提供免費(fèi)體檢，為科技工作者服務(wù)；舉辦基層科協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)班，提升企業(yè)科協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)的綜合素質(zhì)和能力；舉辦“科協(xié)會(huì)員日”、游泳、乒乓球比賽，增強(qiáng)了科協(xié)的凝聚力和會(huì)員的歸屬感。如薌菲服飾科協(xié)組織會(huì)員開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)、合作的精神；科達(dá)電氣科協(xié)組織優(yōu)秀會(huì)員外出學(xué)習(xí)考察，拓寬了科技工作者的視野；興澄特鋼科協(xié)舉辦形式多樣的文體活動(dòng)，展現(xiàn)了科技工作者積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。

二、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作的對(duì)策與建議

（一）把提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)科協(xié)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)從來(lái)沒(méi)有像今天這樣激烈，企業(yè)對(duì)科技的需求從來(lái)沒(méi)有像今天這樣迫切。面對(duì)環(huán)境、資源等剛性約束，我們既要保持經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展，又要努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)；既要保證經(jīng)濟(jì)增量，又要保證運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好、又快發(fā)展。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)只有占領(lǐng)科學(xué)技術(shù)高地，才能提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中搶占優(yōu)勢(shì)地位，贏得發(fā)展的先機(jī)，立于不敗之地。

（二）把激發(fā)人才活力作為企業(yè)科協(xié)的根本任務(wù)

1、推進(jìn)科技創(chuàng)新。 企業(yè)科協(xié)要及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真組織廣大科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)論證、新品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)。鼓勵(lì)和組織科技工作者在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在科技攻關(guān)中勇挑重?fù)?dān)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益，推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、激發(fā)人才活力?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才是第一資源。企業(yè)科協(xié)要強(qiáng)化為科技工作者服務(wù)的意識(shí)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，穩(wěn)定科技人才隊(duì)伍，積極搭建科技人才發(fā)揮作用、施展才華的平臺(tái)，使科技人才干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。

（三）完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障企業(yè)科協(xié)正常運(yùn)作

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)。按照“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里，哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就要建到哪里”的要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，擴(kuò)大企業(yè)科協(xié)組織的覆蓋面。要有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、科技工作者較為集中、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè)建立企業(yè)科協(xié)組織。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科協(xié)的指導(dǎo)和服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)科協(xié)配齊、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，建立健全各專業(yè)學(xué)組和專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，完善企業(yè)科協(xié)的組織架構(gòu)。

2、加大經(jīng)費(fèi)投入。企業(yè)決策層要高度重視企業(yè)科協(xié)工作，將企業(yè)科協(xié)工作納入企業(yè)總體工作計(jì)劃和議事日程，對(duì)企業(yè)科協(xié)在基礎(chǔ)建設(shè)、開(kāi)展活動(dòng)等方面給予支持，并根據(jù)企業(yè)效益逐年增加，切實(shí)改善企業(yè)科協(xié)的工作條件?？h（市）科協(xié)要對(duì)企業(yè)科協(xié)承接的學(xué)術(shù)交流、科普宣傳、軟科學(xué)課題研究等予以立項(xiàng)資助，調(diào)動(dòng)企業(yè)科協(xié)參與科技創(chuàng)新和科學(xué)普及活動(dòng)的積極性。

3、完善陣地設(shè)施。要完善企業(yè)科協(xié)基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)企業(yè)科協(xié)陣地建設(shè)。要推動(dòng)企業(yè)科協(xié)建立規(guī)范的辦事機(jī)構(gòu)，增加辦公活動(dòng)場(chǎng)所，為企業(yè)科協(xié)開(kāi)展各類活動(dòng)提供方便。要支持有條件的企業(yè)科協(xié)開(kāi)發(fā)科技科普資源，建立企業(yè)科技成果展廳、產(chǎn)品陳列室、產(chǎn)業(yè)科普館等具有企業(yè)特色的科普?qǐng)鏊?。要深入推進(jìn)企業(yè)“科技工作者之家”建設(shè)，為企業(yè)科技工作者提供必要的活動(dòng)場(chǎng)地和相應(yīng)的科教器材，推進(jìn)企業(yè)“科技工作者之家”建設(shè)從“無(wú)形”走向“有形”。

（四）促進(jìn)企業(yè)科協(xié)制度化和規(guī)范化建設(shè)

1、建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流制度。企業(yè)科協(xié)由企業(yè)科研人員、技術(shù)骨干等組成，其職責(zé)、職能有別于企業(yè)職代會(huì)等其他組織，要經(jīng)常組織會(huì)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流，以滿足企業(yè)科技工作者成長(zhǎng)、成才的需求。要通過(guò)專題講座、培訓(xùn)考核、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、交流參觀等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流工作，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，不斷提升企業(yè)科技工作者的綜合素質(zhì)。

2、建立技術(shù)創(chuàng)新管理制度。對(duì)企業(yè)科協(xié)技術(shù)創(chuàng)新工作的指導(dǎo)原則、目標(biāo)任務(wù)、組織管理、具體實(shí)施和保障條件進(jìn)行細(xì)化分解、明確落實(shí)，不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理水平，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)快速、健康發(fā)展。

3、建立薪金待遇激勵(lì)制度。要逐步提升科技工作者的薪金待遇，總體水平不能低于同行業(yè)、同類型、同層次科技人員的薪金水平，形成有利于激發(fā)科技人才潛能、穩(wěn)定科技人才隊(duì)伍的薪金待遇激勵(lì)制度，使科技工作者的薪金待遇與企業(yè)發(fā)展同步，讓科技工作者在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的人生夢(mèng)想。比如可以探索建立項(xiàng)目分紅激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)依據(jù)科技工作者的科研項(xiàng)目成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，依照按貢獻(xiàn)、按比例、分階段支付的方式，給予足額的分紅獎(jiǎng)勵(lì)；可以探索建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人才贈(zèng)送股權(quán)，或以優(yōu)先配置股權(quán)的方式來(lái)調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性。

4、建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比制度。要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)?；Ｒ^續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型”企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。要建立公正、科學(xué)的業(yè)績(jī)考評(píng)辦法，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，形成比工作干勁、比工作作風(fēng)、比工作成效的生動(dòng)局面，營(yíng)造一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

（五）做好企業(yè)科協(xié)“五個(gè)三”工作

1、開(kāi)好“三個(gè)會(huì)議”。開(kāi)好年初任務(wù)布置會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)科協(xié)關(guān)于做好企業(yè)科協(xié)工作的一系列文件精神，科學(xué)地謀劃企業(yè)科協(xié)全年的工作任務(wù)；開(kāi)好平時(shí)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)地了解和掌握企業(yè)科協(xié)工作存在的問(wèn)題和不足；開(kāi)好年末總結(jié)表彰會(huì)，肯定成績(jī)，樹(shù)立典型，激勵(lì)先進(jìn)，營(yíng)造企業(yè)科協(xié)工作的良好氛圍。

2、建好“三個(gè)平臺(tái)”。構(gòu)建“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新又好、又快發(fā)展；構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，解決企業(yè)在政策、融資、人才、技術(shù)等方面遇到的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)科技、人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素的有效匯聚和深度合作，實(shí)現(xiàn)共贏；構(gòu)建海智工作平臺(tái)，加強(qiáng)與海外高端科技社團(tuán)的聯(lián)系，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的人才和項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和科技人才的成長(zhǎng)。

3、搭好“三座橋梁”。實(shí)施金橋工程，依托科協(xié)組織的技術(shù)與人才優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，促進(jìn)高新技術(shù)的推廣與應(yīng)用；開(kāi)展廠會(huì)協(xié)作，在科技社團(tuán)與企業(yè)之間架起“橋梁”，促進(jìn)科技社團(tuán)與企業(yè)精誠(chéng)合作，共同發(fā)展；強(qiáng)化政產(chǎn)學(xué)研合作，在政府、院校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間架起“橋梁”，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)院士工作站建設(shè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)全面升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)快速崛起。

4、辦好“三項(xiàng)活動(dòng)”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、安全、節(jié)能、環(huán)保等重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和科技普及工作，努力提升員工的科學(xué)素質(zhì)和科技水平，為提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率提供保障；開(kāi)展考察培訓(xùn)活動(dòng)，為科協(xié)干部和科技工作者提供學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，啟迪思想、開(kāi)闊視野；加強(qiáng)同企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等職能部門(mén)的合作，推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

5、做好“三個(gè)關(guān)心”。要關(guān)心企業(yè)科技工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，為科技人才施展才華、脫穎而出搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件，竭誠(chéng)為科技工作者服務(wù)。要鼓勵(lì)成功，寬容失敗，切實(shí)解決科技工作者的后顧之憂，做科技工作者的堅(jiān)強(qiáng)后盾，努力形成“尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

參考文獻(xiàn)

[1]中國(guó)科協(xié).關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作的若干意見(jiàn)[Z].2007-07-11.

[2]中國(guó)科協(xié).企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織通則[Z].2008-06-18.

[3]中國(guó)科協(xié)辦公廳.中國(guó)科協(xié)2014年服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作要點(diǎn)的通知[Z].2014-03-20.