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高職商務(wù)日語專業(yè)人才培養(yǎng)修訂調(diào)研報告

2014-04-29 19:35:53尋懋梅
儷人·教師版 2014年20期
關(guān)鍵詞:商務(wù)日語市場調(diào)研人才需求

尋懋梅

【摘 要】為修訂我專業(yè)人才培養(yǎng)方案,我系組織進(jìn)行市場調(diào)研,分析商務(wù)日語人才需求現(xiàn)狀,解構(gòu)崗位工作任務(wù),分析崗位任職要求,明確專業(yè)人才培養(yǎng)面向和目標(biāo)規(guī)格,重構(gòu)專業(yè)課程體系,完善專業(yè)實踐教學(xué)體系,為專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂提供科學(xué)合理的依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】高職高專 商務(wù)日語 人才需求 市場調(diào)研

一、調(diào)研目的意義和內(nèi)容

(一)調(diào)研的目的和意義

通過對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)方向調(diào)查,得知就業(yè)方向,掌握國際商貿(mào)企業(yè)一線崗位對日語技能的需求。并且通過進(jìn)行聯(lián)系調(diào)查和實地考察,主要包括各單位所需的人才層次、所需知識能力素質(zhì)要求、所需職業(yè)資格證、所需條件,從而確定高職商務(wù)日語專業(yè)的課程體系、教學(xué)內(nèi)容,制定合理的人才培養(yǎng)模式,成為人才培養(yǎng)方案修訂的依據(jù)。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1、針對中小型私營外貿(mào)企業(yè),調(diào)查了解企業(yè)對商務(wù)日語畢業(yè)生的人才需求情況,要求單位填寫“專業(yè)人才需求調(diào)研表”,對單位近期急需相關(guān)專業(yè)人才和5年內(nèi)擬需相關(guān)專業(yè)人才的情況進(jìn)行調(diào)查。

2、針對這商務(wù)日語專業(yè)的主要就業(yè)崗位進(jìn)行了崗位工作任務(wù)和任職要求的分析,填寫了“崗位及對應(yīng)工作職責(zé)與任務(wù)、任職資格分析表”,從崗位名稱、職責(zé)與任務(wù)、任職資格三個方面對每一個就業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)查了解。

3、針對本專業(yè)就業(yè)比較多和市場需求比較大的主要就業(yè)崗位,我們詳細(xì)了解了每一個崗位對知識、技能、素質(zhì)的要求,并填寫了職業(yè)崗位(群)及對應(yīng)的崗位工作任務(wù)和任職要求分析表和典型工作任務(wù)、職業(yè)能力與核心課程分析表。

二、調(diào)研結(jié)果分析

(一)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

近些年來,來中國投資、旅游的日本人逐年增加,企業(yè)、商務(wù)需要大量的日語口譯和直接以日語為工作語言的基層管理人才,特別是復(fù)合型貿(mào)易和生產(chǎn)管理人才,日語專業(yè)的職業(yè)定位已經(jīng)不再是口譯與筆譯,而是增加了生產(chǎn)管理、旅游服務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等職業(yè)方向,總體呈現(xiàn)一種多元化的趨勢。

(二)適合畢業(yè)生從業(yè)的崗位群及崗位分析

各行業(yè)中需要招聘日語專業(yè)人才的崗位有:業(yè)務(wù)員、外貿(mào)工作人員、各級助理、管理員、文員、翻譯、生產(chǎn)管理、導(dǎo)游等。從已畢業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位來看:文員30%、助理 25%、外貿(mào)工作人員25%、翻譯10%、其他 10%。從用人單位現(xiàn)有日語相關(guān)崗位數(shù)據(jù)來看:翻譯30%、外貿(mào)工作人員25%、文員15%、管理員15%、生產(chǎn)管理10%、助理8% 、其他2%。目前比較緊缺的人才為:營業(yè),技術(shù),生產(chǎn)管理,開發(fā)設(shè)計,品質(zhì)保證,機(jī)械電子類,采購等。

(三)相關(guān)職業(yè)崗位對知識、技能及職業(yè)素養(yǎng)要求分析

1、外貿(mào)工作人員:具備熟練的商務(wù)信函寫作能力,口語流利;能熟練使用互聯(lián)網(wǎng),具備外貿(mào)業(yè)務(wù)知識和解決問題的能力。

2、文員:具備良好的商務(wù)日語專業(yè)知識,日語聽說讀寫能力;熟練操作電腦等辦公軟件;能執(zhí)行辦公室日常行政事務(wù),具備一定英語基礎(chǔ)和貿(mào)易知識;有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

3、助理:日語聽說讀寫能力;能用日文郵件及電話處理對日的日常業(yè)務(wù),能處理辦公室日常事務(wù);熟練操作辦公軟件;有較強的工作責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和獨立分析和處理問題能力。業(yè)務(wù)助理需輔助生產(chǎn)管理及業(yè)務(wù)上的工作。

4、翻譯: 具備良好的商務(wù)日語專業(yè)知識,有較強的聽、說、讀、寫、譯能力;熟練操作電腦等辦公軟件同時具備一定的英語基礎(chǔ)和貿(mào)易知識;較強的溝通能力,理解能力以及分析和解決問題的能力。尤其注重日語口語。

5、生產(chǎn)管理:熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié),具備商貿(mào)知識和生產(chǎn)線管理知識,能熟練的運用日語與客戶交流產(chǎn)品各部位的指示及做法。

6、外包服務(wù):要求具備極高的服務(wù)意識,能按照客戶要求完成指定工作。

四、結(jié)論和建議

(一)結(jié)論

被調(diào)查單位希望??茖哟蔚纳虅?wù)日語專業(yè)人才具備多種能力,最為突出的是貿(mào)易實務(wù)能力、日語翻譯能力、日語聽說能力;外貿(mào)企業(yè)認(rèn)為商務(wù)日語專業(yè)人才要有一定的財務(wù)會計、單證、跟單的相關(guān)知識;日資企業(yè)認(rèn)為學(xué)生要掌握好日語基礎(chǔ)知識同時還必須要掌握報關(guān)、跟單、辦公文書等知識。被調(diào)查單位對服務(wù)意識、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)要求很高。

(二)建議

1、課程設(shè)置應(yīng)具備一定的前瞻性。專業(yè)學(xué)生的就業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況和特色緊密相聯(lián)。因此,我們在制定人才培養(yǎng)方案時需要對省內(nèi)對日貿(mào)易行情展開調(diào)查,分析其變化動態(tài),及時調(diào)整專業(yè)課程,確保所教知識能夠適應(yīng)學(xué)生的就業(yè)需要。

2、構(gòu)建“日語語言+商務(wù)職業(yè)技能+若干商務(wù)知識”的課程設(shè)置模式。商務(wù)日語專業(yè)培養(yǎng)的是復(fù)合型人才,在課程開設(shè)的時候應(yīng)該將日語語言課程、商務(wù)職業(yè)技能訓(xùn)練、若干商務(wù)知識講授課程按照適當(dāng)?shù)谋壤O(shè)置。以語言課程為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學(xué)生的語言運用能力為目標(biāo),開設(shè)針對性、應(yīng)用性強的課程,如商務(wù)日語翻譯與實踐、商務(wù)日語函電等應(yīng)用型的課程。加大實訓(xùn)力度,將語言實訓(xùn)與商務(wù)實訓(xùn)結(jié)合,同時鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)計算機(jī)、機(jī)動車駕駛等職業(yè)技能,拓寬職業(yè)能力范圍。

3、高職院校應(yīng)突出“實訓(xùn)+考證”的模式,構(gòu)建更全面的實踐教學(xué)體系。學(xué)校要通過“走出去、請進(jìn)來”的辦法,廣泛聯(lián)系用人單位,積極開拓穩(wěn)固的畢業(yè)生就業(yè)市場。在日常教學(xué)中把職業(yè)資格認(rèn)證要求與教學(xué)要求統(tǒng)一。開設(shè)考證相關(guān)課程,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中了解相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證,鼓勵、學(xué)生參加并獲取相關(guān)證書。

4、重視商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生英語的學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),提高商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生的英語能力,將會大大拓寬學(xué)生就業(yè)選擇面。因此,應(yīng)該保證英語的教學(xué)分量,使學(xué)生達(dá)到四級英語水平,并能處理簡單的英文文書,接聽英語電話等。

5、改革教學(xué)方式,充分利用每一節(jié)課。針對商務(wù)日語專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,總課時偏少的情況,改革專業(yè)課程教學(xué)方式。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和自主性,靈活運用任務(wù)型教學(xué)法、協(xié)作教學(xué)法等,將課堂單一教學(xué)平面擴(kuò)展成包括學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的立體結(jié)構(gòu)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]《高職商務(wù)日語專業(yè)_能力本位_課程體系的構(gòu)建》,陳要勤,職業(yè)教育研究,2009.7;

[2]《基于工作過程的商務(wù)日語專業(yè)課程體系的構(gòu)建》,吳敏、王金錕、張劍虹,閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012年02期;

[3]《商務(wù)日語專業(yè)“雙核”課程體系構(gòu)建研究——以廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院為例》、邱蘭芳,襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014年1月。

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