馬建軍 郭建順 陳廷功 袁新

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。我們要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，認(rèn)真思考和回答好這一重大課題，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。在新的形勢(shì)下，我公司沙特項(xiàng)目在國(guó)外一個(gè)特殊的環(huán)境條件下，怎樣如何切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性是擺在我們紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的一個(gè)新課題。因此，筆者現(xiàn)就如何切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性闡述一下自己的一點(diǎn)看法：

1 沙特項(xiàng)目特殊環(huán)境條件下面臨的難題

（1）在沙特不允許成立任何黨組織及其任何活動(dòng)。

（2）一些黨員干部的思想意識(shí)發(fā)生混亂，政治立場(chǎng)開始動(dòng)搖，熱衷于世俗權(quán)力和物質(zhì)享受。

（3）有的與群眾爭(zhēng)利，對(duì)群眾利益不太上心。

（4）有的甚至站到群眾的對(duì)立面，內(nèi)部矛盾不易解決。

（5）有的學(xué)習(xí)不夠，缺乏實(shí)踐能力，不易接受新的理念。

（6）有的敷衍推諉應(yīng)付，回避矛盾和問題，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

（7）有的不注意自己的言行，不顧全大局，只知道局部利益，不顧及企業(yè)的利益，表里不一，影響企業(yè)形象等等。

2 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性

教育是基礎(chǔ)，教育能緩解一些想不通、跟不上的黨員干部，通過有組織地學(xué)習(xí)黨史，看有關(guān)黨的知識(shí)電視新聞、座談、網(wǎng)絡(luò)、郵箱、答題等形式的一段學(xué)習(xí)教育，能夠治病救人及時(shí)跟上組織所要求的步伐。使黨員干部更加深我們黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成了六項(xiàng)黨性的基本內(nèi)容，

隨著黨在新時(shí)期的歷史任務(wù)的變化，黨性要求的側(cè)重點(diǎn)也有所不同，新形勢(shì)下圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)提高組織紀(jì)律的具體要求應(yīng)為：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí);堅(jiān)定黨的理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí);實(shí)踐黨的宗旨，始終代表最廣大人民的利益，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)人類創(chuàng)造的一切文明成果，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)學(xué)習(xí);堅(jiān)持黨的根本組織制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí);繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性。

3 強(qiáng)化制度建設(shè)，使黨員干部組織紀(jì)律性健康發(fā)展

組織紀(jì)律松懈，已經(jīng)成為新時(shí)期黨的一大憂患 。當(dāng)前，全黨遵守組織紀(jì)律的情況總體上是好的。但是，隨著改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期那種個(gè)人對(duì)組織的依靠感和歸屬感很強(qiáng)、組織的作用在各個(gè)層次各個(gè)領(lǐng)域都十分明顯的現(xiàn)象發(fā)生了改變，越來越多的單位人變成社會(huì)人，各種復(fù)雜的人際關(guān)系和利益關(guān)系對(duì)黨內(nèi)生活帶來不可低估的影響，組織渙散、紀(jì)律松弛的問題比較突出，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)成為黨的一大憂患，如果任其發(fā)展，正氣上不來，邪氣壓不住，我們黨就會(huì)成為一盤散沙，一事無成。因此，要進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性，使組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律都嚴(yán)起來。

列寧曾經(jīng)說過，黨是“組織的總和”，黨的力量來自組織，“組織能使力量增加十倍”。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的無產(chǎn)階級(jí)政黨，組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。90多年來，我們黨從小到大、由弱變強(qiáng)，發(fā)展成為一個(gè)擁有8500多萬名黨員、400多萬個(gè)黨組織的世界第一大執(zhí)政黨，不斷取得革命、建設(shè)和改革的新勝利，嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律是一個(gè)重要保證。

4 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度 ，是我黨發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急

請(qǐng)示報(bào)告制度是我們黨的一項(xiàng)重要制度，是執(zhí)行黨的民主集中制的有效工作機(jī)制，也是組織紀(jì)律的一個(gè)重要方面。正是這項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行，有力推進(jìn)了黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，保證了政令軍令暢通，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)勝利提供了重要保障。 作為國(guó)外企業(yè)更應(yīng)該如此。

當(dāng)前，請(qǐng)示報(bào)告制度的執(zhí)行情況總的是好的，但也存在不少問題。有的干部目無組織，干了什么、人跑到哪里去了，組織上都不知道，有事要找他們，還需頗費(fèi)周折。從這些年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不請(qǐng)示報(bào)告，可能就是要出問題的前兆。領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)來獨(dú)往、天馬行空，遲早會(huì)走向反面。特別是在利益的驅(qū)使下，個(gè)別黨員干部喪失了黨的組織紀(jì)律性，不考慮個(gè)人如何回報(bào)企業(yè)，只考慮個(gè)人的利益，在油田企業(yè)培養(yǎng)多年而跳槽，嚴(yán)重影響了黨員干部為人民服務(wù)的光輝形象。

作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格與否的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能我行我素、自行其是，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報(bào)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)在一定比例中開展抽查。要重申和完善各項(xiàng)報(bào)告制度，明確必須報(bào)告的事項(xiàng)和程序，該報(bào)告的事項(xiàng)第一時(shí)間就要報(bào)告，要報(bào)告發(fā)生了什么事、什么原因。該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或者不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告，那就是違紀(jì)，就要嚴(yán)肅處理。因此加強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律是很有必要的。

5 強(qiáng)化組織監(jiān)督，使黨員干部的組織紀(jì)律不走樣

要加強(qiáng)組織管理，引導(dǎo)黨員、干部正確對(duì)待組織 ，黨組織功能的實(shí)現(xiàn)、作用的發(fā)揮靠有效管理。自覺接受組織管理、監(jiān)督和檢查，是黨員、干部必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。黨員、干部要正確對(duì)待組織，對(duì)黨組織忠誠(chéng)老實(shí)。在黨組織面前要言行一致、表里如一，講真話，講實(shí)話，講心里話。作為共產(chǎn)黨人，就是要敢于堅(jiān)持真理，不能見風(fēng)使舵，執(zhí)行黨組織的決定必須不講任何價(jià)錢、不打任何折扣。如果認(rèn)為組織決定有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定時(shí)，必須毫無保留執(zhí)行，不允許以任何借口阻撓和拖延組織決定的執(zhí)行。

每個(gè)黨員、干部，不論黨齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低，都必須接受黨組織的教育和監(jiān)督。越是黨齡長(zhǎng)、職務(wù)高、成績(jī)大，越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，而不能居功自傲，更不能把成績(jī)和貢獻(xiàn)當(dāng)做向組織討價(jià)還價(jià)的資本。對(duì)向組織講真話、報(bào)實(shí)情的黨員、干部，黨組織要支持和保護(hù)。在黨內(nèi)，所有黨員都應(yīng)該平等相待，都應(yīng)該平等享有一切應(yīng)該享有的權(quán)利、履行一切應(yīng)該履行的義務(wù)。

要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，使組織紀(jì)律成為帶電的高壓線 ，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。紀(jì)律的效用在于執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是嚴(yán)明組織紀(jì)律的重要保證。黨的規(guī)矩，黨組織和黨員、干部必須遵照?qǐng)?zhí)行，不能搞特殊、有例外。當(dāng)前，極個(gè)別部門組織渙散、紀(jì)律松弛問題嚴(yán)重，一個(gè)重要的原因就是有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，在執(zhí)紀(jì)問題上失之于寬、失之于軟，因此監(jiān)督是關(guān)鍵，要成立一個(gè)監(jiān)管部門，抽掉一些組織紀(jì)律強(qiáng)，黨性原則過硬的黨員進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)有走樣的按照組織紀(jì)律處理，決不遷就，讓組織紀(jì)律扎根腦海，讓黨員干部不管在生活還是工作中，都要不違反組織紀(jì)律所規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，形成一個(gè)良好的循環(huán)。因此在新的形勢(shì)下，以優(yōu)異的成績(jī)來回報(bào)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)黨的組織，我們必須加強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律性。

【作者簡(jiǎn)介】

馬建軍，男，1967年7月出生，1987年7月參加工作，大專學(xué)歷，助理政工師，現(xiàn)任鉆井二公司小車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。