馬國業(yè)

《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》第一章第五條講國家鼓勵和支持科技人員開發(fā)、推廣應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)、鼓勵和支持農(nóng)業(yè)勞動者和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)。

掌握技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮農(nóng)民技術(shù)人員創(chuàng)新能力，科技水平的普及和農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度的提高，集約化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營催生了農(nóng)業(yè)示范園的運行模式。

2009～2012年在樂都縣農(nóng)技體系改革與科技示范縣項目實施中主推技術(shù)的示范，展示樂都長辣椒品牌農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢，擴(kuò)大深冬蔬菜的生產(chǎn)規(guī)模，達(dá)到豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、無公害的目的，解決樂都長辣椒疫病、炭疽病、白粉病、潛葉蠅等病害的防治，應(yīng)用推廣微耕機(jī)、卷簾機(jī)減輕勞動強(qiáng)度，使辣椒種植戶達(dá)到應(yīng)用科學(xué)技術(shù)保豐收效果。

為充分利用當(dāng)?shù)匦夂蚝洼^為完善的樂都長辣椒栽培技術(shù)優(yōu)勢，體現(xiàn)深冬蔬菜生產(chǎn)特點和價格優(yōu)勢，制定了適合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)的樂都長辣椒實施的主推技術(shù)有合理密植、測土配方施肥、溫室膜下暗灌、頻振式殺蟲燈、黃板粘蟲、防蟲網(wǎng)為主的蟲害綠色防治、營養(yǎng)缽育苗等技術(shù)。

做為樂都縣農(nóng)技體系改革與科技示范縣項目中蔬菜產(chǎn)業(yè)樂都長辣椒品種的主基地和高廟鎮(zhèn)長里村深冬樂都長辣椒的技術(shù)指導(dǎo)員，三年的技術(shù)協(xié)作和有效組織蔬菜種植戶生產(chǎn)經(jīng)營，通過2009年基層農(nóng)技體系改革與建設(shè)示范縣項目帶動樂都長辣椒生產(chǎn)基地發(fā)展。主推技術(shù)結(jié)合物資支持，充分調(diào)動蔬菜種植戶積極性，發(fā)揮出樂都縣蔬菜生長的氣候、栽培技術(shù)、交通、銷售等環(huán)節(jié)的優(yōu)越條件，打造樂都長辣椒品牌資源優(yōu)勢，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價輻射帶動全縣深冬蔬菜生產(chǎn)，有效供應(yīng)元旦和春節(jié)期間全省蔬菜市場，部分解決冬季當(dāng)?shù)丶?xì)菜數(shù)量少，品種奇缺問題，改變我縣蔬菜生產(chǎn)供應(yīng)淡旺季明顯，蔬菜價格波動大的現(xiàn)狀。在三年的生產(chǎn)實踐工作中，與特色蔬菜樂都長辣椒種植戶徐尚奎、徐尚順等示范戶做到實用技術(shù)上熔為一體，生產(chǎn)中技術(shù)相互間優(yōu)勢互補(bǔ)，主推品種和主推技術(shù)入戶率100%，全村知曉率90%。個人被縣政府在此項目中連續(xù)三年考核評為兩次一等獎，一次二等獎，成為全縣唯一連續(xù)獲獎人，并在2011年農(nóng)業(yè)部科技教育司主辦的“學(xué)科技、用科技、促雙增”的農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)征文《服務(wù)到農(nóng)戶增收靠技術(shù)》獲優(yōu)秀獎。

2013年樂都縣政府統(tǒng)籌安排，為提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)水平，建設(shè)樂都農(nóng)業(yè)示范園區(qū)蔬菜生產(chǎn)示范基地，以樂都特色蔬菜品種為研究重點，立足樂都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以提高設(shè)施果蔬標(biāo)準(zhǔn)化種植；新品種引進(jìn)、試驗、示范推廣；優(yōu)良品種繁育推廣為重點，輻射帶動農(nóng)民提高進(jìn)入市場的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力。帶領(lǐng)農(nóng)民致富為目的，引領(lǐng)樂都區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織形式以從事蔬菜技術(shù)推廣的技術(shù)員、蔬菜種植的農(nóng)民技術(shù)員和涉農(nóng)企業(yè)為主體組成技術(shù)聯(lián)合體，形成基地+技術(shù)專家+技術(shù)員+農(nóng)戶+企業(yè)的服務(wù)鏈。我與樂都長辣椒種植戶示范戶徐尚奎等人在做好2013年農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目的同時，積極建設(shè)樂都農(nóng)業(yè)示范園區(qū)蔬菜生產(chǎn)示范基地。我與兩個農(nóng)民技術(shù)員組織12個農(nóng)民進(jìn)行樂都農(nóng)業(yè)示范園區(qū)蔬菜設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地生產(chǎn)。

目前投入生產(chǎn)的21棟高標(biāo)準(zhǔn)溫室，34棟巢湖式拱棚種植的主要品種有樂都長辣椒、黃瓜、乳瓜、茄子、黑枸杞、西紅柿等14個品種。其中：樂都長辣椒提純復(fù)壯溫室5棟，拱棚5棟實現(xiàn)繁種40千克，可提供500畝樂都長辣椒生產(chǎn)用種；青海省黃瓜5個品種試驗示范溫室1棟；乳瓜三個品種試驗示范溫室1棟，進(jìn)行田間檔案記錄和田間統(tǒng)計。樂都長辣椒嫁接苗生產(chǎn)6棟。相較于辣椒常規(guī)苗提前22天上市。樂都長辣椒穴盤育苗定植、覆膜與不覆膜共定植11棟，目前已采收8～9次，上市價格8.4～3.6元/千克；茄子品種對比生產(chǎn)4棟，西紅柿定植4棟，品種對比，抗病性對照明顯；16棟深冬茬蔬菜生產(chǎn)溫室正在整地、育苗和部分定植。通過近一年的蔬菜基地生產(chǎn)實踐，30畝溫棚可實現(xiàn)蔬菜產(chǎn)值40萬元。輻射帶動全區(qū)10萬畝蔬菜生產(chǎn)，以樂都長辣椒良種繁育技術(shù)支持智能型連棟高效節(jié)能日光溫室穴盤基質(zhì)育苗的樂都百利種苗有限公司1 000萬株種苗生產(chǎn)；以黃瓜、乳瓜、茄子、西紅柿品種對比篩選出當(dāng)?shù)刂髟云贩N進(jìn)行推廣；以樂都長辣椒嫁接苗技術(shù)推廣20萬株支持樂都長辣椒優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)區(qū)。

農(nóng)技體系改革與科技示范縣項目帶動了樂都區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)的深刻變化。

一是集中連片的高標(biāo)準(zhǔn)日光節(jié)能溫室代替了普通日光溫室，蔬菜種植投入水平和產(chǎn)出效益顯著提高。例如0.5畝標(biāo)準(zhǔn)溫室造價1～2萬元提高到10～20萬元；各種新材料，新設(shè)備代替了竹竿，草簾；高保溫的棚膜代替普通膜。

二是日光節(jié)能溫室面積比例大于拱棚面積。改變了以往溫棚各半的面積比例。有效提高了土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率。

三是新老蔬菜基地交替發(fā)展變化，遵循著市場效益驅(qū)動，優(yōu)勝劣汰的市場法則。

四是智能溫室工廠化基質(zhì)穴盤育苗代替?zhèn)鹘y(tǒng)種植戶床土育苗方式，有效解決新建基地種植戶不會育苗和老菜區(qū)土傳病害嚴(yán)重發(fā)生的問題。

五是農(nóng)技推廣服務(wù)不足。例如創(chuàng)新成果供給不足，基層農(nóng)技推廣體系不順，運行機(jī)制不活，條件建設(shè)薄弱，人員素質(zhì)不高，推廣能力落后于生產(chǎn)和農(nóng)民需要。

六是農(nóng)業(yè)人才總量不足。樂都區(qū)三十年來蔬菜面積由幾百畝發(fā)展到十余萬畝，溫棚約三萬棟。蔬菜技術(shù)人員不足二十人，基層農(nóng)技人員老齡化問題突出，專業(yè)人才稀缺。加上大量農(nóng)村青壯年勞動力進(jìn)城務(wù)工，農(nóng)民技術(shù)員青黃不接。

參加農(nóng)技推廣工作二十年來的體會與啟示：

一是政府堅持“科技興菜”戰(zhàn)略。始終堅持我區(qū)蔬菜立縣的傳統(tǒng)優(yōu)勢，有力保障菜籃子產(chǎn)品的供給和質(zhì)量安全水平。蔬菜產(chǎn)業(yè)是我區(qū)種植業(yè)中最具競爭力，對農(nóng)民增收貢獻(xiàn)份額最大的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一。我區(qū)是全省光熱資源、品種資源、種植戶技術(shù)優(yōu)勢最強(qiáng)的蔬菜產(chǎn)區(qū)。

二是我區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)正值三十年來的轉(zhuǎn)型升級機(jī)遇期。由于撤縣建市和城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展需求，縣城周圍老菜區(qū)退出市場，新生菜區(qū)面臨技術(shù)、品種、市場、青壯勞動力、投入等各種問題的種種考驗，只有通過科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排資金等資源，提升新建基地競爭優(yōu)勢，做到建設(shè)一個點，輻射成功一片的模式。

三是基層農(nóng)技體系改革后廣大農(nóng)技推廣人員巧遇個人發(fā)展高峰期。由于農(nóng)業(yè)人才總量不足、專業(yè)人才緊缺，通過10～20年的工作鍛煉，部分40～50歲的技術(shù)人員巧遇個人發(fā)揮聰明才智和實干能力最佳機(jī)遇期，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)技人才提高農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平、適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)時季節(jié)、重點區(qū)域、重點品種的需求、組織發(fā)動廣大科技人員開展有針對性的技術(shù)服務(wù)將會帶來技術(shù)員和農(nóng)民實現(xiàn)效益雙贏的結(jié)局。

四、農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)是當(dāng)前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。解決科技與生產(chǎn)“兩張皮”；農(nóng)村“誰來種地，誰來養(yǎng)豬”；“打通農(nóng)技推廣最后一公里”等相關(guān)問題都需要農(nóng)業(yè)人才這個有效載體去解決，努力提高農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)讓他們成為掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)真正的主人，迫切需要農(nóng)技骨干深造，完善體制機(jī)制，創(chuàng)造條件讓其安心工作，潛心研究、熱心服務(wù)，讓農(nóng)民技術(shù)員提高待遇保證農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增效。