魯周煌

臺風(fēng)過境的初秋日，瑰麗的火燒云席卷上海的天空，在一家散發(fā)著濃濃古典氣質(zhì)的茶館，《中國知識產(chǎn)權(quán)》雜志記者見到了如約而來的李文紅。一身西褲襯衫，律師的職業(yè)標(biāo)配服裝，但如果不說，你很難相信眼前這個(gè)過于質(zhì)樸、說話聲音不大，帶著滿臉書生氣的年輕人，已經(jīng)是集佳律師事務(wù)所上海分所的負(fù)責(zé)人。沒有那股主管人員自信張揚(yáng)的神采，沒有那種侃侃而談的迫人氣場，在人群中你甚至不會特別注意到他。但正是這種低調(diào)謙遜的身段，平和溫文的舉止，交談起來令人如沐春風(fēng)。

私下里，相熟的朋友喜歡稱他為“居士”，多半來自他對禪佛的喜好，對傳統(tǒng)文化的推崇。生活在洞庭湖邊，在“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的吟誦聲中長大的李文紅，自小喜愛舞文弄墨，吟詩作賦，他把自己對傳統(tǒng)文化的熱情，用來教育自己5歲的女兒。

人能常清靜，天地悉皆歸。這句出自道家《清凈經(jīng)》的一句，被李文紅用在自己的微信簽名里，似乎也隱隱道出他的人生追求?！斑@句話大意是說，若是能夠在現(xiàn)實(shí)中保持一顆清靜的心，則能感受天地萬物與自身融合的心境，從而慢慢達(dá)成一種理想的人格?！本椭槐宀?，李文紅慢慢的和記者感慨，“人生就是在面對種種經(jīng)歷中不斷磨煉自己的本心，才能逐漸體會清靜的境界。”

紅塵里沉浮，則是另外一回事。從2000年初入富士康，到今天在這個(gè)不大不小的知識產(chǎn)權(quán)圈里小有名氣，李文紅已走過14年。雖然是一條和自己曾經(jīng)設(shè)定的理想人生截然不同的路，但他坦言，這一路走來，自己時(shí)時(shí)充滿感恩，充滿興奮和成就感。

富士康時(shí)代

熏陶著湖湘文化長大的李文紅，自少年時(shí)代就有了經(jīng)世致用的理想，偶然讀到“重文則弱，重工則強(qiáng)”的古人之言，讓他毅然選擇了理工科專業(yè)。“如果生活就這么繼續(xù)下去，我很可能會實(shí)現(xiàn)最初的理想，成為一名科研機(jī)構(gòu)的研究人員，一張紙、一支筆，演算宇宙的物理圖景。”李文紅笑說，其實(shí)愛因斯坦才是他自小熱愛的偶像。

然而老天沒有成全這個(gè)少年的科學(xué)夢。在大學(xué)畢業(yè)之際的2000年，李文紅經(jīng)歷了喪父之痛。為了減輕家人的負(fù)擔(dān)，承擔(dān)更多的責(zé)任，他決定放棄繼續(xù)深造的機(jī)會去參加工作，恰好此時(shí)富士康舉行校園招聘，在聆聽了關(guān)于專利的宣講會并翻閱有限的相關(guān)資料后，他對專利工程師這一職位有些心動了。

“專利制度在當(dāng)時(shí)剛剛起步，屬于一個(gè)新興的朝陽行業(yè)，以后一定需要大批的有生力量參與進(jìn)來。而一項(xiàng)新興事業(yè)在發(fā)展過程中，也一定會有更多值得研究和探索的課題，更有可能出成績?！崩钗募t說，正是基于這種粗淺的認(rèn)識和判斷，在反復(fù)權(quán)衡后，盡管對這份“專利工程師”的工作內(nèi)容懵懵懂懂，他在技術(shù)研發(fā)和專利工作之間還是選擇了后者。

在夾雜著不安的憧憬中，他在畢業(yè)后不久的那個(gè)大夏天，提著行李來到深圳富士康知識產(chǎn)權(quán)部報(bào)到，住進(jìn)了這所知識產(chǎn)權(quán)“黃埔軍校”的集體宿舍。2000年的富士康，剛剛開啟了國內(nèi)第一代知識產(chǎn)權(quán)人的黃金時(shí)代，這一年，富士康大規(guī)模啟動大陸人才計(jì)劃，僅在昆山和深圳就招聘了200余位知識產(chǎn)權(quán)部新員工?！艾F(xiàn)在想來也自覺幸運(yùn)，我趕上了一個(gè)充滿轉(zhuǎn)型和機(jī)遇的好時(shí)代?！崩钗募t說。進(jìn)入富士康后，他一如年少時(shí)的讀書郎，一頭扎進(jìn)知識的海洋，開始了如饑似渴的學(xué)習(xí)。在他的記憶中，當(dāng)年的富士康專利部門就像一個(gè)大班級，一群沒有任何知識產(chǎn)權(quán)背景的理工科畢業(yè)生，卻是一個(gè)個(gè)充滿理想的年輕人，他們指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，對未來滿懷興奮和期待。雖然在討論工作或?qū)W習(xí)時(shí)免不了常有激烈的爭吵，但這些年輕時(shí)代的青春記憶，至今仍令他時(shí)時(shí)感懷，“對富士康，對當(dāng)年結(jié)識的良師益友，我一直都充滿感恩”。喝了一杯茶，李文紅十分感慨。

隨著富士康商業(yè)版圖的擴(kuò)展，李文紅所在的專利部在美國和臺灣部門前輩的指導(dǎo)下逐漸上手，展開了許多頗有成效的工作。在一個(gè)標(biāo)的高達(dá)6億美金的擬收購項(xiàng)目中，他和其他二十多個(gè)同事日夜不停地奮戰(zhàn)一個(gè)星期，對該項(xiàng)目展開專利調(diào)查分析，并輔之以產(chǎn)業(yè)信息和技術(shù)情報(bào)報(bào)告，在完成報(bào)告的同時(shí)，專利部給出了“放棄收購”的建議，管理層參考該份報(bào)告后最終也決定放棄收購。而針對這份報(bào)告內(nèi)容，美林證券等投行甚至也頻頻表示出購買意向，只是沒有人知道，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)通宵工作的那段日子，甚至有同事累到胃出血。

“我一直相信，有付出必有回報(bào)?！睂τ谶@段在“黃埔軍?！钡那啻簳r(shí)光，李文紅這樣告訴記者，“在富士康，我從對專利一片空白到有機(jī)會參與豐富的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)，體悟?qū)＠谋举|(zhì)，從而能夠在法律規(guī)則的框架下將專利的商戰(zhàn)力量發(fā)揮到極致，這是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富?！?/p>

當(dāng)時(shí)，為了培訓(xùn)這批新進(jìn)的200多位新人，富士康專門從美國、臺灣的部門中抽調(diào)回一批資深知識產(chǎn)權(quán)人，培訓(xùn)和指導(dǎo)他們?nèi)绾螌懨绹浮⑷绾螌懘箨懓?、如何寫專利分析?bào)告。而部門內(nèi)部也形成了富士康特色的企業(yè)文化，所有的專利經(jīng)驗(yàn)，包括技術(shù)、專利理解、案件經(jīng)驗(yàn)都會在部門內(nèi)部進(jìn)行分享。對于李文紅而言，這種職業(yè)倫理和專業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)，也順利地使他完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，而知識經(jīng)驗(yàn)的傳承與分享，也一直影響他至今。

代理人到律師

在富士康，和許多同事一樣，李文紅在高強(qiáng)度的工作之余刻苦學(xué)習(xí)，順利通過了國家司法考試，他笑說，自己這個(gè)理科生當(dāng)時(shí)幾乎能夠?qū)Ψl倒背如流。提及此，記者問及是否是為了職業(yè)轉(zhuǎn)換做準(zhǔn)備，李文紅的答案有些出乎意料，他說，自己起初是非常排斥律師這個(gè)職業(yè)的。

湖湘文化影響下的李文紅，自小便有著強(qiáng)烈的“厭訟恥訟”心態(tài)，而學(xué)習(xí)法律僅僅只是因?yàn)楦玫门浜蠈＠ぷ?，參加司法考試，在他看來，似乎在?dāng)時(shí)只是為了檢驗(yàn)自己對法律知識的掌握程度。

然而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，盡管這份準(zhǔn)備顯得有些隨意和偶然。2003年，隨著中國加入WTO，全面實(shí)施Trips協(xié)議，國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)對人才的需求也與日俱增。此時(shí)，富士康專利部門也出現(xiàn)了調(diào)整，越來越多的同事紛紛跳槽，李文紅也開始思考自己的職業(yè)定位。在他看來，在富士康積累的豐富經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該更好地適用于更多的中國企業(yè)，通過專利來提升企業(yè)競爭力。提及此，他喝了一口茶，有些欲言又止，事實(shí)上，另外的一個(gè)現(xiàn)實(shí)原因是：在家人和朋友眼中，富士康只是一家勞動密集型的企業(yè)，甚至被稱為血汗工廠。他有些不好意思地說，年輕人總是很在乎他人對自己的看法。2003年，李文紅離開深圳來到北京，加入北京集佳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司，一下子從甲方變成乙方，成為一名專利代理人。

性格有些許內(nèi)向的李文紅不是一個(gè)巧舌如簧的人。第一次單獨(dú)拜訪客戶洽談合作，他有些緊張不安，那次拜訪中，他先后與專利人員、研發(fā)總監(jiān)和董事長單獨(dú)進(jìn)行會談。會談結(jié)束后，這家企業(yè)的董事長告訴他，你表現(xiàn)的很好，我注意到你不管和誰談話，說的話都是一樣的，非常專業(yè)。但是，我們?nèi)齻€(gè)人的職責(zé)不同，知識背景不同，關(guān)注的層面和問題點(diǎn)也是不同的，你應(yīng)該學(xué)會正確的思考方式和應(yīng)對方式?？蛻粽Z重心長之下，李文紅更加忐忑不安，但出乎意料的，這家企業(yè)最終沒有再約談當(dāng)天前來的另外幾家代理機(jī)構(gòu)，而是選擇了他，“我們都覺得你很真誠，很實(shí)在?！边@是那位董事長最后告訴他的話。對于初入服務(wù)行業(yè)，一個(gè)甚至還內(nèi)向寡言的年輕人而言，這無疑是莫大的鼓舞和肯定。直到今天，李文紅的成功標(biāo)簽上，似乎一直是務(wù)實(shí)和真誠。

在李文紅自己看來，他不是一個(gè)很懂得自我營銷的人，但是會實(shí)實(shí)在在地為客戶著想，關(guān)注細(xì)節(jié)。某天，他和同事一起接待企業(yè)來訪，與研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)溝通，在針對發(fā)明人的技術(shù)方案進(jìn)行重新檢索后，同事建議客戶放棄申請以節(jié)省費(fèi)用。但隱隱的，李文紅總覺得這個(gè)建議有些不太妥當(dāng)，帶著困惑，他孤身前往河北一個(gè)小縣城再次和企業(yè)會談，根據(jù)檢索結(jié)果對發(fā)明人的技術(shù)方案做進(jìn)一步的討論和梳理，更深入地挖掘出其創(chuàng)新點(diǎn)。最終，他另辟蹊徑——轉(zhuǎn)換保護(hù)角度來進(jìn)行專利申請。因?yàn)殛P(guān)注細(xì)節(jié)，他時(shí)常親自到客戶處，對企業(yè)的情況進(jìn)行深入的摸底調(diào)查，甚至曾有客戶在感動之余，主動提出要增加服務(wù)費(fèi)用。

隨著工作的進(jìn)展，李文紅的工作逐漸得心應(yīng)手，公司開始有意安排他從事訴訟業(yè)務(wù)。起初，因?yàn)樾愿裨?，他始終有些抗拒。于是，有位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)給他講述一些有趣的訴訟案例和一些優(yōu)秀律師的故事，漸漸地，他開始能夠感受法律規(guī)則的巧妙設(shè)計(jì)，并主動承擔(dān)一些訴訟業(yè)務(wù)。在他參與處理的案件中，涉及跨國集團(tuán)、民營企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、民間發(fā)明人等各類當(dāng)事人，經(jīng)歷了越來越多的訴訟，他說，自己也越來越深刻地體會到訴訟只是手段，要在明確目的下合理地運(yùn)用。尤其對民間發(fā)明人，他們所遭遇的“發(fā)明致貧”的困境，他時(shí)時(shí)著急，一直呼吁國家能夠出臺合理的法律保護(hù)機(jī)制。

2007年，隨著公司調(diào)整，李文紅離開北京，調(diào)入成立于2005年的集佳律師事務(wù)所上海分所，目前負(fù)責(zé)上海分所的管理工作。分所坐落在上海的黃金地段——靜安區(qū)南京西路附近的石門一路上，從寫字樓往外看，是上海最后一片老弄堂的景致。到今天，這家分所已經(jīng)發(fā)展到近百人的規(guī)模。

作為主管人員的李文紅依然有些細(xì)膩和感性。從2003年至今，他在集佳已工作11年，算是資深的老員工，對于這家事務(wù)所，他親歷和見證了集佳發(fā)展過程的重要階段，有一種難以言說的情感。他時(shí)常鼓勵新人，希望大家成為長期相伴而行，共同成長的合作伙伴，而對于一些選擇離職的同事，他說，雖然也盡量去理解每個(gè)人的立場和選擇，但其實(shí)自己依然時(shí)時(shí)忍不住痛心。2014年，成為律師和合伙人的李文紅，被同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院聘請擔(dān)任兼職教師，為學(xué)生們講述課本之外豐富多采的實(shí)務(wù)課程。

集佳的11年，李文紅從一個(gè)小小的代理人做起，一直到今天的合伙人和主管人員。他坦言，每次角色變換都會給自己帶來相當(dāng)?shù)某删透泻团d奮感，言談中，他也毫不掩飾對家人的感恩。提到太太，李文紅顯得有些動情，為了支持自己的事業(yè)，她甘愿放棄工作在家做全職太太，這讓他多少有些歉疚，“孩子再大一些，我會支持她重新回歸職場?！崩钗募t說。采訪的最后，他也津津樂道地談起與5歲女兒之間的趣事，似乎談?wù)摵⒆訒r(shí)是最令一個(gè)父親放松的時(shí)刻，他的話不禁多起來，整個(gè)人顯得開朗許多。

茶館里茶香裊裊，記者不禁想起“茶禪一味”的典故來，想試圖和這位朋友口中的“居士”語佛論禪一番。他哈哈一笑，“這個(gè)話題太大，寫不進(jìn)去，可以好好聊?！庇浾卟挥上肫鹚珜懖⑸蟼鞯轿⑿诺慕^句“海闊天空趁興游，翩翩恰似一沙鷗。風(fēng)風(fēng)雨雨何須道，云卷云舒水自流”，畢竟，居士的世界又是另一番面貌。