鐘春偉

[摘 要] 加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督工作對(duì)于動(dòng)物檢疫工作質(zhì)量和效率的提升具有十分重要的意義，當(dāng)前動(dòng)物檢疫監(jiān)督過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，對(duì)動(dòng)物檢疫工作的發(fā)展有一定的影響。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前動(dòng)物檢疫監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并且提出加強(qiáng)動(dòng)物檢疫工作的策略，旨在加強(qiáng)動(dòng)物檢疫工作質(zhì)量的提升。

[關(guān)鍵詞] 動(dòng)物檢疫 監(jiān)督管理 問(wèn)題 對(duì)策

[中圖分類號(hào)] S851.33 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2014）07-0230-01

動(dòng)物檢疫是動(dòng)物管理工作中的重要組成部分，對(duì)于動(dòng)物的健康狀況的掌握具有十分重要的意義，在當(dāng)前動(dòng)物檢疫工作中，加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督的管理和控制是提高動(dòng)物檢疫工作效率的重要措施，但是由于當(dāng)前的動(dòng)物檢疫工作過(guò)程中，受到各方面因素的影響，比如制度、人員等方面的限制，導(dǎo)致當(dāng)前的動(dòng)物檢疫監(jiān)督水平不高，還存在一些有待于解決的問(wèn)題。為了提高對(duì)動(dòng)物管理的效率，應(yīng)該要從多方面著手對(duì)當(dāng)前動(dòng)物檢疫監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。

一、動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題分析

在動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中，存在的問(wèn)題由主觀方面的，也有客觀方面的。

1.動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善

在動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中，各種基礎(chǔ)性設(shè)施是開(kāi)展動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)，也是確保動(dòng)物檢疫工作能夠順利推進(jìn)的關(guān)鍵，在當(dāng)前的管理工作中，由于基層地區(qū)的動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不夠完善，相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)費(fèi)不足，比如的日常的動(dòng)物檢疫防疫工具、專業(yè)檢驗(yàn)設(shè)備、解剖化驗(yàn)室等都不夠完善，因此對(duì)動(dòng)物的檢疫工作帶來(lái)一定影響，并且也導(dǎo)致檢疫監(jiān)督管理工作存在一定不足。在當(dāng)前的動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中，基層檢疫站的業(yè)務(wù)范圍比較廣，而且工作量也比較大，因此相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)等不足，將會(huì)導(dǎo)致檢疫工作的效率得不到提升。除了先進(jìn)的基礎(chǔ)性設(shè)施比較強(qiáng)缺乏、監(jiān)測(cè)設(shè)備落后之外，工作理念和方式比較老舊等，都是當(dāng)前動(dòng)物檢疫監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題。

2.動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍存在的問(wèn)題

動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作隊(duì)伍的質(zhì)量是影響監(jiān)督管理工作質(zhì)量和效率的重要因素，在當(dāng)前的工作過(guò)程中，由于動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理人員的老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，其專業(yè)化程度不夠，因此導(dǎo)致檢疫工作的效率得不到相應(yīng)的提升。由于動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作具有較強(qiáng)的特殊性，對(duì)人員的專業(yè)水平的要求比較高，當(dāng)前很多學(xué)校雖然開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的專業(yè)，但是學(xué)生人數(shù)不多，因此導(dǎo)致相關(guān)的專業(yè)人才數(shù)量不多，在檢疫工作的監(jiān)督管理過(guò)程中導(dǎo)致老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。除了檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的專業(yè)化水平不高，當(dāng)前檢疫監(jiān)督隊(duì)伍的穩(wěn)定性也比較差，由于人才的缺乏，加上相關(guān)的待遇體系不夠完善，員工在工作中所獲得的待遇與付出不成比例，導(dǎo)致很多工作人員出現(xiàn)了負(fù)面情緒，同時(shí)由于檢疫工作量比較大，工作比較辛苦，因此很多剛畢業(yè)的學(xué)生不愿從事相關(guān)工作，因此對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的穩(wěn)定性有一定的影響。

3.動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的相關(guān)制度不夠健全

在動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中，由于各種管理制度不夠健全，因此導(dǎo)致相關(guān)工作人員以及組織的責(zé)任不夠明確，在工作過(guò)程中難以進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終出現(xiàn)工作人員的積極性不高，各個(gè)部門之間的配合以及協(xié)調(diào)出現(xiàn)問(wèn)題，不能在各個(gè)部門之間形成一種凝聚力，導(dǎo)致動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的效率得不到相應(yīng)的提升。

二、加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新的策略

1.加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的各種基礎(chǔ)設(shè)施的完善

在動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中，各種基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善是影響檢疫監(jiān)督管理質(zhì)量的重要原因，在動(dòng)物管理過(guò)程中應(yīng)該要加強(qiáng)各種基礎(chǔ)設(shè)施的采購(gòu)和引進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物檢疫以及監(jiān)督管理過(guò)程中的資金投入，根據(jù)實(shí)際工作中的需要配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，提高動(dòng)物檢疫監(jiān)督工作中的軟硬件水平，滿足實(shí)際工作中的設(shè)備、材料、資金等方面的需求，比如加強(qiáng)智能監(jiān)督體系的建設(shè)，加強(qiáng)從而促進(jìn)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的順利推進(jìn)。對(duì)于各種基礎(chǔ)設(shè)施的采購(gòu)和引進(jìn)，需要根據(jù)實(shí)際工作中的需要進(jìn)行購(gòu)買，切勿出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的綜合能力素養(yǎng)的提升

檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的質(zhì)量是影響檢疫監(jiān)督工作質(zhì)量的重要因素，當(dāng)前的檢疫監(jiān)督管理工作中，由于隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，對(duì)各種專業(yè)技能的掌握不夠，因此導(dǎo)致監(jiān)督水平不高，因此在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)檢疫監(jiān)督管理人員的綜合能力素養(yǎng)的提升。從兩個(gè)方面著手，一方面要加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能的提升，吸收更多專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員參與到相關(guān)工作中來(lái)，不斷充實(shí)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍，同時(shí)要吸收更多年輕的人才到相關(guān)隊(duì)伍中，提高動(dòng)物檢疫工作隊(duì)伍的整體水平。另一方面要加強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)可以提高工作質(zhì)量，但同時(shí)還應(yīng)該要加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)的提升，從而使得相應(yīng)的工作人員能夠積極地參與到動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理過(guò)程中來(lái)，并且加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的完善。在動(dòng)物檢疫隊(duì)伍的建設(shè)過(guò)程中，針對(duì)當(dāng)前老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重的問(wèn)題，應(yīng)該要完善相應(yīng)的薪酬體系等，以更完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制吸引更多專業(yè)化的人才到動(dòng)物檢疫隊(duì)伍中來(lái)，尤其是要加強(qiáng)與高校之間的合作，促進(jìn)更多的專業(yè)人才能夠積極地投身到動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理中。

3.加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的相關(guān)制度的完善

動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的相關(guān)制度的完善是確保動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作能夠順利推進(jìn)的重要措施，在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等各種制度的完善，對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作進(jìn)行正確以及綜合性地評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)要加強(qiáng)各個(gè)部門之間的有效融合，在部門與組織之間形成凝聚力，促進(jìn)相關(guān)工作的順利推進(jìn)。

結(jié)語(yǔ)

動(dòng)物檢疫是動(dòng)物管理過(guò)程中的重要措施，是促進(jìn)動(dòng)物健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵，在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)動(dòng)物檢疫的監(jiān)督管理，以促進(jìn)相應(yīng)的檢疫工作順利推進(jìn)。但是當(dāng)前的動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，對(duì)此要積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行完善，促進(jìn)工作人員的積極性的發(fā)揮，從而促進(jìn)動(dòng)物檢疫工作質(zhì)量的不斷完善。

參考文獻(xiàn)

[1]駱雙慶.試述動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新中的幾個(gè)問(wèn)題[J].中國(guó)動(dòng)物檢疫，2005（06）

[2]朱筱穎.動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理創(chuàng)新問(wèn)題探析[J].北京農(nóng)業(yè)，2013（09）

[3]李忠江.淺談動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中存在問(wèn)題與加強(qiáng)對(duì)策[J].農(nóng)民致富之友，2013（12）