梁玉國

摘要：改革開放以來，我國高速公路事業(yè)的發(fā)展迅速，對高速公路思想政治工作提出新的要求和更高的挑戰(zhàn)。本文分析新形勢下高速公路思想政治工作中存在的問題和不足，并在此基礎(chǔ)上提出加強(qiáng)高速公路思想政治工作的對策與建議。

關(guān)鍵詞：高速公路；思想政治；問題；對策

一、前言

思想政治工作是高速公路企業(yè)的工作指導(dǎo)，對推動企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展起著重要作用。我國高速公路職工的工作環(huán)境相對較為特殊，具有工作環(huán)境差、工作內(nèi)容的分散性和工作手段落后等特點，做好高速公路職工的思想政治工作比起其它行業(yè)要更加復(fù)雜和更有難度。加強(qiáng)對高速公路職工的思想政治工作，要抓住其工作特點和實際，做到有的放矢，提高高速公路企業(yè)職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證高速公路的思想政治工作順利完成。

二、高速公路思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作的重視度不高

高速公路思想政治工作得不到充分地重視是影響工作進(jìn)行的最關(guān)鍵的因素。1高速公路企業(yè)與其它眾多類型的企業(yè)一樣，重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以追求企業(yè)利益的最大化為生產(chǎn)和經(jīng)營目的，因此將重心放在能夠生產(chǎn)較高經(jīng)濟(jì)效益的工程或項目上，而對于思想政治工作在高速公路企業(yè)中的重要作用則缺乏科學(xué)和充分的重視，無論時間或是精力上的投入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，造成高速公路的思想政治工作形式化和簡單化。因此企業(yè)職工對于方針政策方面了解不足甚至歪曲理解，不但不利于職工自身素質(zhì)的提高，也影響了高速公路工作的正常開展。

（二）思想政治工作的開展缺乏全面性和針對性

高速公路在開展思想政治工作時，由于對其重要性的認(rèn)識不足，因此即便是對企業(yè)職工進(jìn)行思想政治工作，也只是對新入職的年輕職工采用傳統(tǒng)的說教走一下形式。內(nèi)容寬泛抽象，方法陳舊單一。并沒有針對不同年齡、崗位、工作環(huán)境的全體員工的思想政治工作制定計劃，也沒有考慮到不同來源、文化層次、思想認(rèn)識水平、實際工作和生活情況的員工在思想政治工作時的不同需求和方法，只是簡單的混為一談，與職工的溝通難度大，無法真實的了解到職工的實際情況并滿足其利益訴求，思想政治工作的效果較差。

（三）思想政治工作人員的素質(zhì)較低

從思想政治工作的實際需求來講，從事思想政治的工作人員應(yīng)該來自黨建、共青團(tuán)以及工會，具有堅定的政治立場和扎實的專業(yè)知識，掌握開展、指導(dǎo)思想政治工作的科學(xué)方法。而現(xiàn)實中高速公路企業(yè)中的思想政治工作人員由年紀(jì)較大的業(yè)務(wù)水平突出的人員擔(dān)任，雖然在業(yè)務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗，但是對職工的思想政治工作開展卻沒有專業(yè)的知識背景和科學(xué)方法，因此思想政治工作的效果不明顯。更有可能的是，因為思想政治工作人員對業(yè)務(wù)水平低重視、對思想政治工作的忽視，會造成企業(yè)職工對思想政治工作的開展缺乏正確的認(rèn)識甚至存在反感心理。

三、加強(qiáng)高速公路思想政治工作的對策

（一）充分認(rèn)識企業(yè)高速公路思想政治工作的重要性和必要性

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是高速公路企業(yè)管理的靈魂所在，決定著企業(yè)的根本導(dǎo)向和價值追求，是實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的生命線。2高速公路企業(yè)務(wù)必要認(rèn)識到開展思想政治工作的重要性和必要性，結(jié)合高速公路的工作環(huán)境和特點，協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，注重與職工之間的溝通交流，在完成業(yè)務(wù)工作的同時加強(qiáng)對企業(yè)職工的思想政治教育，將思想政治工作貫穿到高速公路工作的各個工程項目中，增強(qiáng)職工對企業(yè)的主人翁責(zé)任感，提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)其工作的積極性和主動性，有力推進(jìn)高速公路各項工作的順利完成。

（二）建立全面、具體的思想政治工作機(jī)制

高速公路企業(yè)的思想政治工作并不是針對某一個崗位、人群或者職務(wù)類別進(jìn)行的，整個企業(yè)上下都要開展思想政治工作，因此要建立全面、具體、有效、聯(lián)系實際的思想政治工作機(jī)制。以企業(yè)職工的年齡、文化水平、思想政治狀況等內(nèi)部條件為基礎(chǔ)，結(jié)合不同工作崗位、工作環(huán)境、工作性質(zhì)等外部特點，深入職工內(nèi)部了解職工實際的生活情況和利益需求，建立社會、企業(yè)、家庭相結(jié)合一體化的思想政治工作模式，注重工作方法的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，多開展一些有意義的思想政治教育和企業(yè)管理理念的宣傳活動，提高企業(yè)職工的團(tuán)體意識和責(zé)任意識，營造出高速公路企業(yè)的和諧發(fā)展氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

（三）提高思想政治工作人員的專業(yè)性和思想政治素質(zhì)

高速公路思想政治工作人員的整體素質(zhì)直接決定了企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量與成效，因此要注重提高思想政治工作人員的專業(yè)水平和思想政治水平。思想政治工作人員要努力學(xué)習(xí)各項方針政策，深刻理解黨的要求和精神，提高自身的理論水平和政治素養(yǎng)，培養(yǎng)自己的政治敏感性，對企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題和矛盾能及時把握，做好說服化解工作，及時解除員工思想上的困惑，配合企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作，以維護(hù)高速公路企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。3同時要加強(qiáng)企業(yè)業(yè)務(wù)工作知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，重視不斷深入基層提高實踐能力。另外，由于高速公路的工作具有分散性和流動性的特點，思想政治工作的難度較大，思想政治工作人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理知識和理念，積極尋找適當(dāng)?shù)姆椒▽ζ髽I(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，注意將思想政治與業(yè)務(wù)工作有機(jī)、良好的結(jié)合，提高自身思想政治教育工作的專業(yè)性，增強(qiáng)思想政治工作的有效性。

【參考文獻(xiàn)】

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