国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

適用區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)用型人才培養(yǎng)模式探討

2014-05-30 10:19:00劉柳王惠貞孫秀華
關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)高職教育人才培養(yǎng)

劉柳 王惠貞 孫秀華

摘要:本文結(jié)合河北省高職院校實(shí)用型人才培養(yǎng)狀況與區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的三大產(chǎn)業(yè),支柱產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性進(jìn)行分析研究;從高職院校實(shí)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)和課程體系,實(shí)踐體系以及人才質(zhì)量保障體系等方面探討了實(shí)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,并據(jù)此提出優(yōu)化高職院校人才培養(yǎng)模式的若干建議,以便促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高職院校人才培養(yǎng)更加協(xié)調(diào)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職教育 人才培養(yǎng) 區(qū)域經(jīng)濟(jì) 發(fā)展

高職教育作為我國(guó)教育中的重要組成部分,在我國(guó)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》強(qiáng)調(diào)“職業(yè)教育要著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,職業(yè)技能和就業(yè)能力”。為了達(dá)到該目標(biāo),一方面它要求學(xué)生必須有一定的文化基礎(chǔ)和理論;另一方面,高職教育作為高層次的職業(yè)教育需要具備相當(dāng)?shù)睦碚摷夹g(shù)和智力技能。

自改革開放以來(lái),我國(guó)高職教育不斷發(fā)展。特別是近十多年以來(lái),高職院校辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,辦學(xué)質(zhì)量顯著提高,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)一線的技能型、實(shí)用型人才。在加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用。

以河北省為例,早在20世紀(jì)90年代,河北省就開始了高職教育,并且當(dāng)時(shí)的普通高等學(xué)校、成人院校和中等職業(yè)學(xué)校等發(fā)展成最初的高職院校。獨(dú)立設(shè)置的高職院校在全國(guó)范圍內(nèi)共有1215所,在招生規(guī)模方面,與本科院校大體相當(dāng),其招生人數(shù)在313.4萬(wàn)人。在高職院校方面,我省高職院校共有58所,其中石家莊、保定、唐山、滄州、承德、秦皇島、廊坊、邢臺(tái)、邯鄲、任丘、張家口、衡水的高職院校數(shù)量分別為25所、6所、4所、4所、4所、4所、3所、3所、2所、1所、1所、1所。我省的高職院校數(shù)量約占全國(guó)高職院校總數(shù)4.8%,在全國(guó)居第5位。截止2011年其中有4所國(guó)家級(jí)示范高職院校。

受歷史因素的影響和制約,高職教育沒有受到政府的重視,以及學(xué)生和社會(huì)的青睞和認(rèn)可,高職教育在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用沒有充分的顯示。本文通過(guò)研究分析我省高職教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)關(guān)系,認(rèn)為高職教育對(duì)人才的培養(yǎng),通常情況下,需要借助區(qū)域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)力推動(dòng),對(duì)于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),又需要高職教育的人才做支撐。

因此,在遵循教育規(guī)律的前提下,高等職業(yè)院校應(yīng)對(duì)自身的發(fā)展模式進(jìn)行科學(xué)的定位,同時(shí)結(jié)合所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化的實(shí)際情況,制定策略和目標(biāo),建立健全教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式,使高等職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),促進(jìn)高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1 實(shí)用型人才培養(yǎng)模式含義

所謂人才培養(yǎng)模式,通常情況下是指為實(shí)現(xiàn)一定的培養(yǎng)目標(biāo),在教育理念的指導(dǎo)下,在培養(yǎng)過(guò)程中所采取的某種能夠穩(wěn)定培養(yǎng)學(xué)生掌握系統(tǒng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)的結(jié)構(gòu)框架和運(yùn)行組織方式。

在西方國(guó)家國(guó)外對(duì)高等職業(yè)教育的探索研究已歷經(jīng)百年,形成較為完整的體系和模式。建立了“以能力為導(dǎo)向”的模塊化人才培養(yǎng)模式。模式中特別強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)和職業(yè)專業(yè)能力兩方面的平衡發(fā)展,強(qiáng)調(diào)一定知識(shí)的擁有和職業(yè)能力的養(yǎng)成及其相互均衡;充分挖掘?qū)W生個(gè)人潛能和可持續(xù)能力。

目前,在高職人才培養(yǎng)模式方面,國(guó)際上常用的模式主要包括:“雙元制”模式、CBE模式和TAFE模式,這三種模式各具優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:

①“雙元制”模式

德國(guó)是“雙元制”人才培養(yǎng)模式的代表。根據(jù)這種模式,企業(yè)和學(xué)校共同擔(dān)負(fù)培養(yǎng)人才的任務(wù),并且結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,組織相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)對(duì)人才進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

②“CBE”模式

加拿大、美國(guó)是“CBE”人才模式的代表。能力是這種人才培養(yǎng)模式的側(cè)重點(diǎn),根據(jù)這種人才培養(yǎng),需要根據(jù)崗位需要,確定相應(yīng)的能力目標(biāo)。

③“TAFE”模式

澳大利亞是“TAFE”人才培養(yǎng)模式的代表。在國(guó)家框架體系下,這種人才培養(yǎng)模式以產(chǎn)業(yè)為推動(dòng)力,以學(xué)生為中心,政府、行業(yè)與學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),同時(shí)與中學(xué)和大學(xué)進(jìn)行銜接。

而對(duì)于我國(guó)來(lái)講,自上世紀(jì)90年代,伴隨著高職教育的迅速發(fā)展,關(guān)于高職教育實(shí)用型人才培養(yǎng)模式的研究才進(jìn)入了一個(gè)全新的階段!根據(jù)高職教育的特點(diǎn),高職人才培養(yǎng)模式應(yīng)以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ),科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)課程,以及人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)保障體系等要素,為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用能力強(qiáng),能夠掌握所學(xué)專業(yè)的理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,主要從事一線生產(chǎn)或工作,具有良好社會(huì)適應(yīng)能力的實(shí)用型人才。

2 根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展設(shè)想,以實(shí)用型人才培養(yǎng)為培養(yǎng)目標(biāo)

在人才培養(yǎng)模式中,人才培養(yǎng)目標(biāo)具有先決性質(zhì),同時(shí)也是開展學(xué)校教育的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。各學(xué)校應(yīng)充分考慮社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化,所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,本校學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)而在一定程度上制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

目前,對(duì)于河北省高職院校來(lái)講,時(shí)逢京津冀一體化建設(shè)實(shí)施的重要階段,京津冀一體化的建設(shè)為河北省發(fā)展指明了方向,同時(shí)也為各高職院校提供了難得的機(jī)遇。筆者認(rèn)為可考慮以該發(fā)展規(guī)劃為切入點(diǎn)制定更為合理的實(shí)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,以滿足本區(qū)域發(fā)展的需要,做到人盡其用。

3 以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的合理專業(yè)

高職教育是直接為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革是高職教育專業(yè)結(jié)構(gòu)的改革與發(fā)展的重要依據(jù)。

截止2011年,河北省58所高職院校中,專業(yè)布點(diǎn)共1440個(gè),分布在19個(gè)專業(yè)大類中,據(jù)河北經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒整理計(jì)算河北省三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及河北省高職院校專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)如表1所示,從專業(yè)設(shè)置對(duì)應(yīng)三大產(chǎn)業(yè)的情況看各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重比率明顯失衡。由此可見,高職專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性上存在著較大的脫節(jié)。因此,必須以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主,從以下方面考慮設(shè)置合理的高職專業(yè)。

表1河北省高職專業(yè)與三大產(chǎn)業(yè)比較

3.1 以三大產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)整高職專業(yè)比例

根據(jù)河北省三大產(chǎn)業(yè)的比例結(jié)構(gòu),考慮大力發(fā)展國(guó)家,省級(jí)建設(shè)專業(yè),例如,邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車檢測(cè)與維修與承德石油高等??茖W(xué)校石油化工兩個(gè)專業(yè)被教育部和財(cái)政部批準(zhǔn)為全國(guó)首批專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目(全國(guó)共11個(gè));國(guó)家精品示范專業(yè)20個(gè),省級(jí)示范專業(yè)達(dá)到106個(gè)。從而有針對(duì)性地按“發(fā)展,維持,扶植,放棄”的原則設(shè)置專業(yè)結(jié)構(gòu)。從而使高職專業(yè)更符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

3.2 以新產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況為依托,建設(shè)特色學(xué)科和專業(yè)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)中最有影響力的帶頭產(chǎn)業(yè),是區(qū)域生產(chǎn)力中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它具有強(qiáng)烈的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)作用,能誘發(fā),帶動(dòng)一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此,高職院校應(yīng)密切關(guān)注由主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)所衍生出的新領(lǐng)域,新工種等,結(jié)合自身?xiàng)l件,有計(jì)劃的設(shè)置實(shí)用,復(fù)合,交叉的相關(guān)專業(yè)。例如河北省的醫(yī)藥專業(yè)和旅游專業(yè),這些專業(yè)為省內(nèi)培養(yǎng)了大批有知識(shí)、懂技術(shù)熟操作的一線制藥及醫(yī)藥營(yíng)銷、管理人才。

4 圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立實(shí)用型課程體系

4.1 堅(jiān)持以區(qū)域經(jīng)濟(jì)為主線,構(gòu)建與實(shí)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系

圍繞“強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng),與市場(chǎng)接軌,適應(yīng)社會(huì)”的宗旨,強(qiáng)化高職院校學(xué)生的理論基礎(chǔ)、專業(yè)實(shí)踐能力以及開拓創(chuàng)新精神的培養(yǎng),不斷更新課程體系和專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。

4.2 充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心和校外實(shí)訓(xùn)基地,完善實(shí)踐教學(xué)體系,并貫穿學(xué)習(xí)始終

實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn),實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn),課程設(shè)計(jì),畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文和社會(huì)實(shí)踐等基本形式。實(shí)踐課程體系要突出與地方經(jīng)濟(jì)實(shí)體的合作,強(qiáng)化市場(chǎng)適應(yīng)能力。充分利用行業(yè)和企業(yè)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化進(jìn)行人才培養(yǎng),利用行業(yè)、企業(yè)經(jīng)驗(yàn)充實(shí)和改進(jìn)課程,為行業(yè),企業(yè)“訂單式”的培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型人才。比如,我校汽車專業(yè)的“T-Tep班”就是“訂單”模式,在實(shí)施過(guò)程中,課堂與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)了人才數(shù)量及質(zhì)量上的按需培養(yǎng),做到適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

4.3 建立健全質(zhì)量保障體系,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)要求

首先,通過(guò)學(xué)校的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。評(píng)價(jià)體系中包括老師,學(xué)生,用人單位和社會(huì)評(píng)價(jià),尤其要重視用人單位和社會(huì)市場(chǎng)對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息,這些信息有利于學(xué)校以市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,不斷完善人才培養(yǎng)方案,調(diào)整課程體系促進(jìn)學(xué)校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)模式的確定。

其次,師資隊(duì)伍建設(shè)是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障?;诟呗氃盒?shí)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),要求教師具備深厚、扎實(shí)的理論知識(shí)和背景而且還需要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力。因此建設(shè)一支專兼結(jié)合,理實(shí)一體的“雙師型”教師隊(duì)伍,使教師能夠不斷提高自身理論水平和實(shí)踐教學(xué)能力。通過(guò)各方面的努力,進(jìn)而滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,高職院校為區(qū)域發(fā)展提供人才支持,進(jìn)而成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)力。

通過(guò)上述分析,現(xiàn)代教育的經(jīng)濟(jì)功能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代表現(xiàn)的尤為突出,給教育與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系賦予了新的內(nèi)涵。為了確保河北省高職教育持續(xù)、快速的發(fā)展,需要結(jié)合本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,培養(yǎng)技能型、實(shí)用型人才,對(duì)專業(yè)開發(fā)與專業(yè)建設(shè)工作給予高度重視,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,設(shè)置相應(yīng)的專業(yè),實(shí)現(xiàn)高職教育專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。

參考文獻(xiàn):

[1]朱德明:五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究[J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2007(5).

[2]柳曉斌,何興楚.高職人才培養(yǎng)模式探索“學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)”三位一體人才培養(yǎng)模式理論研究與實(shí)踐[J].湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(8):2.

[3]鄒偉.高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的探索與實(shí)踐[J].教育研究,2007(3).

[4]王詩(shī)端.高職教育推行雙證書畢業(yè)的成功案例與分析,2007(8):http://www.cnprotec.com/mofei_list.asp?id=360.

[5]鄭國(guó)強(qiáng).高職教育人才培養(yǎng)模式縱論[J],2007(8):http://www.cvae.com.en/allfile/20051018/news71.html.

[6]王美凡.半工半讀人才培養(yǎng)模式需要企業(yè)的參與和努力[J],2007(8):http://zjxzlt.869869.cn/index.php?b,pe=3&flowid=35648.

[7]馬思援,宋全政.從校企合作走向半工半讀[N].中國(guó)教育報(bào),2006.11.

[8]張文雯,曹曄.河北省高職高專院校專業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與調(diào)整對(duì)策[J].河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010.

[9]余祖光.提高職業(yè)教育與社會(huì)需求吻合度[N].中國(guó)教育報(bào),2009.02-20.

基金項(xiàng)目:本論文為“河北省社科聯(lián)民生調(diào)研課題”研究成果,課題編號(hào):201301275。

猜你喜歡
區(qū)域經(jīng)濟(jì)高職教育人才培養(yǎng)
適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研用合作模式實(shí)踐研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:04:21
人文主義視野下的高職教育研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:52:25
基于物流經(jīng)濟(jì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究
微商思維在高職市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)中的應(yīng)用探究
中國(guó)社會(huì)信任基礎(chǔ)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究
大湘西地區(qū)人口流動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究
商(2016年27期)2016-10-17 04:52:36
淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)措施
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:17:14
論高職生未來(lái)職業(yè)發(fā)展
考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:51
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
交口县| 大同县| 齐齐哈尔市| 满城县| 云阳县| 洛阳市| 河西区| 鹤峰县| 九龙城区| 新昌县| 湛江市| 石阡县| 陇川县| 大理市| 抚宁县| 图木舒克市| 鹿邑县| 会泽县| 洛川县| 独山县| 海门市| 睢宁县| 兴海县| 隆昌县| 宝兴县| 新蔡县| 刚察县| 漳浦县| 绍兴县| 衡山县| 朔州市| 宣恩县| 名山县| 肥乡县| 瑞安市| 神农架林区| 康马县| 个旧市| 巴塘县| 南丹县| 潜山县|