1954年，大同礦務(wù)局技校伴著新中國“一五”建設(shè)的高潮，在“共和國煤炭工業(yè)長子”大同礦務(wù)局的建設(shè)起跑中應(yīng)運(yùn)而生。

2014年，同煤集團(tuán)技師學(xué)院走過了光榮與夢想、艱辛而輝煌的六十年。60年間，學(xué)院作為同煤培養(yǎng)中高級技能人才的“搖籃”，也隨著同煤的滄桑巨變，在中國煤炭職業(yè)教育史上寫下了輝煌的一頁。學(xué)院從一所只能培訓(xùn)497名在職工人的普通技校，成長為今天代表中國技工教育最高辦學(xué)層次的技師學(xué)院，成為中國煤炭職業(yè)教育的“一面旗幟”。

一、六十年風(fēng)雨兼程鑄輝煌

歷史是現(xiàn)實的根?；仡櫄v史，是為了更加清醒地認(rèn)識現(xiàn)在，更加正確地走向未來。彈指一揮間，同煤技校風(fēng)雨兼程走過了60年的光輝歷程。從1954年建校至今，經(jīng)過幾代技校人的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)院實現(xiàn)了60年的跨越發(fā)展，鑄就了60年的輝煌成就。

（一）校園環(huán)境風(fēng)景如畫

60年來，經(jīng)過幾代人嘔心瀝血的建設(shè)，鳥瞰校園，綠樹成蔭，鳥語花香，小橋流水，亭臺樓榭，“風(fēng)景這邊獨好”。特別是近五年來，先后建起了勤勉園、清正園、沁怡園以及與之相對應(yīng)的耕耘廣場、正德廣場、超越廣場，實施了燈光工程，為每一棟建筑、每一條道路命名，賦予了校園景觀以人文內(nèi)涵和教育功能，環(huán)境文化實現(xiàn)了由“好看”到“育人”的提升，為廣大師生營造了一個良好的教書育人環(huán)境。

（二）辦學(xué)條件譽(yù)滿三晉

建筑，是凝固的雕塑，是辦學(xué)的基礎(chǔ)。建校60年來，在國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同煤歷屆領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過學(xué)院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的艱苦奮斗，學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)今非昔比。近五年來，建設(shè)了具有現(xiàn)代職教功能的教學(xué)樓、公寓樓、學(xué)訓(xùn)一體化大樓和模擬礦井，實訓(xùn)條件取得了歷史性突破。當(dāng)前，學(xué)院可以滿足5000名在校學(xué)生學(xué)習(xí)生活需要，占地253畝，建筑面積達(dá)到11多萬平方米。學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施譽(yù)滿三晉，在全國同類院校中堪稱一流。

師資隊伍在同類院校中實力雄厚。建校60年來，歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子都十分注重師資隊伍建設(shè)。近五年來，學(xué)院先后招聘了本科、研究生學(xué)歷的新教師20多名，200多名教師都參加了各類培訓(xùn)。學(xué)院現(xiàn)有教職工506人，其中教師215A，教師中具有高級職稱的76A，中級職稱的40人，師資隊伍建設(shè)為培養(yǎng)一流技能人才提供了可靠保障。

專業(yè)設(shè)置與采掘一線的生產(chǎn)實踐相結(jié)合。目前，學(xué)院共有綜采維修鉗工、綜采維修電工、采掘電鉗工、礦井通風(fēng)工、電子技術(shù)應(yīng)用等20多個專業(yè)和工種，全方位滿足了同煤集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展對技能型人才的需求。

（三）辦學(xué)資質(zhì)“多層次”推進(jìn)

1993年以來，學(xué)校先后成為省部級重點技校、國家級重點技校、高級技校，2004年，增掛大同煤炭技師學(xué)院牌子。2012年，依托學(xué)院的同煤集團(tuán)安培中心被命名為“全國煤礦安全培訓(xùn)示范基地”。依托學(xué)院的技能鑒定所（站）被命名為“全國示范職業(yè)技能鑒定所（站）”。特別是2013年，是學(xué)院發(fā)展史上具有里程碑意義的一年——省政府下文設(shè)立同煤集團(tuán)技師學(xué)院，學(xué)院正式成為全省首批七所技師學(xué)院之一。

（四）校企合作“多渠道”拓展

校企合作深度推進(jìn)。一方面按照集團(tuán)“建設(shè)新同煤、打造新生活”的愿景要求，力求在“集團(tuán)公司幫扶員工子女就業(yè)”中，發(fā)揮提升員工子弟素質(zhì)、培養(yǎng)合格技能人才的作用；另一方面，面向社會，拓展市場，盡力增加就業(yè)渠道。多年來與京煤集團(tuán)木城澗煤礦建立了長期的“訂單培養(yǎng)”合作關(guān)系，先后為京煤公司培養(yǎng)了400名生產(chǎn)技術(shù)骨干。與京煤集團(tuán)、保利能源集團(tuán)、天津泰達(dá)、山西煤運(yùn)、山西諾成制藥、華潤集團(tuán)、芬雷公司、瑞薩公司等多家大中型企業(yè)建立了良好的實習(xí)、就業(yè)關(guān)系。

實習(xí)形式多樣化，感知實習(xí)、認(rèn)知實習(xí)、頂崗實習(xí)各種形式并舉，從“課堂感知”走向“現(xiàn)場認(rèn)知”，從“現(xiàn)場認(rèn)知”走向“實戰(zhàn)頂崗”，實習(xí)模式不斷逼進(jìn)實踐與應(yīng)用。

（五）辦學(xué)體制“多功能”發(fā)展

目前學(xué)院已形成了集技工教育、職工培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技能鑒定、成人教育等五項功能于一體的“多功能”職業(yè)教育體系。近5年來，培訓(xùn)工作業(yè)績突出，共完成各類培訓(xùn)近10萬人次；鑒定工作扎實推進(jìn)，共完成各類鑒定任務(wù)6萬多人次；中專教育發(fā)展順利，共招生5000人次；函授教育拓展資源，取得了與8所院校合作辦學(xué)建立函授教學(xué)站點的資格，并取得了研究生函授教育資格。

（六）人才輩出桃李滿天下

建校60年來，學(xué)院共培養(yǎng)出兩萬余名畢業(yè)生，他們遍布百里煤海，多數(shù)已成為煤炭生產(chǎn)建設(shè)的骨干，有100多人走上了礦處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，或在其他領(lǐng)域做出了突出業(yè)績。同時，培訓(xùn)在職員工近30萬余人次，完成職業(yè)技能鑒定15萬余人次，為同煤集團(tuán)員工隊伍整體素質(zhì)的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。

（七）文明之花香飄百里煤海

近五年來。學(xué)院著力打造“綠色活力、育人塑形、文明和諧”三大工程，積極開展“三大精品”活動，以“我是光榮的技師學(xué)院人”為主題，開展月評“三好”、季評“十優(yōu)”、年樹“十星”活動，形成了黨政一體、上下同心、內(nèi)外和諧的濃厚氛圍。

“文化塑人”工程結(jié)出“豐碩果實”。在家庭里、校園中、實習(xí)基地、就業(yè)單位，到處都能感受到《弟子規(guī)》對學(xué)生言行的深刻影響，感受到社會主義核心價值觀教育的影響和滲透，校園文化實現(xiàn)了由“學(xué)習(xí)經(jīng)典”到“積極踐行”的提升。

（八）黨的建設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”作先鋒

近五年來，學(xué)院黨委以建設(shè)“廉潔凈地、成才沃土、和諧樂園”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，傾力打造風(fēng)清氣正育人環(huán)境；全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目的；尤其近一年來，黨的群眾路線教育實踐活動開展實，效果好，

“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動有序推進(jìn)，改進(jìn)了作風(fēng)，鍛煉了干部。

學(xué)院連續(xù)20年蟬聯(lián)同煤集團(tuán)“先進(jìn)單位”“文明單位”“文明單位標(biāo)兵”，多次被評為大同市“先進(jìn)單位”和“文明單位”，多次被評為“山西省技工教育先進(jìn)集體”，先后被評為“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”“山西省綠色學(xué)校”，連續(xù)六屆榮獲“山西省文明單位標(biāo)兵”和省屬企業(yè)“文明和諧單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

二、六十年的經(jīng)驗與啟示

啟示之一：秉承并恪守“知行合一，自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)，是學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的思想基礎(chǔ)

憶往昔，崢嶸歲月稠。同煤集團(tuán)技師學(xué)院的歷史，是一部蕩氣回腸、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，更是一部理論與實踐結(jié)合，知行合一的改革與發(fā)展史。

60年來，歷史長河，潮起潮落，我們不僅能感悟到技校幾代師生“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的精神，更能感悟到他們始終秉承“知行合一，自強(qiáng)不息”的辦學(xué)理念所結(jié)出的豐碩果實。五年前，新一屆黨政班子著眼中國職教的發(fā)展大勢，立足于同煤轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)前55年的辦學(xué)經(jīng)驗，提出了“綠色學(xué)校、陽光運(yùn)行，成就老師、成才學(xué)生，內(nèi)涵發(fā)展、造福員工”的新思路，確立了“管理提升、重建擴(kuò)源、跨越發(fā)展”三年三步走新戰(zhàn)略，實施了“教學(xué)立校，質(zhì)量興校，管理強(qiáng)校，文化塑?！鞭k學(xué)新理念，學(xué)院各項工作，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，五年實現(xiàn)了歷史性的新跨越。

啟示之二：踐行“同煤精神”，是學(xué)院改革與發(fā)展的精神動力

人活著總要有一點精神的，辦企業(yè)辦學(xué)校同樣如此。新中國成立60多年，同煤不僅為共和國創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富。而且也為煤炭工業(yè)戰(zhàn)線鑄就了巨大的精神財富。技師學(xué)院作為同煤培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的“搖籃”，無疑是同煤精神在職業(yè)教育領(lǐng)域的實踐者?？陀^地講，隨著煤炭生產(chǎn)現(xiàn)代化程度的提高，礦工的勞動強(qiáng)度有所下降，但礦工仍然是我們這個社會最艱苦的職業(yè)。因此，多年來，不管哪一屆領(lǐng)導(dǎo)，始終注重對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)企報國的愛國主義教育、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神教育、創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)取意識教育，始終把同煤精神中的“三特”教育（特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)）貫穿教書育人全過程。

啟示之三：“依托主辦企業(yè)，面向社會需求”，是學(xué)院生存與發(fā)展的根本保證

近五年來，學(xué)院緊緊圍繞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對技能型人才的需求，在“育人”與“用人”上，實現(xiàn)了“三對接”：專業(yè)設(shè)置與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對接，針對非煤支柱產(chǎn)業(yè)對人才的需求，增設(shè)電力、煤化工等專業(yè)；在培養(yǎng)目標(biāo)上與企業(yè)現(xiàn)場要求上相對接，著力打造“講文明、有知識、高技能”的適用人才；在辦學(xué)層次上與企業(yè)人才需求相對接，合理安排中、高級技工和技師的招生比例，努力培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)和社會需要的技能人才。

啟示之四：“學(xué)歷教育為基，多功能協(xié)調(diào)發(fā)展”是實現(xiàn)效益最大化的辦學(xué)方向

近五年來，學(xué)院瞄準(zhǔn)企業(yè)及社會需求，拓展合作范圍，提供多元服務(wù)，在做好技工學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，多功能辦學(xué)，大力開展職工培訓(xùn)、技能鑒定、中專教育、函授教育，全方位滿足企業(yè)和社會的不同需求，充分發(fā)揮學(xué)院教學(xué)資源的作用，努力實現(xiàn)辦學(xué)效益最大化。

啟示之五：“突出煤炭專業(yè)，注重品牌建設(shè)”，是增強(qiáng)市場競爭的辦學(xué)特色

近五年來，隨著煤炭職業(yè)院校競爭的加劇，同煤技師學(xué)院十分注重品牌專業(yè)的建設(shè)，集中優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，注重品牌，重點發(fā)展，將“礦井通風(fēng)與安全、煤礦電氣設(shè)備維修和煤礦機(jī)械設(shè)備維修”三個專業(yè)作為重點建設(shè)專業(yè)，并努力將這三個專業(yè)打造為學(xué)院的品牌專業(yè)。

啟示之六：“動腦與動手相結(jié)合，推進(jìn)一體化教學(xué)”，是培養(yǎng)技能型人才的重要手段

煤炭職業(yè)教育的功能就是為煤礦采掘一線培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人。因此，學(xué)院始終堅持動腦與動手相結(jié)合，把培養(yǎng)實用型技能人才作為學(xué)院的立校之本。近5年來，學(xué)院選擇綜采維修電工、礦井通風(fēng)與安全、車工三個專業(yè)為突破口，大力推行“一體化”教學(xué)，取得了明顯成績，多次在全省、全國技能大賽中取得喜人成績。

啟示之七：“堅持自編教材，實行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)”。是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

堅持自編教材，因材施教。5年來，學(xué)院大膽改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，根據(jù)學(xué)生能力和生產(chǎn)現(xiàn)場需求，自行編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并先后編寫了《煤礦電氣設(shè)備檢修工藝》等四種校本教材，讓學(xué)生聽得懂、學(xué)得進(jìn)，用得上。規(guī)范教學(xué)管理，推行“標(biāo)準(zhǔn)化”教學(xué)。學(xué)院在備課、講授、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按程序運(yùn)行，保證了教學(xué)過程的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、規(guī)范性，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

啟示之八：“強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，打造培訓(xùn)基地”是煤炭職業(yè)教育的重中之重

近年來，學(xué)院十分注重培訓(xùn)工作，著力打造一流培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮安培中心二級資質(zhì)培訓(xùn)功能，在培訓(xùn)工作中總結(jié)推行了“五關(guān)一創(chuàng)新”，即“把好培訓(xùn)調(diào)研關(guān)，把好方案制定關(guān)，把好教學(xué)組織關(guān)，把好考核考試關(guān)，把好總結(jié)反饋關(guān)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法”，以規(guī)范程序保證質(zhì)量，用科學(xué)方法提高質(zhì)量。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2014年，學(xué)院將再次站在一個新的歷史轉(zhuǎn)折點上。

我們相信。在山西省人社廳等上級部門的親切關(guān)懷下，在同煤集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，同煤集團(tuán)技師學(xué)院一定能夠在中國煤炭職業(yè)教育的發(fā)展史上再鑄新的輝煌。