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違紀學生心理障礙的矯治

2014-07-03 18:04張艷叢孫平趙婧
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年5期
關(guān)鍵詞:矯治案例分析心理障礙

張艷叢++孫平++趙婧

摘 要:各高校每學期期末考試中都存在個別學生有違紀行為,往往因違紀受處分的學生都會產(chǎn)生消極的心理狀態(tài),從而影響今后的大學生涯。作為輔導(dǎo)員應(yīng)矯治違紀學生心理障礙,使這類學生不放棄自己,繼續(xù)正面地面對自己,積極地、正確地完成今后的大學生活。本文結(jié)合工作中的實際案例,通過與學生思想交流,分析學生考試違紀后的心理狀態(tài)及有針對性地實施進退有度、張馳有度、恩威并進的矯治方法,結(jié)果喜人。在此淺析,共同探討!

關(guān)鍵詞:考試違紀學生 心理障礙 矯治 案例分析

中圖分類號:G641 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)02(b)-0238-02

學生違紀,即學生在學校生活學習的過程中違反了學校的相關(guān)章程,比如:違反了課堂紀律、違反了寢室規(guī)定、違反了考試規(guī)定等。本文結(jié)合學生工作中的實際案例,重在闡述違反考試規(guī)定的學生受處分后的心理障礙矯治方法及取得的效果。

1 案例背景

本文學生考試違紀案例發(fā)生在2009年12月末,哈爾濱石油學院09級新生大一期末“計算機文化基礎(chǔ)課”考試考場中,現(xiàn)場有64名考生及4名監(jiān)考老師。有一名學生趙鵬(化名),男,在考試中攜帶與考試內(nèi)容有關(guān)的紙條,被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),送交教務(wù)處,通過對事件的核實,最后給予該生“留校查看”處分。趙鵬同學是班級的班長,剛剛步入大一的他,平時工作認真、積極性也非常高、個人自理能力較強、學習也很努力、人際關(guān)系較好。因為輔導(dǎo)員老師的影響,知道要做好班長首先就要做同學們的好榜樣,因?qū)ψ约簩W習能力的不肯定,所以,鋌而走險地違紀。

2 案例事件

趙鵬得知處分后,情緒異常低落,自理能力下降、對集體也漠不關(guān)心等等。這時身為趙鵬的輔導(dǎo)員,找到該生,并且在空教室與之溝通。當引出話題后,趙鵬就著急地尋問“怎么辦”……該生想表達的意思共有四點:一是,這個處分對獲得畢業(yè)證和學位證有多大影響?二是,這個處分會不會影響自身身為班級干部的得與失?三是,日后如何在寢室、班級、系內(nèi)同學面前抬頭?四是,如何面對家長?

3 解決問題的思路、方法及效果

(1)結(jié)合案例,分析違紀學生的心理動向。

針對上述案例中趙鵬的情況,結(jié)合輔導(dǎo)員與之交流的結(jié)果,分析如下。

其一,如果告訴學生處分對“兩證”沒有影響,那么會帶動其他同學在考試方面的不正之風,后果不堪設(shè)想。如果告訴學生,這個處分對“兩證”有根本的影響,又擔心該生受不了這個打擊,從而自暴自棄。

其二,身為班級干部是堅決不允許有處分的,更別提評優(yōu)之事。如果對該生說:你有處分,被“擼”了,該生在班級會無地自容,對大學生活失去信心。如果告之沒有影響可以繼續(xù)做班干,可參加評優(yōu),那么結(jié)果可想而知,這位班干失去了“標榜”的作用,從而還可能帶動其他同學不求上進。

其三,受了處分的趙鵬,自尊心肯定受挫。那么,如何讓該生容入集體,正視自己的問題,與同齡人一起成長呢?這無疑是一個棘手的問題。

其四,家長將該生送到學校,滿心希望該生在四年的學習生活中,學業(yè)有成,一旦得知孩子的這種情況,想想家長也會平添許多“愁”,而作為20多歲的大學生已懂得父母的養(yǎng)育不易。因愧對父母,而對心理產(chǎn)生影響。

綜上,如何處理好學生違紀之事,不但會有助于該生在大學期間的良性發(fā)展,還有助于抵制不正之風。

(2)針對案例,實施有效的方法正確引導(dǎo),矯治心理障礙。

①輔導(dǎo)員要解決的問題是排除該生認為的:考試違紀等于拿不到“兩證”這一絕望心理,必須給學生努力的希望。那么,如何引導(dǎo)學生呢?在此,針對這一情況給該生做一個大學學習計劃。

第一步:從現(xiàn)在開始,大學四年的考試均不可再違紀。

第二步:認真學習各科知識,爭取在下一學年獲得獎學金。

第三步:通過英語四級考試,通過全國計算機等級考試,自學并通過與專業(yè)相關(guān)的技能認證考試等,從而來證明自己在大學階段的出色表現(xiàn)。

第四步:其它學習方面的事情都要做好等等。

通過上述四個步驟以此來驗證自己的悔改之心、上進之心,當取得優(yōu)異的成績后,學校也會優(yōu)先考慮該生處分之事,最大可能的獲得“兩證”,并且這幾乎很有希望。這樣引導(dǎo),學生即能學好,又能找到奮斗目標及得到“兩證”的希望。

②趙鵬同學身為班級干部,發(fā)生了違紀之事,影響非常不好。不能馬上撤換,也不能置之不理,針對這一情況開展如下工作。

第一步:找到該生,讓該生正視這個問題。想要做榜樣是好的,但是違紀的方法是不可取的。與此同時,尋問其在這種情況下是否還想當這個班級干部。趙鵬同學選擇想繼續(xù)留任。

第二步:結(jié)合事件的嚴重性,將是否留用趙鵬為班級學生干部一事的決定權(quán)交給班級30名同學,每位同學投票,表明是否希望該生留任,并且講明,如果有一名同學不愿意趙鵬留任,那么,趙鵬必須自動辭職。當與趙鵬講明程序后,該生仍表示接受這一處理,愿意“博”一把。

第三步:在晚自習中,該班同學對趙鵬的留任問題做了投票,結(jié)果一致同意給趙鵬一次機會,并且希望該生表現(xiàn)的更好。這樣的結(jié)果,讓趙鵬感激不止,并且表示一定好好表現(xiàn),爭取做到最好。

第四步:對于評優(yōu)之事,直接告之結(jié)果:不可以。老師和同學們都愿意給你改正的機會,但評優(yōu)是不可能的,如果連這樣的情況都允許評優(yōu)的話,那么壞影響根本無法根除,只能讓學風、考風不正。再者,能夠同意該生繼續(xù)做班干實屬“認可”之事,不可再“咄咄逼人”,要學會知足。

通過上述四個步驟的引導(dǎo),該生充滿追求地工作在班級內(nèi),重拾信心地生活在這個集體中。對于該生來講,沒有什么比同學們繼續(xù)認可他、重視他、在乎他更讓他高興的事了,同時讓他學會自力自強的生存;這樣做即可讓其他同學引以為戒,又讓該生“適可而止”。endprint

③發(fā)生違紀處分一事,一定會給該生帶來恥辱感。但經(jīng)過前兩個方法的實踐后,大多數(shù)同學都已經(jīng)接納他了,同學們沒有放棄他、輔導(dǎo)員也沒有放棄他、學生干部工作沒有放棄他,他自己在多人的關(guān)注下也不會放棄自己了。輔導(dǎo)員多多關(guān)注該生,多多表揚,多多提攜,這會讓該生更快的回到集體中來。

④對于家長一事,建議該生勇于告訴父母。輔導(dǎo)員給該生灌輸正確的思想,有一句話是:浪子回頭金不換。如果正視處分一事,在日后的生活、學習、工作中樣樣做好,父母也會為孩子高興的。

(3)實施正確的矯治方法后,效果喜人。

通過對趙鵬同學的正確引導(dǎo)及疏導(dǎo),該生的內(nèi)心發(fā)生了很大的改變,從急于功利鋌而走險到穩(wěn)扎穩(wěn)打踏實學習;從倍感恥辱無限懊悔到洗“心”革面重“新”求學;從集體排外孤“芳”自賞到重識自我深入同學,該生一直努力著,沒有放棄,最終該生規(guī)劃了非常充實的大學生涯,結(jié)果喜人。在日后的6次期末考中,沒有違紀行為,同時營造了良好的學風考風;參加“全省數(shù)學建模大賽”榮獲黑龍江省二等獎的好成績;積極參加專業(yè)技能大賽 “飛思卡爾智能汽車大賽”,通過全國計算機等級考試等等;所在班級凝聚力非常強,在他的帶領(lǐng)下,所在班級榮獲“院先進班集體”。

該生于2013年7月順利畢業(yè),因其在校期間的出色表現(xiàn),喜得“兩證”,目前已參加工作。在該生的教育中,作為輔導(dǎo)員在違紀學生心理障礙矯治方面是一項成功且典型的案例。

4 分析與啟示

其一:輔導(dǎo)員做出處理方法時要做到“進退有度”。

事件發(fā)生后,要明確厲害關(guān)系,分析事情的本質(zhì)因果及造成的后續(xù)影響。給學生一個“說法”,不可因個人的情感或其它原因,而對事件的處理超過事件本身的尺度,對違紀學生的內(nèi)心造成不必要的負擔;同時亦不可對事件的處理輕于事件本身造成的影響,否則達不到警示他人的作用。

其二;輔導(dǎo)員在處理問題的過程中對該生心態(tài)的掌握要做到“張馳有度”。

事件發(fā)生后,學生的心態(tài)是異常不穩(wěn)定的。因此,要充分了解實事之全部及學生心態(tài)的演變階段,針對不同的階段,采用相應(yīng)的引導(dǎo)。在處理過程中,要堅持自己的方法,環(huán)環(huán)相扣地,持續(xù)地矯治,不可隨意更改方式方法,或表現(xiàn)出放任自流的態(tài)度,否則違紀學生放松,結(jié)果將前功盡棄;

其三:輔導(dǎo)員處理問題時在態(tài)度上要做到“恩威并進”。

輔導(dǎo)員要時時注意學生的內(nèi)心變化,根據(jù)學生的“狀態(tài)”學會“恩威并進”。一方面是“恩”,是對學生恩,表現(xiàn)出輔導(dǎo)員站在學生的角度考慮問題,為學生的成長成才出謀劃策;另一方面是“威”,是作為老師的威,讓學生體會到學校是尊章守規(guī)之地,不可肆意妄為。

綜上,在違紀學生心理障礙矯治過程中遵循進退有度、張馳有度、恩威并進,最終引導(dǎo)學生順利完成學業(yè)。因為“嚴懲”,使其它同學不感昌然進之;因為正確疏導(dǎo)使已違紀的學生有上進的成功案例指引,引導(dǎo)學風、考風良性發(fā)展。

參考文獻

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[2] 趙建勇.跟專家學心理調(diào)適[M].天津:天津科學技術(shù)出版社,2010:89-123.

[3] (美)戴爾·卡耐基.人性的弱點[M].北京:中國發(fā)展出版社,2010:60-98.endprint

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