教育態(tài)度：

“女兒在國(guó)外，遇到國(guó)籍不同的同學(xué)不好相處，或者不愿意與同寢室的人交談都會(huì)跟老爸說(shuō)，于是，我就會(huì)耐心地告訴她‘這就是你的實(shí)踐，并趁機(jī)教導(dǎo)女兒如何處事。”

2011年，力帆集團(tuán)高端乘用車(chē)基地在重慶兩江新區(qū)龍興工業(yè)園開(kāi)工。開(kāi)工儀式上，主席臺(tái)上一位年輕女子引人關(guān)注，她就是尹明善的女兒尹索微，時(shí)年24歲。這天，尹索微以“力帆集團(tuán)董事”的身份出現(xiàn)在公眾面前。

尹索微出生時(shí)，父親尹明善已經(jīng)48歲，中年得女，為尹明善注入了新鮮活力：五年之后，他攜天命之年創(chuàng)業(yè)，在妻子的幫助下走向了財(cái)富的巔峰。這時(shí)候，尹索微尚在蹣跚之年。

女兒十多歲時(shí)，尹明善就將她送到英國(guó)留學(xué)。這么小的孩子獨(dú)自在外，父母當(dāng)然不放心，解決辦法是，尹明善請(qǐng)女兒的一位姨媽陪同女兒一同到英國(guó)，照顧她的生活。在女兒用錢(qián)方面，尹明善也做出了限定：“用錢(qián)可能比一般小孩要多一些，但是也不會(huì)太多，還是有控制。女兒通常也不會(huì)因?yàn)榧彝l件好就亂花錢(qián)?！?/p>

留學(xué)期間，女兒每天都會(huì)和尹明善通電話，尹明善也會(huì)講一些與力帆有關(guān)的事情給女兒聽(tīng)，讓她明白自己的環(huán)境和責(zé)任。更多的時(shí)候，是父女間的閑聊，比如提醒有發(fā)胖趨勢(shì)的女兒要少吃零食，不要長(zhǎng)胖。自從女兒到英國(guó)以后，就算沒(méi)有任何業(yè)務(wù)，尹明善每年也要去一兩次英國(guó)給女兒禮物。有時(shí)候貴重，有時(shí)候簡(jiǎn)單到一本書(shū)。

尹明善主張女兒玩，在他看來(lái)，玩就是最好的學(xué)習(xí)。他認(rèn)為，女兒大學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)必要與今后的工作統(tǒng)一起來(lái)，所以挑什么專(zhuān)業(yè)并不重要，真正有用的東西是在工作中學(xué)到的。

2011年，年僅24歲的尹索微剛從英國(guó)拿到管理專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，就頻繁亮相集團(tuán)的重要活動(dòng)與社交場(chǎng)合。在父親眼里，尹索微是值得他驕傲的孩子，“她從小耳濡目染，對(duì)商業(yè)的敏感度肯定比一般家庭孩子要高一些?！币魃迫绱嗽u(píng)價(jià)女兒。