劉銘

摘 要：微博作為一種新興起的媒體，日益發(fā)揮著重要的影響。高校團(tuán)組織工作者要善用微博，建立高校的官方微博，通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)，確保微博能夠健康運(yùn)行，同時(shí)加強(qiáng)建設(shè)團(tuán)員干部、學(xué)生骨干干部的個(gè)人微博，幫助青年學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，讓高校團(tuán)組織工作得以順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：團(tuán)組織工作；共青團(tuán)組織；微博體系

隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息自由度大大增加，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到大學(xué)生的生活中。特別是2009年以后，集便捷、開(kāi)放、互動(dòng)等特點(diǎn)于一體的微博迅速受到大學(xué)生的青睞。為了適應(yīng)潮流的發(fā)展，高校要積極運(yùn)用微博這一新媒體來(lái)正確引導(dǎo)青年學(xué)生，通過(guò)微博平臺(tái)建立起高校共青團(tuán)組織建設(shè)體系，提高高校團(tuán)組織的影響力、吸引力，完善高校共青團(tuán)的運(yùn)作。

一、微博對(duì)大學(xué)生與共青團(tuán)組織所造成的影響

1.微博對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的思想行為的影響

微博對(duì)大學(xué)生思想行為的影響主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：首先，信息的不可控制性。新媒體的誕生及普及改造了信息傳播的時(shí)空限制，任何信息都可以通過(guò)各種途徑傳播到大學(xué)生的視野中。但當(dāng)中許多內(nèi)容都是與教育者所灌輸?shù)男畔⒈车蓝Y，挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)的思政教育，進(jìn)而影響著大學(xué)生的思想行為。其次，信息交流的復(fù)雜性。有的大學(xué)生比較喜歡在虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中釋放自己的情緒。若遇到一些不容易解決的問(wèn)題，他們第一時(shí)間會(huì)選擇與網(wǎng)上的朋友甚至“陌生朋友”傾談。不過(guò)這樣的行為極容易讓一些網(wǎng)絡(luò)犯罪有機(jī)可乘，從而使得學(xué)生缺乏網(wǎng)絡(luò)安全感，長(zhǎng)期以往，就會(huì)把這種不信任感擴(kuò)展到現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系中，甚至形成不健康的思想行為。再次，導(dǎo)致組織觀念變得薄弱。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，大學(xué)生能夠使用手機(jī)、電腦等方式實(shí)時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，但若沉迷在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中，學(xué)生參與現(xiàn)實(shí)生活中的集體活動(dòng)的積極性就會(huì)削弱。

2.團(tuán)組織間缺乏交流

因?yàn)槭艿綍r(shí)空的限制，從基層團(tuán)支部到上級(jí)團(tuán)委，無(wú)論是同級(jí)團(tuán)組織抑或上下級(jí)團(tuán)組織一般都沒(méi)有進(jìn)行有效的交流，就算有也不過(guò)是普通的工作匯報(bào)或布置任務(wù)而已，沒(méi)有開(kāi)展優(yōu)秀的工作座談會(huì)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，這樣只會(huì)阻礙團(tuán)組織的發(fā)展。上下級(jí)組織缺乏交談，導(dǎo)致上級(jí)組織沒(méi)能及時(shí)關(guān)心了解基層組織，影響了下級(jí)組織領(lǐng)會(huì)、理解所布置的任務(wù)精神，使得上級(jí)組織把握不準(zhǔn)組織發(fā)展的方向。

3.團(tuán)組織的吸引力與凝聚力不足

現(xiàn)今，很多團(tuán)支部所組織的活動(dòng)存在著目標(biāo)不明確、策劃不詳細(xì)的缺點(diǎn)，且僅僅停留在娛樂(lè)的層面上，沒(méi)有真正與思政教育相結(jié)合，導(dǎo)致活動(dòng)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。除此之外，某些團(tuán)支部的組織生活不完善，舉行活動(dòng)的次數(shù)少，且活動(dòng)針對(duì)性、教育性不強(qiáng)，使得基層團(tuán)組織沒(méi)有特色可言。這些現(xiàn)象都會(huì)影響到團(tuán)員的組織理念，使團(tuán)組織無(wú)法體現(xiàn)其吸引力與凝聚力，從而導(dǎo)致團(tuán)組織的相關(guān)職能不能正常運(yùn)行。

二、微博體系下有效開(kāi)展高校團(tuán)組織工作的相關(guān)方法

1.利用微博引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀與人生觀

微博的普及，使得大學(xué)生的生活方式與成長(zhǎng)環(huán)境趨向于網(wǎng)絡(luò)化，但是網(wǎng)絡(luò)上的信息魚(yú)龍混雜，一些負(fù)面的信息影響著大學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，高校共青團(tuán)組織要主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求，將共青團(tuán)的工作與時(shí)代、社會(huì)相接軌，全面認(rèn)識(shí)現(xiàn)代社會(huì)，把學(xué)生的全面發(fā)展作為核心，創(chuàng)新理念，以人為本，構(gòu)建新的高校共青團(tuán)工作的價(jià)值取向。工作手段要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)使用微博這一新媒體了解學(xué)生最新的思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的思想脈搏，通過(guò)微博不斷探尋網(wǎng)絡(luò)思政教育的新方式，積極促進(jìn)青年學(xué)生的思想發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，讓其成為全面發(fā)展的人才。

2.通過(guò)微博建立新的團(tuán)組織工作方法

團(tuán)組織工作的開(kāi)展能夠從建立微博體系中得到新的工作方法。第一，微博體系能夠給團(tuán)組織工作帶來(lái)多樣化。通過(guò)微博平臺(tái)在網(wǎng)上開(kāi)展活動(dòng)能夠起到宣傳教育的效果。利用微博收集學(xué)生的活動(dòng)意見(jiàn)，選擇投票率高的活動(dòng)開(kāi)展，不僅能夠激發(fā)學(xué)生參與的熱情，還能避免盲目性；利用微博收集學(xué)生對(duì)組織建設(shè)的意見(jiàn)，有利于組織建設(shè)的進(jìn)一步完善，也能使得團(tuán)組織的影響得以擴(kuò)大。第二，微博體系能夠推動(dòng)團(tuán)組織工作的深入探索。高校共青團(tuán)按照黨對(duì)青年學(xué)生的要求以及結(jié)合學(xué)生自身發(fā)展的規(guī)律，將“一切為了學(xué)生”作為一切工作開(kāi)展的核心。利用微博體系了解學(xué)生，關(guān)注其在生活、學(xué)習(xí)、思想、就業(yè)等方面的想法，引導(dǎo)他們正確解決實(shí)際困難，讓團(tuán)組織能夠成為學(xué)生依賴(lài)、信任的朋友，進(jìn)而加強(qiáng)組織的影響力與凝聚力。

總之，隨著微博體系的不斷發(fā)展與完善，在具體的團(tuán)組織建設(shè)中怎樣利用微博體系正確引導(dǎo)青年學(xué)生的思想，建設(shè)更為優(yōu)秀的團(tuán)組織，需要團(tuán)組織工作者在實(shí)際工作中不斷地探討與完善。

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