呂穎

在新形勢(shì)下，為了深入了解新時(shí)期高校團(tuán)建工作的新情況、新問題；為了推動(dòng)獨(dú)立學(xué)院團(tuán)建工作的新思路、新方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新，增強(qiáng)共青團(tuán)云南大學(xué)滇池學(xué)院團(tuán)建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，我們始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，并要以十八精神為圭臬，探索獨(dú)立學(xué)院自身團(tuán)建的新思路，提出了“一團(tuán)兩制”的組織形式、團(tuán)總支的專職化、提高團(tuán)員德性修養(yǎng)等的新思路。

黨的十八大德性育人政治引導(dǎo)制度公平正義黨的十大指出：“建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”和“教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?！奔?xì)細(xì)嚼咀我們不難發(fā)現(xiàn)，不管你的學(xué)校性質(zhì)如何，德育始終是我們教育者的根本任務(wù)。

一、以德育人為本，提高團(tuán)干部的德性素養(yǎng)

什么是德性呢？亞里士多德在《尼克馬可倫理學(xué)》中指出：“德性是表現(xiàn)于習(xí)慣行為中的品質(zhì)特征。”習(xí)慣是養(yǎng)成的，而且是非常重要的。例如，誠實(shí)的德行，只是偶爾說真話，抑或是說真話，當(dāng)且僅當(dāng)對(duì)他（或她）有利時(shí)才說真話的人，并不擁有誠實(shí)的德性。那么作為團(tuán)的干部始終蓄養(yǎng)共產(chǎn)主義的德行觀，始終牢記管理與服務(wù)是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。

管理與服務(wù)的對(duì)立面是在實(shí)際日常工作當(dāng)中（或是組織活動(dòng)當(dāng)中），有明確的職責(zé)所需所致，各司其職是提高工作效率的途徑，團(tuán)干部要學(xué)會(huì)“在其位謀其政”和“不在其位，不謀其政”的職責(zé)修養(yǎng)。否則，開展一個(gè)活動(dòng)，或者要管理上千乃至上萬的團(tuán)隊(duì)，那就無法提高工作效率，也無法做到團(tuán)的凝聚力和向心力。在這個(gè)意義上來講，團(tuán)隊(duì)管理過程中，務(wù)必要明確職責(zé)的同時(shí)，要讓團(tuán)的干部有下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)的意識(shí)與觀念。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制的基本原則，也是“黨建帶團(tuán)建”過程中需要具體體現(xiàn)在團(tuán)干部素質(zhì)當(dāng)中的一面。

管理與服務(wù)的統(tǒng)一方面，是在實(shí)際日常工作當(dāng)中，或是開展團(tuán)日活動(dòng)當(dāng)中，需要“合作”來完成的應(yīng)有之意。服務(wù)本身意味著付出時(shí)間、精力和體力和管理過程中需要付出時(shí)間、精力和體力是一致的。從某種程度上來說，管理和服務(wù)本身就是“在其位謀其政”過程中付出自己職責(zé)應(yīng)該付出的時(shí)間、精力和體力，甚至是情感。所以團(tuán)干部要有這樣的理念：“己所不欲，勿施于人”（《論語?雍也》）和“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人（《論語?顏淵》）”的忠恕和仁德觀念。這樣在你管理和服務(wù)過程中少出現(xiàn)怨恨，或是不服從管理的現(xiàn)象。正如孔子教導(dǎo)我們：“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣”（《論語?衛(wèi)靈公》）。反身而誠，而少責(zé)備別人。自己勤勤懇懇的做，少抱怨別人，那么對(duì)你的怨言就自然也少了。

二、政治引導(dǎo)為關(guān)鍵，培養(yǎng)團(tuán)員的政治素養(yǎng)

共青團(tuán)是廣大青年的實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，這既是共青團(tuán)的性質(zhì)，也是共青團(tuán)的功能。在日常工作學(xué)習(xí)中，院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支為單位和團(tuán)支部為班級(jí)可以開展閱讀《共產(chǎn)黨宣言》的經(jīng)典文本，定期不定期考察《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》相關(guān)內(nèi)容，納入到考團(tuán)干部的考察、提拔當(dāng)中。同時(shí)，培養(yǎng)讓全院團(tuán)員學(xué)習(xí)黨團(tuán)歷史文獻(xiàn)的習(xí)慣，進(jìn)而引領(lǐng)校園文化。當(dāng)然，團(tuán)員學(xué)習(xí)的內(nèi)容不局限于此，共青團(tuán)要發(fā)揮先進(jìn)性，適時(shí)在學(xué)生中開展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年群眾學(xué)習(xí)、貫徹黨目前的基本理論、基本路線、基本政策、方針。讓廣大青年關(guān)注國際事件、國內(nèi)事件。懂得用國際形勢(shì)、國內(nèi)政治引導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)方向、努力方向。

三、制度公平正義為保障，開展好團(tuán)建組織的延伸

制度建設(shè)是團(tuán)建工作規(guī)范化的一個(gè)過程。十八大指出：“要建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人?！庇捎谖以河袃蓚€(gè)校區(qū)（海埂校區(qū)和楊林校區(qū)），并且大一、大二在楊林校區(qū)，大三、大四在院本部的實(shí)際布局。團(tuán)建工作機(jī)制一定要發(fā)生變化。在同一校區(qū)的時(shí)候，我們的運(yùn)行模式是“團(tuán)委—團(tuán)總支—團(tuán)支部”的經(jīng)典模式，這種同一棋盤的高度集中運(yùn)行模式已經(jīng)不適合兩地辦學(xué)的學(xué)院了。如果從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看，團(tuán)建工作的機(jī)制則為“學(xué)校團(tuán)委—各分院團(tuán)委—各系團(tuán)總支—各班團(tuán)支部”。我院現(xiàn)在專職化的團(tuán)委工作者只有校團(tuán)委，各分院的團(tuán)總支都是兼職的，這樣的話很多活動(dòng)的開展不利于調(diào)動(dòng)各分院的團(tuán)總支的積極性和參與性。

第一步，改變現(xiàn)行模式（“團(tuán)委—團(tuán)總支—團(tuán)支部”），采用“校團(tuán)委—各分院團(tuán)委—各系團(tuán)總支—各班團(tuán)支部”；

第二步，把“校團(tuán)委”和“各分院團(tuán)委”專職化，各系團(tuán)總支可以兼職，各班團(tuán)支部有學(xué)生擔(dān)任。這樣模式是由以前的直線管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍€管理方式（或叫間接管理方式），校團(tuán)委宏觀管理和目標(biāo)管理，每年學(xué)校團(tuán)委對(duì)各分院團(tuán)委的工作進(jìn)行考評(píng)，而且在平時(shí)的管理過程中，學(xué)校團(tuán)委一般不干涉各分院團(tuán)委的工作，除非重大活動(dòng)和重大事項(xiàng)。

建立健全管理制度、考評(píng)制度以及選拔相關(guān)管理人員的制度，上到專職化教師的提拔，下到學(xué)生團(tuán)干部的培養(yǎng)與提拔當(dāng)中。校團(tuán)委可以建立考評(píng)組，在每學(xué)年考評(píng)當(dāng)中設(shè)立一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的前提是可以吸引各分院團(tuán)委（或團(tuán)總支）專職化的老師積極參與性的同時(shí)，在全校范圍內(nèi)能夠形成一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)各分院相關(guān)從事者能夠“多勞多得”，同時(shí)這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)可以輻射到學(xué)生團(tuán)干部當(dāng)中。那么實(shí)現(xiàn)以上改革的前提就是，在制定考評(píng)制度和選拔制度過程中要體現(xiàn)“公平正義”?？鬃釉唬骸安换脊讯疾痪保ā墩撜Z?季氏》），每個(gè)人都希望獲得一份“公平正義”，這是人性最直接的正義感的體現(xiàn)。因此，我們建立健全團(tuán)建工作制度的時(shí)候，務(wù)必要以公平正義為其保障，開展好團(tuán)建組織的延伸工作。

四、活動(dòng)載體為方向，塑造學(xué)院品牌活動(dòng)

以品牌校園文化活動(dòng)為載體，搭建提升學(xué)生綜合素質(zhì)的平臺(tái)。校園文化活動(dòng)歷來是共青團(tuán)工作的重要載體，也是培育個(gè)性、培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的內(nèi)在要求。尤其是獨(dú)立學(xué)院的獨(dú)立校區(qū)要善于借助大學(xué)的品牌優(yōu)勢(shì)，加深青年學(xué)生對(duì)校園文化的認(rèn)識(shí)和理解，在平時(shí)開展的各項(xiàng)有特色活動(dòng)中，要注意融入校園文化的要素，樹立正面典型，是學(xué)生為大學(xué)的發(fā)展而感到自豪、樹立其榮譽(yù)感。

獨(dú)立學(xué)院共青團(tuán)要努力打造品牌活動(dòng)項(xiàng)目，既要重視活動(dòng)的思想性、教育性，又要重視活動(dòng)的趣味性和特色。同時(shí)結(jié)合青年學(xué)生特點(diǎn)，充分利用大眾媒體和電腦網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，以網(wǎng)絡(luò)為載體，開展形式多樣的活動(dòng)，努力營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)文化。網(wǎng)絡(luò)文化的引領(lǐng)在未來的團(tuán)建工作當(dāng)中必須要考慮的問題，這個(gè)領(lǐng)域是我們?cè)盒Ｄ壳白罹呷狈Φ牡胤?。如何利用網(wǎng)絡(luò)吸引青年學(xué)生參與到團(tuán)建工作中來，使團(tuán)建工作網(wǎng)絡(luò)信息化？如何增強(qiáng)團(tuán)建工作的透明性和影響力，更好地實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的育人功效？這些問題的重要思考是團(tuán)建工作者的努力方向，也是活動(dòng)載體為方向，塑造學(xué)院品牌活動(dòng)過程中亟需開發(fā)的領(lǐng)域。

參考文獻(xiàn)：

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