盧仁祥

內(nèi)容摘要：全球價(jià)值鏈分工已經(jīng)成為當(dāng)代國(guó)際分工的主要模式，促進(jìn)了新一輪世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。中國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家，其企業(yè)也積極地融入這種全新的國(guó)際分工模式，對(duì)其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了一系列深遠(yuǎn)的影響，就業(yè)效應(yīng)就是其中的一個(gè)突出表現(xiàn)。本文在分析全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)原理和傳導(dǎo)途徑的基礎(chǔ)上，利用中國(guó)工業(yè)制造企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證分析，指出了中國(guó)企業(yè)應(yīng)更加積極地參與全球價(jià)值鏈分工，以使其就業(yè)效應(yīng)得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：全球價(jià)值鏈分工 異質(zhì)性企業(yè) 就業(yè)效應(yīng)

全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

與傳統(tǒng)的國(guó)際分工不同，全球價(jià)值鏈分工不再以產(chǎn)品為客體，而是以產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的某一工序?yàn)榭腕w，參與分工的企業(yè)具體從事某一價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)化從事零配件生產(chǎn)或者提供研發(fā)、設(shè)計(jì)和售后服務(wù)等。從中可以看出，每一環(huán)節(jié)的活動(dòng)最后必須通過(guò)適當(dāng)形式的組織管理后，才能完成整個(gè)價(jià)值鏈活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值，給參與分工的企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。因此，在全球各地的參與分工的企業(yè)，必須將其所處環(huán)節(jié)生產(chǎn)出來(lái)的零配件或所提供的服務(wù)通過(guò)貿(mào)易方式轉(zhuǎn)移到某一特定地點(diǎn)進(jìn)行最后的加工組裝，再通過(guò)銷(xiāo)售渠道推向市場(chǎng)?？梢钥闯?，這種全新的分工方式具有很強(qiáng)的貿(mào)易創(chuàng)造效應(yīng)，尤其是對(duì)中間產(chǎn)品貿(mào)易的創(chuàng)造效應(yīng)。基于此，近年來(lái)零部件等中間產(chǎn)品的貿(mào)易獲得了快速發(fā)展，在整個(gè)世界貿(mào)易中的比重逐步提高。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)中外貿(mào)易乘數(shù)理論可知，一國(guó)或地區(qū)的出口增長(zhǎng)以后，將能有效拉動(dòng)一國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并提高就業(yè)水平，從而提高一國(guó)或地區(qū)的國(guó)民收入水平。當(dāng)然，在全球價(jià)值鏈分工下的就業(yè)效應(yīng)相對(duì)復(fù)雜些，要分具體情況而定。通常在全球價(jià)值鏈分工中控制核心價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的企業(yè)多為發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)，其通常要從其他國(guó)家進(jìn)口相關(guān)的零部件等中間產(chǎn)品，從而導(dǎo)致本國(guó)就業(yè)的減少，即產(chǎn)生負(fù)的就業(yè)效應(yīng)；而居于非核心價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的企業(yè)則是發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)，通常要將其加工的零配件出口，從而增加本國(guó)的就業(yè)崗位，提高本國(guó)的就業(yè)水平，即產(chǎn)生正的就業(yè)效應(yīng)；但是，當(dāng)發(fā)達(dá)國(guó)家再將部分最終產(chǎn)品出口時(shí)，又可以創(chuàng)造部分就業(yè)崗位，產(chǎn)生正的就業(yè)效應(yīng)。因此，全球價(jià)值鏈分工對(duì)發(fā)展中國(guó)家的就業(yè)通常為正，可以很好的提高其就業(yè)水平，吸納多余勞動(dòng)力，而對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的就業(yè)效應(yīng)要相對(duì)復(fù)雜的多。

全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的傳導(dǎo)途徑

全球價(jià)值鏈分工主要是通過(guò)將產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程予以分割和標(biāo)準(zhǔn)化后，由于各環(huán)節(jié)的投入要素比例存在差異，因此可以將價(jià)值鏈的不同環(huán)節(jié)依據(jù)世界各地的資源稟賦優(yōu)勢(shì)進(jìn)行布局，并通過(guò)完全或不完全契約的方式組織整個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值鏈活動(dòng)，以達(dá)到全球資源的最優(yōu)配置，將傳統(tǒng)分工優(yōu)勢(shì)細(xì)化到產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，提升競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大利潤(rùn)空間。在價(jià)值鏈全球布局的過(guò)程中，主導(dǎo)企業(yè)在對(duì)一些生產(chǎn)工序進(jìn)行全球布局時(shí)必然涉及產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移，即將一些工序轉(zhuǎn)移到最有優(yōu)勢(shì)的國(guó)家或地區(qū)進(jìn)行，如將勞動(dòng)要素密集型環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力資源豐富的發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行，就能降低成本，提高利潤(rùn)。當(dāng)一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到某國(guó)或地區(qū)，必然要和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力資源結(jié)合，因此將拉動(dòng)轉(zhuǎn)入國(guó)的就業(yè)，提高當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)率。當(dāng)然，在具體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中所采取的形式會(huì)有所不同，如采取不完契約的形式，即主導(dǎo)企業(yè)將部分工序外包給別國(guó)的企業(yè)進(jìn)行，以帶動(dòng)所在國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)，增加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)水平；另外，主導(dǎo)企業(yè)還可以采取完全契約的形式，即通過(guò)到國(guó)外設(shè)立企業(yè)的一體化投資形式，進(jìn)行部分工序的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)，通過(guò)雇傭當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的形式來(lái)增加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)水平。不論采取何種形式進(jìn)行全球價(jià)值鏈活動(dòng)，至少可以看出，其對(duì)轉(zhuǎn)入國(guó)的就業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)是顯而易見(jiàn)的。

全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的國(guó)際現(xiàn)狀

在全球價(jià)值鏈分工條件下，企業(yè)成為國(guó)際分工的主體，弱化了傳統(tǒng)的以國(guó)家為界限的分工，將國(guó)際分工的優(yōu)勢(shì)細(xì)化到產(chǎn)品的每個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，對(duì)各參與企業(yè)所在國(guó)的就業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。

（一）全球視角

據(jù)測(cè)算（見(jiàn)表1），2010年全球價(jià)值鏈分工活動(dòng)的主要形式總共產(chǎn)生的銷(xiāo)售額超過(guò)2萬(wàn)億美元，絕大部分分布于發(fā)展中國(guó)家；其中合約制造和服務(wù)外包形式占1.1 至1.3 萬(wàn)億美元，特許經(jīng)營(yíng)形式的價(jià)值達(dá)到了3300 至3500 億美元，許可經(jīng)營(yíng)模式的價(jià)值達(dá)到占3400至3600 億美。這些全球價(jià)值鏈活動(dòng)對(duì)世界就業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。根據(jù)貿(mào)發(fā)會(huì)議的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不包括間接帶動(dòng)的就業(yè)，主要形式的全球價(jià)值鏈分工活動(dòng)直接吸納的勞動(dòng)力約為1800萬(wàn)到2100萬(wàn)人，主要分布在合約制造、服務(wù)外包和特許經(jīng)營(yíng)等，80%是位于發(fā)展中國(guó)家和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家?？梢?jiàn)，全球價(jià)值鏈活動(dòng)對(duì)全球就業(yè)的拉動(dòng)，尤其是發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)是非常顯著的。

（二）行業(yè)與國(guó)別視角

在全球價(jià)值鏈分工中，電子行業(yè)由于技術(shù)成熟成為了需要大量雇傭勞動(dòng)力和與其他服務(wù)行業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)較強(qiáng)的行業(yè)，從而成為全球價(jià)值鏈分工的典型行業(yè)。以美國(guó)為例，2009年美國(guó)電子硬件行業(yè)的從業(yè)人數(shù)達(dá)到了110多萬(wàn)人，加上與之相關(guān)的計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)服務(wù)、電訊、數(shù)據(jù)處理和信息服務(wù)等相關(guān)的下游行業(yè)，其總就業(yè)人數(shù)達(dá)到了近270萬(wàn)人。全球價(jià)值鏈分工對(duì)于發(fā)展中國(guó)家的就業(yè)促進(jìn)效應(yīng)是非常明顯的，根據(jù)《2011年世界投資報(bào)告》顯示耐克運(yùn)動(dòng)鞋的生產(chǎn)基本上是外包給了美國(guó)之外的企業(yè)，其在33個(gè)國(guó)家有近600家工廠(chǎng)，主要分布在發(fā)展中國(guó)家，一共為30萬(wàn)人提供了就業(yè)崗位。

根據(jù)中間類(lèi)產(chǎn)品貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可知，電子類(lèi)中間產(chǎn)品貿(mào)易在全球價(jià)值鏈分工中地位至關(guān)重要，在前50位中間產(chǎn)品貿(mào)易中的比重從1998年的24.4%增長(zhǎng)到2006年的43.3%，在整個(gè)中間產(chǎn)品貿(mào)易中的比重從1998年的8.1%增長(zhǎng)到2006年17.4%，年均增長(zhǎng)率高達(dá)13.8，是所有中間產(chǎn)品貿(mào)易中增長(zhǎng)最快的一類(lèi)產(chǎn)品（見(jiàn)表2）。此外，在過(guò)去20多年中，包括中國(guó)在內(nèi)的東亞等地電子類(lèi)中間產(chǎn)品的貿(mào)易增長(zhǎng)也是非常迅速的，如中國(guó)大陸2006年電子類(lèi)中間產(chǎn)品進(jìn)口占到了全球的18.9%，同期出口占比也高達(dá)11.7%；與1991年相比，進(jìn)口增長(zhǎng)152倍多，而出口增長(zhǎng)216倍多。可見(jiàn)，僅從電子類(lèi)產(chǎn)品的全球價(jià)值鏈分工的快速發(fā)展來(lái)看，其對(duì)分工參與國(guó)的就業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)是非常明顯的。endprint

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)現(xiàn)狀

改革開(kāi)放初期，中國(guó)企業(yè)缺乏人力資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等戰(zhàn)略性要素，為此只能利用中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)積極參與國(guó)際分工。發(fā)達(dá)國(guó)家的很多企業(yè)為了在全球優(yōu)化配置資源，將傳統(tǒng)的國(guó)際分工優(yōu)勢(shì)發(fā)揮至每一生產(chǎn)工序或環(huán)節(jié)，極大化自己的利潤(rùn)，也積極將一些產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、組裝等一些勞動(dòng)密集型生產(chǎn)工序配置到擁有豐富勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的中國(guó)，由中國(guó)的企業(yè)承擔(dān)這樣鏈接。中國(guó)企業(yè)作為接包方，完成了這些價(jià)值鏈接后，又將這些中間產(chǎn)品出口出去。這種模式經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的發(fā)展，逐步演化為現(xiàn)在的“三來(lái)一補(bǔ)”形式，即通常所說(shuō)的加工貿(mào)易方式。中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極融入國(guó)際分工，發(fā)揮了勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，解決了大量閑置勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

由表3可以看出，中國(guó)工業(yè)制造企業(yè)積極參與全球價(jià)值鏈分工，使大量的國(guó)內(nèi)閑置勞動(dòng)力得到利用。這在中國(guó)一些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)及新興行業(yè)表現(xiàn)的非常明顯，如紡織業(yè)、服裝及皮革制造業(yè)、家居制造業(yè)和通信、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。這些行業(yè)吸納了大量的勞動(dòng)力，并呈現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)趨勢(shì)。而其余的一些工業(yè)制造行業(yè)，雖然也吸納了一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)，但是帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。這反映出中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極參與全球價(jià)值鏈分工帶動(dòng)就業(yè)時(shí)存在較大的行業(yè)差異。

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析

（一）變量選擇

就業(yè)（Employment）。就業(yè)就是待驗(yàn)證模型中的因變量，其主要根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)公布的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)整理而得。

全球價(jià)值鏈分工參與程度（VSS）。該變量數(shù)據(jù)來(lái)源主要是依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)數(shù)據(jù)、1998-2009年聯(lián)合國(guó)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)司UNCOMTRADE公布的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及1997、2002和2007年的中國(guó)投入產(chǎn)出表而計(jì)算出的VSS數(shù)據(jù)。

勞動(dòng)生產(chǎn)率（Productivity）。該變量根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)中的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)工業(yè)增加值數(shù)據(jù)和就業(yè)人數(shù)數(shù)據(jù)的計(jì)算求得。

行業(yè)規(guī)模（Scale）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

資本投入要素（Capital）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)固定資產(chǎn)凈值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

（二）模型設(shè)定

為了考察全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響，本文擬根據(jù)上述選定的變量構(gòu)建如下計(jì)量模型，并運(yùn)用1998-2009年的中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

在上式中，β0為常數(shù)項(xiàng)，β1、β2和β3分別表示對(duì)應(yīng)自變量的系數(shù)；Employmenti表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的就業(yè)人數(shù)，VSSi為中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的數(shù)據(jù)，Productivityi表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率，Scalei表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模；ε為模型的隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。依據(jù)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)本身數(shù)據(jù)建立模型，并據(jù)此對(duì)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析時(shí)，由于使用樣本自身的效應(yīng)進(jìn)行分析，故應(yīng)該采用固定效應(yīng)模型。在具體分析時(shí)，考慮到各行業(yè)的差異性和克服誤差序列相關(guān)問(wèn)題，下文將采用廣義加權(quán)最小二乘法的變截距模型進(jìn)行實(shí)證分析。

（三）估計(jì)結(jié)果及效應(yīng)檢驗(yàn)

如表4所示，對(duì)上述檢驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行效應(yīng)檢驗(yàn)的結(jié)果為：采用似然比（LR）來(lái)對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)，以確定固定效應(yīng)模型是否合適，模型效應(yīng)檢驗(yàn)的P值為0.0000，可以斷定在5%的顯著性水平下拒絕原假設(shè)，所以采用固定效應(yīng)模型是合適的；對(duì)沒(méi)有取差分的VSS？變量采用LLC和IPS檢驗(yàn)方法進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)，結(jié)果顯示不論同質(zhì)單位根檢驗(yàn)還是異質(zhì)單位根檢驗(yàn)相伴概率均小于5%，可以認(rèn)定是平穩(wěn)的；運(yùn)用Pedroni檢驗(yàn)方法對(duì)模型中變量間的協(xié)整關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)，在5%顯著性水平下，僅同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel v和統(tǒng)Panel PP統(tǒng)計(jì)量和相伴概率無(wú)法通過(guò)檢驗(yàn)，不能拒絕不存在協(xié)整關(guān)系的原假設(shè)，而同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel rho、Panel ADF和異質(zhì)性備擇檢驗(yàn)Group rho、Group PP、Group ADF的統(tǒng)計(jì)量和相伴概率均拒絕原假設(shè)，說(shuō)明變量間存在同質(zhì)性協(xié)整或異質(zhì)性協(xié)整關(guān)系。

（四）檢驗(yàn)結(jié)果的分析和說(shuō)明

第一，全球價(jià)值鏈分工的參與程度、資本要素投入、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平、和規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素都是就業(yè)水平的重要影響因素。其中全球價(jià)值鏈分工參與程度與就業(yè)水平正向相關(guān)，說(shuō)明中國(guó)工業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的提高會(huì)促進(jìn)就業(yè)；資本要素投入與就業(yè)水平正向相關(guān)，表明隨著各行業(yè)資本投入要素的增加，同樣也會(huì)增加對(duì)勞動(dòng)力的需求；規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素也與就業(yè)水平正相關(guān)，表明企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)提高就業(yè)水平具有明顯的推動(dòng)作用；勞動(dòng)生產(chǎn)率與就業(yè)負(fù)相關(guān)，表明技術(shù)與勞動(dòng)力的替代性，隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，就業(yè)水平將下降。

第二，全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)的就業(yè)推動(dòng)作用存在明顯的差異?；貧w模型中各行業(yè)的截距項(xiàng)差異較大，表明全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)各制造行業(yè)的就業(yè)效應(yīng)不同。對(duì)于截距項(xiàng)為負(fù)的行業(yè)來(lái)說(shuō)，就業(yè)效應(yīng)將會(huì)被弱化；而對(duì)于截距項(xiàng)為正的行業(yè)來(lái)說(shuō)，其就業(yè)效應(yīng)將進(jìn)一步提升。從截距項(xiàng)為正的行業(yè)分布來(lái)看，基本上仍然分布在中國(guó)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。

第三，全球價(jià)值鏈分工參與程度對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)小于規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)。從回歸模型對(duì)應(yīng)變量的系數(shù)可以看出，全球價(jià)值鏈分工參與程度VSS的系數(shù)為0.145064，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素的系數(shù)0.560260還有較大差距。但是，值得慶幸的是，目前中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的程度還比較低，隨著參與全球價(jià)值鏈分工的逐步深入，其對(duì)中國(guó)的就業(yè)效應(yīng)將大幅提高。

結(jié)論

全球價(jià)值鏈分工作為一種全新的分工模式，在分工的成因、原則和利益分配上都與傳統(tǒng)的國(guó)際分工有著很大的不同，引發(fā)了新一輪的世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。中國(guó)企業(yè)為了能參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也積極地融入了這種全新的國(guó)際分工模式中，對(duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)起到了較大的促進(jìn)作用。但是，這種推動(dòng)效應(yīng)主要表現(xiàn)在一些傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)行業(yè)上，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。對(duì)于部分行業(yè)來(lái)說(shuō)，分工引發(fā)的就業(yè)效應(yīng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。此外，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)相比，全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)效應(yīng)還相對(duì)較小，有著較大的提升空間。由此可見(jiàn)，隨著中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的進(jìn)一步深入，其對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，參與全球價(jià)值鏈分工未來(lái)將成為促進(jìn)就業(yè)、緩解國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力的一個(gè)重要途徑。

參考文獻(xiàn)：

1.曹明福，李樹(shù)民.全球價(jià)值鏈分工：從國(guó)家比較優(yōu)勢(shì)到世界比較優(yōu)勢(shì)[J].世界經(jīng)濟(jì)研究，2006（11）

2.孔琳，楊全文.中國(guó)制造業(yè)廠(chǎng)商在全球價(jià)值鏈分工中的地位及成因分析[J].理論界，2010（3）

3.劉利民，崔日明.我國(guó)各行業(yè)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易發(fā)展水平—基于垂直專(zhuān)業(yè)化指數(shù)的測(cè)算[J].國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索，2011（4）

4.劉林清，譚力文.產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的二維評(píng)價(jià)—全球價(jià)值鏈背景下的思考[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2006（12）

5.宗毅君.國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工與中國(guó)經(jīng)濟(jì)[M].上海三聯(lián)書(shū)店，2010endprint

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)現(xiàn)狀

改革開(kāi)放初期，中國(guó)企業(yè)缺乏人力資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等戰(zhàn)略性要素，為此只能利用中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)積極參與國(guó)際分工。發(fā)達(dá)國(guó)家的很多企業(yè)為了在全球優(yōu)化配置資源，將傳統(tǒng)的國(guó)際分工優(yōu)勢(shì)發(fā)揮至每一生產(chǎn)工序或環(huán)節(jié)，極大化自己的利潤(rùn)，也積極將一些產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、組裝等一些勞動(dòng)密集型生產(chǎn)工序配置到擁有豐富勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的中國(guó)，由中國(guó)的企業(yè)承擔(dān)這樣鏈接。中國(guó)企業(yè)作為接包方，完成了這些價(jià)值鏈接后，又將這些中間產(chǎn)品出口出去。這種模式經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的發(fā)展，逐步演化為現(xiàn)在的“三來(lái)一補(bǔ)”形式，即通常所說(shuō)的加工貿(mào)易方式。中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極融入國(guó)際分工，發(fā)揮了勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，解決了大量閑置勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

由表3可以看出，中國(guó)工業(yè)制造企業(yè)積極參與全球價(jià)值鏈分工，使大量的國(guó)內(nèi)閑置勞動(dòng)力得到利用。這在中國(guó)一些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)及新興行業(yè)表現(xiàn)的非常明顯，如紡織業(yè)、服裝及皮革制造業(yè)、家居制造業(yè)和通信、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。這些行業(yè)吸納了大量的勞動(dòng)力，并呈現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)趨勢(shì)。而其余的一些工業(yè)制造行業(yè)，雖然也吸納了一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)，但是帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。這反映出中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極參與全球價(jià)值鏈分工帶動(dòng)就業(yè)時(shí)存在較大的行業(yè)差異。

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析

（一）變量選擇

就業(yè)（Employment）。就業(yè)就是待驗(yàn)證模型中的因變量，其主要根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)公布的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)整理而得。

全球價(jià)值鏈分工參與程度（VSS）。該變量數(shù)據(jù)來(lái)源主要是依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)數(shù)據(jù)、1998-2009年聯(lián)合國(guó)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)司UNCOMTRADE公布的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及1997、2002和2007年的中國(guó)投入產(chǎn)出表而計(jì)算出的VSS數(shù)據(jù)。

勞動(dòng)生產(chǎn)率（Productivity）。該變量根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)中的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)工業(yè)增加值數(shù)據(jù)和就業(yè)人數(shù)數(shù)據(jù)的計(jì)算求得。

行業(yè)規(guī)模（Scale）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

資本投入要素（Capital）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)固定資產(chǎn)凈值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

（二）模型設(shè)定

為了考察全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響，本文擬根據(jù)上述選定的變量構(gòu)建如下計(jì)量模型，并運(yùn)用1998-2009年的中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

在上式中，β0為常數(shù)項(xiàng)，β1、β2和β3分別表示對(duì)應(yīng)自變量的系數(shù)；Employmenti表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的就業(yè)人數(shù)，VSSi為中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的數(shù)據(jù)，Productivityi表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率，Scalei表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模；ε為模型的隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。依據(jù)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)本身數(shù)據(jù)建立模型，并據(jù)此對(duì)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析時(shí)，由于使用樣本自身的效應(yīng)進(jìn)行分析，故應(yīng)該采用固定效應(yīng)模型。在具體分析時(shí)，考慮到各行業(yè)的差異性和克服誤差序列相關(guān)問(wèn)題，下文將采用廣義加權(quán)最小二乘法的變截距模型進(jìn)行實(shí)證分析。

（三）估計(jì)結(jié)果及效應(yīng)檢驗(yàn)

如表4所示，對(duì)上述檢驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行效應(yīng)檢驗(yàn)的結(jié)果為：采用似然比（LR）來(lái)對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)，以確定固定效應(yīng)模型是否合適，模型效應(yīng)檢驗(yàn)的P值為0.0000，可以斷定在5%的顯著性水平下拒絕原假設(shè)，所以采用固定效應(yīng)模型是合適的；對(duì)沒(méi)有取差分的VSS？變量采用LLC和IPS檢驗(yàn)方法進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)，結(jié)果顯示不論同質(zhì)單位根檢驗(yàn)還是異質(zhì)單位根檢驗(yàn)相伴概率均小于5%，可以認(rèn)定是平穩(wěn)的；運(yùn)用Pedroni檢驗(yàn)方法對(duì)模型中變量間的協(xié)整關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)，在5%顯著性水平下，僅同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel v和統(tǒng)Panel PP統(tǒng)計(jì)量和相伴概率無(wú)法通過(guò)檢驗(yàn)，不能拒絕不存在協(xié)整關(guān)系的原假設(shè)，而同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel rho、Panel ADF和異質(zhì)性備擇檢驗(yàn)Group rho、Group PP、Group ADF的統(tǒng)計(jì)量和相伴概率均拒絕原假設(shè)，說(shuō)明變量間存在同質(zhì)性協(xié)整或異質(zhì)性協(xié)整關(guān)系。

（四）檢驗(yàn)結(jié)果的分析和說(shuō)明

第一，全球價(jià)值鏈分工的參與程度、資本要素投入、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平、和規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素都是就業(yè)水平的重要影響因素。其中全球價(jià)值鏈分工參與程度與就業(yè)水平正向相關(guān)，說(shuō)明中國(guó)工業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的提高會(huì)促進(jìn)就業(yè)；資本要素投入與就業(yè)水平正向相關(guān)，表明隨著各行業(yè)資本投入要素的增加，同樣也會(huì)增加對(duì)勞動(dòng)力的需求；規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素也與就業(yè)水平正相關(guān)，表明企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)提高就業(yè)水平具有明顯的推動(dòng)作用；勞動(dòng)生產(chǎn)率與就業(yè)負(fù)相關(guān)，表明技術(shù)與勞動(dòng)力的替代性，隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，就業(yè)水平將下降。

第二，全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)的就業(yè)推動(dòng)作用存在明顯的差異。回歸模型中各行業(yè)的截距項(xiàng)差異較大，表明全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)各制造行業(yè)的就業(yè)效應(yīng)不同。對(duì)于截距項(xiàng)為負(fù)的行業(yè)來(lái)說(shuō)，就業(yè)效應(yīng)將會(huì)被弱化；而對(duì)于截距項(xiàng)為正的行業(yè)來(lái)說(shuō)，其就業(yè)效應(yīng)將進(jìn)一步提升。從截距項(xiàng)為正的行業(yè)分布來(lái)看，基本上仍然分布在中國(guó)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。

第三，全球價(jià)值鏈分工參與程度對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)小于規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)。從回歸模型對(duì)應(yīng)變量的系數(shù)可以看出，全球價(jià)值鏈分工參與程度VSS的系數(shù)為0.145064，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素的系數(shù)0.560260還有較大差距。但是，值得慶幸的是，目前中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的程度還比較低，隨著參與全球價(jià)值鏈分工的逐步深入，其對(duì)中國(guó)的就業(yè)效應(yīng)將大幅提高。

結(jié)論

全球價(jià)值鏈分工作為一種全新的分工模式，在分工的成因、原則和利益分配上都與傳統(tǒng)的國(guó)際分工有著很大的不同，引發(fā)了新一輪的世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。中國(guó)企業(yè)為了能參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也積極地融入了這種全新的國(guó)際分工模式中，對(duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)起到了較大的促進(jìn)作用。但是，這種推動(dòng)效應(yīng)主要表現(xiàn)在一些傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)行業(yè)上，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。對(duì)于部分行業(yè)來(lái)說(shuō)，分工引發(fā)的就業(yè)效應(yīng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。此外，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)相比，全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)效應(yīng)還相對(duì)較小，有著較大的提升空間。由此可見(jiàn)，隨著中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的進(jìn)一步深入，其對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，參與全球價(jià)值鏈分工未來(lái)將成為促進(jìn)就業(yè)、緩解國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力的一個(gè)重要途徑。

參考文獻(xiàn)：

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2.孔琳，楊全文.中國(guó)制造業(yè)廠(chǎng)商在全球價(jià)值鏈分工中的地位及成因分析[J].理論界，2010（3）

3.劉利民，崔日明.我國(guó)各行業(yè)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易發(fā)展水平—基于垂直專(zhuān)業(yè)化指數(shù)的測(cè)算[J].國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索，2011（4）

4.劉林清，譚力文.產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的二維評(píng)價(jià)—全球價(jià)值鏈背景下的思考[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2006（12）

5.宗毅君.國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工與中國(guó)經(jīng)濟(jì)[M].上海三聯(lián)書(shū)店，2010endprint

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)現(xiàn)狀

改革開(kāi)放初期，中國(guó)企業(yè)缺乏人力資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等戰(zhàn)略性要素，為此只能利用中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)積極參與國(guó)際分工。發(fā)達(dá)國(guó)家的很多企業(yè)為了在全球優(yōu)化配置資源，將傳統(tǒng)的國(guó)際分工優(yōu)勢(shì)發(fā)揮至每一生產(chǎn)工序或環(huán)節(jié)，極大化自己的利潤(rùn)，也積極將一些產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、組裝等一些勞動(dòng)密集型生產(chǎn)工序配置到擁有豐富勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的中國(guó)，由中國(guó)的企業(yè)承擔(dān)這樣鏈接。中國(guó)企業(yè)作為接包方，完成了這些價(jià)值鏈接后，又將這些中間產(chǎn)品出口出去。這種模式經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的發(fā)展，逐步演化為現(xiàn)在的“三來(lái)一補(bǔ)”形式，即通常所說(shuō)的加工貿(mào)易方式。中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極融入國(guó)際分工，發(fā)揮了勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，解決了大量閑置勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

由表3可以看出，中國(guó)工業(yè)制造企業(yè)積極參與全球價(jià)值鏈分工，使大量的國(guó)內(nèi)閑置勞動(dòng)力得到利用。這在中國(guó)一些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)及新興行業(yè)表現(xiàn)的非常明顯，如紡織業(yè)、服裝及皮革制造業(yè)、家居制造業(yè)和通信、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。這些行業(yè)吸納了大量的勞動(dòng)力，并呈現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)趨勢(shì)。而其余的一些工業(yè)制造行業(yè)，雖然也吸納了一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)，但是帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。這反映出中國(guó)企業(yè)通過(guò)積極參與全球價(jià)值鏈分工帶動(dòng)就業(yè)時(shí)存在較大的行業(yè)差異。

中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析

（一）變量選擇

就業(yè)（Employment）。就業(yè)就是待驗(yàn)證模型中的因變量，其主要根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)公布的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)整理而得。

全球價(jià)值鏈分工參與程度（VSS）。該變量數(shù)據(jù)來(lái)源主要是依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)數(shù)據(jù)、1998-2009年聯(lián)合國(guó)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)司UNCOMTRADE公布的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及1997、2002和2007年的中國(guó)投入產(chǎn)出表而計(jì)算出的VSS數(shù)據(jù)。

勞動(dòng)生產(chǎn)率（Productivity）。該變量根據(jù)1998-2009年中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)中的14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的出口企業(yè)工業(yè)增加值數(shù)據(jù)和就業(yè)人數(shù)數(shù)據(jù)的計(jì)算求得。

行業(yè)規(guī)模（Scale）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

資本投入要素（Capital）。該變量數(shù)據(jù)主要依據(jù)中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)1998-2009年14個(gè)中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)的企業(yè)固定資產(chǎn)凈值數(shù)據(jù)計(jì)算而得。

（二）模型設(shè)定

為了考察全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響，本文擬根據(jù)上述選定的變量構(gòu)建如下計(jì)量模型，并運(yùn)用1998-2009年的中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

在上式中，β0為常數(shù)項(xiàng)，β1、β2和β3分別表示對(duì)應(yīng)自變量的系數(shù)；Employmenti表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的就業(yè)人數(shù)，VSSi為中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的數(shù)據(jù)，Productivityi表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率，Scalei表示中國(guó)工業(yè)制造行業(yè)i行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模；ε為模型的隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。依據(jù)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)本身數(shù)據(jù)建立模型，并據(jù)此對(duì)中國(guó)各工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析時(shí)，由于使用樣本自身的效應(yīng)進(jìn)行分析，故應(yīng)該采用固定效應(yīng)模型。在具體分析時(shí)，考慮到各行業(yè)的差異性和克服誤差序列相關(guān)問(wèn)題，下文將采用廣義加權(quán)最小二乘法的變截距模型進(jìn)行實(shí)證分析。

（三）估計(jì)結(jié)果及效應(yīng)檢驗(yàn)

如表4所示，對(duì)上述檢驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行效應(yīng)檢驗(yàn)的結(jié)果為：采用似然比（LR）來(lái)對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)，以確定固定效應(yīng)模型是否合適，模型效應(yīng)檢驗(yàn)的P值為0.0000，可以斷定在5%的顯著性水平下拒絕原假設(shè)，所以采用固定效應(yīng)模型是合適的；對(duì)沒(méi)有取差分的VSS？變量采用LLC和IPS檢驗(yàn)方法進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)，結(jié)果顯示不論同質(zhì)單位根檢驗(yàn)還是異質(zhì)單位根檢驗(yàn)相伴概率均小于5%，可以認(rèn)定是平穩(wěn)的；運(yùn)用Pedroni檢驗(yàn)方法對(duì)模型中變量間的協(xié)整關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)，在5%顯著性水平下，僅同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel v和統(tǒng)Panel PP統(tǒng)計(jì)量和相伴概率無(wú)法通過(guò)檢驗(yàn)，不能拒絕不存在協(xié)整關(guān)系的原假設(shè)，而同質(zhì)性備擇檢驗(yàn)的Panel rho、Panel ADF和異質(zhì)性備擇檢驗(yàn)Group rho、Group PP、Group ADF的統(tǒng)計(jì)量和相伴概率均拒絕原假設(shè)，說(shuō)明變量間存在同質(zhì)性協(xié)整或異質(zhì)性協(xié)整關(guān)系。

（四）檢驗(yàn)結(jié)果的分析和說(shuō)明

第一，全球價(jià)值鏈分工的參與程度、資本要素投入、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平、和規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素都是就業(yè)水平的重要影響因素。其中全球價(jià)值鏈分工參與程度與就業(yè)水平正向相關(guān)，說(shuō)明中國(guó)工業(yè)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的提高會(huì)促進(jìn)就業(yè)；資本要素投入與就業(yè)水平正向相關(guān)，表明隨著各行業(yè)資本投入要素的增加，同樣也會(huì)增加對(duì)勞動(dòng)力的需求；規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素也與就業(yè)水平正相關(guān)，表明企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)提高就業(yè)水平具有明顯的推動(dòng)作用；勞動(dòng)生產(chǎn)率與就業(yè)負(fù)相關(guān)，表明技術(shù)與勞動(dòng)力的替代性，隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，就業(yè)水平將下降。

第二，全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)14個(gè)工業(yè)制造行業(yè)企業(yè)的就業(yè)推動(dòng)作用存在明顯的差異?；貧w模型中各行業(yè)的截距項(xiàng)差異較大，表明全球價(jià)值鏈分工對(duì)中國(guó)各制造行業(yè)的就業(yè)效應(yīng)不同。對(duì)于截距項(xiàng)為負(fù)的行業(yè)來(lái)說(shuō)，就業(yè)效應(yīng)將會(huì)被弱化；而對(duì)于截距項(xiàng)為正的行業(yè)來(lái)說(shuō)，其就業(yè)效應(yīng)將進(jìn)一步提升。從截距項(xiàng)為正的行業(yè)分布來(lái)看，基本上仍然分布在中國(guó)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。

第三，全球價(jià)值鏈分工參與程度對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)小于規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的推動(dòng)效應(yīng)。從回歸模型對(duì)應(yīng)變量的系數(shù)可以看出，全球價(jià)值鏈分工參與程度VSS的系數(shù)為0.145064，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素的系數(shù)0.560260還有較大差距。但是，值得慶幸的是，目前中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工的程度還比較低，隨著參與全球價(jià)值鏈分工的逐步深入，其對(duì)中國(guó)的就業(yè)效應(yīng)將大幅提高。

結(jié)論

全球價(jià)值鏈分工作為一種全新的分工模式，在分工的成因、原則和利益分配上都與傳統(tǒng)的國(guó)際分工有著很大的不同，引發(fā)了新一輪的世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。中國(guó)企業(yè)為了能參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也積極地融入了這種全新的國(guó)際分工模式中，對(duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)起到了較大的促進(jìn)作用。但是，這種推動(dòng)效應(yīng)主要表現(xiàn)在一些傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)行業(yè)上，如服裝和家具制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)以及非金屬礦物制品和其他制造行業(yè)。對(duì)于部分行業(yè)來(lái)說(shuō)，分工引發(fā)的就業(yè)效應(yīng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。此外，與規(guī)模經(jīng)濟(jì)因素和資本要素對(duì)就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)相比，全球價(jià)值鏈分工的就業(yè)效應(yīng)還相對(duì)較小，有著較大的提升空間。由此可見(jiàn)，隨著中國(guó)企業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的進(jìn)一步深入，其對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，參與全球價(jià)值鏈分工未來(lái)將成為促進(jìn)就業(yè)、緩解國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力的一個(gè)重要途徑。

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