王維秀
摘要:班主任要想把班級管理好,必須具有對教學的忠心和對學生的愛心,講求管理的藝術(shù)和方法,培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì),為學生的健康成長創(chuàng)設(shè)出最佳環(huán)境。
關(guān)鍵詞:班級管理;師生關(guān)系;策略探析 中圖分類號:GG623.2文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)16-0273-01新時期的小學班級管理不同于傳統(tǒng)意義上的班級管理,班級管理不只是校領(lǐng)導和班主任的事,而需要學生、家長、社會的參與,來共同管理一個班級。積眾人之力,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的、適應社會發(fā)展的優(yōu)秀人才。對于語文班級管理藝術(shù)的成效,對于小學的發(fā)展是極為重要的。
1.小學班級管理藝術(shù)的重要性
班級氛圍,才能讓小學有一個愉快的學習環(huán)境。小學知識與經(jīng)驗少,是非觀念差,缺乏獨立生活能力,他們不僅需要成人對他們生活上的細心照料,行為品德上的耐心引導,而且更渴望得到教師情感上的關(guān)愛與呵護。
2.以"學生為本",用平等的態(tài)度去善待每一位學生
教育者和受教育者盡管角色不同,但人格上是平等的。決不能采用強制手段來逼迫學生接受教育和訓練,也不應使用命令、訓斥的方式來對待學生。我們只有從尊重學生出發(fā),用民主的作風、平等的思想對待每一位學生,尊重學生獨立的人格,重視學生的情感和意見。只有充分尊重學生、理解學生,才能獲得學生的尊重和理解。師生間人格平等,心靈相通,才能進行平等的交流,共同分享彼此的感悟與思考,交流彼此的情感與觀念,從而使學生體會到尊重、信任、理解、關(guān)愛、寬容、友善,得到激勵、建議、指導,才能形成積極的人生態(tài)度和情感體驗,才能建立起平等、互助、融洽、和諧的師生關(guān)系。讓學生"親其師,信其道",才能通情達理,明辨是非,道德自律,行為主動,思維活躍,自主學習,獨立思考,努力創(chuàng)新,使學生的主體性得到最大限度的發(fā)展。
3.情感滲透是真誠地熱愛每一位學生
由于中小學生正處于身心發(fā)展的重要時期,隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展,在學習、生活、人際交往和自我意識方面可能會產(chǎn)生各種心理問題,如學習壓力、與父母的沖突、同學間人際關(guān)系的障礙、青春期出現(xiàn)的情感困擾、價值觀和自我意識的混亂等問題。班主任要管理班隊,首先是情感的投入。帶著真誠走進學生的心靈,用摯愛點燃學生心靈的火花,班主任自己必須是一個火把,必須心中布滿了熾熱的陽光,而這熾熱的陽光源于班主任心中對學生滿滿的愛。用關(guān)懷和愛心滋潤他們的心田,讓學生覺得學校是他們茁壯成長的搖籃,班級是學生"溫暖的家",班主任似"媽媽"。讓學生與老師的距離走得更近,心理上不再畏懼害怕老師,有話敢向老師講,有苦悶敢向老師傾訴,有問題敢向老師提出。當學生取得成績時,及時給予表揚;當學生遇到挫折時,適時給予鼓勵;當學生遇到困難時,及時伸出援助之手。師生間才會有融洽感情。班主任用情感溫暖每位學生的心靈,了解、關(guān)心學生的煩惱,真正成為學生的良師和益友,有利于班主任培養(yǎng)學生完整的人格、健康的心理,保持和諧的人際關(guān)系,激發(fā)學生學習興趣,教會學習方法,培養(yǎng)刻苦的學習意志。
4.“嚴”“愛”相加,養(yǎng)成良好的行為習慣
4.1對待學習,堅持一個“嚴”字。兒童剛剛?cè)雽W,天真浪漫,對自己的行為約束力差,注意力容易分散。他們的有意注意的時間持續(xù)不長,且注意力多與興趣、情感有關(guān),學習中經(jīng)常出現(xiàn)上課不專心的現(xiàn)象。這時,老師就要爭取做到眼觀六路,耳聽八方。當我看到有的學生坐不住開始玩的時候,就會提醒:"我最喜歡某某的眼睛,又圓又亮,看著老師,注意力可集中了。"或是"你看某某某多愛學習呀,眼睛一直看著老師,我愛她。"這時,其他孩子唰地就坐好了,眼睛一起看向了黑板。
4.2對待生活,做到一個“愛”字 。作為老師,我給學生更多的是愛。有孩子生病了,我會給他喂藥;有孩子因貪玩來不及上廁所而尿褲子了,我會及時跟家長聯(lián)系……下課后,學生會經(jīng)常圍在我的身邊跟我說說心里話,這時候,我真的就是他們的媽。 這樣嚴愛相結(jié)合的教育,使得班里的學生課堂聽講較好,這為以后的學習打下了良好的基礎(chǔ)。
5.點面結(jié)合,培養(yǎng)得力小干部
想帶好一個班,光靠老師的管理是不行的,更重要的是要讓學生自己管理自己。所以,培養(yǎng)一些得力的小干部是很重要的。 從孩子入學的第一天起,我就仔細觀察每個孩子,通過短時間的觀察,對班內(nèi)的學生都有所了解了。我就會挑選幾個比較優(yōu)秀的學生,初步確定一下他們各自的任務(wù),聲明是臨時的,做得不好就要換人。然后,去精心指導他們,事無巨細,手把手地教他們,當他們做得較好的時候,我絕不會吝嗇自己的表揚。半學期以后,這些孩子就成為頂呱呱的小干部了。
班干部的擔任并不是一成不變的,對不稱職者會及時調(diào)換,要讓盡可能多的學生有機會得到鍛煉。 同時,為了調(diào)動其他孩子的積極性,我有意識把一些機會給他們。比如,收發(fā)作業(yè)時,我會說:"哪位同學先坐好,我就讓那位同學發(fā)。"聽到這些這話,小家伙們一個個馬上坐好。這時,我會挑一些孩子來發(fā)本子或收本子。我讓更多的人參與到班級的管理中來,無形中增強了班級的凝聚力。班主任工作起來也得心應手。
6.建立家校聯(lián)系機制,創(chuàng)建和諧家校
6.1通過調(diào)查問卷,知不足量力而行。通過對班級學生家庭教育現(xiàn)狀、家庭生活環(huán)境問卷調(diào)查,搞清楚每個學生的現(xiàn)實生活狀況,有針對性的對學生提出相應的要求,積極征得家長的支持,并適時的對家長給予教法和學法的指導。
6.2定期組織座談,及時交流新情況。通過組織家長會、家校懇談會等形式,定期組織班級家長交流孩子在校、在家的情況,對于發(fā)現(xiàn)學生的新問題、新情況,及時糾正在萌芽狀態(tài)。通過當面交流,一問一答,及時答復家長提出的學生在校期間學習生活的各種疑問。
6.3注重學習記錄,搭建起交流平臺。充分利用好"讀書摘記"、"心情周記"、"期中試卷"、"期末試卷"這些紙質(zhì)交流平臺,通過家長簽字評價,及時的讓家長和老師相互溝通,第一時間發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題。
教育不是浪漫的詩篇,而是真實的戰(zhàn)斗和生活。在新形勢下,按照素質(zhì)教育的新理念,班主任要做好小學低年級班級管理工作,任重而道遠。各項規(guī)章制度的執(zhí)行,各種良好習慣的養(yǎng)成,只有通過嚴格要求,勤觀察、勤督促、勤指導,才能使班級沿著正確軌道順利發(fā)展。