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創(chuàng)新社區(qū)管理 服務(wù)居民群眾——槐蔭區(qū)裕園社區(qū)的調(diào)研

2014-08-15 00:45張以俠
關(guān)鍵詞:居民社區(qū)服務(wù)

張以俠

槐蔭區(qū)中大街道辦事處裕園社區(qū)位于濟(jì)南市經(jīng)四路緯十二路,是1998年第一批棚改的開放式老社區(qū),由三個社區(qū)合并而成,長期以來存在著公共問題多、困難家庭多、老年人多、社區(qū)資源少等“三多一少”的困境,社區(qū)管理和服務(wù)困難重重。2001年以來,裕園社區(qū)在新一屆社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的共同努力下,著眼居民需求,積極創(chuàng)新進(jìn)取,集中解決了居民關(guān)心的燈亮、路平、水、電、氣、暖通。僅2012年裕園社區(qū)黨總支就整合社會資金2700萬元,為居民辦了九件民生實事,大大改善了居民的生活環(huán)境,融洽了居民與社區(qū)、居民與居民之間的關(guān)系。裕園社區(qū)成績的取得,在于社區(qū)不斷完善社會管理機(jī)制,有效提升社區(qū)社會管理科學(xué)化水平,著力滿足居民不同層次需求,共同打造和諧幸福新裕園。

一、著眼居民需求,積極探索創(chuàng)新社會治理機(jī)制

裕園社區(qū)常住居民2100戶,5500人,暫住人口600余人。社區(qū)內(nèi)有黨員276人,60歲以上(包括轄區(qū)內(nèi)離退休人員)917人,殘疾、單親、特困家庭166人,享受城市最低生活保障金的家庭有106戶,社區(qū)是純居民區(qū)。裕園社區(qū)緊緊圍繞群眾需求,積極探索社區(qū)管理工作新模式,開創(chuàng)了“一心三元”管理模式、“樹根型”管理體系、“車輪”模式等,充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極性和主動性,有效提升了社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平,提高了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。

(一)創(chuàng)新“車輪管理”模式,調(diào)動公眾參與積極性。2002年以來,裕園社區(qū)在實踐中摸索出了“一心三元”的管理模式,即以社區(qū)黨支部為核心,居民議事會、社區(qū)居委會、社區(qū)監(jiān)事會作為社區(qū)事務(wù)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督層,三者相互配合、相互制約,居民全程主體參與的社區(qū)管理模式,初步形成了一套切實可行、行之有效、螺旋上升的社區(qū)管理辦法。通過居民自主決策、自主執(zhí)行、自主監(jiān)督,喚醒了社區(qū)居民的主人翁意識,實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)從“要我參與”到“我要參與”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。

近年來,裕園社區(qū)在原有“一心三元”管理模式的基礎(chǔ)上,探索創(chuàng)新出“車輪管理模式”:即以社區(qū)黨組織、居民議事會、社區(qū)居委會、社區(qū)監(jiān)事會“一黨三會”為管理“軸心”,以社區(qū)黨代表、社區(qū)管理骨干、居民代表、志愿者為“輻條”、以社區(qū)陽光溫暖超市、婦女網(wǎng)格互助小組、志愿者巡邏隊、居民教育編輯部等22個服務(wù)實體為“車胎”的管理模式。

“一黨三會”核心管理層的人員構(gòu)成,由每屆居民代表大會選舉產(chǎn)生。此外,組建了“陽光溫暖超市”、“婦女兒童家園”、“成長加油站”、“居民教育編輯部”、“婦女網(wǎng)格互助小組”、“關(guān)愛家園志愿巡邏隊”各種社會團(tuán)體、公益組織等多元服務(wù)實體,形成了強(qiáng)大的居民參與社區(qū)服務(wù)的外部管理層。

“多元服務(wù)實體”,作為管理模式的外層,是直接和廣大居民溝通的橋梁,更是落實核心決策層決策的重要平臺和抓手,是裕園居民參與自治的重要平臺和特色。

車輪的輻條,是“裕園車輪管理模式”的重要傳輸系統(tǒng)。其人員構(gòu)成,主要有社區(qū)黨代表、社區(qū)管理骨干、居民代表、居委會成員、志愿者等五部分。這五部分成員不僅是“一黨三會”核心管理層的人員,又是“多元服務(wù)實體”的骨干成員,從而增強(qiáng)了核心與外部管理的橫向互動,其輻射作用推動保障為民服務(wù)措施得到最大限度的落實,保證核心管理層決策、執(zhí)行、監(jiān)督的落實,確保決策傳達(dá)的高效、執(zhí)行措施的有力、監(jiān)督行為的透明。

“車輪管理模式”將社區(qū)事務(wù)的議事、決策、執(zhí)行和監(jiān)督過程,變成了聯(lián)系、組織、教育、凝聚和調(diào)動居民參與的過程,通過完善一系列民主自治規(guī)則和程序,實現(xiàn)了社區(qū)民主管理程序化、制度化。使居民成為社區(qū)建設(shè)的骨干力量,主人翁地位得以體現(xiàn),聰明才智得以充分發(fā)揮,社情民意得以及時反饋,鄰里之間得以廣泛溝通,從而使社區(qū)事務(wù)決策更科學(xué),社區(qū)管理更符合居民利益。

(二)著眼居民“五類”需求,完善社區(qū)服務(wù)功能。美國心理學(xué)家馬斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類。裕園社區(qū)在工作實踐中,不斷滿足居民群眾這五個方面的需求,真正實現(xiàn)管理到位、服務(wù)到家。社區(qū)從“營造良好的生活環(huán)境”入手,逐步實施了居民的水、電、天然氣、暖氣的入戶改造工程,完成了八大民心工程,社區(qū)環(huán)境面貌發(fā)生了巨大變化,滿足了居民的生理和安全需求。

社區(qū)每年都要定期舉辦“和諧鄰里節(jié)”、“社區(qū)居民趣味運動會”、“文明養(yǎng)犬周”、“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”、“表彰大會”等,并堅持給老黨員集體過生日,通過長期開展各類社區(qū)活動,讓居民在參與建設(shè)自己的家園中得到提升,滿足了居民歸屬與愛的需求。

通過推出花草樹木“認(rèn)養(yǎng)”、公共設(shè)施“認(rèn)管”、困難居民“認(rèn)幫”、服務(wù)崗位“認(rèn)領(lǐng)”、公益事業(yè)“認(rèn)捐”的“五認(rèn)共管”措施,使社區(qū)居民能夠充分發(fā)揮自己的特長,形成了社區(qū)居民廣泛參與社區(qū)管理的良好局面,滿足了居民尊重需求和自我實現(xiàn)需求,有效解決了居民群眾工作生活、看病就醫(yī)、應(yīng)急救助、子女入學(xué)、社區(qū)就業(yè)、文化生活等各個方面的實際問題,推進(jìn)了社會管理的常態(tài)化、制度化、科學(xué)化,營造了溫馨和諧的社區(qū)新環(huán)境。

(三)動員社會力量共同參與,形成共建共享良好局面。積極探索社會動員和全民參與機(jī)制,有效建立起人力智力資源庫和志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)志愿者、離退休老黨員、大學(xué)生志愿者等各類人才在社區(qū)發(fā)展和管理中的作用。通過征集建議、提供崗位和拓展服務(wù),有效組織社會各界力量參與到社區(qū)管理中來,努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理大格局。

二、社區(qū)車輪管理模式的高效運行及良好效果

多年來,社區(qū)黨總支發(fā)揮“車輪”的核心帶動作用,載著居民一起高速運轉(zhuǎn),不斷為居民做實事,辦好事,在10余年中完成了“8+9+3”件民生實事。

(一)八大民心工程,“燈亮、路平、綠化、平安、宣傳、暖心、健身”。隨著政府不斷增強(qiáng)投資力度,先后為社區(qū)修路4000多平方米,修建了社區(qū)廣場、建立社區(qū)服務(wù)中心、陽光溫暖超市、婦女兒童家園等服務(wù)場所等,不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力。

(二)九件民生實事。2012年,社區(qū)爭取資金2700萬元,為居民辦了九件民生實事。一是在全市率先完成了10棟老居民樓583戶居民的暖氣入戶工程,社區(qū)全部實現(xiàn)集中供暖。二是提前完成了10棟老居民樓的整體節(jié)能改造工程,讓老樓變新樓。三是“婦女兒童家園”項目投入使用,普惠廣大婦女兒童。四是整合轄區(qū)資源,新開辟了36m2的社區(qū)警務(wù)室,并在小區(qū)8個主要路口安裝監(jiān)控,社區(qū)更安全了。五是更換了300多個樓道窗,對81個樓道綜合整治,實現(xiàn)樓道亮化。六是安裝樓道對講機(jī)防盜門59個,實現(xiàn)樓道物防全覆蓋。七是整修600多m2破損花磚路面,解決居民行路難。八是把廢棄的花園改建成健身小廣場,居民健身便利了。九是為空巢老人六送服務(wù),即送餐、送醫(yī)、送家政、送溫馨、送快樂、送旅游。

(三)三個惠民項目。2007年完成10棟老居民樓千戶居民的自來水“一戶一表”改造,解決了多年用水難問題;2009年為10棟老居民樓800余戶居民實施“天然氣”入戶,提高了居民的生活質(zhì)量;2012年為10棟老居民樓583戶居民開通了暖氣和進(jìn)行節(jié)能改造,提高了居民的生活品質(zhì)。

10多年來,“八大民心工程”、“九件民生實事”、“三個惠民項目”使社區(qū)的整體面貌有了很大改觀,社區(qū)居民的生活品質(zhì)迅速提高,居民滿意。裕園社區(qū)先后榮獲“全國社區(qū)服務(wù)優(yōu)秀社區(qū)”、“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”、“山東省基層黨組織建設(shè)示范社區(qū)”等70多項榮譽(yù)稱號;涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀社區(qū)志愿者、全國文明家庭、省級文明家庭、市區(qū)級道德模范以及優(yōu)秀社區(qū)志愿者等各類先進(jìn)居民典型。

三、對創(chuàng)新社區(qū)治理的思考

(一)持續(xù)為民服務(wù)是強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心力的關(guān)鍵。社區(qū)黨組織在10多年的時間里,不僅完成了“8+9+3”民生實事,讓群眾享受改革發(fā)展成果,還處理了400多個糾紛,預(yù)防了群體性事件的發(fā)生,維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定;幫扶了300余戶困難家庭,讓困難家庭感受到了黨和政府的溫暖;開展了100余個有影響力的活動,讓居民群眾感受到社區(qū)文化的關(guān)懷。一件件好事、喜事,讓居民群眾感受到身邊的變化,居民群眾就一心一意跟黨走。

(二)民主決策、民主監(jiān)督是好事辦好的前提。通過“黨員金點子議事會”、“居民議事會”、“監(jiān)督議事會”,暢通了黨員群眾對社區(qū)事務(wù)參與決策、參與監(jiān)督的渠道,做到了讓黨員群眾真正了解社區(qū)情況,關(guān)心社區(qū)發(fā)展,參與社區(qū)建設(shè),進(jìn)而增強(qiáng)了對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,更加支持社區(qū)工作、服從社區(qū)管理,實現(xiàn)了與社區(qū)同甘共苦。10多年來,不斷健全完善運行機(jī)制,讓廣大居民參與到社區(qū)事務(wù)中來,自主決策、自主服務(wù)、自主監(jiān)督,體現(xiàn)了民意、維護(hù)了民權(quán),保證了各項社區(qū)事務(wù)順利高效地運作,形成了社區(qū)居民與政府良性互動循環(huán),使整個社區(qū)走上高速發(fā)展的道路。

(三)居民滿意是創(chuàng)新管理模式的目的,社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)就是讓居民滿意。只有社區(qū)事務(wù)決策得更科學(xué),事務(wù)處理得更符合居民利益,居民才會對社區(qū)工作滿意。通過幾年的居民自治、有序管理,社區(qū)的軟硬環(huán)境逐步改善,社區(qū)居民和諧相處,整個社區(qū)形成了一個休戚相關(guān)、榮辱與共的共同體。居民從社區(qū)得到了各種周到的服務(wù),從社區(qū)獲得的各種榮譽(yù)中得到了心理的滿足,從社區(qū)建設(shè)發(fā)展中看到了美好的未來,從而更加擁護(hù)、支持、參與到社區(qū)建設(shè)中來。

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